拟试题及答案

拟试题及答案

一、文档说明本文档为通用模拟试题及答案集，涵盖单项选择、多项选择、判断及简答题四种题型，内容聚焦安全生产管理、基础法律知识及职业技能等核心领域，适用于学生复习、备考练习或教师命题参考试题设计紧密结合行业实践，答案准确规范，可直接用于学习评估或教学使用

二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（下列每题的选项中，只有一项最符合题意，请将正确答案的序号填在括号内）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故安全生产管理的核心目标是（）A.减少事故发生，降低事故损失B.提高生产效率，增加企业利润C.确保设备正常运行，避免故障D.满足政府监管要求，通过检查下列不属于“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律第1页共16页D.违反操作规程风险评估中，“可能性”等级通常分为（）个等级A.3B.4C.5D.6应急预案的核心要素不包括（）A.应急组织及职责B.应急物资储备C.事故原因分析D.应急响应程序安全培训的“三级教育”是指（）A.公司级、车间级、班组级B.岗前、岗中、岗后C.理论、实操、考核D.新员工、转岗、复岗下列不属于安全检查类型的是（）A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.年度总结检查事故处理“四不放过”原则不包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过第2页共16页D.员工未接受教育不放过下列属于安全生产责任制中“全员安全生产责任”的是（）A.仅企业主要负责人负责B.仅安全管理部门负责C.所有人员对本岗位安全负责D.仅一线员工负责生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作负有的职责是（）A.全面负责B.协助主要负责人负责C.专门负责D.仅参与决策根据《安全生产法》，生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，逾期未改正的，处（）罚款A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下风险矩阵分析法（LEC法）中，“L”代表（）A.可能性B.暴露频率C.后果严重度D.风险等级下列不属于劳动防护用品的是（）A.安全帽第3页共16页B.安全带C.灭火器D.防护眼镜应急预案演练的类型不包括（）A.桌面演练B.实战演练C.全面演练D.随机演练生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.上级主管部门B.当地政府C.本单位负责人D.应急管理部门下列不属于重大危险源评估依据的是（）A.物质危险性B.存储量C.地理位置D.生产工艺安全色中，（）表示禁止、停止、消防和危险A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色第4页共16页生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业A.特种作业操作资格证书B.学历证书C.培训合格证明D.工作证明下列属于“预防为主”原则体现的是（）A.事故发生后及时抢救伤员B.定期进行设备维护保养C.事故后追究责任人责任D.事故后统计事故损失应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故救援所耗费用，由（）承担A.事故责任单位B.应急救援队伍C.当地政府财政D.事故伤亡人员家属下列不属于安全生产标准化核心要素的是（）A.目标职责B.隐患排查治理C.设备管理D.员工绩效考核根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案未备案的，责令限期改正，逾期未改正的，处（）罚款A.1万元以上3万元以下第5页共16页B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下风险分级管控中，“重大风险”应采取的管控措施是（）A.立即整改，限期消除B.强化管理，定期检查C.重点监控，制定专项方案D.风险告知，减少暴露生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款A.30%B.40%C.50%D.60%下列不属于安全警示标志的是（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A.1B.2C.3第6页共16页D.4下列属于安全生产教育培训对象的是（）A.仅新入职员工B.仅管理人员C.所有从业人员，包括新员工、转岗员工、复岗员工等D.仅一线操作员工根据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.给予经济补偿后辞退D.继续留在原岗位观察下列不属于应急救援预案编制程序的是（）A.成立编制小组B.风险评估和资源调查C.上级部门审批D.员工代表投票生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查A.定期B.不定期C.经常性D.突击性

