公共管理实践试题及答案

公共管理实践试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（以下每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）下列哪项不属于公共管理的基本特征？（）A.公共性B.营利性C.强制性D.服务性“公共产品”的核心特征是（）A.非竞争性和非排他性B.竞争性和排他性C.非竞争性和排他性D.竞争性和非排他性公共政策制定的起点是（）A.政策评估B.政策议程建立C.政策执行D.政策终结下列哪项属于公共部门人力资源管理的核心环节？（）A.员工招聘与培训B.员工绩效评估C.薪酬体系设计D.以上都是“政府购买服务”模式的主要目的是（）A.增加政府财政支出B.提高公共服务效率C.强化政府直接管理D.扩大政府职能范围公共危机管理中，“预防阶段”的核心任务是（）A.应急响应B.风险评估与预警C.灾后恢复D.事故调查下列哪项不属于公共财政的基本职能？（）A.资源配置B.收入分配C.经济稳定D.企业盈利公共部门绩效评估的首要原则是（）A.公平性B.客观性C.系统性D.可操作性“政务公开”制度的核心价值是（）A.提高政府工作效率B.保障公众知情权C.增强政府权威性D.简化行政流程第1页共8页公共管理伦理的核心要求是（）A.廉洁自律B.服务导向C.责任担当D.以上都是下列哪项属于公共政策的“政策工具”？（）A.税收B.补贴C.管制D.以上都是公共服务均等化的目标是（）A.消除区域发展差距B.保障公民基本权利C.实现公共资源平均分配D.缩小不同群体服务差异政府流程再造的核心目标是（）A.增加行政环节B.提高行政效率C.扩大政府权力D.简化决策程序下列哪项属于公共危机的“渐进性特征”？（）A.突发性B.扩散性C.周期性D.不确定性公共部门绩效评估中，“3E”原则不包括（）A.经济（Economy）B.效率（Efficiency）C.效益（Effectiveness）D.公平（Equity）“公民参与”在公共决策中的主要作用是（）A.提高决策合法性B.增加决策成本C.降低决策效率D.扩大政府权力下列哪项不属于公共管理的“新公共管理”理论特征？（）A.引入市场机制B.强调结果导向C.弱化政府角色D.强化行政权威公共财政预算的“公开性”要求是指（）A.预算数据必须完全公开B.预算过程接受公众监督C.预算编制必须保密D.预算执行无需透明公共部门内部控制的核心目标是（）第2页共8页A.防止腐败行为B.提高工作效率C.优化资源配置D.保障公共资金安全“数字政府”建设的主要目的是（）A.减少政府工作人员B.提升政务服务便捷性C.增加政府财政收入D.强化政府监管能力公共政策评估的“事实标准”不包括（）A.政策效率B.政策效果C.政策目标D.政策影响下列哪项属于公共危机的“非程序化决策”场景？（）A.常规行政审批B.突发自然灾害应对C.日常政策执行D.公共服务提供公共管理中的“第三方治理”模式主要指（）A.政府直接管理B.企业与社会组织合作C.市场自主调节D.国际组织参与公共部门人力资源“绩效管理”的起点是（）A.绩效目标设定B.绩效过程监控C.绩效结果评估D.绩效反馈改进公共管理中的“协同治理”强调（）A.政府单一主体主导B.多元主体合作互动C.市场自由竞争D.社会组织独立运作下列哪项属于公共政策的“政策周期”环节？（）A.政策制定、执行、评估、终结B.政策宣传、实施、反馈、调整C.政策调研、讨论、通过、发布D.政策试点、推广、固化、修订公共服务“市场化改革”的主要风险是（）A.服务质量下降B.政府财政负担加重C.公共利益受损D.以上都是第3页共8页公共危机中，“舆情引导”的核心原则是（）A.控制信息发布B.及时准确公开信息C.掩盖负面消息D.依赖专家解读公共管理中的“社会治理”强调（）A.政府主导的单向管理B.多元主体共同参与C.市场完全自主调节D.社会组织被动服从下列哪项不属于公共管理的“伦理困境”表现？（）A.公共利益与个人利益冲突B.短期目标与长期目标冲突C.效率与公平的冲突D.政策制定与执行的冲突

