注安实务试题及答案

注安实务试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分每题的备选项中，只有1个最符合题意）安全生产管理的核心目标是（）A.减少事故发生，降低事故损失B.建立健全安全生产责任制C.确保生产经营活动的正常进行D.提高员工安全意识和技能根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.及时、如实报告生产安全事故事故致因理论中，“海因里希法则”强调的是（）A.事故的发生是随机的，无法预防B.每发生1起重大事故，背后有29起轻伤事故、300起无伤害事件C.加强安全培训可完全避免事故D.设备故障是事故的主要原因生产经营单位编制应急预案时，需明确的“应急响应分级”依据是（）A.事故的性质和严重程度B.本单位的规模和资源C.当地政府的应急能力D.行业标准的规定第1页共12页下列不属于安全技术措施计划编制依据的是（）A.国家发布的安全法规、标准B.本单位安全检查发现的隐患C.员工的个人安全需求D.历史事故案例和教训特种作业人员必须持证上岗，其证书有效期为（）年，需定期复审A.2B.3C.5D.6生产经营单位进行爆破、吊装、动火等危险作业时，正确的做法是（）A.安排普通员工进行现场安全管理B.制定安全作业方案并落实监护措施C.提前通知周边单位疏散人员D.作业人员可凭经验操作，无需额外培训安全检查中发现的重大事故隐患，应（）A.立即停产停业整改B.制定整改计划并限期整改C.上报当地应急管理部门后再处理D.仅记录问题，暂不处理应急预案演练的类型不包括（）A.桌面演练B.实战演练C.全面演练D.随机演练根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故安全验收评价的主要目的是（）A.检查安全设施是否符合设计要求第2页共12页B.评估事故发生的可能性C.确定员工的安全培训效果D.制定安全操作规程下列不属于安全生产教育培训对象的是（）A.新入职员工B.转岗员工C.企业管理人员D.外来参观人员生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责不包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程B.组织或者参与本单位应急救援演练C.为从业人员提供工资补贴D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患关于安全警示标志的设置，正确的是（）A.在可能产生有毒气体的场所设置“必须戴防尘口罩”标志B.在施工区域设置“禁止通行”标志C.在设备启动按钮旁设置“注意安全”标志D.警示标志的尺寸越大越醒目，无需考虑设置位置下列不属于安全技术措施中“辅助措施”的是（）A.通风、照明设施B.应急救援通道C.安全培训教室D.机械防护装置生产经营单位发生生产安全事故后，正确的报告程序是（）A.立即报告本单位负责人，负责人接到报告后1小时内向当地应急管理部门报告B.立即拨打119报警，等待救援C.先组织抢救伤员，无需报告D.仅向本单位工会报告第3页共12页事故调查中，“直接原因”是指（）A.人的不安全行为和物的不安全状态B.管理上的缺陷C.历史事故的影响D.环境因素根据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品经营企业应将购买记录保存（）年以上A.1B.2C.3D.5安全检查表法的优点是（）A.可量化评估风险等级B.操作简单，覆盖面广C.适用于复杂系统的风险分析D.能动态反映风险变化生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，逾期未改正的，处（）罚款A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下应急演练结束后，应组织（）A.立即恢复现场作业B.评估演练效果并提出改进措施C.追究参演人员的责任D.仅记录演练过程下列不属于“三”制度内容的是（）A.安全设施与主体工程设计B.安全设施与主体工程施工第4页共12页C.安全设施与主体工程投入生产和使用D.安全设施与主体工程验收安全标志中，“禁止标志”的几何图形是（）A.圆形，蓝色背景，白色图形符号B.三角形，黄色背景，黑色图形符号C.带斜杠的圆形，红色背景，白色图形符号D.长方形，绿色背景，白色图形符号生产经营单位的应急预案应当每（）年至少修订一次A.1B.2C.3D.5根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应（）A.继续生产，边整改边观察B.停产停业或者停止使用相关设施、设备C.降低生产负荷运行D.仅加强安全检查后继续作业安全培训的“三级教育”不包括（）A.厂级安全教育B.车间级安全教育C.班组级安全教育D.岗位级安全教育下列不属于安全生产责任制内容的是（）A.各岗位的安全职责B.安全考核与奖惩办法C.安全设施的采购流程D.事故责任追究机制生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用第5页共12页A.安全使用证或者安全标志B.生产许可证C.质量认证证书D.环保验收合格证关于事故处理“四不放过”原则，不包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未受到表彰不放过安全评价中，“预先危险性分析”的主要作用是（）A.确定事故发生的概率B.识别系统中存在的潜在危险C.评估事故的经济损失D.制定应急预案

