残联招聘面试试题及答案

残联招聘面试试题及答案

一、文档说明本文档专为残联招聘面试备考设计，涵盖残联系统常见面试题型及参考答案内容结合残联工作特点（如政策理解、服务意识、沟通能力、应急处理等），注重实用性与可操作性，可作为应聘残联系统（如综合管理岗、业务服务岗、康复指导岗等）的面试复习资料

二、单项选择题（共30题，每题1分）（注每题后括号内为答案，答案唯一）中国残疾人联合会的最高权力机构是（）A.全国代表大会B.理事会C.主席团D.执行理事会《中华人民共和国残疾人保障法》实施的时间是（）A.1990年12月28日B.2025年7月1日C.2025年1月1日D.2025年5月1日残疾人就业的核心方针是（）A.集中就业与分散就业相结合B.政府安置为主C.企业包分配D.自主创业优先残联的宗旨是（）A.维护残疾人权益，促进残疾人平等参与社会生活B.组织残疾人开展体育活动C.为残疾人提供就业培训D.宣传残疾人事业发展成就以下哪项不属于残疾人的“两个体系”建设内容（）A.残疾人社会保障体系B.残疾人就业服务体系C.残疾人康复服务体系D.残疾人教育资助体系对残疾人进行技能培训时，首要考虑的是（）第1页共9页A.培训内容的趣味性B.残疾人的兴趣爱好C.市场需求与残疾人能力匹配D.培训时长的长短残疾人证的发放管理部门是（）A.民政部门B.人力资源和社会保障部门C.残疾人联合会D.卫生健康部门残联开展“全国助残日”活动的时间是每年（）A.5月的第二个星期日B.6月的第三个星期日C.3月的第一个星期一D.12月的第四个星期四以下哪项不属于残疾人就业保障金的用途（）A.残疾人职业培训B.残疾人就业服务C.残疾人康复设备采购D.残疾人生活补贴发放在与视力障碍者沟通时，正确的做法是（）A.直接大声说话以确保对方听见B.主动介绍自己，说明身份和来意C.引导对方触摸周围物品以熟悉环境D.避免提及“看不见”“瞎”等敏感词汇残疾人事业的“十三五”规划目标是（）A.全面建成小康社会B.残疾人生活水平显著提高C.残疾人权益保障更加完善D.以上都是残联组织的核心职能不包括（）A.代表残疾人共同利益B.管理残疾人事务C.维护残疾人合法权益D.直接提供残疾人生活物资残疾人康复工作的重点领域是（）A.医疗康复、教育康复、职业康复B.心理康复、社会康复、社区康复第2页共9页C.A和B均是D.仅A是申请残疾人证的视力残疾标准中，一级视力残疾是指（）A.最佳矫正视力低于

0.3B.最佳矫正视力低于

0.1C.无光感D.视野半径小于10度以下哪项不属于残疾人就业服务的内容（）A.职业介绍B.岗位推荐C.劳动争议调解D.直接分配工作残联“量体裁衣”式个性化家居环境改造项目的对象是（）A.所有残疾人B.重度残疾人C.有改造需求的困难残疾人D.农村残疾人残疾人参加职业技能竞赛并获奖的，最直接的激励措施是（）A.颁发奖金B.优先推荐就业C.授予荣誉称号D.提供创业扶持以下哪项不属于残疾人社会保障的主要内容（）A.最低生活保障B.养老保险补贴C.医疗救助D.免费住房残联开展“残疾人文化周”活动的主要目的是（）A.丰富残疾人精神文化生活B.提高残疾人艺术水平C.展示残疾人事业成就D.促进残疾人社会融合在处理残疾人信访问题时，首要原则是（）A.快速解决问题B.倾听诉求，耐心解释C.上报上级部门处理D.优先满足物质需求残疾人教育的“十四五”规划中，重点发展的是（）A.学前教育B.义务教育C.职业教育D.高等教育以下哪项不属于残疾人体育工作的内容（）A.组织残疾人运动会B.培养残疾人体育人才C.推广残疾人健身项目D.直接参与体育比赛第3页共9页残联与其他部门协作时，核心是（）A.明确各自职责，形成工作合力B.以残联为主导，其他部门配合C.依赖上级部门协调D.仅在资金方面进行合作对精神障碍残疾人进行社区康复时，不正确的做法是（）A.鼓励家属参与照护B.提供心理疏导服务C.限制其与外界接触以避免刺激D.链接专业医疗资源残疾人就业服务机构的性质是（）A.盈利性机构B.事业单位C.社会团体D.民办非企业单位以下哪项是残疾人就业促进的重要政策工具（）A.残疾人就业保障金制度B.企业税收减免C.以上都是D.仅A是残联组织的基层组织是（）A.社区残疾人协会B.村民委员会残疾人小组C.街道残疾人联合会D.以上都是在残疾人就业帮扶中，“残疾人就业基地”的作用是（）A.提供集中就业岗位B.开展技能培训C.孵化残疾人创业项目D.以上都是残疾人证的有效期是（）A.5年B.10年C.长期有效，每年复核D.3年“残疾人事业发展统计公报”主要发布（）A.残疾人数量、结构、服务情况B.残疾人就业数据C.残联工作经费使用情况D.以上都是

三、多项选择题（共20题每题2分）（注每题至少有2个正确答案，多选、少选、错选均不得分）第4页共9页《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于（）A.1%B.

