安全制度试题及答案

安全制度试题及答案

一、试题说明本试题旨在帮助相关人员系统掌握安全制度知识，适用于企业安全培训考核、员工自我学习等场景试题涵盖安全制度基础、具体规范、应急处理等核心内容，题型包括单选、多选、判断及简答题，总分100分

二、试题内容

（一）单项选择题（共30题，每题1分，共30分）安全生产工作应当坚持的方针是（）A.安全第

一、预防为主、综合治理B.安全为主、预防第

一、全面管理C.安全优先、预防为主、全员参与D.安全第

一、全员参与、综合治理根据《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.班组长D.一线员工企业安全培训应确保员工具备（）的能力A.识别安全风险、掌握安全技能、应急处置B.仅掌握安全操作流程C.了解安全制度即可D.无需实际操作能力以下不属于“三违”行为的是（）第1页共16页A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.正常佩戴劳动防护用品安全检查中发现的隐患，应遵循（）原则进行整改A.立即整改、无需记录B.分级分类、限期整改C.拖延整改、等待上级指示D.仅整改重大隐患生产经营场所的安全出口数量应满足（）要求A.每个区域至少1个B.与疏散人数匹配，且不小于2个C.仅需1个，满足基本通行D.无明确数量要求企业安全培训的频次应为（）A.新员工入职培训1次即可B.每年至少1次全员培训C.仅在发生事故后培训D.无需定期培训应急救援预案演练的周期应为（）A.每半年至少1次B.每年至少1次C.每两年至少1次D.无需演练以下属于特种设备的是（）第2页共16页A.办公电脑B.电梯C.打印机D.空调员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A.继续作业B.停止作业或撤离C.等待领导指示D.仅口头上报安全警示标志的设置应符合（）标准A.企业内部标准B.国家相关标准C.行业通用标准D.无需统一标准企业应建立（）机制，及时收集员工反馈的安全问题A.安全建议收集B.员工投诉C.领导检查D.部门汇报以下不属于安全培训内容的是（）A.安全制度与操作规程B.风险辨识与控制方法C.个人兴趣爱好D.应急处置技能安全责任制的核心是（）第3页共16页A.明确各岗位安全职责B.仅规定领导职责C.无需具体职责划分D.仅要求员工遵守生产经营单位应定期对（）进行安全评估A.设备设施B.企业文化C.员工绩效D.财务状况以下属于重大安全隐患的是（）A.办公区域卫生不达标B.消防通道被临时占用C.员工未佩戴工牌D.设备未定期维护企业应保障安全投入，用于（）A.员工福利发放B.安全设施建设与维护C.办公装修D.业务拓展安全事故报告应在事故发生后（）小时内上报相关部门A.1小时B.2小时C.24小时D.48小时以下属于劳动防护用品的是（）第4页共16页A.员工工服B.办公桌椅C.饮用水D.文具风险分级管控中，风险等级最高的是（）A.低风险B.中风险C.高风险D.极低风险企业应建立（）档案，记录安全培训、检查、事故等信息A.安全管理台账B.员工个人档案C.设备采购记录D.财务支出记录以下不属于应急救援预案主要内容的是（）A.应急组织机构B.救援物资储备C.员工考勤记录D.应急响应流程安全培训考核不合格的员工，应（）A.立即上岗，后续补训B.重新培训考核，合格后方可上岗C.直接调离岗位D.无需处理第5页共16页生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立健全安全生产责任制B.组织制定并实施安全培训计划C.参与事故调查D.保证安全投入的有效实施以下属于“四不放过”原则内容的是（）A.事故原因未统计不放过B.责任人未罚款不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未发补贴不放过企业应在（）区域设置明显的安全警示标志A.所有办公区域B.存在风险的重点区域C.员工休息区D.食堂安全检查的类型不包括（）A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.员工闲聊以下属于安全管理制度的是（）A.考勤制度B.安全生产责任制C.绩效考核制度第6页共16页D.会议管理制度员工发现安全隐患后，应向（）报告A.直接上级B.公司领导C.安全管理部门D.任意人员企业安全文化建设的核心是（）A.提高员工安全意识与技能B.美化办公环境C.增加员工福利D.提升企业形象