二、多项选择题（共20题，每题2分）（以下每题有多个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）公共管理的研究对象包括（）A.政府组织B.非政府组织C.公共政策D.公共服务公共物品的供给方式主要有（）A.政府直接供给B.政府购买服务C.私人企业供给D.自愿捐赠公共政策的基本功能包括（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.象征功能公共部门人力资源管理的特点有（）A.公共性B.政治性C.激励性D.复杂性公共危机管理的“4R”模型包括（）A.缩减（Reduction）B.预备（Readiness）C.响应（Response）D.恢复（Recovery）公共财政的主要内容包括（）第4页共8页A.预算管理B.税收管理C.政府采购D.国债管理政务服务“一网通办”的优势有（）A.提高服务效率B.降低办事成本C.优化服务体验D.减少数据共享公共管理伦理的构成要素包括（）A.伦理意识B.伦理行为C.伦理评价D.伦理规范公共政策议程建立的途径有（）A.政治人物提出B.利益集团推动C.公众诉求表达D.专家学者建议公共服务均等化的实现路径包括（）A.优化资源配置B.完善财政转移支付C.推进基本公共服务标准化D.消除区域壁垒政府购买服务的实施条件包括（）A.服务具有可市场化属性B.政府监管能力到位C.社会组织具备承接能力D.公众需求明确公共危机的特征包括（）A.突发性B.危害性C.扩散性D.不确定性公共部门绩效评估的方法有（）A.360度评估法B.关键绩效指标法（KPI）C.平衡计分卡D.民意调查法数字政府建设的关键技术包括（）A.大数据B.C.区块链D.云计算公共管理中的“协同治理”主体包括（）A.政府B.企业C.社会组织D.公民个人公共政策终结的障碍有（）第5页共8页A.政策惯性B.利益集团阻力C.成本考虑D.合法性危机公共管理改革的趋势包括（）A.市场化B.分权化C.数字化D.社区化公共服务质量的评估维度包括（）A.安全性B.便捷性C.公平性D.满意度公共管理中的“风险评估”内容包括（）A.风险识别B.风险分析C.风险评价D.风险应对公共管理伦理困境的表现形式有（）A.权力与责任冲突B.公共利益与私人利益冲突C.程序正义与实质正义冲突D.短期目标与长远发展冲突

三、判断题（共20题，每题1分）（对的打“√”，错的打“×”）公共管理的主体只有政府组织（）公共物品必须由政府提供（）公共政策制定只需要考虑政策目标，无需兼顾可行性（）公共部门绩效评估的核心是结果导向（）政务公开是保障公众知情权的重要手段（）公共危机管理中，“预防”比“应对”更重要（）公共财政具有资源配置、收入分配和经济稳定三大职能（）数字政府建设的目标是完全替代人工服务（）公共管理伦理只适用于政府工作人员，不适用于社会组织（）公共政策评估必须由第三方机构独立进行（）公共服务均等化意味着所有群体获得完全相同的服务（）政府购买服务可能导致服务质量下降的风险（）公共危机的扩散性是指影响范围会不断扩大（）第6页共8页公共部门人力资源管理比企业人力资源管理更注重激励性（）“协同治理”强调多元主体之间的平等合作（）公共政策的“政策工具”选择只需要考虑效果，无需考虑成本（）公共管理中的“社会治理”比“政府管理”范围更广泛（）公共财政预算必须完全公开所有细节信息（）公共管理伦理的核心是“责任”（）公共危机应对中，信息公开可能引发恐慌，应延迟发布（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述公共政策执行的主要影响因素简述公共部门绩效评估的作用附参考答案

一、单项选择题答案B

2.A

3.B

4.D

5.B

6.B

7.D

8.B

9.B

10.DD

12.D

13.B

14.C

15.D

16.A

17.D

18.B

19.D

20.BC

22.B

23.B

24.A

25.B

26.A

27.D

28.B

29.B

30.D

二、多项选择题答案ABCD

2.ABD

3.ABCD

4.ABD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCDABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题答案×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.×

10.×第7页共8页×

12.√

13.√

14.×

15.√

16.×

17.√

18.×

19.√

20.×

四、简答题答案公共政策执行的主要影响因素包括

（1）政策本身因素（目标明确性、可行性、协调性）；

（2）执行主体因素（能力、积极性、资源保障）；

（3）目标群体因素（认知、接受度、利益关联）；

（4）环境因素（政治、经济、社会、文化环境）；

（5）执行机制因素（沟通、协调、监控机制）公共部门绩效评估的作用

（1）提升管理效率与质量，明确改进方向；

（2）为资源配置提供依据，优化公共财政投入；

（3）增强公共部门责任意识，提升公众信任；

（4）促进政策优化，推动公共管理改革；

（5）为公务员考核、奖惩提供客观标准文档说明本试题集基于公共管理实践核心知识设计，涵盖政策、服务、危机、伦理等领域，可用于学生备考、从业者自我检测或教学参考答案准确反映公共管理专业核心概念，简答题突出实用性，符合实践应用需求第8页共8页。