高级护师试题及答案

高级护师试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（以下每道题有A、B、C、D、E五个备选答案，请从中选择一个最佳答案）高级护师在护理质量管理中，首要职责是（）A.制定护理质量标准B.监督护理操作流程C.分析质量问题原因D.组织质量改进活动E.记录质量检查结果根据《医疗质量管理办法》，护理不良事件上报的核心原则是（）A.及时、准确、完整B.保密、客观、公正C.主动、自觉、全面D.快速、详细、公开E.重点、全面、及时高级护师指导低年资护士进行压疮预防时，错误的做法是（）A.评估患者Braden评分≥18分提示轻度风险B.每2小时协助卧床患者翻身一次C.使用气垫床或减压床垫D.保持皮肤清洁干燥，避免潮湿刺激E.营养支持中适当增加蛋白质摄入关于护理科研选题，高级护师的正确做法是（）A.优先选择理论性强的研究方向B.避免与临床实践结合紧密的课题第1页共15页C.需考虑研究可行性和创新性D.必须由团队共同完成选题过程E.选题后无需进行伦理审查以下哪项不属于护理伦理基本原则（）A.尊重原则B.不伤害原则C.行善原则D.公正原则E.效率原则高级护师在处理护理纠纷时，首要措施是（）A.立即联系律师介入B.安抚患者及家属情绪C.销毁相关医疗记录D.主动承担全部责任E.拒绝与患者沟通关于护理人员排班，高级护师的管理重点是（）A.严格按照资历分配班次B.确保人力与工作量匹配C.减少夜班安排以保护护士健康D.优先满足护士长个人需求E.固定排班模式以提高效率低风险手术患者术前评估中，高级护师应重点关注（）A.过敏史及药物不良反应史B.家庭经济状况C.患者对手术的认知程度第2页共15页D.社会关系及支持系统E.既往手术史护理科研中，采用问卷调查法收集数据属于（）A.观察性研究B.实验性研究C.类实验性研究D.质性研究E.回顾性研究高级护师指导新护士进行吸痰操作时，错误的示教内容是（）A.吸痰前调节负压至150-200mmHgB.吸痰管插入深度为气管插管深度+2-3cmC.吸痰过程中观察患者血氧饱和度变化D.每次吸痰时间不超过15秒E.吸痰前后给予高流量吸氧根据《护士条例》，护士执业注册有效期为（）A.2年B.3年C.5年D.10年E.终身护理质量持续改进中，PDCA循环的正确顺序是（）A.计划-执行-检查-处理B.计划-检查-执行-处理C.执行-计划-检查-处理D.检查-计划-执行-处理第3页共15页E.处理-计划-执行-检查高级护师在团队管理中，授权的核心目的是（）A.减轻自身工作负担B.提高团队成员积极性C.避免责任追究D.简化工作流程E.减少沟通成本关于临终患者心理护理，高级护师应关注（）A.满足生理需求B.协助制定治疗方案C.提供情感支持与倾听D.联系家属安排探视E.讲解疾病预后情况护理科研论文中，讨论部分的核心内容是（）A.重复研究目的和方法B.解释研究结果的意义C.描述研究设计和数据收集D.列出参考文献E.说明研究局限性高级护师对护理人员进行绩效考核时，错误的做法是（）A.以工作业绩为唯一评价标准B.结合定量指标与定性评价C.定期反馈考核结果并指导改进D.尊重护士个人意见和申诉权E.考核结果与职称晋升挂钩第4页共15页关于输血反应的预防，高级护师的指导重点是（）A.输血前核对患者血型和血袋信息B.快速输注血液以缩短时间C.输血过程中每小时监测生命体征D.输血结束后立即拔除输血通路E.输血时添加抗生素预防感染护理教学中，案例分析法的主要优势是（）A.理论知识系统全面B.适合抽象概念讲解C.培养临床思维和解决问题能力D.提高学习效率E.减轻教师教学负担高级护师在制定护理计划时，需优先考虑（）A.患者的年龄和经济状况B.护理措施的可行性和安全性C.家属的意见和要求D.医院的资源配置情况E.护士的个人工作习惯关于护理不良事件上报流程，正确的顺序是（）

①填写不良事件上报表

②科室讨论分析原因

③上报护理部

④跟踪改进措施

⑤记录事件经过A.

⑤①②③④B.

①⑤②③④C.

⑤②①③④D.

