安全实际知识培训课件

安全实际知识培训课件2025年度企业安全生产与防护实务全面提升第一章安全意识启蒙安全生产，人人有责122025年全国安全生产形势回顾习近平总书记关于安全生产的重与警示案例要论述摘录根据应急管理部统计，2024年全国共发安全生产事关人民福祉，事关经济社会生各类安全事故超过15万起，直接经济发展大局总书记多次强调要始终把人损失达到千亿元这些触目惊心的数字民生命安全放在首位，树牢安全发展理提醒我们，安全生产工作任重道远，容念，坚决防范遏制重特大事故不得半点马虎3企业安全文化建设的核心价值建立生命至上、安全第一的企业文化，让安全理念深入每一个员工心中安全文化不是口号，而是要转化为每个人的自觉行动和习惯养成年安全生产月主题与目标2025人人查找身边安全隐患主题解重大事故隐患判定标准简介读重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡2025年安全生产月以人人查找身边安全或者重大经济损失的事故隐患判定标准隐患为主题，强调全员参与，群防群包括违反法律法规、违反设计规范、违反治每个员工都要成为安全隐患的发现者操作规程等多个方面，需要企业高度重视和消除者，形成人人关注安全、人人参与并及时整改安全的良好氛围•危险源辨识不全面•全员参与隐患排查•安全设施配置不到位•建立隐患举报奖励机制•应急预案缺失或不完善•完善隐患治理闭环管理安全生产法律法规最新动态《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规不断完善，企业必须及时跟进学习，确保各项安全管理工作符合最新法律要求违法成本不断提高，依法治安成为新常态•加大处罚力度•完善责任追究机制•强化企业主体责任事故现场对比隐患排查的重要性隐患排查前隐患排查后•设备老化，缺乏维护•安全标识不清晰•员工防护意识薄弱•应急设备配置不足•设备定期维护保养安全意识的现实意义万85%70%¥1000人为因素事故占比事故率下降幅度年均经济损失在所有生产安全事故中，通过系统性安全意识培2024年因安全意识薄弱导由人的不安全行为导致的训，企业安全事故发生率致的典型事故，单起事故事故占比高达85%，凸显平均下降70%，安全管理平均经济损失超过1000万了提升安全意识的重要成效显著元，教训深刻性安全意识不是抽象的概念，而是关乎每个人生命安全和企业可持续发展的现实问题通过分析大量事故案例发现，绝大多数事故都可以通过提高安全意识来预防企业必须将安全意识培训作为一项长期性、系统性工程来抓，确保每个员工都能真正树立安全第一的思想观念第二章安全操作规范标准化的安全操作规范是预防事故的关键措施通过建立完善的操作流程和管理制度，确保每个岗位、每个环节都有明确的安全要求和执行标准个人防护装备（）正确使用PPE0102安全帽正确佩戴方法2025年新版安全带使用规范调整帽箍大小，确保帽体与头顶有2-4厘米间隙系紧下颏带，检高挂低用原则，挂点必须高于人体腰部安全带应挂在牢固的构件查帽体无裂纹、变形安全帽使用期限不超过30个月，发现损坏立上，严禁挂在移动或不牢固的物体上每次使用前检查带体、金属即更换配件是否完好03防护用品维护保养建立个人防护用品台账，定期检查更换防护用品应专人专用，使用后及时清洁保养发现破损、老化等问题及时报告更换，不得带病使用防护装备清单•安全帽符合GB2811标准•安全带五点式全身式•防护眼镜抗冲击防化学•防护手套耐磨防滑•安全鞋防砸防刺穿机械设备安全操作要点手持电动工具安全使用起重设备常见隐患排查高空作业车安全管理使用前检查电源线、插头是否完好，确认接地保护重点检查钢丝绳磨损情况，发现断丝、锈蚀及时更作业前进行设备检查，确认液压系统、电气系统正有效操作时双手握紧工具，保持身体平衡严禁换吊钩开口度不得超过原尺寸的15%，钩体不得有常作业时设置警戒区域，专人监护风力