zhc试题及答案

zhc试题及答案zhc职业健康安全管理基础知识试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）职业健康安全管理体系中，“危险源辨识”的首要目的是（）A.评估风险等级B.识别可能导致事故的潜在因素C.制定控制措施D.记录风险信息根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案A.重大危险源B.一般危险源C.所有设备设施D.所有作业活动风险分级管控中，“红、橙、黄、蓝”四级对应的风险等级从高到低依次是（）A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.蓝、红、橙、黄下列不属于职业健康安全管理体系核心要素的是（）A.应急准备和响应B.记录控制C.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定D.沟通、参与和协商第1页共15页作业场所职业危害因素中，属于物理因素的是（）A.粉尘B.噪声C.有毒物质D.霉菌生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品D.进行危险源辨识和风险评估隐患排查治理体系中，“重大隐患”是指（）A.可能导致3人以上死亡的隐患B.危害程度高、整改难度大的隐患C.所有未及时整改的隐患D.涉及关键设备的隐患职业健康安全管理体系审核中，“内部审核”的周期通常为（）A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.无固定周期下列不属于劳动防护用品的是（）A.安全帽B.安全带C.应急照明第2页共15页D.防噪声耳塞根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，“防护缺陷”属于（）A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素应急预案演练的频次应根据（）确定A.风险等级B.企业规模C.行业要求D.以上都是职业健康安全管理体系中，“沟通”的主要目的是（）A.传递风险信息B.收集员工意见C.确保相关方了解体系要求D.以上都是下列不属于“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程生产经营单位发生生产安全事故后，应（）A.启动应急预案B.组织抢救伤员第3页共15页C.报告上级部门D.保护事故现场职业健康监护的主要内容不包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康档案C.职业病诊断D.健康教育培训风险评价的“LEC法”中，“L”指的是（）A.发生事故的可能性B.人员暴露于风险环境的频繁程度C.事故后果的严重程度D.风险等级下列不属于“本质安全”措施的是（）A.采用自动化生产设备B.设置安全防护装置C.加强员工安全培训D.使用本质安全型工具生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程B.组织或者参与本单位应急救援演练C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假不少于（）A.90天第4页共15页B.98天C.128天D.180天作业场所职业健康检查的周期通常为（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.根据接触危害因素的性质确定职业健康安全管理体系中，“持续改进”的核心是（）A.定期评审体系有效性B.不断识别和更新风险C.采取纠正和预防措施D.以上都是下列不属于事故处理“四不放过”原则的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未受到表彰不放过生产经营单位的安全生产责任制应（）A.仅覆盖管理层B.覆盖所有相关岗位C.仅覆盖一线员工D.仅覆盖安全管理部门职业健康安全管理体系文件中，“作业指导书”属于（）A.一级文件第5页共15页B.二级文件C.三级文件D.四级文件根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度（）A.职工本人工资的20倍B.统筹地区职工平均工资的20倍C.全国城镇居民人均可支配收入的20倍D.当地居民人均可支配收入的20倍下列不属于“高处作业”的是（）A.坠落高度基准面2米及以上的作业B.坠落高度基准面5米及以上的作业C.脚手架作业D.临时用电作业职业健康安全管理体系内部审核的依据不包括（）A.国家法律法规B.企业内部文件C.行业标准D.员工个人建议生产经营单位的安全生产教育和培训对象是（）A.仅新员工B.仅管理人员C.所有从业人员D.仅技术人员第6页共15页根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故职业健康安全管理体系中，“管理评审”的周期通常为（）A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每两年一次

