职业健康试题及答案

职业健康试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）职业健康是研究工作场所内与健康相关的各种因素，旨在预防职业性损害、保护劳动者健康的（）科学A.理论性B.应用性C.实验性D.基础型职业性有害因素按其性质可分为生产工艺过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和（）有害因素A.生产环境B.作业对象C.操作方法D.管理方式以下哪项不属于生产工艺过程中的化学性有害因素？（）A.粉尘B.毒物C.异常气象条件D.化学原料劳动者接触职业性有害因素的机会和程度主要取决于（）A.作业时间B.防护措施C.接触浓度/强度和时间D.个人体质职业病诊断的首要条件是（）A.有明确的职业接触史B.症状与体征相符C.实验室检查异常D.排除非职业性疾病以下哪种粉尘属于呼吸性粉尘？（）A.粒径＞15μm的粉尘B.粒径＜15μm的粉尘C.粒径＜10μm的粉尘D.粒径＜5μm的粉尘职业性噪声聋属于（）职业病A.物理因素所致B.化学因素所致C.生物因素所致D.以上都不是用人单位应当为劳动者提供符合（）的个人职业病防护用品，并监督指导其正确使用A.行业标准B.国家标准C.企业标准D.地方标准职业健康检查包括上岗前、在岗期间和（）职业健康检查第1页共7页A.应急B.离岗时C.休假后D.定期以下哪项是职业健康监护的基本内容？（）A.职业健康检查B.健康档案建立C.健康风险评估D.以上都是劳动者离开用人单位时，有权索取（）复印件，用人单位应当如实、无偿提供A.职业健康监护档案B.工资条C.劳动合同D.体检报告生产性粉尘的（）是引起尘肺病的主要因素A.化学成分和浓度B.分散度和溶解度C.浓度和接尘时间D.硬度和形状以下哪种情况不属于工伤范畴？（）A.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害B.患职业病C.下班后因个人原因受伤D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害用人单位对（）必须进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保正常运转A.职业病防护设施B.生产设备C.消防器材D.以上都是职业性中暑的发生与（）密切相关A.高温、高湿环境B.劳动强度C.个体适应能力D.以上都是劳动者在作业过程中发现可能危及生命安全的紧急情况时，有权（）A.停止作业B.撤离危险现场C.拒绝冒险作业D.以上都是职业健康培训的主要目的是（）A.提高劳动者职业健康意识和自我防护能力B.考核员工C.应付检查D.完成上级要求第2页共7页以下哪项不属于职业健康应急预案的内容？（）A.应急组织机构和职责B.应急响应程序C.事故调查处理D.应急物资储备用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（）待遇A.职业病诊断B.职业病治疗、康复C.工伤保险D.以上都是职业性有害因素的（）是指在生产过程中形成的，能与劳动者发生接触并对健康产生危害的因素A.接触机会B.接触方式C.接触途径D.接触剂量以下哪种防护用品属于呼吸防护用品？（）A.安全帽B.防毒口罩C.防砸鞋D.安全带职业健康检查费用由（）承担A.用人单位B.劳动者C.工伤保险基金D.个人和单位各半用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款A.5万元以上10万元以下B.5万元以上20万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下职业性白内障属于（）引起的职业病A.射频辐射B.紫外线C.X射线D.激光以下哪项是预防职业性铅中毒的关键措施？（）A.降低工作场所铅浓度B.加强通风C.佩戴防毒口罩D.以上都是劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案A.有权B.无权C.经批准可以D.需付费第3页共7页用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行（）A.健康检查B.妥善安置C.经济补偿D.以上都是职业健康监护的目标是（）A.早期发现职业禁忌证和职业病B.评估健康风险C.为用人单位提供健康数据D.以上都是生产性粉尘的分散度越高，其在呼吸道内的沉积和被吸收的（）越大A.可能性B.量C.速度D.程度以下哪项不属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素？（）A.危险源辨识与风险评估B.法规和其他要求C.管理评审D.员工绩效考核

二、多项选择题（共20题，每题2分）职业性有害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生物性有害因素E.化学性有害因素职业病的特点包括（）A.病因明确B.所接触的致病因素通常存在接触水平（剂量）-效应关系C.在接触人群中常有一定的发病率D.大多数职业病目前尚无特效治疗方法E.早期诊断、及时治疗，预后较好职业性有害因素的接触方式主要有（）A.经呼吸道吸收B.经皮肤吸收C.经消化道吸收D.经血液吸收E.经肌肉吸收第4页共7页职业健康检查的类型包括（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.定期健康检查用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业健康监护档案D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案E.开展职业健康知识培训以下属于物理因素所致职业病的有（）A.中暑B.手臂振动病C.噪声聋D.职业性白内障E.尘肺病个人防护用品（PPE）的使用原则包括（）A.适用性原则B.正确佩戴原则C.定期检查原则D.有效防护原则E.一次性使用原则职业健康监护档案应当包括劳动者的（）A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.家庭病史用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在上岗前签订职业健康监护知情同意书A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.工作时间D.工资待遇E.休息休假职业性有害因素的控制措施包括（）第5页共7页A.TBM（工程技术措施）B.管理措施C.个体防护措施D.健康促进措施E.应急救援措施劳动者在职业活动中，应当遵守（）A.职业病防治法律法规B.用人单位的职业健康管理制度和操作规程C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.发现职业病危害事故隐患及时报告E.以上都是职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本要素包括（ABCDE，注这里题目是多选，选项需选全）（）A.职业健康安全方针B.策划（危险源辨识、风险评估、法规和其他要求等）C.实施和运行（结构与职责、培训意识和能力等）D.检查和纠正措施（监测和测量、事故、不符合、纠正和预防措施等）E.管理评审以下属于生产环境中的有害因素的有（）A.自然环境中的因素（如炎热季节的太阳辐射）B.厂房建筑或布局不合理C.通风不良D.照明、通风不足E.有害化学物质泄漏职业健康培训的内容应包括（）A.职业健康法律法规和政策B.职业性有害因素的识别与评价C.职业病的预防和控制措施D.个人防护用品的正确使用E.职业健康检查和监护要求用人单位发生职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，对（）进行救治和医学观察A.受伤劳动者B.可能受到危害的劳动者C.现场目击者D.管理人员E.附近居民职业健康监护的目的是（）第6页共7页A.早期发现职业禁忌证B.早期发现职业病患者C.评价职业健康危害因素的控制效果D.为用人单位提供职业健康管理依据E.保障劳动者健康权益以下属于职业性肿瘤的有（）A.石棉所致肺癌B.苯所致白血病C.氯乙烯所致肝血管肉瘤D.联苯胺所致膀胱癌E.噪声所致耳聋用人单位应当保障职业病防护设施的正常运行，不得（）A.擅自拆除B.擅自停止使用C.擅自改造D.随意损坏E.以上都是职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）A.用人单位B.劳动者本人C.当地卫生健康主管部门D.工会组织E.公安机关劳动者对用人单位提供的职业健康监护档案有异议的，可以向（）申请复查A.用人单位B.当地卫生健康主管部门C.职业健康检查机构D.劳动争议仲裁机构E.人民法院三．判断题（共20题，每题1分）职业健康仅关注劳动者在工作过程中的身体健康，不涉及心理健康（）职业性有害因素的接触剂量越大，导致健康损害的风险越高（）职业病诊断由用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行（）用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（）5第7页共7页。