（二）多项选择题（共20题，每题2分，共40分）企业安全管理制度应包含的核心要素有（）A.安全责任体系B.风险分级管控C.隐患排查治理D.应急处置流程E.员工奖惩办法生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施第7页共16页D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施安全培训的对象应包括（）A.新入职员工B.在岗员工C.管理人员D.外来施工人员E.客户应急救援预案应包含的内容有（）A.应急组织机构及职责B.预警与信息报告程序C.应急处置措施D.应急物资储备E.事后恢复与评估以下属于安全设施的有（）A.消防器材B.安全出口标识C.防护栏D.应急照明E.办公电脑企业安全检查的重点内容包括（）A.设备设施安全状况B.人员安全行为C.安全警示标志设置D.应急通道畅通情况第8页共16页E.员工工作效率风险分级管控的步骤包括（）A.危险源辨识B.风险评估C.风险分级D.风险控制措施制定E.风险动态管理以下属于“三不伤害”原则内容的有（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备E.不被环境伤害安全事故按等级划分通常包括（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故E.轻微事故企业应建立的安全记录有（）A.安全培训记录B.安全检查记录C.隐患整改记录D.事故调查记录E.员工健康记录第9页共16页特种设备使用单位应履行的义务有（）A.定期检验检测B.建立安全技术档案C.制定操作规程D.员工无需培训即可操作E.无需日常维护安全警示标志的类型包括（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.装饰标志员工在作业过程中应遵守的安全要求有（）A.正确佩戴和使用劳动防护用品B.遵守安全操作规程C.不违章作业D.发现隐患及时报告E.随意操作设备企业安全投入应保障的方面有（）A.安全设施建设B.安全培训C.应急救援物资D.劳动防护用品E.领导出差费用应急演练的目的包括（）第10页共16页A.检验预案的可行性B.提高员工应急处置能力C.磨合应急团队协作D.评估应急资源保障E.仅为完成任务安全责任制的落实措施包括（）A.签订责任书B.定期考核C.责任追究D.激励机制E.仅制定制度以下属于安全管理制度文件的有（）A.安全生产责任制B.安全操作规程C.应急预案D.安全检查记录E.会议纪要企业应开展的安全宣传教育活动有（）A.安全知识竞赛B.安全主题讲座C.安全警示教育D.安全文化墙E.业务技能比赛以下属于安全风险辨识方法的有（）A.工作危害分析法第11页共16页B.安全检查表法C.故障树分析法D.头脑风暴法E.随意猜测法企业发生安全事故后，应立即采取的措施有（）A.启动应急预案B.组织抢救伤员C.控制事故扩大D.保护事故现场E.隐瞒不报

（三）判断题（共20题，每题1分，共20分）安全生产责任制仅需规定领导的安全职责，员工无需承担（）安全培训考核不合格的员工，经简单补课后可上岗作业（）企业可根据实际情况，简化安全检查流程以提高效率（）应急救援预案演练后无需评估和改进（）特种设备使用前需确认已通过定期检验（）员工发现安全隐患后，可自行处理，无需上报（）安全警示标志的设置应符合国家相关标准（）生产经营单位的安全投入仅需用于设备采购，无需用于培训（）“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（）安全管理部门负责安全制度的制定和修订（）员工在作业中可适当违反操作规程以提高效率（）企业应每季度至少开展1次全员安全培训（）安全检查发现的隐患，整改后无需跟踪验证（）应急救援预案应每年至少演练1次（）第12页共16页生产经营单位的主要负责人对本单位安全工作负全面责任（）劳动防护用品可根据员工需求自行购买（）风险分级管控中，高风险应优先采取控制措施（）安全事故报告应在事故发生后2小时内上报相关部门（）“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过（）企业安全文化建设的核心是提高员工安全意识（）

（四）简答题（共2题，每题5分，共10分）简述“三违”行为的具体内容及危害企业开展安全检查时，应重点关注哪些方面？

三、参考答案

（一）单项选择题1-5ABADC6-10BBBBA11-15BACCA16-20DBBAC21-25ACBCC26-30BDBAA

（二）多项选择题1ABCD2ABCD3ABCD4ABCDE5ABCD6ABCD7ABCDE第13页共16页8ABC9ABCD10ABCD11ABC12ABCD13ABCD14ABCD15ABCD16ABCD17ABC18ABCD19ABCD20ABCD

（三）判断题1×2×3×4×5√6×7√8×9√10√11×第14页共16页12×（应为每年至少1次）13×14√15√16×17√18√19√20√

（四）简答题“三违”行为内容及危害“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律违章指挥易导致员工被迫冒险作业，增加事故风险；违章作业直接引发操作失误，可能造成设备损坏或人员伤亡；违反劳动纪律破坏安全秩序，降低整体安全管理水平，三者均是安全事故的重要诱因，严重威胁生产安全和员工生命健康安全检查重点关注方面设备设施安全状况（如特种设备、机械、电气设备的运行状态、维护记录）；人员安全行为（是否按规程操作、是否正确佩戴防护用品）；安全警示标志设置（是否清晰、规范、覆盖风险区域）；应急通道与设施（是否畅通、应急照明、消防器材是否完好）；风险管控措施落实（如隐患整改、作业许可执行、高风险作业监护）第15页共16页文档说明本试题基于通用安全制度框架设计，适用于企业安全培训考核实际应用中，可结合行业特点（如建筑、化工等）补充专项安全内容第16页共16页。