①②⑤③④第5页共15页E.

②⑤①③④高级护师在指导新护士时，示教-反示教教学法的核心是（）A.教师示范后学生模仿B.学生示范教师纠正C.结合理论与实践讲解D.通过案例分析理解知识E.反复练习操作技能根据高级护师岗位要求，以下哪项不属于核心能力（）A.复杂病例护理决策B.护理质量问题分析与改进C.基础护理操作技能D.护理科研设计与实施E.多学科协作沟通护理伦理中，患者自主选择权的前提是（）A.患者具备完全民事行为能力B.家属签署知情同意书C.医生已告知治疗风险D.医院批准患者选择E.费用由患者承担高级护师在护理科研中，伦理审查的目的是（）A.确保研究数据准确B.保护研究对象权益C.提高研究创新性D.降低研究成本E.缩短研究周期第6页共15页关于护理人员培训，高级护师的职责是（）A.制定年度培训计划B.直接参与所有培训活动C.评估培训效果并改进D.安排培训师资和场地E.审批培训预算低钠血症患者的护理措施中，错误的是（）A.监测血钠浓度变化B.快速静脉输注高渗盐水C.控制液体入量D.观察患者有无抽搐、意识障碍E.记录24小时出入量高级护师在处理突发公共卫生事件时，首要任务是（）A.组织人员疏散B.启动应急预案C.协调物资供应D.安抚患者情绪E.收集事件信息护理科研中，SPSS软件用于数据统计属于（）A.数据收集方法B.数据整理方法C.数据分析方法D.研究设计方法E.结果报告方法关于护理质量标准，以下哪项是结构标准（）第7页共15页A.护理文件书写合格率B.患者满意度评分C.护士专业学历达标率D.护理不良事件发生率E.压疮发生率高级护师在与患者沟通时，使用您觉得疼痛减轻了吗而非您不疼了吧的目的是（）A.避免主观判断B.提高沟通效率C.减轻患者心理压力D.符合文化习俗E.促进信息准确传递

二、多项选择题（共20题，每题2分，每题至少有2个正确答案，多选、少选、错选均不得分）高级护师在护理质量管理中需关注的环节包括（）A.护理人员资质审核B.医疗设备维护保养C.患者安全目标落实D.护理文书书写规范E.医院财务收支情况以下属于护理伦理公正原则范畴的有（）A.公平分配医疗资源B.合理安排护理任务C.尊重患者隐私D.平等对待所有患者第8页共15页E.保护弱势群体权益护理科研选题的原则包括（）A.创新性B.可行性C.效益性D.重复性E.科学性高级护师在处理护理纠纷时，需注意的要点有（）A.保持冷静客观态度B.保护医院声誉优先C.及时收集相关证据D.尊重患者合法权益E.避免与家属直接冲突关于压疮的预防措施，正确的有（）A.每2小时协助卧床患者翻身B.使用水胶体敷料保护骶尾部C.保持床单位清洁干燥无褶皱D.营养支持中增加维生素C摄入E.翻身时避免拖、拉、拽等动作护理不良事件包括（）A.用药错误B.跌倒摔伤C.压疮发生D.患者投诉E.护理文书书写错误第9页共15页高级护师在团队管理中应具备的能力有（）A.冲突解决能力B.资源协调能力C.情绪管理能力D.决策判断能力E.创新思维能力低风险手术患者术前护理评估内容包括（）A.既往史及过敏史B.术前禁食禁水时间C.皮肤及毛发情况D.心理状态及认知程度E.家庭支持系统护理科研方法中，属于质性研究的有（）A.访谈法B.观察法C.案例研究法D.问卷调查法E.现象学研究法关于护理人员排班的原则，正确的有（）A.公平性B.连续性C.效率性D.灵活性E.安全性高级护师在指导新护士时，应重点培养的能力有（）第10页共15页A.临床观察能力B.应急处理能力C.沟通协作能力D.独立思考能力E.文书书写能力输血过程中需立即停止输血的情况有（）A.患者出现寒战、高热B.血压骤降、心率加快C.皮肤瘙痒、荨麻疹D.尿量减少、尿液呈酱油色E.呼吸困难、胸闷气促护理质量持续改进工具包括（）A.PDCA循环B.鱼骨图C.流程图D.控制图E.矩阵图高级护师在护理教学中，可采用的教学方法有（）A.情景模拟法B.小组讨论法C.案例分析法D.角色扮演法E.讲授法关于临终关怀的伦理原则，正确的有（）A.尊重生命价值第11页共15页B.减轻痛苦为首要目标C.优先考虑治疗效果D.保护患者尊严E.维护家庭关系护理科研论文的结构包括（）A.摘要B.关键词C.引言D.讨论E.参考文献高级护师在制定应急预案时，需考虑的要素有（）A.风险评估B.应急流程C.物资储备D.人员分工E.沟通机制关于护理安全管理，正确的有（）A.严格执行三查七对制度B.定期检查设备安全性C.加强患者身份识别D.规范使用高危药品E.建立不良事件上报制度高级护师在处理护理投诉时，应做到（）A.耐心倾听投诉内容B.及时调查核实情况第12页共15页C.给予合理解决方案D.做好投诉记录存档E.对投诉人进行回访护理伦理中，不伤害原则的实践要求包括（）A.避免护理操作并发症B.正确评估治疗风险C.减少不必要的检查D.合理使用医疗资源E.尊重患者自主选择