超过5级在潮湿环境中使用，作业完毕及时切断电源定期裂纹制动器、限位器等安全装置必须灵敏可靠，时停止作业，雨雪天气禁止使用操作人员必须持维护保养，确保工具处于良好状态定期校验证上岗•检查电源线绝缘层•钢丝绳断丝检查•液压油位检查•确认开关动作可靠•吊钩变形测量•安全装置测试•清洁工具表面灰尘•制动系统测试•紧急下降试验机械设备安全操作是企业安全生产的重要环节据统计，机械伤害事故占工业事故总数的30%以上建立完善的设备安全操作规程，加强日常维护保养，定期安全检查，是预防机械伤害事故的有效措施有限空间作业安全管理作业许可办理有限空间作业许可证，明确作业内容、时间、人员、安全措施许可证必须由有资质的人员签发，作业前向作业人员进行安全交底强制通风作业前对有限空间进行充分通风，时间不少于30分钟通风设备必须防爆，风管直径不小于300mm通风过程中严禁人员进入气体检测使用标定合格的气体检测仪检测氧气、有毒有害气体浓度氧气浓度应在

19.5%-

23.5%之间，有毒气体浓度不得超过职业接触限值高危作业有限空间作业是高风险作业，必须严格执行先通风、再检测、后作业的原则防护措施作业人员佩戴全身式安全带，设置机械通风，配备应急救援设备监护人员不得离开现场，保持与作业人员的联系典型事故警示某化工企业污水池清理作业，因未进行气体检测直接进入，3名作业人员中毒昏迷救援人员在未采取防护措施情况下盲目施救，又造成2人中毒最终事故造成2人死亡、3人重伤，教训极其深刻施工现场安全防护标准防护设施设置标准检查要点防护栏杆高度

1.2m，中间设置横杆，立杆间距不超过2m连接牢固，无变形，涂刷警示色彩踢脚板高度不小于180mm，与防护栏杆底部贴合无缺失，固定可靠，表面平整安全网密目式安全立网，网目密度不低于800目无破损，绑扎牢固，搭接严密/100cm²防护棚双层防护，上层钢板厚度不小于5mm支撑稳固，覆盖完整，排水畅通施工现场安全防护设施是保障作业人员安全的重要屏障防护栏杆和踢脚板的设置必须符合国家标准要求，确保能够有效防止人员坠落和物料滚落安全网的张挂要平整牢固，接头要搭接严密，发现破损要及时更换防护棚的搭设要考虑承载能力和防冲击能力，确保能够抵御高空坠物的冲击电气安全与危险化学品管理电气安全管理要点危险化学品安全管理中低压变配电站安全管理建立健全电气设备运行管理制度，定期进行绝缘测试和保护装置校验配电室门窗要牢固，通风良好，设置挡鼠板操作人员必须持证上岗，熟悉应急处置程序2025年电气安全隐患排查重点重点检查电气线路老化、私拉乱接、超负荷运行等问题临时用电必须符合规范，接地保护要可靠电气设备要定期维护，发现异常及时处理第三章风险识别与应急处理科学有效的风险识别和应急处理能力是企业安全管理的核心竞争力通过建立完善的风险管控体系和应急响应机制，最大限度地减少事故损失安全隐患排查与治理500项常见隐患排查清单危险源告知卡应用施工现场隐患识别建立涵盖人、机、料、法、环各方面的隐患在重大危险源和关键作业岗位设置告知卡，施工现场隐患类型复杂，变化频繁要建立排查清单，包括高空作业、动火作业、临时明确危险因素、可能导致的事故类型、管控动态排查机制，重点关注高空作业、基坑开用电、机械操作等重点环节每项隐患都有措施和应急处置方法告知卡要图文并茂，挖、起重吊装等高风险作业隐患排查要做明确的排查标准和整改要求，确保排查工作通俗易懂，让每个员工都能快速理解和掌到定人、定时、定标准，确保不留死角的系统性和全面性握•人员违章行为识别•危险因素辨识•每日安全巡查•设备设施缺陷排查•防护措施说明•专项隐患排查•作业环境风险评估•应急联系方式•隐患整改验收隐患排查治理是安全生产的基础性工作要坚持全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求，建立隐患排查治理的长效机制对排查出的隐患要按照五定原则（定人、定时、定措施、定资金、定预案）进行整改，确保隐患得到彻底消除应急预案与事故处置0102应急预案编制要求突发事件应对流程应急预案要针对本企业可能发生的事故类型，明确应急组织机构、事故发生后要立即启动应急响应，按照救人第

