消防培训养老机构课件

养老机构消防安全培训课件第一章消防安全管理法规与责任体系建立健全的消防安全管理法规体系是保障养老机构安全运营的基石本章将详细解读相关法规要求，明确各级责任主体的职责分工，为构建科学有效的消防安全管理框架提供指导《养老机构消防安全管理规定》解读法规背景与意义2023年，民政部与国家消防救援局联合发布了《养老机构消防安全管理规定》，这是我国首部专门针对养老机构消防安全的部门规章该规定的出台，填补了养老机构消防安全管理的制度空白养老机构消防安全主体责任法定代表人责任部门负责人职责消防安全管理人作为消防安全第一责任人，全面负责本机构各部门负责人应当落实本部门的消防安全职应设立专职或兼职消防安全管理人，具体负的消防安全工作，确保消防安全投入，建立责，确保本部门消防安全措施得到有效执行责消防安全管理工作的组织实施和监督落实健全消防安全制度•组织部门员工消防培训•制定消防安全操作规程•制定消防安全方针政策•开展部门消防安全检查•组织消防安全培训演练•保障消防安全资金投入•及时整改消防安全隐患•定期听取消防安全工作汇报多主体责任协同管理共享建筑责任划分物业服务职责联合监管机制在共享建筑内，各单位应当明确消防安全责任物业服务企业应在合同中明确消防职责，负责范围，签订消防安全管理协议，确定共用部位共用消防设施的维护管理，协助开展消防宣传的消防安全管理责任教育养老机构消防安全责任体系第一责任人法定代表人承担总责消防管理人统筹制度与日常管理部门负责人分管具体区域及措施基层员工执行巡查与日常职责外部监管监管部门实施监督检查第二章消防设施与安全环境建设完善的消防设施和安全环境是预防火灾、减少损失的重要保障本章将详细介绍养老机构应当配备的各类消防设施及其维护要求，以及如何营造安全的居住环境合法建筑与防火分区要求建筑选址安全要求防火分隔设置养老机构应当设置在合法建筑内，选址时必须避免与易燃易爆危险品生厨房、锅炉房、配电房等设备用房应当采用耐火极限不低于

2.00小时的产、储存、经营场所在同一建筑内混合设置这是保障老年人生命安全防火隔墙与其他部位分隔，墙上的门应为乙级防火门的基本前提•设备用房独立设置防火分区•远离加油站、化工厂等高危场所•使用合格的防火材料•选择消防通道畅通的建筑•确保周边环境安全稳定消防设施配置与维护消火栓系统灭火器配置火灾报警系统应当按照国家标准配置室内外消火栓，根据不同区域火灾危险性配置相应类型安装火灾自动报警系统，在老年人居确保供水压力充足，水枪水带配备齐灭火器，定期检查压力指示器，确保灭室、走道等重点部位设置感烟探测器，全定期进行放水试验，确保系统正常火器材完好有效，员工熟练掌握使用方确保火情能够及时发现和处置运行法安全疏散设施管理0102疏散通道管理防火门维护疏散通道、安全出口应当保持畅通无阻，常闭式防火门应当保持关闭状态，具备自不得堆放杂物或设置障碍物通道宽度应动关闭功能定期检查闭门器、密封条等满足规范要求，地面保持平整防滑配件，确保防火门能够有效阻挡烟火蔓延辅助疏散器材电气、用火、用气安全管理电气安全管理用火安全控制燃气安全防护电气设备应当选用符合国家标准的合格产室内严禁吸烟、使用明火，如需进行电焊、燃气设备应当安装可燃气体泄漏报警装置和品，严禁私拉乱接电线定期进行电气安全切割等特殊作业，应当履行审批手续，落实紧急切断装置，定期检查燃气管道和设备，检查，及时更换老化线路，确保用电安全现场监护措施确保使用安全•使用合格电气产品•建立禁烟制度•安装气体报警器•定期检测电气线路•严格用火审批•配置自动切断阀•禁止超负荷用电•配备监护人员•定期安全检查消防设施维护与安全疏散保障规范的设施维护和完善的疏散准备是确保消防安全的重要环节定期检查维护消防设施，确保疏散通道畅通，为紧急情况下的安全疏散提供可靠保障第三章消防安全日常管理与隐患排查日常管理是预防火灾发生的关键环节建立健全各项管理制度，开展定期巡查检查，及时发现和整改安全隐患，才能确保养老机构消防安全本章将详细介绍消防安全日常管理的