2025安全培训试题及答案

2025安全培训试题及答案

一、说明本安全培训试题旨在帮助员工巩固安全知识，提升安全意识和应急能力，适用于各类企业安全培训考核使用考试时间60分钟，满分100分

二、试题部分

（一）单项选择题（共30题，每题1分，共30分）我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第

一、预防为主、综合治理B.安全为主、质量第

一、综合治理C.安全第

一、质量优先、预防为主D.安全优先、预防为主、全员参与生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品D.参与本单位应急救援演练进入受限空间作业前，必须进行的操作是（）A.直接打开通风设备B.检测氧气、有毒气体浓度C.立即启动应急救援预案D.安排专人持续监护发现人员触电时，首要措施是（）A.直接用手拉开触电者第1页共15页B.切断电源或用干燥木棒挑开电线C.拨打120急救电话D.进行人工呼吸灭火器上的压力表用红、黄、绿三种颜色表示压力情况，其中黄色区域表示（）A.压力正常B.压力过高C.压力过低D.需要更换以下不属于“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.合理调整作业流程噪声对人体健康的主要危害是（）A.影响视力B.损伤听力C.引发皮肤病D.导致关节疾病安全色中，蓝色的含义是（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态发生火灾时，若身上衣物着火，正确的处理方法是（）第2页共15页A.快速奔跑呼救B.就地打滚压灭火苗C.用手拍打火焰D.寻找水源直接浇水安全生产检查的类型不包括（）A.日常安全检查B.专项安全检查C.季节性安全检查D.年度工作总结从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A.停止作业或撤离作业场所B.继续作业C.等待领导指示D.报告同事以下哪种情况可能导致机械伤害（）A.设备正常运转时清理废料B.佩戴防护手套操作旋转设备C.设备启动前确认安全装置完好D.机械运转时将手伸入危险区域职业健康监护的主要内容不包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康档案C.定期更换工作岗位D.健康状况分析评价安全警示标志中，“必须戴安全帽”的图形是（）第3页共15页A.圆形，红色边框，白色背景，黑色安全帽图形B.三角形，黄色边框，黑色感叹号C.正方形，蓝色边框，白色背景，黑色安全帽图形D.长方形，绿色边框，白色背景，黑色安全帽图形电气设备发生火灾时，不能使用的灭火器是（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.1211灭火器以下不属于“四不放过”原则的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未受到表扬不放过高处作业是指坠落高度基准面（）及以上的作业A.2米B.3米C.4米D.5米发现煤气泄漏时，错误的做法是（）A.立即关闭总阀门B.打开门窗通风C.开关电灯或排风扇D.严禁使用明火安全培训的“三级教育”不包括（）第4页共15页A.公司级安全培训B.车间级安全培训C.岗位级安全培训D.部门级安全培训应急救援预案的核心内容不包括（）A.应急组织机构B.应急响应程序C.事故调查结果D.救援措施和保障以下属于特种设备的是（）A.家用空调B.电梯C.办公电脑D.打印机作业人员进入新的岗位或新的施工现场前，必须进行（）A.日常安全培训B.专项安全培训C.岗前安全培训D.应急演练以下哪种粉尘可能导致尘肺病（）A.面粉粉尘B.水泥粉尘C.煤尘D.棉絮粉尘安全标志的设置原则不包括（）第5页共15页A.醒目、清晰B.高度合适C.数量越多越好D.不被遮挡发生中暑时，正确的处理方法是（）A.立即送医院B.移至阴凉通风处，解开衣物，用凉水擦拭C.喝大量冰水降温D.继续工作以下不属于安全出口的是（）A.疏散楼梯B.疏散门C.普通电梯D.安全通道安全生产责任制中，部门负责人的职责是（）A.对本部门安全工作负全面责任B.对本岗位安全工作负责C.对公司整体安全负责D.对员工安全培训负责以下哪种情况不符合“三不伤害”原则（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.让他人受到伤害安全培训记录的保存期限至少为（）第6页共15页A.1年B.2年C.3年D.5年发生事故后，事故现场人员应（）A.保护现场B.抢救伤员C.报告上级D.拍照留证

