五一知识竞赛试题及答案

五一知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）五一国际劳动节的日期是每年的（）A.4月30日B.5月1日C.5月5日D.6月1日五一国际劳动节起源于19世纪末的（）工人运动A.英国B.美国C.法国D.德国1886年5月1日，美国芝加哥工人为争取（）工作制举行大罢工，成为五一劳动节的导火索A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时中国首次庆祝五一国际劳动节是在（）年A.1919B.1920C.1949D.1950五一国际劳动节的核心精神是（）A.团结协作B.尊重劳动、歌颂劳动C.创新进取D.追求效率根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时A.6B.7C.8D.9我国五一劳动节的法定放假天数通常为（）天A.1B.2C.3D.5“劳动创造幸福，实干成就伟业”是（）提出的重要论述A.毛泽东B.邓小平C.习近平D.江泽民五一国际劳动节又被称为（）A.国际工人节B.劳动者团结日C.五月节D.劳动奉献日劳动模范的核心精神是（）A.追求个人利益最大化B.爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献C.只讲奉献不求回报D.遵守规章制度第1页共8页下列不属于劳动者基本权利的是（）A.劳动报酬权B.休息休假权C.随意加班权D.劳动安全卫生权2025年五一国际劳动节是第（）个国际劳动节A.136B.146C.156D.166五一劳动节期间，我国多地会举办（）活动，表彰先进劳动者A.文艺演出B.劳动竞赛C.表彰大会D.以上都是新时代劳动者应树立的理念是（）A.终身学习B.墨守成规C.单打独斗D.经验至上1889年7月，在（）召开的国际社会主义者代表大会上，正式将5月1日定为国际劳动节A.巴黎B.伦敦C.柏林D.莫斯科我国《劳动合同法》规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可向（）投诉A.公安机关B.劳动保障监察部门C.人民法院D.工会组织五一劳动节的核心意义在于（）A.促进消费B.弘扬劳动精神，尊重劳动者价值C.推动经济增长D.庆祝春天到来“工匠精神”的核心内涵不包括（）A.精益求精B.专注执着C.因循守旧D.追求卓越下列节日中，与五一劳动节同属“国际劳动节日”的是（）A.青年节B.妇女节C.儿童节D.无同属节日劳动者在法定休假日工作的，用人单位应支付不低于工资的（）的工资报酬A.100%B.150%C.200%D.300%第2页共8页五一劳动节的英文名称是（）A.International WorkersDay B.May DayC.Labor DayD.A andB我国历史上首位被授予“全国劳动模范”称号的是（）A.王进喜B.时传祥C.雷锋D.钱学森新时代劳动者应具备的核心素养不包括（）A.创新能力B.协作意识C.传统技能依赖D.法治观念五一劳动节期间，社区常组织“（）”活动，邀请劳动者分享工作故事A.劳动模范座谈会B.文艺汇演C.义务劳动D.知识讲座1949年后，我国将五一劳动节确定为（）A.法定节日B.公休假日C.纪念节日D.以上都是劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假A.1年B.2年C.3年D.5年“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”是（）提出的A.习近平B.李克强C.温家宝D.胡锦涛五一劳动节的核心主题是（）A.歌颂工人阶级B.弘扬劳动精神，推动社会进步C.促进就业D.提高劳动者收入下列不属于劳动者义务的是（）A.完成劳动任务B.提高职业技能C.随意离职D.遵守劳动纪律2025年五一劳动节的主题是（）（参考近年主题风格，如“劳动创造幸福，实干托起梦想”）第3页共8页A.劳动创造幸福，实干成就伟业B.劳动创造未来，奋斗成就梦想C.弘扬劳模精神，共建美好家园D.尊重劳动价值，致敬最美劳动者

