副科选拔试题及答案

副科选拔试题及答案副科选拔考试模拟试题及参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（下列各题均只有一个正确答案，请将正确答案的字母填入括号内）党的二十大报告指出，我国经济发展的基本盘是（）A.实体经济B.虚拟经济C.数字经济D.外向型经济下列不属于“十四五”规划中“新发展理念”内容的是（）A.创新B.协调C.绿色D.高速副科领导干部在决策中应坚持的首要原则是（）A.效率优先B.群众路线C.领导意志D.上级指示我国政府职能转变的核心是（）A.简政放权B.强化管理C.提高效率D.优化服务下列属于公文“报告”这一文种特点的是（）A.权威性B.指挥性C.汇报性D.规范性副科干部处理群众矛盾时，首要步骤是（）A.分析矛盾根源B.提出解决方案C.安抚情绪D.上报领导“三个区分开来”中的“区分开来”不包括（）A.违纪违法与工作失误B.无意过失与故意违纪C.主观故意与客观条件限制D.改革失误与经验不足下列不属于“八项规定”内容的是（）A.改进调查研究B.精简会议活动C.提高干部待遇D.规范出访活动副科领导干部提升执行力的关键是（）A.制定详细计划B.强化责任担当C.加强学习培训D.优化工作流程第1页共8页我国基层治理的基本单元是（）A.社区B.街道C.乡镇D.村（居）委会下列属于政府公共服务职能的是（）A.市场监管B.社会保障C.企业审批D.政策制定副科干部在工作中遇到突发情况时，首要任务是（）A.控制事态发展B.上报上级部门C.组织人员救援D.调查事件原因“十四五”规划提出的“双循环”新发展格局中，“双循环”指的是（）A.国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进B.经济循环与社会循环相互结合C.产业循环与消费循环相互支撑D.区域循环与城乡循环相互补充下列不属于行政决策程序的是（）A.发现问题B.确定目标C.征求意见D.直接拍板副科干部提升沟通协调能力的核心是（）A.掌握沟通技巧B.换位思考C.保持耐心D.明确沟通目标我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）A.中国共产党B.人民C.国务院D.全国人大下列属于“枫桥经验”核心内涵的是（）A.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位B.基层民主协商、群众自治管理C.网格化管理、精细化服务D.党建引领、多元共治副科干部在制定工作计划时，应考虑（）第2页共8页A.上级要求B.工作重点C.资源条件D.群众需求下列不属于“三大攻坚战”内容的是（）A.防范化解重大风险B.精准脱贫C.污染防治D.乡村振兴行政机关对符合条件的行政许可申请，应当在法定期限内（）A.批准并颁发许可证B.要求补充材料C.告知不予批准理由D.退回申请副科领导干部开展调查研究时，应坚持的原则是（）A.深入基层、掌握实情B.听汇报、看材料C.只关注重点问题D.以主观判断为主我国全面深化改革的总目标是（）A.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化B.实现共同富裕C.全面建成小康社会D.建设社会主义现代化强国下列属于公文“函”的适用范围的是（）A.向上级机关汇报工作B.不相隶属机关之间商洽工作C.向下级机关部署工作D.表彰先进个人副科干部处理工作冲突时，应（）A.回避矛盾B.偏袒一方C.客观公正调解D.直接上报领导我国“十四五”规划中提出的“新基建”不包括（）A.5G基站B.特高压C.房地产D.工业互联网下列属于副科领导干部“一岗双责”中的“双责”是指（）A.业务工作与党建工作B.管理工作与服务工作C.决策工作与执行工作D.日常工作与应急工作第3页共8页行政机关工作人员在执行公务时，应（）A.严格依法办事B.以领导意志为准C.灵活处理，不必按规定D.优先考虑个人利益副科干部提升创新能力的关键是（）A.学习新知识B.敢于突破常规C.借鉴他人经验D.多参加培训我国社会主义市场经济体制的基础是（）A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.统一开放、竞争有序的市场体系D.政府宏观调控与市场决定性作用结合下列不属于“群众路线”基本内容的是（）A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来，到群众中去D.群众利益至上，无需考虑实际困难

