部门安全试题及答案

部门安全试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（请将正确答案的序号填在括号内）根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.建立、健全本单位安全生产责任制D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患部门新员工上岗前必须接受的安全培训时长应不少于（）学时A.8B.16C.24D.32发现人员触电时，应采取的措施是（）A.直接用手拉开触电者B.切断电源或用干燥木棒等绝缘物使触电者脱离电源C.拨打急救电话D.进行人工呼吸部门使用的机械设备在运行中出现异响、过热等故障时，正确的处理方式是（）A.继续使用至下班，明日报修B.立即停机检查，确认安全后方可继续使用C.自行拆解维修，避免影响生产D.通知设备厂家远程指导维修“三违”行为不包括（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违规操作设备进入受限空间作业前，必须进行的首要步骤是（）第1页共8页A.检测气体浓度B.办理作业许可C.清理空间杂物D.佩戴防护用品灭火器上的压力表用红、黄、绿三种颜色表示压力状态，其中黄色区域表示（）A.压力正常B.压力过高C.压力过低D.需要更换部门办公区域发生火灾时，应优先（）A.抢救个人财物B.拨打119报警C.组织人员疏散D.使用灭火器灭火用电设备发生漏电时，漏电保护器的动作时间应不超过（）秒A.

0.1B.

0.2C.

0.3D.

0.4危险化学品仓库内，不同性质的化学品（）混存A.可以B.不得C.经审批后可以D.短期内允许员工在操作机械时佩戴的防护眼镜主要用于防止（）伤害A.噪音B.粉尘C.异物飞溅D.有毒气体部门安全检查中发现的隐患，应按照（）原则整改A.谁检查谁负责B.谁主管谁负责C.谁发现谁负责D.谁施工谁负责发生安全事故后，部门负责人应在（）小时内向相关主管部门上报初步情况A.1B.2C.4D.24进入密闭空间作业时，至少应有（）名监护人员在外部全程监护A.1B.2C.3D.4部门安全培训的频次要求是（）A.每季度至少1次B.每半年至少1次C.每年至少1次D.每两年至少1次第2页共8页关于“四不放过”原则，表述错误的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未加薪不放过使用梯子作业时，梯子与地面的夹角宜为（）度左右A.60B.70C.80D.90部门安全管理档案的保存期限应不少于（）年A.1B.3C.5D.10发现燃气泄漏时，严禁（）A.关闭总阀门B.打开门窗通风C.开关电器D.用湿毛巾捂住口鼻员工在工作中发生轻微划伤，应立即（）A.用清水冲洗伤口，涂抹碘伏或贴创可贴B.报告主管后继续工作C.立即离岗休息D.前往医院处理部门安全责任制中，（）对本部门安全工作负直接管理责任A.部门负责人B.安全员C.一线员工D.班组长机械设备的旋转部件应安装（）以防止人员卷入A.防护罩B.警示标识C.急停按钮D.隔音棉下列不属于“三不伤害”原则的是（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不被设备伤害部门组织安全演练的频次要求是（）A.每季度至少1次B.每半年至少1次C.每年至少1次D.每两年至少1次第3页共8页高压设备发生接地故障时，人体与接地点的安全距离应不小于（）米A.4B.6C.8D.10员工在高温环境下作业时，应每（）小时安排一次短暂休息A.1B.2C.3D.4部门安全检查中，“五定”原则不包括（）A.定责任人B.定措施C.定期限D.定资金发生火灾时，湿毛巾的主要作用是（）A.降温B.过滤有毒烟气C.吸水灭火D.保护口鼻部门安全培训记录应包含的内容不包括（）A.培训时间、地点B.培训讲师C.员工签到表D.员工家庭情况下列属于“三”制度范畴的是（）A.安全设施与主体工程设计、施工、投入生产和使用B.安全培训与主体工程规划、实施、验收C.安全检查与主体工程进行、记录、整改D.安全责任制与主体工程制定、落实、考核