二、多项选择题（共20题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）五一国际劳动节的主要活动形式包括（）A.放假休息B.文艺演出C.劳动竞赛D.表彰先进劳动者劳动者的基本权利包括（）A.劳动报酬权B.休息休假权C.劳动安全卫生权D.接受职业技能培训权新时代劳动精神的内涵包括（）A.爱岗敬业B.争创一流C.艰苦奋斗D.勇于创新、淡泊名利、甘于奉献五一劳动节的历史意义在于（）A.纪念工人运动历史事件B.确立劳动者的社会地位C.推动劳动法律法规完善D.促进社会公平与正义我国关于劳动权益的法律法规包括（）A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《工伤保险条例》D.《消费者权益保护法》劳动者在遇到劳动纠纷时，可通过（）途径解决A.与用人单位协商B.向劳动争议调解组织申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼五一劳动节期间，企业常开展的活动有（）A.劳动技能比武B.优秀员工表彰大会C.职工文体活动D.安全生产培训下列属于“劳模精神”体现的行为有（）第4页共8页A.扎根岗位30年的老工匠B.疫情期间坚守一线的医护人员C.默默奉献的社区志愿者D.追求个人利益最大化的商人五一劳动节的国际影响包括（）A.成为全球劳动者共同的节日B.推动国际劳动权益保护C.促进各国工人阶级团结D.影响其他国家的节日设立劳动者在试用期内，用人单位（）A.需支付不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准C.需为其缴纳社会保险D.可随时解除劳动合同新时代劳动者应具备的精神品质包括（）A.创新精神B.工匠精神C.团队协作精神D.艰苦奋斗精神五一劳动节的别称有（）A.国际劳动节B.May DayC.五一节D.劳动纪念日我国五一放假安排通常会结合（）进行调休A.周末B.端午节C.中秋节D.其他法定假日劳动模范的评选标准包括（）A.爱岗敬业，业绩突出B.勇于创新，技术领先C.品德高尚，甘于奉献D.群众认可，影响广泛劳动者的工作时间包括（）A.每日工作时间B.加班时间C.休息时间D.以上都是五一劳动节期间，学校常组织学生开展的活动有（）A.劳动实践课B.劳模进校园讲座C.劳动主题征文比赛D.文艺汇演下列关于带薪年休假的说法，正确的有（）第5页共8页A.职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天B.满10年不满20年的，年休假10天C.满20年的，年休假15天D.年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排五一劳动节对社会发展的推动作用体现在（）A.激发劳动者积极性B.促进社会公平正义C.推动生产力发展D.增强社会凝聚力劳动者的职业健康权包括（）A.获得劳动安全卫生保护B.定期健康检查C.职业病防治D.工作环境舒适下列属于“五一”文化内涵的有（）A.尊重劳动B.崇尚实干C.追求创新D.团结协作

三、判断题（共20题，每题1分，对的打“√”，错的打“×”）五一国际劳动节起源于19世纪末的美国工人大罢工（）中国首次庆祝五一劳动节是在1920年（）五一劳动节的法定放假天数为1天，不可调休（）劳动者有随意加班的权利（）“工匠精神”强调精益求精、专注执着（）五一劳动节的英文名称只有“May Day”（）劳动者连续工作1年以上可享受带薪年休假（）劳动模范的精神内涵与新时代劳动精神完全一致（）我国《劳动法》规定，用人单位拖欠工资可向公安机关投诉（）五一劳动节是为了纪念1886年5月1日芝加哥工人争取8小时工作制的斗争（）劳动者在法定休假日工作的，用人单位需支付300%的工资报酬（）第6页共8页五一劳动节期间，社区通常会组织义务劳动活动（）新时代劳动者应只注重传统技能，无需学习新技术（）1949年后，我国将五一劳动节定为法定节日（）劳动者的基本权利不包括接受职业技能培训权（）五一劳动节的核心精神是尊重劳动、歌颂劳动（）带薪年休假不可跨年度安排（）“劳动创造幸福，实干成就伟业”是对劳动者的激励（）五一劳动节是全球所有国家共同庆祝的节日（）劳动者在试用期内无需遵守劳动纪律（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述五一国际劳动节的由来新时代劳动者应具备哪些核心精神品质？参考答案

一、单项选择题1-5:B B B BB6-10:C C C AB11-15:CCD A A16-20:BB C AA21-25:D BC AA26-30:AABCA

二、多项选择题ABCD

2.ABCD

3.ABCDEF

4.ABCD

5.ABCABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCABCD

12.ABCD

13.AD

14.ABCD

15.ABDABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD第7页共8页

三、判断题1-5:√√××√6-10:×√√×√11-15:√√×√×16-20:√×√××

四、简答题答19世纪末，美国、欧洲等国家工人为争取8小时工作制，于1886年5月1日举行大罢工，成为五一劳动节的导火索1889年7月，国际社会主义者代表大会在巴黎召开，正式将5月1日定为“国际劳动节”，以纪念工人运动并推动全球劳动权益保护答新时代劳动者应具备创新精神（勇于突破）、工匠精神（精益求精）、团队协作精神（互助共进）、艰苦奋斗精神（脚踏实地）、法治观念（依法维权），以及终身学习意识，以适应社会发展需求文档说明本文试题涵盖五一劳动节历史、劳动权益、劳模精神等核心内容，题型多样，答案准确，适合各单位、学校组织节日知识竞赛使用内容符合法律法规，弘扬正能量，无敏感信息第8页共8页。