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分，多选、少选均不得分）职业健康安全管理体系的基本要素包括（）A.总要求B.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定C.法律法规和其他要求D.目标和方案E.资源、角色、职责、责任和权限生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况第7页共15页C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议职业健康安全风险控制措施可分为（）A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急措施E.培训教育措施下列属于职业健康安全管理体系文件的有（）A.管理手册B.程序文件C.作业指导书D.记录表格E.员工个人日记作业场所常见的物理性职业危害因素包括（）A.噪声B.粉尘C.高温D.辐射E.振动生产安全事故应急预案的主要内容包括（）A.应急组织机构及职责B.应急响应程序第8页共15页C.应急救援措施D.应急物资储备E.应急演练计划职业健康监护的对象包括（）A.在岗期间的劳动者B.离岗时的劳动者C.退休人员D.新入职的劳动者E.孕期、哺乳期女职工根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，“管理因素”包括（）A.职业安全卫生组织机构不健全B.职业安全卫生责任制未落实C.职业安全投入不足D.职业健康管理不完善E.防护设施缺乏下列属于“三”制度要求的有（）A.安全设施与主体工程设计B.安全设施与主体工程施工C.安全设施与主体工程投入生产和使用D.安全设施设计文件需经专家评审E.安全设施验收需由第三方机构进行生产经营单位发生生产安全事故后，应做好的工作有（）A.立即组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场，为事故调查提供条件第9页共15页C.按照规定及时、如实报告事故情况D.配合事故调查，提供有关资料E.对事故造成的损失进行评估职业健康安全管理体系审核的类型包括（）A.内部审核B.外部审核C.第一方审核D.第二方审核E.第三方审核下列属于劳动防护用品的有（）A.安全帽B.安全带C.防尘口罩D.防噪声耳塞E.应急照明设备风险分级管控中，风险等级可划分为（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.可接受风险生产经营单位的安全生产教育和培训应包括的内容有（）A.安全生产法律法规和标准B.本单位的安全生产规章制度和操作规程C.安全设备设施、个体防护用品的正确使用方法第10页共15页D.事故案例分析及防范措施E.应急救援预案和自救互救知识根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排女职工在经期从事的劳动有（）A.冷水作业B.低温作业C.高处作业D.国家规定的第三级体力劳动强度作业E.噪声作业职业健康安全管理体系“沟通、参与和协商”要素的目的包括（）A.确保员工参与职业健康安全管理体系的建立和实施B.及时传递职业健康安全风险信息C.听取员工对职业健康安全管理的意见和建议D.促进员工与管理层之间的有效沟通E.提高员工对职业健康安全管理的满意度下列属于“隐患排查治理”工作要求的有（）A.建立隐患排查清单B.对隐患进行分级分类管理C.制定并落实整改措施D.对整改情况进行跟踪验证E.对隐患责任人进行处罚生产经营单位的安全生产投入应用于（）A.安全设施建设B.安全设备购置和维护C.安全生产教育和培训第11页共15页D.劳动防护用品配备E.应急救援物资储备职业健康安全管理体系中，“应急准备和响应”的核心内容包括（）A.制定应急预案B.定期组织应急演练C.配备应急救援物资D.事故发生后的应急处置E.事故后的恢复与总结根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查处理应遵循的原则有（）A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.分级负责D.及时准确E.公开透明

三、判断题（共20题，每题1分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”）职业健康安全管理体系的核心是持续改进和风险控制（）危险源辨识仅需识别存在的危险因素，无需考虑有害因素（）生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任（）风险评估仅需评估事故发生的可能性，无需考虑后果的严重程度（）劳动防护用品的佩戴是预防事故的一道防线，应优先于工程控制措施（）第12页共15页应急预案演练的目的是检验预案的可行性和员工的应急处置能力（）职业健康检查是职业健康监护的重要手段，所有员工每年必须进行一次（）“三违”行为是导致生产安全事故的主要原因之一（）生产经营单位的安全生产管理人员可以负责设备管理工作（）职业健康安全管理体系内部审核是对体系运行有效性的独立评价（）重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备（）根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害的，应认定为工伤（）作业场所的职业危害因素是固定不变的，无需定期辨识和评估（）生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（）职业健康安全管理体系文件应保持系统性和可操作性（）应急照明设备属于劳动防护用品（）风险分级管控和隐患排查治理是职业健康安全管理的双重预防机制（）生产经营单位的安全生产责任制只需覆盖管理层，一线员工无需落实（）职业健康安全管理体系的审核结果应作为持续改进的依据（）生产安全事故发生后，应在24小时内上报当地安全生产监督管理部门（）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）第13页共15页简述职业健康安全管理体系中“危险源辨识”的主要步骤简述生产安全事故应急预案的编制步骤附参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）1-5B AA BB6-10D B C C B11-15D D D BC16-20A CCBD21-25D DBCC26-30DDC AC

二、多项选择题（共20题，每题2分）1ABCD E2ABCDE3ABCDE4ABCD5ACDE6ABCDE7ABDE8ABCD9ABC10ABCD11ACDE12ABCD13ABCD14ABCDE15ABCD16ABCD17-20ABCD ABCDE ABCDEABCD

三、判断题（共20题，每题1分）1√2×3√4×5×6√7×8√9×10√11√12√13×14×15√16×17√18×19√20×

四、简答题（共2题，每题5分）危险源辨识步骤第14页共15页

（1）划分作业活动或设备设施；

（2）收集相关法规、标准及历史案例；

（3）识别每个活动/设施中的危险因素和有害因素；

（4）分析可能导致的事故类型；

（5）记录辨识结果并动态更新应急预案编制步骤

（1）成立编制小组；

（2）风险评估和应急资源调查；

（3）编制应急预案初稿；

（4）评审和修订；

（5）发布和培训；

（6）定期演练和更新说明:本试题及答案围绕职业健康安全管理基础知识设计，涵盖体系要素、法规要求、风险管控、应急处置等核心内容，适用于相关从业人员备考参考实际应用中需结合具体行业特点和最新法规标准调整第15页共15页。