行政管理知识试题及答案

行政管理知识试题及答案

一、文档说明为帮助学习者系统掌握行政管理基础知识，巩固核心概念与实践要点，本文档整理了行政管理知识综合测试题，涵盖单选、多选、判断及简答题，附详细答案，供自测、备考及教学参考

二、单项选择题（共30题，每题1分）（注每题只有一个正确答案，将正确答案序号填在括号内）下列不属于行政组织基本构成要素的是（）A.组织目标B.人员结构C.行政环境D.权责体系行政领导的核心职能是（）A.决策B.执行C.监督D.协调“凡事预则立，不预则废”体现的行政决策原则是（）A.信息准全原则B.预测原则C.对比选优原则D.可行性原则下列属于行政执行手段中“经济手段”的是（）A.行政命令B.行政指导C.行政合同D.行政处罚行政监督中，“内部监督”的主体是（）A.人大常委会B.审计部门C.新闻媒体D.社会公众下列不属于行政效率评估指标的是（）A.行政成本B.行政时间C.行政目标达成率D.行政人员学历行政法的核心原则是（）A.程序正当B.合理行政C.合法行政D.高效便民下列属于扁平式组织结构特点的是（）A.管理幅度窄、管理层次多B.管理幅度宽、管理层次少C.管理幅度宽、管理层次多D.管理幅度窄、管理层次少行政决策中，“集体决策”的优点是（）第1页共8页A.决策速度快B.责任明确C.集思广益D.效率高下列不属于行政执行障碍的是（）A.资源不足B.沟通不畅C.目标明确D.执行偏差“完整制”是指同一层级的各机关或同一机关的各构成单位，所接受的上级指挥、监督的组织体制，其代表是（）A.首长制B.委员会制C.联邦制国家的地方政府D.单一制国家的地方政府行政责任的核心是（）A.权力与责任统一B.义务与权利对等C.行为与后果一致D.监督与制约下列属于行政程序基本制度的是（）A.行政公开制度B.行政诉讼制度C.行政复议制度D.行政赔偿制度行政效率的本质是（）A.投入与产出的比例关系B.行政目标的实现程度C.行政行为的合理性D.行政过程的规范性下列不属于行政沟通方式的是（）A.正式沟通B.非正式沟通C.单向沟通D.强制沟通“三定”方案中的“三定”不包括（）A.定职能B.定机构C.定编制D.定人员下列属于行政立法主体的是（）A.县级人大常委会B.市级人民政府C.省级政协D.乡镇党委行政监督中，“事前监督”的重点是（）A.行政行为过程B.行政决策内容C.行政执行结果D.行政人员作风第2页共8页下列不属于行政组织变革动力的是（）A.社会发展需求B.技术进步C.组织自身惯性D.外部环境变化行政领导方式中，“民主式领导”的特点是（）A.权力集中，指令性强B.上下沟通，参与度高C.以事为中心，严格控制D.以关系为中心，注重协调行政决策中，“渐进决策”模式的提出者是（）A.西蒙B.林德布洛姆C.韦伯D.威尔逊下列属于行政执行“事后评估”的是（）A.执行方案制定评估B.执行过程监控评估C.执行效果总结评估D.执行资源调配评估行政法中，“行政行为”的特征不包括（）A.单方意志性B.强制性C.可诉性D.自由裁量性下列属于行政效率提升途径的是（）A.增加行政层级B.简化办事流程C.减少人员配置D.延长工作时间行政协调的核心是（）A.解决矛盾B.明确目标C.优化资源D.沟通信息下列不属于行政监督外部主体的是（）A.人民法院B.人民检察院C.上级主管部门D.社会团体“行政不作为”的法律责任主体是（）A.行政相对人B.行政机关C.行政人员D.监督部门行政组织设计的首要原则是（）A.职能目标原则B.权责一致原则C.精简高效原则D.管理幅度原则第3页共8页下列属于行政信息管理基本要求的是（）A.及时性、准确性、系统性B.保密性、完整性、多样性C.共享性、开放性、通俗性D.权威性、强制性、规范性行政责任追究的原则不包括（）A.责任法定原则B.过罚相当原则C.无过错责任原则D.责任自负原则

