书记面试题及答案

书记面试题及答案

一、文档说明本文档针对基层党组织书记岗位面试设计，包含单项选择题、多项选择题、判断题及简答题四大题型，共70题及参考答案内容结合基层工作实际，覆盖政治理论、政策理解、群众工作、应急处置等核心考察方向，旨在帮助考生熟悉面试题型、掌握答题要点，提升实战能力

二、单项选择题（共30题，每题1分）（注每题只有一个正确答案，答案附后）党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）A.共同富裕B.高质量发展C.科技创新D.乡村振兴习近平总书记强调，“（）是党的基础性建设”，必须把其摆在首位A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设基层党组织书记开展群众工作的根本立场是（）A.维护上级权威B.解决实际问题C.坚持群众路线D.完成工作指标《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织书记应具备的首要素质是（）A.丰富的工作经验B.坚定的政治立场C.较强的协调能力D.扎实的业务能力面对群众反映的复杂矛盾，书记应（）A.快速给出解决方案B.耐心倾听诉求，了解实情C.上报上级部门处理D.安抚情绪，避免冲突升级第1页共9页乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、（）”A.生活富裕B.共同富裕C.文化繁荣D.人才振兴基层党组织“三会一课”制度中，“一课”指的是（）A.学习党课B.组织生活会C.民主评议党员D.主题党日活动书记在推进重点工作时，首要任务是（）A.争取上级资金支持B.统一思想，凝聚共识C.制定详细实施方案D.组建专项工作小组对党组织决议，书记应（）A.带头执行，确保落实B.选择性执行重点部分C.提交党员大会重新讨论D.以个人意见为准处理突发事件时，书记的核心职责是（）A.第一时间上报上级部门B.快速反应，有效处置C.组织人员疏散D.等待专业机构指导基层党组织书记化解矛盾纠纷的关键原则是（）A.优先照顾弱势群体B.依法依规，情理兼顾C.以调解为主，避免诉讼D.快速解决，不拖延时间党的组织生活的重要形式是（）A.业务培训B.民主生活会C.技能竞赛D.政策宣讲书记在党员教育管理中，应重点强调（）A.理论学习与实践结合B.集中学习代替自主学习C.以考核成绩为唯一标准D.学习形式多样化即可推动乡村产业发展，书记应（）A.引进大型企业，依赖外部资源B.立足本地实际，发展特色产业C.要求村民全部参与，统一规划D.优先发展经济效益高的项目第2页共9页面对群众不合理诉求，书记应（）A.直接拒绝，避免麻烦B.耐心解释政策，引导理性诉求C.承诺解决，先安抚情绪D.上报上级部门，让群众自行沟通基层党组织建设的“主心骨”作用是指（）A.带领党员群众攻坚克难B.完成上级交办的各项任务C.组织各类活动，增强凝聚力D.严格落实组织生活制度书记在推动工作创新时，应（）A.照搬先进地区经验B.结合本地实际，试点先行C.等待上级政策明确后再行动D.仅在重大项目中尝试创新党员发展工作中，书记需严格遵循（）原则A.注重学历，忽视政治素质B.成熟一个，发展一个C.以数量为导向，快速发展D.优先发展年轻党员处理网络舆情时，书记的首要措施是（）A.快速删除负面信息B.主动回应，澄清事实C.联系网络平台处理D.等待舆情自然平息基层党组织服务群众的“一公里”指的是（）A.政策落实到具体群众B.党员联系到户C.解决群众急难愁盼问题D.组织活动覆盖所有群体书记在民主决策中，应（）A.个人决定重大事项B.充分发扬民主，集体研究C.以多数人意见为准，无需少数人同意D.先征求领导意见，再执行推动党建与业务融合，书记应（）A.党建与业务分开推进B.围绕中心工作抓党建，以党建促业务C.仅在业务繁忙时兼顾党建D.让业务骨干负责党建工作面对工作失误，书记应（）第3页共9页A.隐瞒问题，避免追责B.主动承担责任，及时整改C.归咎于客观原因，减少主观反思D.仅在上级询问时说明情况基层党组织开展主题党日活动，应（）A.形式单一，以学习文件为主B.结合实际工作，增强实效性C.仅在重要节点开展D.邀请专家讲座，提升理论高度书记在联系服务群众时，应（）A.定期走访，了解需求B.电话联系代替入户走访C.只关注困难群众，忽视普通群众D.以汇报工作为主，少听群众意见《中国共产党章程》规定，党的基层委员会每届任期（）A.3年B.4年C.5年D.6年书记处理信访问题时，应（）A.对合理诉求及时解决，对不合理诉求做好解释B.全部承诺解决，避免群众投诉C.要求信访人自行解决D.仅处理上级交办的信访事项基层党组织“领头雁”作用体现在（）A.率先垂范，带头实干B.只说不做，树立权威C.依赖其他干部，自己不参与D.注重个人形象，忽视团队建设推动基层治理创新，书记应（）A.推广成熟经验，不搞试点B.引导群众参与，构建共建共治共享格局C.仅依靠政府部门推动D.以数字化建设为唯一手段书记提升自身能力的核心途径是（）A.参加培训，学习理论知识B.深入基层，在实践中积累经验C.向优秀书记请教经验D.阅读专业书籍，提升理论水平第4页共9页