三、判断题（共20题，每题1分，正确的打√，错误的打×）高级护师无需参与基础护理操作，可专注于复杂病例管理（）护理科研中，伦理审查仅需在研究开始前进行（）压疮评估中，Braden评分≤12分提示患者存在中度风险（）护理不良事件上报后，无需跟踪改进措施的落实情况（）高级护师在团队中应避免表达不同意见，以维护团队和谐（）低钠血症患者应严格限制液体入量，避免加重水肿（）护理伦理尊重原则要求患者必须无条件接受所有治疗方案（）护理教学中，示教-练习法适用于操作技能培训（）输血前只需核对患者床号和姓名即可，无需核对血型（）高级护师制定护理计划时，应优先考虑患者的经济承受能力（）护理质量结果标准主要指患者满意度和不良事件发生率（）护理科研选题应避免与临床实践结合，以保证研究的理论深度（）临终患者的心理护理重点是帮助患者实现临终愿望（）护理人员排班应完全按照资历高低分配班次，确保公平（）第13页共15页高级护师在处理护理纠纷时，应第一时间承认医院责任以平息事态（）护理科研中，对照组的作用是与实验组进行结果对比（）压疮分期中，不可分期压疮指局部组织因压力或剪切力导致的全层组织缺失（）护理伦理公正原则仅适用于医疗资源分配，与护理工作无关（）高级护师在培训新护士时，应直接告知正确操作步骤，无需让其自主尝试（）护理不良事件上报应遵循谁发现谁上报的原则，确保及时准确（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述高级护师在护理质量持续改进中的主要职责举例说明循证护理在临床护理实践中的应用步骤附参考答案

一、单项选择题A

2.A

3.A

4.C

5.E

6.B

7.B

8.A

9.A

10.BC

12.A

13.B

14.C

15.B

16.A

17.A

18.C

19.B

20.CB

22.C

23.A

24.B

25.C

26.B

27.B

28.C

29.C

30.E

二、多项选择题ABCD

2.ABDE

3.ABCE

4.ACD

5.ACDE

6.ABCE

7.ABCDE

8.ABCD

9.ACE

10.ABCDEABCD

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABC

三、判断题×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×第14页共15页√

12.×

13.√

14.×

15.×

16.√

17.×

18.×

19.×

20.√

四、简答题高级护师在护理质量持续改进中的主要职责包括

①参与制定质量标准和改进方案；

②组织科室质量分析会，识别薄弱环节；

③指导低年资护士落实质量要求；

④跟踪改进措施效果，及时调整方案；

⑤总结经验并推广应用到临床实践循证护理应用步骤举例以降低术后肺部感染发生率为例

①提出问题术后患者肺部感染的主要影响因素是什么？

②查找证据检索相关文献，获取呼吸训练+早期活动可降低感染率的研究结果；

③评价证据评估文献质量和适用性；

④应用证据指导患者术前进行呼吸训练，术后6小时内协助翻身并指导有效咳嗽；

⑤效果评价统计术后肺部感染发生率，对比改进前后数据，持续优化措施文档说明本试题基于高级护师岗位核心能力要求设计，涵盖护理管理、伦理、科研、临床实践等重点内容，适合备考人员自我检测和强化练习答案解析注重实用性和指导性，助力考生系统掌握考点第15页共15页。