关于应急的面试题及答案

关于应急的面试题及答案

一、文档目的本文档针对应急相关岗位面试设计，涵盖单项选择、多项选择、判断及简答题型，题目聚焦应急管理核心知识、实操技能及职业素养，答案结合行业实践经验，帮助求职者系统备考，提升面试通过率

二、单项选择题（共30题，每题1分）在应急管理中，以下哪项是响应启动的首要依据？（）A.事件报告时间B.事态严重程度C.领导指示D.应急预案规定应急响应“黄金4分钟”指的是（）A.从接警到现场处置的时间B.从事故发生到首次救援到达的时间C.从启动预案到资源调配完成的时间D.从疏散人员到控制事态的时间以下哪项不属于应急预案的核心要素？（）A.应急组织体系B.响应流程C.宣传口号D.资源保障应急演练的主要目的是（）A.展示预案的完整性B.提升团队协作与应急处置能力C.考核参演人员的学历第1页共13页D.验证设备是否完好当发生火灾时，首要的疏散原则是（）A.优先抢救财物B.沿安全出口有序撤离C.乘坐电梯快速逃生D.等待他人引导应急指挥中，“统一指挥、分级负责”体现的是（）A.响应原则B.处置原则C.组织原则D.评估原则以下哪项属于应急处置中的“三先三后”原则？（）A.先重点后一般、先控制后处置、先救人后救灾B.先上报后处置、先设备后人员、先外部后内部C.先疏散后救援、先局部后整体、先信息后行动D.先检查后行动、先准备后实施、先演练后实战风险评估中，“可能性-影响程度”矩阵的作用是（）A.确定风险等级B.计算风险发生概率C.评估救援难度D.制定应急预案应急物资储备的“三定”原则不包括（）A.定点存放B.定期检查C.定量储备第2页共13页D.定人管理当突发事件导致人员受伤时，现场急救的首要步骤是（）A.止血包扎B.拨打急救电话C.判断意识与呼吸D.搬运至安全区域应急结束的确认标准是（）A.救援人员到达现场B.事件得到有效控制，次生风险消除C.媒体报道结束D.领导宣布结束以下哪项不属于应急沟通的核心要素？（）A.信息准确及时B.沟通对象明确C.语言通俗易懂D.内容详细冗长应急管理中，“PDCA循环”指的是（）A.计划-执行-检查-改进B.准备-响应-恢复-总结C.识别-评估-处置-监控D.预防-准备-响应-恢复当发生触电事故时，应（）A.直接用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.对触电者进行人工呼吸第3页共13页D.拨打119报警以下哪项是应急预案的“实战性”体现？（）A.内容符合行业标准B.明确各岗位职责与操作步骤C.格式美观规范D.引用权威文献应急演练中，“桌面演练”的主要优势是（）A.检验设备实际运行能力B.低成本模拟复杂场景C.直接观察人员反应D.缩短演练周期风险识别的核心是（）A.收集历史事故案例B.排查潜在危险与薄弱环节C.制定风险规避措施D.评估风险发生概率应急响应中，“属地为主、分级响应”强调的是（）A.按行政层级划分响应责任B.优先调动本地资源C.上级部门全程指挥D.跨区域资源协调当发生群体性事件时，现场处置的首要原则是（）A.控制事态扩大B.保护自身安全C.收集事件信息第4页共13页D.与群众对抗应急物资“先进先出”管理是为了（）A.减少库存积压B.确保物资有效性C.降低管理成本D.提高物资调配效率以下哪项不属于应急培训的内容？（）A.应急预案解读B.急救技能实操C.设备操作流程D.职业发展规划应急指挥中，“信息共享”的关键是（）A.确保各部门信息同步B.限制信息传播范围C.仅向上级汇报信息D.以书面形式传递信息当发生危险化学品泄漏时，现场人员应（）A.快速靠近泄漏源查看B.顺风撤离至上风向安全区C.用湿毛巾捂住口鼻，沿下风向撤离D.等待专业救援，不擅自行动应急预案修订的周期一般为（）A.每年1次B.每2-3年1次C.每5年1次第5页共13页D.突发事件后立即修订应急管理中，“四不放过”原则指的是（）A.原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B.预案未完善不放过、演练未达标不放过、培训未到位不放过、物资未备齐不放过C.风险未识别不放过、措施未制定不放过、责任未明确不放过、演练未开展不放过D.响应未启动不放过、处置未完成不放过、评估未进行不放过当发现燃气泄漏时，错误的做法是（）A.关闭总阀门B.打开门窗通风C.开关电灯或使用明火D.到室外安全区域报警应急评估的主要内容不包括（）A.事件造成的损失B.响应过程的效率C.人员伤亡情况D.媒体报道热度以下哪项是应急管理“预防为主”的核心？（）A.减少突发事件发生概率B.降低突发事件影响范围C.缩短响应时间D.提高恢复效率应急指挥中，“集中统

一、步调一致”体现的是（）第6页共13页A.指挥原则B.沟通原则C.处置原则D.评估原则当发生地震时，在室内应优先选择（）躲避A.窗边B.桌子或坚固家具下方C.电梯内D.门口

