工会系统知识试题及答案

工会系统知识试题及答案

一、文档说明本试题及答案旨在帮助工会工作者系统掌握工会基础理论、工作规范及政策法规，适用于学习巩固、业务考核或培训参考试题涵盖工会历史、基本职责、组织建设、权益维护、经费管理等核心内容，题型包括单选、多选、判断及简答，注重实用性与专业性

二、单项选择题（共30题，每题1分）中国工会历史上首次全国代表大会召开的时间是（）A.1921年B.1925年C.1949年D.1953年工会的核心使命是（）A.组织职工参与管理B.维护职工合法权益C.开展文体活动D.协调劳资关系《中华人民共和国工会法》规定，工会各级组织按照（）原则建立A.民主集中制B.集中统一制C.属地管理制D.行业管理制基层工会委员会每届任期（）A.2年B.3年或5年C.4年D.6年工会会员缴纳会费的标准，一般为月基本工资收入的（）A.

0.5%B.1%C.2%D.3%工会组织职工开展劳动和技能竞赛，主要目的是（）A.提高生产效率B.增强职工技能C.丰富业余生活D.促进团队协作工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题，有权（）A.责令整改B.直接处罚C.向有关部门提出处理建议D.代替职工诉讼第1页共8页《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会A.10B.25C.50D.100工会经费审查委员会由（）选举产生A.工会会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.职工代表大会工会帮助和指导职工签订劳动合同，体现了工会的（）职能A.维护B.参与C.教育D.建设职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有（）参加A.工会代表B.企业负责人C.安全部门人员D.劳动部门人员工会会员享有选举权、被选举权和（）A.批评权B.罢免权C.表决权D.建议权基层工会召开会员大会或会员代表大会，应有（）以上会员或会员代表参加A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5工会组织开展“送温暖”活动，主要面向（）职工群体A.困难职工B.优秀职工C.全体职工D.新入职职工《中国工会章程》规定，工会会员没有正当理由连续（）个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会A.3B.6C.9D.12工会推动企业建立健全劳动安全卫生制度，体现了工会的（）职能A.维护B.建设C.参与D.教育工会与企业就职工工资、福利等事项进行协商，属于工会的（）A.集体协商权B.监督权C.决定权D.审批权第2页共8页基层工会委员会的日常工作由（）负责A.主席B.副主席C.经费审查委员会D.各专门工作委员会工会经费的使用应坚持（）原则A.取之于工、用之于工B.平均分配C.优先发展D.按需分配工会对职工进行思想政治引领，主要通过（）A.理论学习B.文体活动C.宣传教育D.技能培训职工代表大会每届任期（）A.1年B.3年C.5年D.与工会委员会任期一致工会会员人数超过（）人时，可设立工会小组A.10B.15C.20D.25《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可向（）申请支付令A.劳动仲裁委员会B.人民法院C.企业上级主管部门D.总工会工会开展“职工书屋”建设，主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.提高职工阅读能力C.培养职工学习习惯D.促进企业精神文明建设工会会员退休后，其会员组织关系（）A.自动终止B.转入社区工会C.继续保留D.需重新申请工会劳动法律监督委员会由（）组成A.工会干部和职工代表B.企业管理人员C.上级工会人员D.劳动部门人员工会与企业签订集体合同，需经（）批准后生效A.职工代表大会B.工会委员会C.上级工会D.劳动行政部门工会推动企业开展“职工创新工作室”建设，主要是为了（）A.培养创新人才B.提高生产技术水平第3页共8页C.增强企业竞争力D.以上都是基层工会委员会委员候选人应（）A.由上级工会指定B.由会员民主推荐和酝酿C.由企业行政部门推荐D.由职工代表直接选举工会经费审查委员会的任期与基层工会委员会（）A.不同B.相同C.长于D.短于