一、科学施救的原职责分工、处置程序和保障措施预案内容要具体可操作，定期修则组织救援及时报告事故情况，疏散无关人员，控制事故扩大订更新，确保与实际情况相符救援过程中要注意自身安全03应急演练实施定期组织应急演练，检验预案的科学性和可操作性演练要贴近实际，形式多样，包括桌面推演、实战演练等演练后要及时总结，完善预案和应急处置措施应急预案体系•综合应急预案•专项应急预案•现场处置方案•应急演练计划社会工程学与信息安全防护社会工程学攻击防范社会工程学攻击是通过心理操控获取机密信息的手段常见的攻击方式包括电话诈骗、邮件钓鱼、USB投毒等员工要提高警惕，不轻信陌生人要求，不随意透露敏感信息，不点击可疑链接•识别可疑电话和邮件•验证身份和请求真实性•及时报告异常情况密码安全最佳实践设置复杂密码，包含大小写字母、数字和特殊字符，长度不少于8位不同系统使用不同密码，定期更换密码启用多因素认证，增加账户安全性不在公共场所输入密码，防止被偷窥•密码复杂度要求•密码管理工具使用•定期密码审查网络钓鱼识别技巧钓鱼邮件通常伪装成银行、政府机构等权威组织，要求用户点击链接或提供个人信息识别要点包括发件人地址异常、邮件内容有语法错误、链接地址可疑、要求紧急行动等•检查发件人真实性•验证邮件内容合理性•谨慎点击外部链接网络安全防护体系密码策略防火墙配置建立强密码策略，要求密码长度、复杂度，启用账户锁定机制配置企业级防火墙，设置严格的访问控制策略定期更新规则，监控异常流量数据备份制定完善的数据备份策略，定期备份重要数据，测试恢复流程安全培训系统更新定期开展网络安全培训，提高员工安全意识和防护技能及时安装系统补丁和软件更新，修复已知安全漏洞信息安全已成为企业安全的重要组成部分随着数字化程度不断提高，网络攻击手段日益复杂，企业必须建立多层次的信息安全防护体系除了技术防护措施外，还要加强员工安全意识培训，因为人是信息安全的最薄弱环节第四章持续改进与责任落实安全管理是一个持续改进的过程，需要建立完善的责任体系和考核机制，确保安全工作落实到每个岗位、每个环节，形成全员参与的安全管理格局安全生产责任制企业主要负责人1安全生产第一责任人中层管理人员2分管领域安全责任基层管理人员3现场安全监管全体员工4岗位安全职责企业主要负责人职责中层管理人员考核员工安全行为规范•建立健全安全生产责任制•安全目标完成情况•严格遵守安全操作规程•组织制定安全生产规章制度•隐患排查治理效果•正确佩戴防护用品•保证安全生产投入的有效实施•安全培训开展情况•主动参与安全培训•督促检查安全生产工作•事故调查处理•及时报告安全隐患•及时消除生产安全事故隐患•应急演练组织•不违章作业•组织制定并实施应急救援预案•安全投入使用效果•配合安全检查安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，要做到党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责建立健全安全生产责任制，明确各级各类人员的安全职责，形成完整的责任链条同时要建立相应的考核奖惩机制，确保责任制落到实处安全培训与文化建设成功案例分享2025年安全月主题宣贯某制造企业通过建立安全积分制管理模式，将员工的安全行为与积分挂钩，积分可兑换奖品或现金奖围绕人人查找身边安全隐患主题，制作宣传展板、发放宣传手册、组织主题讲座通过多种形式的励这一创新做法极大地调动了员工参与安全管理的积极性，企业安全事故率下降了80%宣传活动，营造浓厚的安全氛围培训效果评估•主题横幅悬挂•宣传展板制作95%•安全知识竞赛培训覆盖率全员安全培训覆盖率安全知识竞赛活动定期举办安全知识竞赛，内容涵盖法律法规、操作规程、应急处置等通过竞赛形式激发员工学习安88%全知识的积极性，提高安全意识和技能水平考核通过率•理论知识测试安全知识考核通过率•实操技能比赛•案例分析讨论75%行为改善率企业安全文化建设不安全行为改善率培育安全第