三、多项选择题（共20题，每题2分）应急管理的“一案三制”包括（）A.应急预案B.应急机制C.应急体制D.应急法制应急响应启动的条件包括（）A.突发事件达到响应级别标准B.接警信息核实无误C.需要多部门协同处置D.领导批准应急物资储备的类型包括（）A.救援类（如灭火器、急救箱）B.通信类（如对讲机、卫星电话）C.食品类（如压缩饼干、饮用水）D.工具类（如破拆工具、照明设备）第7页共13页现场急救的“五项技术”包括（）A.止血B.包扎C.固定D.搬运E.心肺复苏应急演练的类型包括（）A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.实战演练风险评估的步骤包括（）A.风险识别B.可能性分析C.影响程度评估D.风险等级判定应急沟通的对象包括（）A.现场人员B.上级部门C.公众D.媒体应急预案编制的原则包括（）A.针对性B.实用性C.可操作性第8页共13页D.动态性当发生火灾时，现场疏散应注意（）A.不乘坐电梯B.用湿毛巾捂住口鼻C.低姿弯腰撤离D.沿疏散指示标志方向逃生应急管理中的“三同步”机制指（）A.规划同步B.投入同步C.建设同步D.演练同步应急指挥体系的构成要素包括（）A.指挥中心B.专业救援队伍C.专家咨询组D.社会应急力量以下属于“应急处置关键环节”的有（）A.信息报告B.现场控制C.人员疏散D.医疗救护应急培训的对象包括（）A.一线员工B.管理人员C.新入职人员第9页共13页D.使用应急设备的人员风险规避的方法包括（）A.替代危险物质B.改变工艺流程C.设置安全防护装置D.加强人员培训应急结束的条件包括（）A.事件得到有效控制B.次生、衍生风险消除C.人员得到妥善安置D.应急响应资源已撤离当发生触电事故时，现场急救步骤包括（）A.切断电源B.判断意识与呼吸C.心肺复苏D.止血包扎应急预案的评审主体包括（）A.内部专家B.外部专家C.管理部门D.一线员工代表应急管理中的“四早”原则指（）A.早发现B.早报告C.早研判第10页共13页D.早处置以下属于“应急保障”内容的有（）A.队伍保障B.物资保障C.经费保障D.技术保障当发生群体性事件时，现场处置应遵循（）A.依法依规B.理性平和C.快速响应D.信息公开

四、判断题（共20题，每题1分）应急响应中，“救人优先”是首要原则（）应急预案只需在突发事件发生前制定，发生后无需调整（）应急演练的主要目的是检验预案是否符合上级要求（）风险评估中，影响程度仅考虑人员伤亡，不包括财产损失（）应急沟通时，信息传递需确保“准确、及时、简洁”（）当发生火灾时，应立即乘坐电梯逃生，节省时间（）应急物资储备只需满足本地需求，无需考虑外部支援（）应急管理“预防为主”是指尽量避免所有突发事件发生（）现场急救中，止血是首要步骤，需优先处理大出血（）应急结束后，无需进行后期评估，直接进入恢复阶段（）应急预案的“实战性”是指内容需详细到每个操作步骤（）应急指挥中，不同层级人员可根据情况越级指挥，提高效率（）风险识别需结合历史案例和现场实际排查潜在危险（）第11页共13页应急培训只需针对高风险岗位，普通岗位无需培训（）当发生危险化学品泄漏时，应顺风撤离至上风向安全区（）应急管理中的“四不放过”原则仅适用于事故调查阶段（）应急响应启动后，指挥中心需实时监控事态发展（）应急演练后，只需记录问题，无需分析原因和改进预案（）应急保障中的“经费保障”仅指资金充足，无需考虑使用效率（）应急管理是单一部门的责任，与其他部门无关（）

五、简答题（共2题，每题5分）简述应急响应的基本流程当接到突发事件报告时，你会如何快速评估事件等级？

六、参考答案

一、单项选择题（共30题）B

2.B

3.C

4.B

5.B

6.C

7.A

8.A

9.D

10.CB

12.D

13.A

14.B

15.B

16.B

17.B

18.A

19.A

20.BD

22.A

23.B

24.B

25.A

26.C

27.D

28.A

29.A

30.B

二、多项选择题（共20题）

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABC

15.ABC

16.ABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题（共20题）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×第12页共13页

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

16.×

17.√

18.×

19.×

20.×

四、简答题（共2题）应急响应基本流程接警与信息核实→响应启动（明确指挥体系、调配资源）→现场处置（控制事态、救援疏散）→应急结束（确认安全、移交责任）→后期评估（总结经验、优化预案）事件等级快速评估步骤

①判断事件类型（自然灾害/事故灾难/公共卫生/社会安全；

②评估影响范围（人员伤亡、财产损失、区域大小；

③分析发展趋势（是否有扩大/次生风险；

④结合响应标准（如当地应急预案中的等级划分，初步判定响应级别并上报

七、面试注意事项面试中需结合实际经验，展现“冷静应变、专业处置”的能力回答问题时逻辑清晰，分点说明；强调“以生命安全为优先”的应急理念；结合过往案例（如参与过的演练、处置经验），体现实操能力；展现持续学习意识（如关注应急管理新政策、新技术）（全文约2500字）第13页共13页。