帮块干部培训课件

帮块干部培训课件打造新时代高素质帮块干部队伍第一章干部的角色与使命核心地位与责任担当帮块干部在基层治理体系中占据着不可替代的核心地位，是推动党的方针政策在基层落地生根的关键力量在新时代背景下，帮块干部不仅是政策的执行者，更是群众的贴心人、发展的带头人、和谐的维护者何为帮块干部？桥梁纽带关键力量发展引擎连接基层党组织与广大群众，传达政策意推动社区治理和公共服务的核心骨干，通过带领群众发展产业、增收致富，在乡村振兴图，反映民意诉求，在党群之间架起沟通的专业化服务提升基层治理效能和群众满意和社区建设中发挥引领带动作用桥梁度群众的期待，就是我们的使命干部使命的时代背景1乡村振兴战略深入实施全面推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，帮块干部在其中发挥着关键的组织和推动作用2社区治理现代化加速推进构建共建共治共享的社会治理格局，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，对帮块干部的专业素养提出更高要求第二章核心能力提升能力建设的双重维度帮块干部的核心能力建设包括硬能力和软能力两个维度硬能力主要政策理解与执行力指政策理解与执行能力，要求干部能够准确把握政策精神，创造性地贯彻落实软能力则侧重于沟通协调与群众工作技巧，强调情商和人际交往能力两种能力相辅相成，缺一不可只有在提升政策执行力的同时，不断加沟通协调与群众工作技巧强与群众的情感连接，才能真正成为群众信赖的好干部政策理解力010203深入学习政策文件结合实际制定方案跟踪评估实施效果系统学习乡村振兴战略、基层治理现代化等重大结合本地区实际情况，制定具体可行的实施方建立完善的跟踪评估机制，及时发现问题，调整政策，准确把握政策内涵和实施要求案，确保政策落地见效完善工作措施成功案例某县帮块干部小李精准理解扶贫政策精神，结合当地产业特色，创新实施产业扶贫电商销售模式，帮助当地贫困户实现稳定脱+贫，获得省级表彰沟通协调能力群众工作的艺术典型案例张书记面对邻里纠纷时，没有简单有效的群众工作需要掌握科学的方法和技巧首先要学会倾听，真正了解群众的想法和粗暴地处理，而是分别与当事双方深入交流，需求其次要善于表达，用群众听得懂、愿意听的语言进行沟通最后要注重实效，用了解矛盾根源，最终通过耐心调解和制度创实际行动赢得群众的信任新，不仅化解了纠纷，还建立了社区和谐机制，赢得了群众的广泛信任主动深入群众，了解真实情况•耐心细致解释政策，化解误解•协调各方资源，解决实际问题•建立长效沟通机制，密切干群关系•倾听，是最好的沟通真诚的倾听不仅能够帮助我们更好地了解群众需求，更是对群众的尊重和关爱只有用心倾听，才能找到解决问题的正确方向第三章责任担当与作风建设廉洁自律责任担当作风建设严格遵守党纪国法，坚持原则，拒腐防变，敢于担责，勇于作为，在困难面前不退缩，践行优良作风，密切联系群众，务实高效，树立帮块干部的良好形象在挑战面前敢亮剑争做群众满意的好干部责任担当与作风建设是帮块干部立身之本、为政之要新时代的帮块干部必须始终保持清正廉洁的政治本色，以过硬的作风赢得群众信任，以实际行动诠释担当精神廉洁自律案例剖析反面警示建设成效通过持续加强反腐倡廉建设，帮块干部队伍整体素质明显提升警示案例某地帮块干部王某因在扶贫项目中收受好处费、虚报冒领扶贫资金违纪违法案件数量大幅下降被查处，不仅个人受到法律制裁，还严重损害了帮块干部队伍的整体形象，给•当地脱贫攻坚工作造成负面影响•群众满意度显著提高干部队伍更加纯洁有力•基层政治生态持续向好这个案例提醒我们，任何时候都不能放松对自己的要求，必须始终绷紧廉洁自律这根弦•责任担当的典范在关键时刻挺身而出，在危难面前勇于担当，这就是新时代帮块干部应有的品格1紧急动员李书记在接到洪水预警后，第一时间组织村民转移，确保人员安全2现场指挥亲自带领抢险队伍奋战在第一线，连续小时坚守岗位483灾后重建组织制定灾后重建方案，协调各方资源，帮助群众尽快恢复生产生活责任担当是帮块干部赢得群众信赖的基石，也是推动各项工作落实的根本保障只有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，才能在群众心中树立起威信第四章团队协作与领导力团队建设领导力提升构建高效协作的工作团队培养影响力和决策能力绩效管理协作