三、多项选择题（共20题，每题2分）（注每题有多个正确答案，多选、少选、错选均不得分）基层党组织书记的主要职责包括（）A.宣传和执行党的路线方针政策B.领导本地区本单位全面工作C.加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用D.组织开展各类活动，增强党组织凝聚力群众路线的基本内涵包括（）A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来，到群众中去D.全心全意为人民服务乡村振兴中，党组织书记应聚焦的重点任务有（）A.发展特色产业，促进农民增收B.改善人居环境，建设美丽村庄C.加强基层治理，化解矛盾纠纷D.推动移风易俗，弘扬文明乡风书记在民主集中制中需把握的原则有（）A.集体领导B.民主集中C.个别酝酿D.会议决定基层党组织“五星支部”创建中，“五星”通常包括（）A.政治引领星B.产业发展星C.服务群众星D.治理有效星处理群体性事件时，书记应做到（）A.快速到达现场，掌握主动权B.耐心倾听诉求，不激化矛盾C.依法依规处理，公开透明D.及时上报信息，寻求支援党员教育管理的重点内容包括（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.党的基本知识和纪律规矩C.业务技能和实用技术D.党史国史和优良传统书记在推动党建与业务融合中，可采取的措施有（）A.将党建任务纳入业务考核B.设立党员先锋岗、责任区C.开展“党建+业务”主题活动D.要求党员在业务工作中亮身份第5页共9页基层党组织服务群众的具体举措包括（）A.建立党员联系户制度B.开展“我为群众办实事”实践活动C.设立便民服务窗口D.定期召开群众座谈会书记应对复杂问题时需具备的能力有（）A.分析判断能力B.应急处置能力C.沟通协调能力D.创新突破能力党的组织生活制度包括（）A.“三会一课”B.组织生活会C.民主评议党员D.谈心谈话书记在党员发展工作中需严格把关的环节有（）A.政治审查B.培养教育C.考察公示D.票决通过推动基层治理现代化，可采取的路径有（）A.健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的治理体系B.推广“积分制”“清单制”等有效做法C.培育社会组织，引导群众参与D.运用数字化手段提升治理效能书记在廉洁自律方面需做到（）A.严格遵守党纪国法B.主动接受群众监督C.不利用职权谋取私利D.带头弘扬优良作风基层党组织建设的目标是（）A.政治功能强B.支部班子强C.党员队伍强D.作用发挥强书记化解邻里矛盾的有效方法有（）A.上门走访，了解矛盾根源B.组织“乡贤评理堂”调解C.运用法律知识依法调解D.以情感人，促进相互理解乡村产业发展中，书记应避免的误区有（）第6页共9页A.盲目跟风，引进不适合本地的项目B.忽视市场规律，强行推动产业C.过度依赖外部投资，忽视内生动力D.只注重短期效益，不考虑可持续发展书记在推动乡村人才振兴方面的责任有（）A.培养本土实用人才B.吸引返乡创业人才C.引进专业技术人才D.建立人才激励机制基层党组织书记提升领导力的途径包括（）A.加强学习，提升理论素养B.深入基层，密切联系群众C.率先垂范，发挥模范作用D.善于团结，凝聚班子力量面对网络负面信息，书记应采取的措施有（）A.及时核实信息真实性B.主动回应，澄清误解C.依法处理不实信息D.加强正面宣传引导

四、判断题（共20题，每题1分）（注对的打“√”，错的打“×”）基层党组织书记只需抓好业务工作，党建工作可适当弱化（）“三会一课”必须每月固定时间召开，确保形式化落实（）乡村振兴战略中，“治理有效”是基础保障（）书记在处理群众诉求时，应优先满足合理诉求，对不合理诉求直接拒绝（）民主生活会的目的是批评与自我批评，促进团结（）党员发展需坚持“成熟一个，发展一个”的原则（）书记在工作中遇到分歧时，应坚持“少数服从多数”，无需考虑少数人意见（）基层党组织服务群众要“一公里”延伸到“一米”（）第7页共9页推动基层治理创新需完全照搬外地经验，无需结合本地实际（）书记应带头遵守党纪国法，主动接受党员和群众监督（）党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化（）基层党组织“五星支部”创建中，“产业发展星”是核心指标（）书记在处理突发事件时，可先自行处置，无需上报上级部门（）群众路线是党的生命线和根本工作路线（）党员教育管理应注重理论学习，忽视实践锻炼（）书记在推动工作时，可先斩后奏，事后再向党组织汇报（）乡村振兴中，“乡风文明”是灵魂所在（）基层党组织书记应定期与党员群众开展谈心谈话，了解思想动态（）处理网络舆情时，书记应第一时间删除负面信息，避免扩散（）书记在民主决策中，个人意见应优先于集体决议（）

五、简答题（共2题，每题5分）作为基层党组织书记，如何有效提升党组织的组织力？参考答案强化政治引领，把牢正确方向；建强骨干队伍，发挥党员先锋作用；密切联系群众，解决急难愁盼；创新活动载体，增强组织活力；压实主体责任，严格落实制度面对基层工作中“任务重、压力大”的情况，书记应如何带领团队攻坚克难？参考答案先统筹规划，明确任务优先级；再凝聚共识，统一思想行动；后分工协作，发挥各自优势；关心关爱队员，及时解决困难；复盘总结，优化工作方法

六、参考答案第8页共9页单项选择题1-5B AC B B6-10A A B A B11-15B BA B B16-20A BBBA21-25ABBBA26-30C AABB多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.×

14.√

15.×

16.×

17.√

18.√

19.×

20.×文档说明以上题目及答案结合基层书记岗位实际，突出政治素养、群众工作、问题解决等核心能力考察，答案简洁实用，可直接作为面试备考参考第9页共9页。