二、多项选择题（共20题，每题2分每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得

0.5分）安全生产管理的基本原理包括（）A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.责任原理《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有（）权利A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.获得工伤保险赔偿权事故应急预案的基本要素包括（）第6页共12页A.应急组织机构和职责B.应急响应程序C.应急资源保障D.后期处置措施E.应急预案修订安全检查的类型包括（）A.日常安全检查B.专项安全检查C.季节性安全检查D.节假日安全检查E.综合性安全检查安全技术措施的类型包括（）A.防止事故发生的措施B.减少事故损失的措施C.安全宣传教育措施D.应急救援措施E.安全技术引进措施下列属于特种设备的有（）A.锅炉B.压力容器C.起重机械D.客运索道E.手持电动工具生产经营单位的安全生产管理档案包括（）A.安全培训记录B.事故案例档案C.隐患排查治理记录D.应急演练记录E.设备维护保养记录安全验收评价的主要内容包括（）A.安全设施设计的符合性评价B.安全设施施工的合规性评价C.安全生产管理措施的有效性评价D.事故预防和应急救援能力评价E.员工安全意识培训效果评价根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组成员应当具备的条件有（）第7页共12页A.具有事故调查所需要的某一专业知识B.与所调查的事故没有直接利害关系C.具有事故调查所需的知识和专长D.由政府部门统一指派E.具备一定的事故调查经验安全警示标志的设置原则包括（）A.醒目性B.规范性C.针对性D.持续性E.美观性生产经营单位的安全生产责任制应明确（）的安全生产职责A.主要负责人B.安全生产管理机构C.各职能部门D.岗位人员E.工会组织应急演练的基本过程包括（）A.演练准备B.演练实施C.演练评估D.演练总结E.演练记录下列属于“三违”行为的有（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违反安全培训安全检查表法的应用步骤包括（）A.确定检查对象和范围B.列出检查项目和内容C.制定检查标准D.实施检查并记录问题E.提出整改措施生产经营单位的安全生产教育和培训对象包括（）A.新入职员工B.在职员工C.外来施工人员D.参观人员E.特种作业人员事故调查处理的“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过第8页共12页B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.防范措施未建立不放过下列属于安全评价方法的有（）A.安全检查表法B.故障类型和影响分析法C.作业条件危险性评价法D.事件树分析法E.统计分析法安全生产费用的使用范围包括（）A.安全设备设施购置B.安全培训和教育C.应急救援器材配备D.劳动防护用品采购E.安全技术改造生产经营单位的应急预案体系包括（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案E.应急保障方案下列属于安全技术交底内容的有（）A.施工任务和安全注意事项B.安全技术操作规程C.安全防护设施的设置要求D.可能存在的风险及控制措施E.事故案例和教训

三、判断题（共20题，每题1分对的打“√”，错的打“×”）安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心制度（）第9页共12页特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业，属于“三违”行为（）应急预案演练后，无需评估演练效果，直接总结经验即可（）安全检查表法只能用于静态检查，无法动态反映风险变化（）生产经营单位的安全培训费用应从安全生产费用中列支（）事故发生后，单位负责人接到报告后，应在2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告（）“海因里希法则”认为，每1起重大事故背后，必然有29起轻伤事故和300起无伤害事件（）安全设施“三”制度仅适用于新建、改建、扩建工程项目（）安全警示标志的颜色中，红色表示禁止、停止（）生产经营单位未与从业人员签订劳动合同，从业人员的工伤赔偿责任由单位承担（）重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应停产停业或者停止使用相关设施、设备（）安全评价中的“预先危险性分析”适用于系统设计阶段的风险识别（）生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任（）应急救援预案的核心内容是应急响应程序和救援措施（）安全培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业（）事故调查中，直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态（）安全生产费用应专款专用，不得挪作他用（）安全检查表法的检查项目和内容是固定不变的（）生产经营单位的应急预案应每年至少修订一次（）第10页共12页安全技术交底只需在施工前进行，施工过程中无需重复交底（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述生产安全事故应急预案的主要作用简述事故调查处理中“四不放过”原则的具体内容附参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）1-5ACBAC6-10DBCDA11-15ADCBD16-20AABBC21-25BDCCB26-30DCABB

二、多项选择题（共20题，每题2分）ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.AB

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCDABCD

12.ABCD

13.ABC

14.ABCDE

15.ABCE

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCDE

19.ABC

20.ABCDE

三、判断题（共20题，每题1分）√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

16.√

17.√

18.×

19.√

20.×

四、简答题（共2题，每题5分）【答案】

（1）明确应急响应程序，规范应急处置流程；

（2）明确应急组织职责，确保救援高效有序；

（3）储备应急资源，保障救援物资供应；

（4）指导员工应急行动，减少事故损失；

（5）为事故调查和责任认定提供依据【答案】第11页共12页

（1）事故原因未查清不放过需彻底分析直接原因和间接原因，明确事故根源；

（2）责任人未受到处理不放过对事故责任人员依法依规追责；

（3）整改措施未落实不放过制定具体整改方案，跟踪落实到位；

（4）有关人员未受到教育不放过通过事故案例开展警示教育，提高安全意识说明本试题根据注册安全工程师职业资格考试大纲及安全工程实践编制，答案参考最新法规标准，适用于备考人员巩固知识、检验学习效果第12页共12页。