组织遴选干部试题及答案

组织遴选干部试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（请从每题列出的四个选项中，选出一个最符合题目要求的答案）党政领导干部选拔任用工作中，必须坚持的首要原则是（）A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先C.注重实绩、群众公认D.民主集中制根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级领导职务的，应当具有（）以上基层工作经历A.1年B.2年C.3年D.5年新时代党的组织路线强调，要着力培养（）的高素质专业化干部队伍A.忠诚干净担当B.德才兼备、以德为先C.又红又专D.政治过硬、本领高强民主集中制是党的根本（）和工作制度A.政治制度B.组织原则C.领导制度D.群众路线第1页共14页干部考核评价中，“绩”的核心是指（）A.工作实绩B.业务能力C.群众口碑D.廉洁自律组织生活会应当（）召开一次A.每季度B.每半年C.每年D.每两年对党员的纪律处分中，最高处分是（）A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.开除党籍干部选拔任用工作中，民主推荐包括会议推荐和（）推荐两种方式A.个别谈话B.民主测评C.实绩评估D.群众评议“三会一课”制度中，“一课”指的是（）A.支部委员会会议B.党员大会C.党小组会D.党课第2页共14页党政领导干部在年度考核中，连续（）年被确定为不称职的，应当降职或免职A.1B.2C.3D.4新时代党的建设总要求中，摆在首位的是（）A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设干部教育培训的重点内容是（）A.业务知识B.政治理论C.法律法规D.历史文化下列不属于党政领导干部任职回避情形的是（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.朋友关系民主集中制的“四个服从”中，最重要的是（）A.党员个人服从党的组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织第3页共14页D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会干部选拔任用工作中，任前公示期一般不少于（）个工作日A.3B.5C.7D.10对非中共党员干部，考察时应当听取（）的意见A.纪检监察机关B.民主党派C.群众D.上级领导组织生活会的主题一般由（）根据上级党组织要求和本支部实际确定A.支部书记B.支部委员C.全体党员D.上级党委下列不属于干部监督工作重点内容的是（）A.遵守政治纪律和政治规矩情况B.廉洁自律情况C.业务能力水平D.执行民主集中制情况党政领导干部提任职务的，应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）空缺A.职位第4页共14页B.编制C.人员D.经费党员干部参加组织生活，（）无故缺席A.可以B.应当C.允许D.禁止新时代党的组织体系建设以（）为重点A.提升组织力B.增强政治功能C.A和BD.服务群众干部考核中，“群众满意度”属于（）指标A.定性B.定量C.过程D.结果民主评议党员一般每年进行（）次A.1B.2C.3D.4下列不属于干部教育培训方式的是（）A.集中培训第5页共14页B.在线学习C.理论考试D.实践锻炼党政领导干部在同一岗位任职满（）年的，一般应当交流A.3B.5C.7D.10组织生活会中，党员应当严肃认真开展（）A.批评与自我批评B.工作总结C.学习交流D.意见征集对干部的日常管理监督，应当坚持（）原则A.抓早抓小、防微杜渐B.严格要求、严厉惩处C.放任自流、自然发展D.重结果轻过程新时代干部队伍建设的“四化”方针是革命化、年轻化、（）、专业化A.知识化B.规范化C.制度化D.标准化干部选拔任用工作中，民主测评的主要作用是（）第6页共14页A.确定选拔对象B.了解群众意见C.评估工作能力D.检查工作成效党员领导干部应当带头参加（），带头开展批评与自我批评A.组织生活B.业务培训C.调研活动D.文体活动