1.5%C.2%D.

2.5%残联的“三个核心”工作是（）A.代表B.服务C.管理D.监督残疾人康复工作应遵循的原则有（）A.以社区为基础B.以家庭为依托C.以专业机构为骨干D.以医疗为核心在残疾人服务中，沟通技巧包括（）A.使用简单清晰的语言B.保持耐心和尊重C.主动询问对方需求D.避免使用专业术语残疾人社会保障体系包括（）A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚残联开展残疾人就业帮扶的方式有（）A.职业技能培训B.岗位对接招聘会C.残疾人创业扶持D.无障碍设施改造以下属于残疾人“两个体系”建设的有（）A.残疾人社会保障体系B.残疾人就业服务体系C.残疾人康复服务体系D.残疾人权益保障体系残疾人证办理需提交的材料包括（）A.身份证B.户口本C.医院诊断证明D.照片残联组织的工作方法包括（）A.调查研究B.“量体裁衣”个性化服务C.资源链接D.宣传倡导残疾人就业的支持措施有（）第5页共9页A.税费减免B.岗位补贴C.贷款贴息D.创业孵化以下属于残疾人文化体育活动的有（）A.残疾人艺术汇演B.残疾人运动会C.残疾人读书活动D.残疾人心理咨询残联在疫情防控中可开展的工作有（）A.为残疾人提供防疫物资B.B.协助残疾人就医C.组织残疾人志愿服务D.宣传防疫知识残疾人教育的主要形式包括（）A.普通教育机构随班就读B.特殊教育学校就读C.远程教育D.职业教育处理残疾人矛盾纠纷时，应注意（）A.倾听诉求，不急于下结论B.客观公正，依法依规处理C.及时反馈处理进展D.引导通过合法途径解决“残疾人之家”的功能包括（）A.日间照料B.康复训练C.文化娱乐D.就业帮扶残联在推动残疾人就业中可联合的部门有（）A.人力资源和社会保障部门B.教育部门C.企业联合会/企业家协会D.工会组织残疾人就业保障金的征收主体是（）A.A.税务部门B.财政部门C.残联D.人力资源和社会保障部门以下属于无障碍环境建设内容的有（）A.盲道建设B.坡道改造C.手语翻译服务D.信息无障碍残联宣传工作的重点内容包括（）A.残疾人保障法律法规B.“助残日”等活动第6页共9页C.残疾人自强典型D.残疾人就业政策残疾人工作者应具备的素质有（）A.人道主义精神B.专业服务能力C.沟通协调能力D.耐心细致品质

四、判断题（共20题每题1分）（注对的打“√”，错的打“×”）中国残疾人联合会是政府行政机关（）残疾人证全国通用，有效期为10年（）残疾人就业保障金仅用于残疾人就业培训（）残联的服务对象是持有残疾人证的所有残疾人（）与听力障碍者沟通时，应直接对其家人说话（）“残疾人就业保障金”由企业按比例缴纳（）残疾人康复工作仅需医疗机构参与（）残联组织的最高权力机构是全国代表大会（√）申请残疾人证需通过社区初审（√）残疾人就业服务机构是非营利性事业单位（√）“量体裁衣”式康复服务是残联工作的创新方法（√）残疾人参加职业技能培训可免费获得教材（）残疾人证遗失后无需补办，不影响使用（）残联应优先保障重度残疾人的基本生活需求（√）残疾人文化周活动仅在每年5月举办（）用人单位可因残疾人残疾程度为由拒绝录用（）残联的核心职责是管理残疾人事务（）无障碍设施改造仅针对肢体残疾人（）残疾人信访问题应在30日内办结（）第7页共9页残疾人就业促进政策仅适用于城镇残疾人（）

五、简答题（共2题每题5分）作为残联工作人员，在接到一位听力障碍残疾人的咨询电话时，你会如何沟通以确保有效交流？参考答案先表明身份，使用文字辅助（如写字、手机打字），语速放缓、发音清晰，避免对方因猜测产生误解，保持耐心，必要时提供书面资料或后续上门服务请简述残联在推动残疾人就业方面可采取的三项具体措施参考答案

①开展针对性职业技能培训，结合市场需求设置课程；

②举办残疾人专场招聘会，对接爱心企业提供岗位；

③落实残疾人就业补贴政策，鼓励企业吸纳残疾人就业

六、参考答案

一、单项选择题

1.A

2.B

3.A

4.A

5.D

6.C

7.C

8.A

9.D

10.B

11.D

12.D

13.C

14.B

15.D

16.C

17.B

18.D

19.A

20.B

21.BCD

22.D

23.A

24.C

25.B

26.A

27.D

28.A

29.C

30.A

二、多项选择题

1.BC

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.AD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.A

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD三判断题

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√第8页共9页

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

16.×

17.×

18.×

19.√

20.×

四、简答题（答案略，见上文参考答案）（答案略，见上文参考答案）文档说明本文档试题及答案结合残联工作实际设计，涵盖政策法规、服务技能及岗位能力要求，可帮助应聘者系统备考使用时建议结合本地残联工作重点调整内容，注重实际应用能力提升第9页共9页。