威海企业编试题及答案

威海企业编试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（注每题只有一个正确答案，将正确答案序号填入括号内）中国共产党第二十次全国代表大会报告指出，我国经济发展的基本盘是（）A.实体经济B.虚拟经济C.数字经济D.外向型经济根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月A.1B.2C.3D.6威海市重点发展的支柱产业不包括（）A.海洋工程装备B.生物医药C.传统纺织业D.滨海旅游下列属于公共产品的是（）A.城市绿化B.超市商品C.电影票D.手机话费管理学中的“霍桑实验”主要研究了（）对工作效率的影响A.工作环境B.人际关系C.薪酬制度D.领导风格威海市被称为“中国渔具之都”，其优势产业对应的产业链环节是（）A.研发设计B.生产制造C.品牌销售D.物流运输下列哪种行为属于行政许可（）A.市场监管局对企业营业执照的审批B.税务局征收税款C.环保局对企业排污的处罚D.人社局发放养老金经济学中“看不见的手”指的是（）A.政府宏观调控B.市场机制C.计划经济D.混合经济威海市属于我国（）气候区A.温带季风B.亚热带季风C.温带大陆性D.热带海洋第1页共8页下列不属于现代企业制度基本特征的是（）A.产权清晰B.政企不分C.权责明确D.管理科学我国《宪法》规定，公民的（）不受侵犯A.私有财产权B.继承权C.劳动权D.以上都是威海市2025年政府工作报告中提出，要打造“（）”城市，推动产业转型升级A.创新驱动型B.生态宜居型C.海洋经济强市D.区域中心下列属于非可再生资源的是（）A.太阳能B.风能C.煤炭D.水能公文格式中，“签发人”标注在（）A.版头部分B.主体部分C.版记部分D.附件部分企业编人员在工作中需遵守的首要原则是（）A.完成任务优先B.遵守法律法规C.追求个人利益D.讨好领导威海市拥有的国家级旅游景区不包括（）A.刘公岛B.成山头C.乳山银滩D.蓬莱阁下列属于行政复议范围的是（）A.对行政机关作出的警告处罚不服B.对立法机关制定的法规不服C.对企业内部纪律处分不服D.对民事纠纷调解结果不服边际效用递减规律表明，随着消费某种商品数量的增加，其边际效用会（）A.增加B.减少C.不变D.先增后减威海市的市花是（）A.牡丹B.月季C.桂花D.菊花下列不属于事业单位分类的是（）第2页共8页A.行政类B.公益一类C.经营服务类D.企业化管理类我国社会主义初级阶段的主要矛盾是（）A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.生产力与生产关系之间的矛盾D.经济基础与上层建筑之间的矛盾威海市海洋产业中，产值占比最高的是（）A.海洋渔业B.海洋交通运输C.海洋旅游D.海洋工程下列属于企业社会责任的是（）A.按时缴纳税款B.保障员工合法权益C.参与公益事业D.以上都是我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年A.1B.2C.3D.4威海市在产业升级中重点发展的“四新”经济不包括（）A.新技术B.新产业C.传统产业D.新模式下列属于宏观调控经济手段的是（）A.制定产业政策B.调整税率C.发布行政命令D.实施行政处罚威海市的市树是（）A.柳树B.松树C.槐树D.银杏树下列哪种情况下，劳动合同可以解除（）A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B.用人单位未及时支付劳动报酬C.劳动者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作第3页共8页D.以上都是我国“双碳”目标是指（）A.碳达峰、碳中和B.节能减排、绿色发展C.产业升级、技术创新D.生态保护、污染防治威海市作为中国优秀旅游城市，其旅游资源的核心特色是（）A.历史古迹B.滨海风光C.温泉资源D.民俗文化