三、多项选择题（共20题，每题2分，多选、少选均不得分）（注每题至少有两个正确答案，将正确答案序号填在括号内）行政组织的功能包括（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会服务功能行政领导的素质构成包括（）A.政治素质B.业务素质C.能力素质D.身心素质行政决策的基本程序包括（）A.发现问题，确定目标B.拟定方案，评估选优C.决策执行，反馈调整D.制定计划，组织实施行政执行的基本原则包括（）A.坚定性原则B.迅速性原则C.灵活性原则D.全面性原则行政监督的作用有（）A.预防作用B.控制作用C.改进作用D.保护作用行政效率的影响因素包括（）A.行政组织B.行政人员C.行政方法D.行政环境行政法的渊源包括（）A.宪法B.法律C.行政法规D.行政规章扁平式组织结构的优点有（）A.信息传递快B.下属自主性强C.管理成本低D.决策更科学第4页共8页行政沟通的障碍包括（）A.信息过载B.语义误解C.渠道不畅D.权力层级行政程序的基本特点有（）A.法定性B.完整性C.公开性D.强制性行政责任的构成要件包括（）A.行政主体B.违法行为C.主观过错D.损害结果行政立法的程序包括（）A.起草B.征求意见C.审查D.公布与备案行政组织变革的阻力有（）A.利益调整B.认知偏差C.组织惯性D.外部压力行政协调的方法包括（）A.会议协调B.信息协调C.利益协调D.直接协调行政监督的类型按监督主体可分为（）A.权力机关监督B.司法机关监督C.社会监督D.内部监督行政执行的手段包括（）A.行政命令B.行政指导C.经济手段D.法律手段行政效率评估的指标体系包括（）A.行政成本指标B.行政时间指标C.行政质量指标D.行政效益指标行政法的基本原则包括（）A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.高效便民行政信息管理的内容包括（）A.信息收集B.信息加工C.信息传递D.信息存储行政责任追究的方式有（）A.通报批评B.行政处分C.赔偿损失D.刑事责任第5页共8页

四、判断题（共20题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）行政组织是静态组织结构与动态组织活动过程的统一体（）行政领导的本质是通过他人完成工作目标（）行政决策必须由行政领导者个人作出（）行政执行是行政决策的后续环节，无需反馈（）行政监督仅针对行政行为，不涉及行政人员个人行为（）行政效率是衡量行政工作成效的唯一标准（）行政法仅规范行政主体的行为，不规范行政相对人的行为（）扁平式组织结构比直式组织结构更适用于复杂环境（）行政沟通是行政协调的前提和基础（）行政程序的核心是保障行政相对人的合法权益（）行政责任是基于行政职权产生的责任，与行政权力不可分离（）行政立法是抽象行政行为，不针对具体事件（）行政组织变革的目标是实现组织的持续发展（）行政协调的目的是消除矛盾，实现组织目标一致（）行政监督的主体只能是国家机关（）行政执行中的“命令”是行政主体单方面的意思表示（）行政效率评估必须以客观数据为依据（）行政法的首要原则是程序正当原则（）行政信息具有权威性和共享性的双重特征（）行政责任追究必须以违法行为存在为前提（）

五、简答题（共2题，每题5分，答案不超过150字）简述行政执行的主要环节简述行政监督的作用第6页共8页

六、参考答案

一、单项选择题1-5C AB C B6-10D CB CC11-15D A A AD16-20D BB CB21-25B CD BA26-30CBAAC

二、多项选择题ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABCDABCD

7.ABCD

8.AB

9.ABCD

10.ABCDABC

12.ABCD

13.ABC

14.ABCD

15.ABCDABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题√

2.√

3.×（行政决策可集体作出）

4.×（需反馈调整）

5.×（也涉及行政人员个人行为）×（不是唯一标准）

7.×（也规范行政相对人）

8.×（更适用于简单环境）

9.√

10.√√

12.√

13.√

14.√

15.×（还包括社会、公民等）√

17.√

18.×（首要原则是合法行政）

19.√

20.√

四、简答题行政执行主要环节

（1）准备阶段制定执行方案、组织人员、调配资源；

（2）实施阶段协调指挥、监督检查、动态调整；

（3）总结阶段效果评估、经验总结、资料归档第7页共8页行政监督的作用

（1）预防作用规范行政行为，减少违规风险；

（2）控制作用及时纠正偏差，保障决策落实；

（3）改进作用发现问题漏洞，提升行政效能；

（4）保护作用维护相对人权益，促进公平公正文档说明本试题覆盖行政管理核心知识点，答案结合实践经验整理，可用于自学、备考或教学参考学习时建议结合实际案例理解，加深对理论的应用能力第8页共8页。