一、生命至上的企业安全文化，让安全理念深入每个员工心中建设安全文化长廊，展示安全理念、安全成果、先进典型•安全理念宣传•先进典型表彰•安全承诺践行安全技术创新与管理提升新型安全防护装备智能安全管理系统管理流程优化建议智能安全帽集成了语音通话、视频监控、环境检基于物联网、大数据、人工智能等技术构建的智简化安全管理流程，减少冗余环节，提高工作效测等功能，能够实时监测作业人员的安全状态能安全管理系统，能够实现风险的自动识别、隐率建立安全信息共享平台，实现各部门间的协智能安全带具有自动报警功能，发生异常时自动患的智能排查、应急的快速响应，大幅提升安全同配合引入PDCA循环管理理念，持续改进安向监控中心发送警报管理效率全管理水平科技创新是推动安全管理升级的重要动力企业要积极采用新技术、新装备，提升安全管理的科技含量和智能化水平同时要注重管理创新，优化管理流程，提高管理效率，构建现代化的安全管理体系企业安全文化建设实景企业安全文化建设需要营造浓厚的安全氛围通过建设安全文化墙、开展安全培训、表彰先进典型、组织承诺活动等多种方式，让安全理念深入人心图片展示了某企业在安全文化建设方面的具体实践，包括安全文化展示区、员工培训现场、安全表彰大会、全员安全承诺等场景文化建设成效通过持续的安全文化建设，该企业员工安全意识显著提升，主动报告隐患的积极性大幅提高，安全违章行为明显减少，形成了人人关注安全、人人参与安全的良好局面典型事故案例深度剖析（上）2024年某工厂高空坠落事故全流程复盘1事故发生2024年6月15日14时30分，某机械制造厂员工张某在3米高平台作业时坠落，送医院抢救无效死亡2现场调查事故调查组到达现场，发现作业平台缺少防护栏杆，安全带挂点设置不合理，作业人员未正确佩戴安全带3原因分析直接原因高空作业防护措施不到位；间接原因安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，现场监督检查不力4责任认定企业负主要责任，现场负责人负直接责任，当事人负一定责任公安机关对相关责任人员依法处理深度反思这起事故暴露出企业在高空作业安全管理方面的严重缺陷如果能够严格执行高空作业安全规定，设置完善的防护设施，加强现场安全监督，这起事故完全可以避免一个鲜活的生命就这样消失了，给家庭带来巨大痛苦，给企业造成严重损失，教训极其深刻典型事故案例深度剖析（下）危险化学品泄漏事故应急处置实录01事故经过2024年9月8日上午，某化工企业储罐区发生苯类物质泄漏，泄漏量约2吨现场操作人员立即启动应急预案，疏散人员，切断火源02应急响应企业应急指挥部迅速集结，消防队、环保部门、安监部门第一时间赶到现场设立警戒区域，组织专业救援队伍进行堵漏作业03处置措施使用泡沫覆盖泄漏液体，防止蒸发扩散启用喷淋系统稀释空气中的有害气体用砂土围堰防止泄漏物扩散，收集处理泄漏物质04事故等级一般事故，无人员伤亡，经济损失约50万元整改成效事故处置完毕后，企业立即开展全面安全检查，更换老化管道，完善应急设施，加强人员培训至今未再发生类似事故这起泄漏事故虽然没有造成人员伤亡，但如果处置不当，后果不堪设想事故的成功处置得益于企业建立了完善的应急预案，配备了专业的应急设备，员工具备了基本的应急处置能力这说明应急准备工作的重要性，平时多流汗，战时少流血安全生产法律法规重点解读《安全生产法》2025年最新修订要点职业病防治法及相关法规新修订的安全生产法进一步强化了企业主体责职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