mba的试题及答案

mba的试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（本部分涵盖管理、营销、财务、组织行为学等核心领域，考查基础概念与应用能力）

1.科学管理理论的创始人是？A.亨利·法约尔B.弗雷德里克·泰勒C.马克斯·韦伯D.彼得·德鲁克

2.下列哪项不属于管理的四大基本职能？A.计划B.组织C.创新D.控制

3.波特五力模型中，“替代品威胁”属于哪种竞争力量？A.行业内部竞争B.潜在进入者C.外部环境威胁D.客户议价能力

4.马斯洛需求层次理论中，最低层次的需求是？A.安全需求B.生理需求C.社交需求D.自我实现需求

5.下列哪项属于企业的流动资产？第1页共13页A.厂房设备B.应收账款C.土地使用权D.专利技术

6.边际成本的定义是？A.生产一单位产品所消耗的总成本B.每增加一单位产量所增加的总成本C.平均每单位产品的成本D.固定成本与变动成本之和

7.SWOT分析中的“S”指的是企业的？A.机会（Opportunities）B.威胁（Threats）C.优势（Strengths）D.劣势（Weaknesses）

8.下列哪项不属于市场营销组合（4P）的核心要素？A.产品（Product）B.价格（Price）C.渠道（Place）D.调研（Research）

9.赫茨伯格双因素理论中，“激励因素”主要与什么相关？A.工作环境B.薪酬福利C.成就感与晋升D.公司政策

10.企业战略的最高层次是？第2页共13页A.职能战略B.业务单位战略C.公司层战略D.竞争战略

11.下列哪种组织结构适用于多元化经营的大型企业？A.直线制B.事业部制C.矩阵制D.网络结构

12.财务杠杆系数反映的是企业哪项风险？A.经营风险B.财务风险C.市场风险D.信用风险

13.下列哪项属于定性决策方法？A.盈亏平衡分析法B.决策树法C.德尔菲法D.线性规划法

14.波士顿矩阵中，“明星业务”的特点是？A.高市场增长率、低市场份额B.高市场增长率、高市场份额C.低市场增长率、高市场份额D.低市场增长率、低市场份额

15.下列哪项不属于激励理论中的内容型激励理论？第3页共13页A.需求层次理论B.双因素理论C.公平理论D.成就需要理论

16.企业对不同产品采用不同品牌名称的策略是？A.统一品牌策略B.分类品牌策略C.多品牌策略D.品牌扩展策略

17.下列哪项不属于企业的短期负债？A.应付账款B.短期借款C.应付债券D.应付票据

18.组织文化的核心是？A.行为规范B.价值观C.符号象征D.仪式典礼

19.下列哪项属于差异化战略的核心优势？A.成本领先于竞争对手B.产品或服务具有独特性C.集中服务于特定细分市场D.多元化经营降低风险

20.边际效用递减规律的含义是？第4页共13页A.随着消费量增加，总效用下降B.随着消费量增加，边际效用下降C.随着收入增加，效用增加D.随着价格上升，需求量下降

21.下列哪项不属于组织变革的阻力来源？A.习惯与安全感B.对未知的恐惧C.利益冲突D.扁平化结构

22.杜邦分析法主要用于分析企业的？A.偿债能力B.盈利能力C.营运能力D.发展能力

23.下列哪项属于前向一体化战略的例子？A.制造商收购原材料供应商B.制造商自建销售渠道C.企业进入新的地理市场D.企业与竞争对手合并

24.下列哪项不属于领导的“权变理论”？A.菲德勒模型B.路径-目标理论C.管理方格理论D.情景领导理论

25.下列哪项属于企业的隐性知识？第5页共13页A.产品说明书B.操作手册C.员工的经验与技能D.财务报表

26.下列哪项不属于影响定价的主要因素？A.成本B.市场需求C.竞争对手价格D.产品生命周期

27.下列哪项不属于控制过程的基本步骤？A.确立标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.制定战略