（二）多项选择题（共20题，每题2分，共40分）安全生产“五要素”包括（）A.安全文化B.安全法制C.安全责任D.安全科技E.安全投入以下属于安全防护用品的有（）A.安全帽B.安全带C.防护眼镜D.防尘口罩E.绝缘手套火灾发生的必要条件包括（）A.可燃物B.助燃物（氧气）第7页共15页C.点火源D.通风条件E.高温环境机械伤害的主要类型有（）A.卷绕伤害B.挤压伤害C.碰撞伤害D.切割伤害E.触电伤害以下属于用电安全措施的有（）A.定期检查电气线路B.湿手不操作电气设备C.安装漏电保护器D.超负荷用电E.电气设备接地职业健康安全管理体系的核心要素包括（）A.危险源辨识与风险评估B.法律法规符合性评价C.应急预案与响应D.安全培训与意识提升E.管理评审应急演练的类型包括（）A.桌面演练B.功能演练C.全面演练第8页共15页D.单项演练E.综合演练以下属于高处作业安全防护措施的有（）A.设置安全网B.佩戴安全带C.搭设脚手架D.禁止交叉作业E.作业平台稳固安全检查的内容包括（）A.设备设施安全状况B.人员操作规范性C.安全制度执行情况D.应急物资配备情况E.作业环境整洁度以下属于不安全行为的有（）A.违章操作B.疲劳作业C.正确佩戴防护用品D.酒后上岗E.冒险进入危险区域粉尘作业场所的防护措施包括（）A.安装除尘设备B.佩戴防尘口罩C.定期检测粉尘浓度D.增加作业时间第9页共15页E.保持通风良好以下属于消防安全“四个能力”建设内容的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.消防设施维护保养能力机械传动部位的防护措施有（）A.设置防护罩B.安装防护栏C.采用封闭式传动D.降低传动速度E.定期检查防护装置职业健康监护中，职业健康检查包括（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.年度职业健康检查以下属于安全生产投入的有（）A.安全设施建设费用B.安全培训费用C.劳动防护用品采购费用D.事故赔偿费用E.安全检查设备购置费用第10页共15页应急救援的基本程序包括（）A.接警与响应级别确定B.应急启动C.救援行动D.应急恢复E.现场保护与事故调查以下属于安全警示标志的有（）A.禁止标志B.警告标志C.指定标志D.提示标志E.指令标志电气设备的维护保养要求包括（）A.定期清洁B.检查绝缘性能C.紧固接线端子D.超负荷运行E.及时更换老化部件以下属于安全管理制度的有（）A.安全生产责任制B.安全培训制度C.设备检修制度D.应急管理制度E.绩效考核制度事故处理“四不放过”原则中的“四不放过”是指（）第11页共15页A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.防范措施未建立不放过

（三）判断题（共20题，每题1分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）安全生产责任制只需要主要负责人负责，普通员工无需承担安全责任（）安全色中，红色表示提示、安全状态及通行（）进入受限空间作业前，必须进行气体检测（）员工可以在工作场所吸烟（）灭火器应设置在明显、易取用且不影响安全疏散的位置（）机械运转时，若发现故障，应立即停机并报告（）职业健康检查费用由员工个人承担（）安全培训考核不合格的员工可以先上岗，再补训补考（）发现火灾时，应立即拨打119报警（√）高处作业时，工具可以随意放在作业平台边缘（）安全标志的颜色和图形可以根据现场情况随意更改（）电气设备发生火灾时，可用水直接扑救（）从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）安全检查发现的隐患，整改完成后无需复查（）噪声作业场所应设置监测点，定期检测噪声强度（）应急救援预案应至少每半年修订一次（）安全带应高挂低用，防止坠落时受伤（）第12页共15页生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件的单位或个人（）安全培训记录只需保存至员工离职（）发生事故后，现场人员应抢救财物，再抢救伤员（）

（四）简答题（共2题，每题5分，共10分）简述发现火灾隐患时的正确处理步骤简述从业人员在安全生产中的主要权利和义务

三、答案部分

（一）单项选择题1-5ADBBA6-10DBCBA11-15ADCCC16-20DACDC21-25BCCCB26-30CADCB

（二）多项选择题1ABCDE2ABCDE3ABC4ABCD5ABCE6ABCDE7ABCD8ABCE9ABCDE第13页共15页10ABDE11ABCE12ABCD13ABC14ABCD15ABCE16ABCDE17ABDE18ABCE19ABCD20ABCD

（三）判断题1×2×3√4×5√6√7×8×9√10×11×12×13√第14页共15页14×15√16×（建议每年修订）17√18×19×（建议保存至员工离职后至少1年）20第15页共15页。