针任，加大了违法行为的处罚力度明确了企业用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生主要负责人的法律责任，建立了安全生产信用标准的工作环境，配备有效的职业病防护设制度，完善了应急救援体系施，定期进行职业健康检查•提高罚款数额•职业病危害告知•扩大责任主体范围•防护设施配置•增加信用惩戒措施•健康监护档案企业合规风险与法律责任企业违反安全生产法律法规将面临行政处罚、刑事责任、民事赔偿等多重风险建立合规管理体系，定期开展合规性评价，及时消除违法违规行为，是企业必须重视的工作•行政处罚风险•刑事责任追究•民事赔偿责任重要提醒新修订的《安全生产法》将于2025年3月1日起施行，企业要及时学习新法规定，对照检查现有制度和做法，确保合法合规经营安全生产数据与趋势分析安全形势分析近年来全国安全生产形势总体稳定向好，事故起数和死亡人数呈下降趋势但安全生产基础仍然薄弱，重特大事故时有发生22%事故下降率2020-2024年事故起数下降17%事故起数死亡人数死亡下降率2020-2024年死亡人数下降高风险环节分析安全培训互动环节设计案例讨论如何识别并消除隐患现场演练正确佩戴安全带与应急逃生选取典型的安全隐患案例，组织学员分组讨论每组分析在专业指导下进行安全带佩戴演练，学习正确的佩戴方法隐患产生的原因、可能导致的后果、应采取的防范措施和检查要点模拟火灾等紧急情况，练习应急逃生技能通过讨论加深对隐患识别和治理的理解通过实际操作提高应急处置能力•隐患识别技巧•安全带佩戴标准•风险评估方法•应急逃生路线•治理措施制定•自救互救技能•效果评价标准•应急设备使用问答环节安全知识竞赛与奖励设置安全知识问答环节，涵盖法律法规、操作规程、应急处置等内容采用抢答形式增加趣味性，设置奖品激励参与积极性通过竞赛巩固学习成果•基础知识测试•案例分析题•应急处置题•法规解读题互动式培训能够显著提高培训效果，通过案例讨论、现场演练、知识竞赛等多种形式，调动学员的参与积极性，加深对安全知识的理解和掌握培训不应该是单向灌输，而应该是双向互动，让每个学员都能积极参与，在参与中学习，在实践中提高结语安全无小事，责任重于泰山每个人都是安全的守护者持续学习，持续改进安全生产不是某个部门或某些人的事情，而是全安全管理永远在路上，要始终保持学习的态度，员的共同责任每个员工都要从我做起，从现在不断更新安全知识，改进安全措施，提升安全管做起，自觉遵守安全规定理水平共建安全生产环境让安全成为竞争力营造人人关注安全、人人参与安全、人人保障安优秀的安全管理不仅能保障员工安全，还能提升全的良好氛围，让安全成为企业文化的重要组成企业形象，降低经营成本，增强市场竞争力部分安全第

一、生命至上不是口号，而是我们每个人都要践行的行动准则让我们携手共进，为建设本质安全型企业而努力奋斗！企业全员安全承诺安全承诺誓词我们庄严承诺严格遵守安全生产法律法规和规章制度自觉接受安全教育培训，提高安全意识和技能正确使用劳动防护用品，不违章作业积极参与隐患排查治理，及时报告安全问题关爱生命，关注安全，从我做起，从现在做起让安全成为我们共同的责任和使命！天事故100%3650全员参与全年坚持零事故目标全体员工参与安全承诺一年365天安全不松懈追求零事故的安全目标谢谢聆听欢迎提问与交流联系方式后续培训安排如果您对今天的培训内容有任何疑问，或者希望进培训讲师李老师下期专项培训危险化学品安全管理实务一步了解某些安全管理实务，欢迎现在提问交流电话138-0000-1234时间2025年2月15日我们将尽力为您解答邮箱safety@company.com地点公司培训中心微信SafetyTraining2025请及时关注培训通知安全工作没有终点，只有起点让我们共同努力，为建设更加安全的工作环境而不懈奋斗！。