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（每题列出的选项中，至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分）党政领导干部选拔任用工作必须坚持的原则有（）A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤C.群众公认、注重实绩D.民主集中制E.依法依规办事干部年度考核的等次包括（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.合格组织生活会的基本要求有（）第7页共14页A.主题鲜明B.准备充分C.批评认真D.整改具体E.记录完整民主推荐的主要形式有（）A.会议推荐B.个别谈话推荐C.民主测评推荐D.实绩分析推荐E.群众投票推荐党员干部廉洁自律规范包括（）A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益C.廉洁修身，自觉提升思想道德境界D.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风E.廉洁奉公，自觉抵制歪风邪气干部教育培训的重点任务有（）A.强化理论武装B.提升政治能力C.增强专业素养D.锤炼过硬作风E.提高斗争本领下列属于干部监督工作重点内容的有（）A.选人用人不正之风问题第8页共14页B.领导干部履行“一岗双责”情况C.个人有关事项报告核查D.廉洁自律和作风建设情况E.业务工作完成情况民主集中制的内涵包括（）A.党员个人服从党的组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.全党服从中央E.集体领导与个人分工负责相结合干部交流的方式主要有（）A.轮岗B.挂职锻炼C.调任D.转任E.免职党政领导干部任职的基本条件包括（）A.政治素质好，拥护党的领导B.业务能力强，有一定工作经验C.作风正派，廉洁自律D.群众公认，年度考核结果良好E.符合任职回避规定组织生活会中，党员开展批评与自我批评应做到（）A.实事求是B.出于公心第9页共14页C.有“辣味”D.不回避问题E.不搞人身攻击干部考核评价的“五个体系”包括（）A.考核评价体系B.选拔任用体系C.管理监督体系D.激励保障体系E.教育培训体系“三会一课”制度的基本要求有（）A.内容充实B.形式多样C.参会率高D.效果明显E.记录规范新时代基层党建工作的重点任务包括（）A.强化政治引领B.建强组织体系C.提升组织能力D.密切联系群众E.推动党建与业务融合干部选拔任用工作中，“凡提四必”要求包括（）A.必审档案B.必查个人有关事项报告C.必听纪检监察机关意见第10页共14页D.必核信访举报E.必征求上级党委意见党员领导干部应当具备的基本能力有（）A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力E.群众工作能力干部教育培训的保障措施包括（）A.经费保障B.师资保障C.阵地保障D.制度保障E.考核激励民主评议党员的程序包括（）A.学习教育B.自我评价C.民主测评D.组织评价E.整改提高党政领导干部在工作中应当坚持的群众路线包括（）A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来D.到群众中去第11页共14页E.密切联系群众干部监督工作的渠道包括（）A.组织监督B.群众监督C.舆论监督D.纪检监督E.自我监督

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）（对的打“√”，错的打“×”）干部选拔任用工作中，民主推荐是选拔的基础环节（）党政领导干部可以在同一岗位任职满10年不交流（）组织生活会必须每年召开一次（）党员个人可以不参加组织生活，只需参加上级会议（）干部考核结果与选拔任用、评先评优、教育培训等挂钩（）民主集中制只适用于党内政治生活，不适用于行政工作（）干部任前公示期一般为5个工作日（）对非中共党员干部，考察时无需听取民主党派意见（）干部教育培训以业务培训为主，政治理论为辅（）民主评议党员的等次分为优秀、合格、不合格（）干部选拔任用中，可以“以票取人”完全替代实绩考察（）党员领导干部必须带头参加“三会一课”（）干部个人有关事项报告只需要报告本人情况，无需涉及家属（）组织生活会的主题由上级党委直接确定，无需结合支部实际（）对干部的日常监督应坚持“抓早抓小、防微杜渐”（）第12页共14页干部考核中的“德”主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德（）民主推荐结果是干部选拔任用的唯一依据（）党员领导干部可以利用职权为亲友谋取利益（）干部交流的目的是优化干部队伍结构，提升整体素质（）组织生活会的批评与自我批评要“辣味十足”，越尖锐越好（）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述新时代干部队伍建设“四化”方针的内涵结合实际工作，谈谈如何提升干部选拔任用工作的公信力附参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.A

2.B

3.A

4.B

5.A

6.C

7.D

8.A

9.D

10.B

11.A

12.B

13.D

14.D

15.B

16.B

17.A

18.C

19.A

20.D

21.C

22.A

23.A

24.C

25.B

26.A

27.A

28.A

29.B

30.A

二、多项选择题（共20题，每题2分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.AB

5.ABCD

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCD

9.ABD

10.ABCDE

11.ABDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCD

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCD

20.ABCDE

三、判断题（共20题，每题1分）

1.√

2.×（一般应交流）

3.√

4.×（必须参加）

5.√

6.×（适用于行政工作）

7.√

8.×（需听取）

9.×（以政治理论为主）

10.×（分优秀、合格、不合格、基本合格）

11.×（不能完全替代）

12.√

13.×（需涉及家属）

14.×（需结合实际）

15.√

16.√第13页共14页

17.×（不是唯一依据）

18.×（禁止利用职权谋私）

19.√

20.×（应实事求是，避免人身攻击）

四、简答题（共2题，每题5分）新时代干部队伍建设“四化”方针的内涵是革命化，指政治立场坚定、理想信念牢固，始终保持对党忠诚；年轻化，指有活力、有担当，合理使用年轻干部；知识化，指具备必要的文化素养和专业知识；专业化，指精通业务、善于解决实际问题，成为本职工作的行家里手提升干部选拔任用公信力需做到一是坚持标准不走样，严格按“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准选人；二是程序规范不变通，严格执行民主推荐、考察、公示等流程，确保公开透明；三是监督严格不松懈，畅通举报渠道，对违规行为“零容忍”；四是实绩导向不偏离，既看群众口碑也重工作实效，杜绝“唯票唯分唯GDP”；五是风气建设不放松，营造公道正派的选人用人环境，以公信力赢得干部群众信任文档说明本试题紧密结合干部选拔任用工作实际，覆盖政治理论、政策法规、组织管理、廉政建设等核心内容，题型设计符合组织遴选考试特点，答案准确权威，可作为干部选拔参考资料第14页共14页。