各个方面，包括制度建设、巡查要点、隐患整改和档案管理等内容制度建设与操作规程管理制度体系操作规程要点防火巡查制度-明确巡查频次、重点部位、巡查人员职责消防值班规程-24小时值班制度，值班记录完整安全疏散制度-规定疏散路线、组织程序、人员分工燃气使用规程-操作步骤、安全检查、应急处置隐患整改制度-建立发现、报告、整改、验收闭环管理灭火应急规程-发现火情、报警程序、初期处置消防培训制度-确定培训周期、内容、考核标准设备维护规程-检查周期、维护标准、记录要求制度建设应当结合养老机构实际情况，确保制度可操作、易执行，并定期组织员工学习培训，确保人人知晓、人人执行定期防火巡查与隐患整改1日常巡查对厨房、配电房、老人居室等重点部位每日进行防火巡查，夜间应当加强巡查频次，确保及时发现火灾隐患2隐患发现巡查中发现的消防安全隐患应当立即处置，能够当场整改的立即整改，不能当场整改的应当及时报告3整改跟踪建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改期限，跟踪整改进度，确保隐患得到彻底消除4验收记录隐患整改完成后应当组织验收，合格后在台账中记录整改情况，形成闭环管理档案管理与监督检查12消防档案建立联合检查配合建立完善的消防档案管理制度，包括消防设施维护记录、培训演练记主动配合民政部门和消防救援机构开展的联合检查，如实报告消防安录、巡查检查记录、隐患整改记录等全情况，积极整改发现的问题•设施设备档案•准备检查资料•培训教育档案•如实反映情况•检查巡查档案•接受监督指导•隐患整改档案•落实整改要求规范的档案管理不仅是监管要求，更是持续改进消防安全工作的重要依据通过档案分析，可以发现管理薄弱环节，有针对性地改进工作消防安全巡查与隐患整改实践有效的巡查检查是发现消防安全隐患的重要手段通过日常巡查、定期检查、专项检查等多种方式，全面排查各类火灾隐患，及时整改，确保消防安全第四章火灾应急预案与演练实操完善的应急预案和定期的演练是应对火灾事故的关键准备针对养老机构老年人行动不便的特点，制定切实可行的应急预案，通过反复演练提高应急处置能力本章将详细介绍应急预案的制定要点、火灾处置流程、疏散逃生方法以及演练组织实施等内容应急预案制定要点报警联络灭火救援明确火灾报警程序，指定专人负责拨打119报组织义务消防队开展初期火灾扑救，在确保人警电话，同时通知机构负责人和相关部门员安全的前提下控制火势蔓延医疗救护疏散逃生设立救护组织，对疏散过程中受伤人员进行紧组织老年人有序疏散，特别关注失能老人的疏急救治，配合专业医疗队伍开展救治工作散安全，确保人员安全撤离预案应当针对不同时间段、不同区域的火灾情况制定差异化处置方案，特别是夜间火灾和失能老人集中区域的特殊疏散方案火灾报警与初期灭火火灾报警程序发现火情任何人发现火情都应立即大声呼叫，启动手动报警按钮，通知周围人员拨打119立即拨打119火警电话，准确报告起火地点、火势情况、有无人员被困等信息内部通报同时通知机构负责人、安全管理人员，启动应急预案，组织应急响应疏散逃生流程与注意事项01启动疏散听到火灾报警后，工作人员应立即组织老年人按照预定路线有序疏散，避免恐慌和拥挤疏散时应保持镇定，不要乘坐电梯02关闭防火门疏散过程中应随手关闭防火门，阻止烟火蔓延检查房间内是否还有人员，确认无人后再关闭房门03特殊人员护送对于行动不便的老年人，应指定专人护送，使用轮椅、担架等辅助器材失能老人疏散时要特别小心，避免二次伤害04安全集结疏散到安全区域后应立即清点人数，确认所有人员安全撤离设立临时救护点，对身体不适的老年人进行照护应急演练案例分享某养老院成功演练案例分析演练基本情况发现问题与改进某养老院组织120名老年人进行火灾应急疏散演练，模拟二楼餐厅发生火演练中发现一楼疏散通道有轮椅堵塞现象，部分工作人员对疏散路线不灾的情况演练历时8分钟，成功疏散全部人员，无人员受伤够熟悉演练后立即整改疏散通道，加强员工培训•参与人员120名老年人，30名工作人员•清理