三、多项选择题（共20题，每题2分）工会的基本职能包括（）A.维护职工合法权益B.建设职能C.参与职能D.教育职能工会会员享有的权利有（）A.选举权和被选举权B.表决权C.对工会工作进行监督D.享受工会举办的文化、教育、体育等活动工会经费的来源包括（）A.会员缴纳的会费B.企业按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.政府及企业、事业单位的补助D.工会所属企业、事业单位上缴的收入工会在安全生产工作中的职责有（）A.监督劳动安全卫生法律法规执行B.参与安全事故调查处理C.组织职工开展安全知识培训D.代表职工与企业协商劳动保护条件基层工会委员会的职责包括（）A.执行会员大会或会员代表大会决议B.组织职工开展劳动竞赛C.管理工会经费和财产D.维护职工合法权益工会与企业建立和谐劳动关系的途径有（）A.推动集体合同签订B.建立劳动争议调解机制第4页共8页C.开展职工思想引导D.组织职工参与企业民主管理工会“三位一体”维权机制是指（）A.源头参与B.集体协商C.劳动争议调处D.法律援助工会开展“职工素质提升工程”包括（）A.技能培训B.学历教育C.职业技能竞赛D.岗位练兵工会小组的基本任务有（）A.组织会员学习B.开展文体活动C.反映会员意见和要求D.协助工会委员会开展工作工会经费审查委员会的职责有（）A.审查工会经费收支情况B.监督经费使用合规性C.向会员大会或会员代表大会报告工作D.制定经费管理制度职工代表大会的职权包括（）A.审议建议权B.审议通过权C.评议监督权D.审议决定权工会会员组织关系接转的程序包括（）A.原工会出具证明B.新单位工会接收C.上级工会备案D.会员重新登记工会在推动职工民主管理方面的工作有（）A.建立职工代表大会制度B.推行厂务公开C.开展合理化建议活动D.参与企业决策工会“送温暖”活动的主要内容包括（）A.困难职工帮扶B.职工医疗互助C.金秋助学D.法律援助工会劳动法律监督的形式有（）A.日常监督B.专项监督C.参与劳动争议调解D.接受职工举报工会与企业签订集体合同应遵循的原则有（）A.合法合规B.平等合作C.兼顾双方利益D.维护职工权益第5页共8页工会干部应具备的基本素质包括（）A.政治素质B.业务能力C.群众观念D.廉洁自律工会开展“职工之家”建设的标准包括（）A.组织健全B.维权到位C.服务规范D.作用明显工会经费的使用范围包括（）A.会员活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出工会在推动企业文化建设中的作用有（）A.弘扬劳模精神B.组织文体活动C.开展职业道德教育D.促进职工团结协作

四、判断题（共20题，每题1分）工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织（）中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织（）工会会员退会由本人提出，经工会小组讨论后即可生效（）工会经费主要用于为职工服务和工会活动（）基层工会委员会主席、副主席任期可连选连任（）工会与企业是完全对立的，应处处维护职工利益而不顾企业发展（）工会组织职工开展劳动竞赛属于工会的建设职能（）职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式（）工会会员缴纳会费的标准由中华全国总工会统一规定（）工会经费审查委员会对工会经费收支情况进行审查监督（）工会推动企业建立劳动安全卫生制度，体现了维护职能（）基层工会会员不足25人的，可选举组织员1人，组织会员开展活动（）工会帮助职工签订劳动合同，应收取一定费用（）第6页共8页工会经费的使用情况无需向会员公开（）工会劳动法律监督结果具有强制执行力（）工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费，视为自动退会（）工会与企业签订集体合同后，无需向劳动行政部门备案（）工会开展“职工书屋”建设属于教育职能的范畴（）职工代表大会代表由职工民主选举产生（）工会经费独立核算，任何组织和个人不得随意挪用（）

五、简答题（共2题，每题5分）简述工会在推动构建和谐劳动关系中的主要作用基层工会在开展会员发展工作时，应注意哪些要点？参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）1-5B A A BB6-10A CB AA11-15A CB AB16-20B AAAC21-25D AB AB26-30A DD BB

二、多项选择题（共20题，每题2分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ACD

8.ACD

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABC

13.ABC

14.ABC

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题（共20题，每题1分）

1.√

2.√

3.×（需经工会小组讨论和工会委员会批准）

4.√

5.√第7页共8页

6.×（工会与企业是互助合作关系，非对立）

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×（不得收取费用）

14.×（需向会员公开）

15.×（无强制执行力，需企业配合）

16.√

17.×（需向劳动行政部门备案）

18.√

19.√

20.√

四、简答题（共2题，每题5分）工会在构建和谐劳动关系中的作用

①通过集体协商、源头参与，推动劳动法律法规落实，维护职工劳动报酬、安全卫生等权益；

②建立劳动争议调解机制，及时化解矛盾，避免冲突升级；

③开展职工思想引导，增强职工与企业的认同感，促进双方互信合作；

④监督企业落实劳动保护措施，保障职工身心健康，营造安全和谐的工作环境基层工会发展会员的要点

①严格按照《工会章程》规定，规范会员发展流程，确保程序合规；

②加强对职工的工会知识宣传，提高入会意愿；

③对新入职职工、转岗职工主动宣传入会政策，及时办理入会手续；

④建立会员信息动态管理机制，确保信息准确，方便后续服务说明本试题及答案根据工会工作实践和相关政策法规编制，答案以现行《工会法》《中国工会章程》及行业规范为准，可根据实际需求调整使用第8页共8页。