机制完善激励约束机制建立科学的协作流程在新时代基层治理中，单打独斗的工作模式已经无法适应复杂多变的工作环境帮块干部必须善于团队协作，不断提升领导力，才能更好地完成各项工作任务团队协作实战技巧明确分工，强化协同01科学分工根据团队成员的专长和特点，合理分配工作任务，做到人尽其才02有效协同建立定期沟通机制，及时共享信息，确保工作无缝衔接03统一目标案例分享某帮块团队在开展社区环境整治工作中，通过科学分围绕共同目标，凝聚团队力量，形成工作合力工和密切协作，仅用一个月时间就完成了原计划三个月的整治任务，环境面貌焕然一新，群众满意度达到98%领导力培养情商领导力变革领导力服务领导力提升自我认知和情绪管理能力，善于理解和具备前瞻性思维，能够在变化中把握机遇，以服务为导向，通过为他人和组织服务来实影响他人，在人际交往中展现领导魅力引领团队适应和推动变革现领导目标，体现帮块干部的本质特征自我意识和自我调节战略思维和创新能力服务意识和奉献精神•••社交意识和人际技能变革管理和适应能力授权赋能和人才培养•••同理心和影响力激发动力和凝聚共识价值创造和社会责任•••互动环节请结合自身工作实际，思考以下问题您认为自己在哪个方面的领导力需要重点提升？有哪些具体的改进措施？团结协作，力量无穷一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远在基层工作中，只有发挥集体智慧，凝聚团队力量，才能攻坚克难，取得更大成就第五章创新思维与问题解决创新驱动发展创新重要性面对新时代基层工作的复杂挑战，帮块干部必须具备创新思维，适应时代发展需求敢于打破传统思维定势，探索工作新方法、新路径创新不仅体现在工作理念上，更要落实到具体的工作实践中解决方案同时，问题解决能力是帮块干部的核心技能之一要善于发现问题、分析问题、解决问题，在解决问题的过程中推动工作不断向系统化问题解决前发展创新案例数字化平台创新互联网+农业实践某村干部李明创新建立智慧村务数字化服务平台，实现村务公开、便民通过建设农产品电商平台、开展网络直播销售、发展订单农业等创新模服务、议事决策等功能线上化村民通过手机就能办理各类事务，服务效式，某镇帮块干部带领农民实现传统农业向现代农业转型，农产品销售额率提升，获得省级数字乡村建设示范奖增长，成为乡村振兴的典型样板300%200%这些创新案例表明，只有敢于创新、善于创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为群众提供更好的服务，推动事业取得更大发展问题解决技巧制定科学方案识别问题根源综合考虑各种因素，制定切实可行的解决方案，确保方案的科学性和可深入调研，多方听取意见，运用科学分析方法，准确识别问题的本质和操作性根本原因评估完善机制有效组织实施建立问题解决的长效机制，防止问题反弹，不断总结经验，提升问题解统筹协调各方资源，有序推进方案实施，及时跟踪进展，确保取得实决能力效成功案例面对复杂的土地承包纠纷问题，帮块干部通过深入调研、多方协调、创新调解方式，最终妥善化解了持续多年的矛盾，既保护了农民权益，又促进了农村和谐稳定第六章实战演练与经验分享学习交流的价值01典型案例学习实战演练和经验分享是提升帮块干部能力的重要途径通过分析典型案例、学习成功经验、分享工作心得，能够帮助干部更好地理解和掌握工深入分析成功案例的经验做法作方法，提升实践能力在这个环节中，我们将通过典型人物介绍、经验要点分享、互动讨论等02方式，为大家提供学习交流的平台，共同提高工作水平互动交流分享学员分享工作挑战与解决方案03实践能力提升将学习成果转化为工作能力典型人物故事王书记从普通村干部到省级优秀帮块干部12015年起步阶段刚担任村干部时，面对落后的村庄现状，王书记没有退缩，而是深入调研，制定发展规划22017年转型突破引入现代农业技术，发展特色种植业，建立农民专业合作社，开始带领村民走上致富路32019年产业升级积极对接电商平台，发展农村旅游，形成一二三产业融合发展格局，村民收入大幅提升42023年荣获表彰在其带领下，全村人均收入比年翻了一番，被评为省级乡村振兴示范2015村，个人获得省级优秀帮块干部荣誉经验分享要点坚持群众路线注重学习提升勇于担当创新始终把群众利益放在第一位，真心实意为群持续学习新政策、新知识、新技能，不断提面对困难不退缩，面对问题敢担当积极探众办实事、解难