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（下列各题均有多个正确答案，请将正确答案的字母填入括号内，多选、少选、错选均不得分）副科领导干部应具备的核心能力素质包括（）A.政治判断力B.政治领悟力C.政治执行力D.专业业务能力下列属于党的群众纪律要求的是（）A.不损害群众利益B.不与民争利C.密切联系群众D.接受群众监督公文写作中，“请示”与“报告”的区别在于（）A.行文目的不同B.内容侧重点不同C.行文时间不同D.处理方式不同第4页共8页副科干部开展工作时，应坚持的基本原则有（）A.实事求是B.民主集中制C.依法办事D.注重实效下列属于“四个意识”内容的是（）A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识我国“放管服”改革的主要内容包括（）A.简政放权B.放管结合C.优化服务D.强化监管副科领导干部处理突发事件时，应遵循的原则有（）A.快速反应B.以人为本C.依法处置D.信息公开下列属于政府社会治理职能的是（）A.社会治安管理B.公共安全保障C.社会组织管理D.市场秩序维护公文“通知”的适用范围包括（）A.发布法规、规章B.转发上级机关文件C.批转下级机关文件D.传达要求下级机关办理的事项副科干部提升学习能力的途径有（）A.系统学习理论知识B.向实践学习、向群众学习C.总结工作经验D.参加专题培训下列属于“四个自信”内容的是（）A.道路自信B.理论自信C.制度自信D.文化自信我国乡村振兴战略的总要求包括（）A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效、生活富裕副科领导干部在决策过程中应注意（）A.广泛听取意见B.进行风险评估C.符合法定程序D.追求快速决策下列属于行政监督体系中内部监督的是（）第5页共8页A.上级政府监督B.审计监督C.监察机关监督D.社会舆论监督副科干部与上级沟通时，应做到（）A.及时汇报工作进展B.如实反映问题C.提出合理化建议D.坚决执行上级所有指示我国“十四五”规划中提出的“三新”经济是指（）A.新发展阶段B.新发展理念C.新发展格局D.新发展动力公文写作中，“附件说明”的内容包括（）A.附件名称B.附件顺序号C.附件份数D.附件页码副科干部处理与同事关系时，应（）A.相互尊重B.团结协作C.坦诚相待D.本位主义下列属于“四个全面”战略布局内容的是（）A.全面建设社会主义现代化国家B.全面深化改革C.全面依法治国D.全面从严治党副科领导干部应具备的职业道德包括（）A.清正廉洁B.公道正派C.勇于担当D.甘于奉献

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）（对的打“√”，错的打“×”）副科干部不需要具备专业业务能力，只需做好管理工作（）“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导（）公文写作中，“请示”可以一文多事（）副科干部在工作中应坚持“谁分管、谁负责”的原则（）我国政府是服务型政府，应弱化管理职能，强化服务职能（）“枫桥经验”起源于浙江省绍兴市诸暨市枫桥镇（）第6页共8页副科干部开展调查研究时，应只听领导汇报，不必深入基层（）行政机关作出行政处罚前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据（）“三个务必”是党的二十大报告中提出的要求，包括务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争（）副科干部在制定工作计划时，只需考虑上级要求，无需考虑群众需求（）我国宪法规定，国家机构实行民主集中制原则（）公文“纪要”必须记录会议所有内容，不能简化（）副科干部应坚持“党管干部”原则，在干部选拔中发挥主导作用（）我国“十四五”规划提出，到2035年实现共同富裕取得更为明显的实质性进展（）行政机关工作人员在执行公务时，若上级指示违法违规，可拒绝执行（）副科干部与群众沟通时，应多用专业术语，体现专业性（）“一岗双责”要求领导干部既要抓好业务工作也要抓好党建工作（）公文写作中，“报告”可以夹带请示事项（）我国政府机构改革的目标是建设服务型、责任型、法治型、廉洁型政府（）副科干部应树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义（）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述副科选拔考试中应对简答题的答题技巧第7页共8页结合工作实际，谈谈副科领导干部如何提升执行力参考答案

一、单项选择题1-5ADACC6-10ADCAD11-15BAADA16-20BAADA21-25AABCC26-30AABAD

二、多项选择题1ABCD2ABCD3ABCD4ABCD5ABCD6:ABC7:ABCD8:ABC9:ABCD10:ABCD11:ABCD12:ABCDE13:ABC14:AB15:ABC16:ABC17:AB18:ABC19:ABCD20:ABCD

三、判断题1-5×√×√√6-10√×√√×11-15√×√√√16-20:×√×√√

四、简答题简答题答题技巧

①紧扣考点，突出核心围绕问题关键词，直接回答核心内容，避免冗余；

②逻辑清晰，分点作答按“总-分”或“分点”结构，使用“第

一、第二”等序号，条理分明；

③语言简洁，术语准确用专业表述，避免口语化，控制在80-100字内提升执行力的方法

①明确目标任务分解工作，制定时间表和责任人，确保责任到人；

②强化责任担当主动承担责任，不推诿，及时解决执行中的问题；

③注重过程管理定期跟踪进度，发现偏差及时调整，确保工作落地；

④加强团队协作沟通协调各环节，凝聚合力，提升整体效率（注本试题及答案仅供参考，具体选拔考试以官方要求为准）第8页共8页。