疏散通道障碍物•演练时间上午10:00-10:08•增加疏散路线标识•疏散用时8分钟•强化员工岗位培训•演练效果全员安全疏散•完善应急器材配置通过定期演练，不仅检验了应急预案的可操作性，更重要的是提高了员工的应急处置能力和老年人的自救意识火灾应急演练实景实战化演练是提高应急能力的有效途径通过模拟真实火灾场景，让员工和老年人熟悉疏散流程，掌握自救技能，在关键时刻能够沉着应对，最大限度保障生命安全第五章员工消防安全培训与心理支持员工是消防安全工作的直接实施者，其消防安全意识和技能水平直接关系到养老机构的安全水平本章重点介绍员工消防安全培训的内容和方法除了技能培训，还要关注员工在紧急情况下的心理状态，提供必要的心理支持和疏导技巧，确保能够在关键时刻保持冷静，有效应对消防安全知识培训内容法律法规教育组织员工学习消防法律法规，了解消防安全责任和义务，明确违法后果，增强法律意识和责任意识•《消防法》基本要求•《养老机构消防安全管理规定》解读•消防安全责任制度火灾危险性识别培训员工识别各类火灾危险源，掌握不同区域的火灾特点，学会预防火灾发生的基本方法和措施•电气火灾预防•燃气安全使用•生活用火管理设施器材使用实操培训消防设施设备的使用方法，包括灭火器、消火栓、火灾报警系统等，确保员工熟练掌握操作技能•灭火器正确使用•消火栓操作流程•报警系统操作应急处置程序详细讲解火灾发生时的报警程序、疏散组织、初期扑救等应急处置流程，强化员工应急反应能力•火警报告程序•疏散组织方法•初期灭火技术特殊群体心理疏导技巧1认知障碍老人应对患有认知障碍的老年人在火灾等紧急情况下容易出现恐慌、不配合等情况员工需要掌握特殊的沟通和疏导技巧•使用简单明确的指令•保持耐心和温和的语调•适当的身体引导和协助•避免强制和激动的行为2焦虑恐慌情绪处理火灾发生时，老年人容易出现焦虑、恐慌等负面情绪，员工应当掌握心理安抚技巧，帮助老人保持冷静•保持冷静的示范作用•使用安抚性的语言•适当的肢体安慰•转移注意力的方法员工的心理状态直接影响老年人的情绪反应因此，培训中要特别强调员工自身的心理调节能力，在紧急情况下保持冷静和专业急救与医疗应急能力基础急救技能员工应当掌握基本的急救技能，包括心肺复苏（CPR）、止血包扎、骨折固定等在火灾疏散过程中，老年人可能出现跌倒、心脏病发作等意外情况•心肺复苏操作规程•气道异物梗阻处理•创伤急救基本技能•常见急症识别处置心血管急症脑血管意外糖尿病急症识别心绞痛、心肌梗死等症状，掌握应急处识别中风症状，采取正确的体位和保护措识别低血糖、高血糖症状，掌握初步处置方置方法，及时呼叫急救施，防止病情恶化法，配合医疗救治培训效果评估与持续改进100%90%424员工参训率考核合格率年度培训次数培训总课时确保所有员工都接受消防安全培建立培训考核制度，理论考试和实每年至少组织4次消防安全培训，每名员工年度消防培训时间不少于训，新入职员工必须经过培训考核操考核相结合，考核合格率应达到包括新员工培训、定期复训、专项24课时，其中实操培训占50%以上合格后方可上岗90%以上培训等建立培训激励机制，对消防安全知识掌握扎实、技能娴熟的员工给予表彰奖励，营造人人重视消防安全的良好氛围定期评估培训效果，根据实际需要调整培训内容和方式员工消防培训与技能提升系统性的培训是提升员工消防安全能力的根本途径通过理论学习与实操练习相结合，帮助员工全面掌握消防安全知识和技能，在紧急情况下能够迅速反应，有效保护老年人的生命安全筑牢养老机构消防安全防线守护老人幸福晚年消防安全人人有责，培训是保障生命的关键环节只有通过不断的学习和演练，才能在关键时刻挽救生命我们的承诺共同目标•严格落实消防安全责任制让我们携手努力，以高度的责任感和使命感，把消防安全工作做实做细，为养•完善消防设施设备配置老机构的老年人筑牢生命安全防线，让•加强员工培训和能力建设每一位老人都能在安全、温馨的环境中•定期开展演练和隐患排查享受幸福的晚年生活•为老年人创造安全温馨的生活环境安全无小事，责任重于山！。