三、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）第7页共16页（下列每题的选项中，有两项或两项以上最符合题意，请将正确答案的序号填在括号内，多选、少选、错选均不得分）生产安全事故按造成的人员伤亡或直接经济损失分类，可分为（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故E.轻微事故安全生产管理的基本原理包括（）A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.责任原理“三”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.设计B.施工C.投入生产和使用D.验收E.审批风险辨识的方法包括（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析法（FMEA）第8页共16页D.事件树分析法（ETA）E.事故树分析法（FTA）应急预案的主要内容包括（）A.应急组织及职责B.预警与信息报告C.应急响应程序D.应急资源保障E.后期处置生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施E.培训要求安全检查的主要内容包括（）A.设备设施安全状况B.人员操作行为合规性C.安全管理制度执行情况D.应急物资储备情况E.员工健康状况事故处理“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过第9页共16页E.事故损失未赔偿不放过特种作业人员包括（）等A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.特种设备作业劳动防护用品的选择应遵循的原则包括（）A.适用性B.舒适性C.耐用性D.安全性E.经济性生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议根据《安全生产法》，生产经营单位有（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处第10页共16页十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的E.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的应急救援的基本任务包括（）A.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员B.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度C.消除危害后果，做好现场恢复D.查清事故原因，评估危害程度E.处理事故责任人风险分级管控中，风险等级可分为（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.可接受风险第11页共16页生产安全事故报告的内容包括（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施下列属于安全生产费用使用范围的有（）A.安全设备设施购置和维护B.安全培训和教育C.应急救援器材配备D.劳动防护用品采购E.安全生产检查设备购置安全生产标准化的创建步骤包括（）A.基础准备B.自主评定C.外部评审D.持续改进E.资金投入根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案分为（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度应急预案第12页共16页E.季度应急预案下列属于安全警示标志设置原则的有（）A.标准性B.安全性C.醒目性D.规范性E.合法性生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项A.劳动安全B.防止职业危害C.事故应急措施D.依法办理工伤保险E.生活福利

四、判断题（共20题，每题1分，共20分）（对的在括号内打“√”，错的打“×”）安全生产管理是指针对生产过程中的安全问题，进行有关决策、计划、组织和控制等活动（）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议（）“三违”行为仅指员工的违章作业行为（）风险评估的目的是识别和分析潜在的事故风险，为制定管控措施提供依据（）应急预案制定后无需定期修订，除非发生重大变化（）第13页共16页生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任（）特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的，属于“三违”行为（）安全检查的目的是及时发现和消除事故隐患，防止事故发生（）生产安全事故报告后出现新情况的，应当及时补报，自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报（）劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备（）重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查（）安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心（）生产经营单位的安全生产管理人员不必参与事故调查处理（）风险矩阵分析法（LEC法）中，“E”代表暴露频率，“C”代表后果严重度（）应急救援演练的目的是检验预案的科学性和可操作性，提高应急队伍的协同作战能力（）生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守（）安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级（）安全警示标志的颜色中，黄色表示禁止、停止、消防和危险（）生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费（）事故处理“四不放过”原则中的“员工未接受教育不放过”是指所有员工都必须接受事故教育（）第14页共16页

五、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述风险分级管控的核心步骤列举生产安全事故应急预案的主要作用参考答案

一、单项选择题D

2.A

3.D

4.C

5.C

6.A

7.D

8.D

9.C

10.BA

12.A

13.C

14.D

15.C

16.D

17.A

18.A

19.B

20.AD

22.A

23.C

24.B

25.D

26.A

27.C

28.B

29.D

30.C

二、多项选择题ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABDABCDE

12.ABCDE

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCD

18.ABC

19.ACD

20.ABD

三、判断题√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√√

12.√

13.×

14.√

15.√

16.√

17.√

18.×

19.√

20.×

四、简答题风险分级管控核心步骤

（1）划分作业活动；

（2）辨识危害因素；

（3）风险评估（可能性+后果严重度）；

（4）风险分级（重大、较大、一般、低风险）；

（5）制定管控措施；

（6）风险告知与培训第15页共16页应急预案主要作用

（1）明确应急组织及职责，规范应急响应流程；

（2）指导事故应急救援，提高处置效率；

（3）降低事故损失，保护人员安全；

（4）为事故调查提供依据；

（5）提升全员应急意识和能力文档说明本文档试题及答案基于安全生产领域核心知识点设计，可根据实际需求调整内容答案解析部分因篇幅限制未列出，如需详细解析可另行编制补充材料第16页共16页。