28.下列哪项属于企业的“社会责任”范畴？A.提高产品质量B.依法纳税C.参与公益活动D.以上都是

29.下列哪项不属于货币时间价值的应用场景？A.投资项目评估B.贷款利息计算C.成本控制D.养老金规划

30.下列哪项不属于波特价值链中的“基本活动”？第6页共13页A.内部后勤B.采购管理C.生产经营D.外部后勤

二、多项选择题（共20题，每题2分）（本部分考查对复杂概念的综合理解与判断能力）

1.下列属于管理学家亨利·法约尔提出的14项管理原则的有？A.分工原则B.统一指挥C.权变原则D.等级链原则

2.下列属于企业宏观环境分析PEST模型中“社会文化环境”的有？A.人口结构变化B.消费习惯变迁C.文化价值观D.教育水平

3.下列属于企业财务比率分析中的“效率比率”的有？A.存货周转率B.应收账款周转率C.资产负债率D.固定资产周转率

4.下列属于组织行为学中“激励方法”的有？A.目标激励B.参与激励C.惩罚激励第7页共13页D.情感激励

5.下列属于市场营销中的“渠道策略”的有？A.直接渠道B.间接渠道C.长渠道D.宽渠道

6.下列属于企业战略实施工具的有？A.政策B.程序C.预算D.组织结构

7.下列属于企业短期偿债能力指标的有？A.流动比率B.速动比率C.现金比率D.资产负债率

8.下列属于决策的基本要素的有？A.决策者B.决策目标C.备选方案D.决策后果

9.下列属于领导的“权力性影响力”的有？A.职位权力B.奖赏权力C.强制权力第8页共13页D.专长权力

10.根据SWOT分析，企业可采取的战略类型有？A.SO战略（优势-机会）B.WO战略（劣势-机会）C.ST战略（优势-威胁）D.WT战略（劣势-威胁）

11.下列属于企业“市场细分”的依据的有？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行为因素

12.下列属于企业“内部环境分析”方法的有？A.SWOT分析B.价值链分析C.波士顿矩阵D.PEST分析

13.下列属于企业“并购”的动因的有？A.快速扩张市场份额B.获取核心技术C.降低竞争风险D.实现规模经济

14.下列属于组织文化的“功能”的有？A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能第9页共13页D.约束功能

15.下列属于企业“成本控制”方法的有？A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.生命周期成本法

16.下列属于“波特五力模型”中竞争力量的有？A.现有竞争者B.潜在进入者C.替代品生产者D.供应商与购买者

17.下列属于企业“创新”类型的有？A.产品创新B.工艺创新C.管理创新D.市场创新

18.下列属于企业“人力资源管理”核心模块的有？A.招聘与配置B.培训与发展C.绩效管理D.薪酬福利

19.下列属于“财务杠杆”效应的有？A.放大企业的盈利能力B.放大企业的财务风险C.增加企业的利息支出第10页共13页D.提高企业的资产负债率

20.下列属于企业“国际化经营”风险的有？A.政治风险B.文化风险C.汇率风险D.法律风险

三、判断题（共20题，每题1分）（本部分考查对基础概念的准确理解，判断对错）

1.管理的本质是通过他人完成工作（）

2.战略管理只关注企业的长期发展，无需考虑短期目标（）

3.需求定理表明，商品价格与需求量呈正相关关系（）

4.应收账款周转率越高，说明企业收账速度越快（）

5.马斯洛需求层次理论认为，人的需求是从低到高逐步满足的（）

6.差异化战略的核心是通过降低成本获得竞争优势（）

7.企业的留存收益属于负债（）

8.组织文化一旦形成，就不会发生变化（）

9.盈亏平衡分析可以帮助企业确定盈利的临界点（）

10.领导与管理是两个不同的概念，领导更注重方向和愿景（）

11.波士顿矩阵中的“现金牛业务”应加大投资以维持市场份额（）

12.企业社会责任仅包括经济责任和法律责任（）

13.边际成本曲线与平均成本曲线相交于平均成本曲线的最低点（）

14.扁平式组织结构比高耸式组织结构更有利于信息传递（）第11页共13页

15.激励理论中的“公平理论”关注员工对投入产出比的感知（）

16.企业的流动比率越高，说明短期偿债能力越强，比率越高越好（）

17.SWOT分析中的“机会”是企业可以主动改变的因素（）

18.品牌忠诚度属于企业的无形资源（）

19.管理方格理论将领导风格分为

9.9型（团队型）、

1.1型（贫乏型）等（）

20.企业并购中的“纵向并购”是指生产同类产品企业间的合并（）

四、简答题（共2题，每题5分）（本部分考查对核心理论的理解与应用，答案需简洁明确）

1.简述SWOT分析的基本步骤

2.简述市场营销组合（4P）的核心要素及其作用参考答案

一、单项选择题（共30题）1-5B C B B B6-10B CD C C11-15B B CBC16-20CCBBB21-25D BBCC26-30D DD CB

二、多项选择题（共20题）ABD

2.ABCD

3.ABD

4.ABD

5.ABCDABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABC

10.ABCDABCD

12.ABC

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD第12页共13页ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.AB

20.ABCD

三、判断题（共20题）√

2.×

3.×

4.√

5.√×

7.×

8.×

9.√

10.√×

12.×

13.√

14.√

15.√×

17.×

18.√

19.√

20.×

四、简答题（共2题）SWOT分析基本步骤

①分析企业内部优势（S）和劣势（W）；

②识别外部机会（O）和威胁（T）；

③匹配S-W与O-T，形成SO（优势-机会）、WO（劣势-机会）、ST（优势-威胁）、WT（劣势-威胁）四种策略；

④基于策略制定行动计划，明确资源分配与目标优先级4P核心要素及作用包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）产品满足客户需求的核心价值，是营销的基础；价格影响市场接受度与企业盈利，需平衡成本与需求；渠道确保产品高效触达客户，覆盖目标市场；促销通过沟通激发购买意愿，提升品牌认知四要素协同优化，实现企业营销目标与客户价值的统一文档说明本文档试题基于MBA核心课程知识点设计，涵盖管理、营销、财务等领域，难度适中，可作为备考练习参考答案准确，重点突出，助力考生巩固理论基础，提升应试能力第13页共13页。