题一切工作的出发点和落升自身综合素质既要学习理论知识，也要索工作新方法，勇于创新工作思路，在创新脚点都要体现群众的根本利益，赢得群众的学习实践经验，做到理论与实践相结合中推动工作取得新突破支持和拥护这些经验要点是从众多优秀帮块干部的实践中总结出来的，具有很强的指导意义希望大家能够结合自身实际，学以致用，不断提高工作水平学习交流，共同成长在学习中进步，在交流中提升每一次的思维碰撞都是成长的机会，每一次的经验分享都是能力的积累让我们在相互学习中不断进步，在共同成长中创造更好的未来第七章帮块干部的未来展望把握时代脉搏站在新的历史起点上，帮块干部面临着前所未有的挑战与机遇随着中国特色社会主义进入新时代，基层治理现代化进程不断加快，对帮块干部提出了更高的要求未来的帮块干部必须具备更强的政治素养、更高的专业能力、更广的知识视野，才能胜任新时代的工作要求，在推动高质量发展中发挥更大作用未来挑战复杂社会矛盾增多信息化智能化要求群众期望值提升随着社会发展和利益格局调整，基层面临数字技术快速发展，对帮块干部的信息素随着生活水平提高，群众对公共服务质的矛盾问题更加复杂多样，传统的工作方养和技术应用能力提出新要求，需要快速量、工作效率、干部作风等方面的要求越法和经验可能不足以应对新情况适应数字化工作环境来越高利益诉求多元化数字化办公普及服务标准提高•••矛盾纠纷专业化智能化服务需求办事效率要求•••解决难度加大技术更新频繁作风建设期望•••发展机遇政策支持力度加大培训体系日益完善发展平台不断拓宽党和国家高度重视基层治理工作，出台了一建立了系统完善的帮块干部培训体系，包括随着乡村振兴战略深入实施、基层治理现代系列支持帮块干部队伍建设的政策措施，为入职培训、在职培训、专项培训等多种形化推进，为帮块干部施展才华、建功立业提干部成长发展提供了有力保障包括提高待式，为干部能力提升提供了丰富的学习资源供了更加广阔的舞台和更多的发展机会遇保障、完善晋升渠道、加强教育培训等多和平台个方面机遇与挑战并存，关键在于如何把握机遇、应对挑战只有不断学习、勇于实践、善于创新，才能在新时代的征程中取得更大成就未来能力模型创新能力1专业能力2政治素养3未来帮块干部的能力模型呈现金字塔结构，以坚实的政治素养为基础，以扎实的专业能力为支撑，以强大的创新能力为引领政治素养提升专业能力建设创新能力培养坚定理想信念政策执行能力创新思维培养•••增强政治敏锐性群众工作能力改革开拓精神•••提高政治判断力协调沟通能力学习适应能力•••强化使命担当应急处置能力数字化应用能力•••结语成为群众信赖的帮块干部牢记初心使命践行服务宗旨作为新时代的帮块干部，我们肩负着党和人民的重托，承担着推动基层发展、服务群众需求的神圣使命在这个充满机遇和挑战的时代，我们必须始终牢记初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，用实际行动诠释对党和人民的忠诚持续提升自我，勇担时代重任面对新形势新任务，我们要不断学习新知识、掌握新技能、适应新要求，以过硬的本领和优良的作风，在新时代的伟大征程中贡献更大力量，努力成为群众信赖、组织放心、自己无愧的好干部让我们携手前进，在服务人民中实现人生价值，在推动发展中书写时代华章！互动环节学员提问与答疑现场答疑解惑实用工具推荐培训的最终目的是解决实际工作中的问题在这个环节，我们将针对学员在实际工作中遇到的具体困惑《帮块干部工作手册》•和挑战进行深入交流和解答政策法规数据库•常见问题类型在线学习平台••政策理解和执行中的难点问题•工作交流微信群•群众工作中的沟通协调问题•专家咨询热线团队管理和领导力提升问题•创新发展和能力建设问题•学习资源建议大家关注相关公众号和官方网站，及时了鼓励大家踊跃提问，分享经验，通过互动交流实现共同提高解最新政策动态和工作要求，持续提升自身素质致谢感谢各位学员的积极参与在这次培训中，每一位学员都展现出了良好的学习态度和积极的参与精神通过大家的互动交流，我们不仅学到了知识，更收获了友谊和成长100%95%30参训率满意度学习内容全体学员积极参与培训效果获得高度认可涵盖帮块干部核心能力期待大家在帮块工作中再创佳绩！愿我们都能成为新时代优秀的帮块干部，在各自的岗位上发光发热，为推动基层治理现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！。