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（每题有多个正确答案，多选、少选、错选均不得分）部门安全生产责任制应明确的责任主体包括（）A.部门负责人B.安全员C.一线员工D.外来施工人员设备安全管理应包含的环节有（）A.设备采购与验收B.日常维护保养C.定期检测检验D.报废处置进入作业现场前，员工应检查的个人防护用品包括（）A.安全帽B.安全带C.防护鞋D.防护眼镜火灾发生的必要条件包括（）第4页共8页A.可燃物B.助燃物（氧气）C.点火源D.密闭空间危险化学品储存时应遵循的原则有（）A.分类存放B.专人管理C.远离火源D.避免混合存放禁忌化学品用电安全管理中，禁止的行为有（）A.私拉乱接电线B.超负荷用电C.使用破损插座D.湿手操作电器应急处置的基本步骤包括（）A.报警B.疏散C.在确保安全前提下抢救伤员D.保护现场职业健康防护措施包括（）A.提供合格的防护用品B.定期职业健康检查C.改善作业环境D.合理安排工作时间下列属于“三违”行为的有（）A.未经培训无证上岗B.高处作业不系安全带C.未按规程操作设备D.佩戴合格安全帽部门安全检查的类型包括（）A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查受限空间作业前需检测的气体包括（）A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度员工安全培训的内容应包括哪些（）A.安全法律法规B.岗位安全操作规程C.事故案例分析D.应急处置技能发生机械伤害时，正确的急救措施有（）A.立即停机B.控制出血C.固定骨折部位D.搬运伤员时避免加重伤情部门安全管理制度应包含的内容有（）第5页共8页A.安全培训考核制度B.隐患排查治理制度C.事故报告处理制度D.安全奖惩制度高温作业防护措施包括（）A.合理安排作业时间B.提供防暑降温用品C.改善通风条件D.增加作业人员安全警示标识的类型包括（）A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识部门安全档案应保存的资料有（）A.安全检查记录表B.培训考核记录C.事故处理报告D.设备台账发现安全隐患后，应采取的措施有（）A.立即停止相关作业B.评估隐患风险等级C.制定整改方案D.跟踪整改落实情况部门安全目标应包括（）A.事故为零B.隐患整改率100%C.培训覆盖率100%D.安全考核合格率100%《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面享有的权利有（）A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.获得工伤保险权三．判断题（共20题，每题1分，共20分）（对的打“√”，错的打“×”）部门负责人是本部门安全第一责任人（）员工可以在车间内吸烟，只要远离可燃物即可（）安全带在使用前无需检查磨损情况，直接使用即可（）发现同事违章操作时，应立即制止（）危险化学品可以与普通物资混存（）部门安全培训只需对新员工进行，老员工无需重复培训（）第6页共8页发生火灾时，应乘坐电梯逃生（）用电设备跳闸后，可立即自行合闸（）受限空间作业时，监护人员可在外部玩手机，无需全程在场（）“四不放过”原则中，员工未受到教育不放过是指员工需参加安全会议（）部门安全检查发现的隐患，整改期限可根据实际情况适当延长，无需立即整改（）员工发生工伤后，部门应在24小时内上报公司安全部门（）安全帽的使用期限一般为3-5年，超过期限需更换（）部门安全演练只需演练火灾逃生，无需演练其他事故类型（）危险化学品泄漏时，应立即用清水冲洗泄漏区域（）高处作业时，工具应放在工具袋内，严禁上下抛掷工具（）部门安全档案保存期限应不少于5年（）员工在工作中感到身体不适，可自行离岗休息，无需报告主管（）安全警示标识应设置在醒目位置，并定期检查维护（）《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或撤离（）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述部门安全检查中“五定”原则的具体内容发生一般安全事故后，应如何按照“四不放过”原则进行处理？附标准答案一．单项选择题（共30题，每题1分）C

2.B

3.B

4.B

5.D

6.B

7.B

8.C

9.A

10.B

11.C

12.B

13.A

14.A

15.C

16.D

17.A

18.C

19.C

20.A

21.D

22.A

23.D

24.C

25.C

26.A

27.D

28.B

29.D

30.A第7页共8页二．多项选择题（共20题，每题2分）

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABC

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD三．判断题（共20题，每题1分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.×

16.√

17.√

18.×第8页共8页。