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（注每题有多个正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案序号填入括号内）下列属于威海市重点发展的“五大特色产业”的有（）A.医疗器械及药品B.食品加工C.船舶海工D.纺织服装下列属于行政行为特征的有（）A.单方意志性B.强制性C.裁量性D.双方自愿性企业编人员的考核内容通常包括（）A.德B.能C.勤D.绩下列属于我国公民基本义务的有（）A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.依法纳税D.劳动和受教育威海市海洋经济发展的优势有（）A.港口资源丰富B.海洋科技实力强C.渔业资源充足D.工业基础薄弱下列属于微观经济学研究对象的有（）A.单个消费者的行为B.单个企业的决策C.市场价格的决定D.国民经济增长下列属于公文主体部分的有（）第4页共8页A.标题B.主送机关C.附件说明D.抄送机关我国《行政处罚法》规定的行政处罚种类包括（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.罚金威海市在乡村振兴中可依托的资源有（）A.特色农业B.乡村旅游C.海洋牧场D.传统手工业下列属于企业组织形式的有（）A.个人独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司下列属于公共行政的特点的有（）A.公共性B.合法性C.强制性D.营利性威海市的气候特征包括（）A.四季分明B.雨热同期C.降水集中在夏季D.气温年较差小下列属于市场失灵表现的有（）A.垄断B.外部性C.公共物品D.收入分配不公企业编人员在职业发展中应具备的能力有（）A.沟通协调能力B.学习创新能力C.团队协作能力D.抗压能力威海市的交通优势包括（）A.威海港为国家一类对外开放口岸B.威海大水泊国际机场通达国内外C.高铁网络密集D.高速公路贯穿全市下列属于我国法律体系组成部分的有（）A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规威海市重点发展的战略性新兴产业有（）A.新一代信息技术B.高端装备制造C.新材料D.新能源第5页共8页下列属于事业单位改革方向的有（）A.政事分开B.事企分开C.管办分离D.营利化转型威海市的历史文化资源包括（）A.甲午战争历史B.海岛民俗C.红色文化D.温泉文化下列属于企业财务管理目标的有（）A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.社会责任最大化

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）（注对的打“√”，错的打“×”）威海市是山东省地级市，位于山东半岛东部（）《中华人民共和国劳动合同法》适用于国家机关、事业单位与其劳动者之间的所有劳动关系（）市场机制是资源配置的基础性手段（）行政许可是依申请的行政行为（）威海市的市鸟是天鹅（）我国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由（）边际成本等于边际收益时，企业利润达到最大（）公文的紧急程度分为“特急”和“加急”（）威海市是中国第一个“国家卫生城市”（）企业社会责任仅包括对员工的责任（）宏观调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡（）威海市属于环渤海经济圈（）我国法律规定，劳动者解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位（）第6页共8页行政复议机关只能是作出具体行政行为的行政机关的上一级机关（）威海市的刘公岛是甲午战争纪念地（）微观经济学的核心理论是价格理论（）企业编人员不属于国家公务员，无需遵守公务员纪律（）威海市拥有中国最东端的海岸线（）我国《民法典》规定，结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁（）行政诉讼的被告是作出具体行政行为的行政机关（）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述企业编工作人员的基本职责结合威海市发展定位，谈谈企业编人员如何更好地服务地方经济发展附参考答案

一、单项选择题1-5ABAAA6-10BABAA11-15DCCAB16-20DACBA21-25BADCC26-30BBDAB

二、多项选择题

1.ABC

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABCD

11.ABC

12.ABC

13.ABCD

14.ABCD

15.ABD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABC

19.ABCD

20.ABC

三、判断题

1.√

2.×（不包括公务员）

3.√

4.√

5.×（未正式确定市鸟）

6.√

7.√

8.√

9.×（应为徐州）

10.×（还包括对社会、环境的责任）

11.√

12.×（属于山东半岛城市群）

13.√第7页共8页

14.×（也可自行选择复议机关）

15.√

16.√

17.×（需遵守职业道德和单位纪律）

18.√

19.√

20.√

四、简答题企业编工作人员基本职责

①遵守法律法规和单位规章制度；

②完成岗位职责范围内的工作任务；

③维护单位形象和利益；

④接受考核和监督；

⑤积极参与单位建设和发展服务地方经济发展

①立足岗位，推动威海重点产业（如海洋经济、医疗器械）发展；

②落实惠企政策，助力企业转型升级；

③参与地方建设项目，提供专业支持；

④宣传威海优势资源，吸引投资和人才；

⑤践行绿色发展理念，助力生态威海建设（注本试题及答案仅供参考，具体考试以官方发布为准）第8页共8页。