企业年金试题及答案

企业年金试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）企业年金的性质属于（）A.社会基本养老保险B.企业补充养老保险C.商业保险D.个人储蓄养老保险根据《企业年金办法》，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业职工工资总额的（）A.8%B.12%C.15%D.20%企业年金基金实行（）管理A.企业自主B.市场化投资运营C.政府统一D.社保部门代管企业建立企业年金的前提条件不包括（）A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务B.已建立工会组织C.具有相应的经济负担能力D.已建立集体协商机制企业年金个人账户中的企业缴费部分，通常（）归属职工个人A.立即第1页共13页B.按服务年限逐步C.50%比例D.需企业考核后企业年金基金投资运营的首要原则是（）A.高收益B.安全性C.流动性D.分散性职工在（）情况下可以领取企业年金A.达到国家规定的退休年龄B.出国定居C.完全丧失劳动能力D.以上都是企业年金的缴费主体是（）A.仅企业B.仅职工个人C.企业和职工个人共同D.政府和企业企业年金基金不包括（）A.企业缴费B.职工个人缴费C.基金投资运营收益D.财政补贴职业年金与企业年金的主要区别在于（）A.建立主体不同第2页共13页B.缴费比例不同C.适用人群不同D.以上都是企业年金方案的生效条件是（）A.经职工代表大会讨论通过B.报人社部门备案C.A和BD.企业董事会批准企业年金基金投资组合中，权益类资产的投资比例通常（）A.不超过30%B.不超过50%C.不低于20%D.无限制职工变动工作单位时，企业年金个人账户（）A.自动清零B.可转移至新单位账户C.需提取现金D.由原单位保留企业年金的税收政策中，个人缴费部分在（）内可从应纳税所得额中扣除A.4%B.6%C.8%D.12%企业年金理事会成员中，职工代表比例一般不低于（）第3页共13页A.1/3B.1/2C.2/3D.全部企业年金基金的托管机构不负责（）A.基金资产保管B.投资运作C.资金清算D.会计核算职工在达到法定退休年龄前（）不得提前提取企业年金A.1年B.2年C.3年D.5年企业年金方案的期限一般为（）A.1-3年B.3-5年C.5-8年D.10年企业年金基金投资风险中，（）是主要风险之一A.市场风险B.信用风险C.流动性风险D.以上都是以下关于企业年金的说法，错误的是（）第4页共13页A.企业年金是自愿建立的补充养老保险制度B.企业年金基金实行完全积累制C.企业年金待遇水平与企业经营效益直接挂钩D.企业年金必须由企业统一购买商业保险企业年金个人账户的记录方式是（）A.年度记录B.季度记录C.月度记录D.实时记录企业缴费在成本中的列支渠道是（）A.应付职工薪酬B.管理费用C.营业外支出D.专项基金职工参加企业年金的前提是（）A.已参加基本养老保险B.与企业签订劳动合同C.企业有盈利D.年龄在45岁以下企业年金基金投资管理中，（）负责制定投资策略A.委托人B.受托人C.账户管理人D.投资管理人以下哪项不属于企业年金的功能（）第5页共13页A.增强员工归属感B.提高员工退休待遇C.调节企业利润分配D.增加企业税收负担企业年金方案调整需经（）同意A.职工代表大会B.企业工会C.人社部门D.A和C企业年金基金的投资收益（）A.全部归企业B.全部归职工个人C.按比例在企业和职工间分配D.计入基金，归全体参保职工职业年金与企业年金的共同特点是（）A.均为单位和个人共同缴费B.均实行市场化投资运营C.均属于补充养老保险D.以上都是企业年金理事会的成立需经（）批准A.企业股东会B.人社部门C.银保监会D.证监会第6页共13页职工在达到退休年龄时，若企业年金个人账户有未分配的企业缴费部分，应（）A.一次性支付给职工B.继续保留在基金中C.由企业收回D.转入基本养老保险

二、多项选择题（共20题，每题2分）企业年金的特点包括（）A.补充性B.自愿性C.市场化运营D.政府强制监管建立企业年金的企业需满足的条件有（）A.依法参加基本养老保险并按时足额缴费B.具有稳定的经济来源和较强的支付能力C.已建立规范的薪酬调整机制D.职工队伍相对稳定企业年金基金的构成包括（）A.企业缴费B.职工个人缴费C.基金投资运营收益D.滞纳金企业年金个人账户的权益包括（）A.个人缴费部分B.企业缴费中归属个人的部分第7页共13页C.投资收益D.其他增值部分关于企业年金缴费，以下说法正确的有（）A.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%B.企业和职工个人缴费合计不超过12%C.超过部分需缴纳个人所得税D.缴费基数上限为当地社平工资的3倍职工领取企业年金的条件包括（）A.达到国家规定的退休年龄B.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系C.出国（境）定居D.职工死亡后由继承人领取企业年金基金投资范围包括（）A.银行存款B.国债C.企业债券D.股票企业年金管理中涉及的主体有（）A.委托人（企业和职工）B.受托人（企业或理事会）C.账户管理人D.托管人、投资管理人企业年金与基本养老保险的区别在于（）A.筹资方式不同B.保障水平不同第8页共13页C.管理方式不同D.覆盖范围不同关于企业年金税收优惠，以下说法正确的有（）A.个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数4%的标准内扣除B.企业缴费部分计入个人账户时暂不征收个人所得税C.退休后领取的年金按“工资薪金所得”缴纳个人所得税D.年金基金投资收益暂不征收个人所得税企业年金方案需包含的内容有（）A.参加人员范围B.资金筹集方式C.账户管理方式D.待遇领取条件企业年金投资管理的原则包括（）A.安全性B.流动性C.收益性D.分散性职工个人账户转移的情形有（）A.职工变动工作单位B.职工升学C.职工参军D.职工被辞退企业年金基金的监管主体包括（）A.人社部门B.税务部门第9页共13页C.银保监会D.财政部企业年金与商业保险的区别在于（）A.建立主体不同B.强制性不同C.保障水平不同D.资金性质不同企业年金方案终止的情形有（）A.企业破产清算B.企业年金基金不足以支付待遇C.方案约定的终止条件达成D.人社部门责令终止以下关于企业年金投资风险的说法，正确的有（）A.市场风险可能导致投资组合价值波动B.信用风险是指交易对手违约的风险C.流动性风险是指资产无法及时变现的风险D.操作风险可能源于系统故障或人为失误企业年金账户管理人的职责包括（）A.记录缴费、投资收益等信息B.向职工提供账户查询服务C.计算待遇领取金额D.参与投资决策企业建立企业年金的意义在于（）A.吸引和保留核心人才B.提升员工满意度和忠诚度第10页共13页C.优化企业薪酬结构D.增强企业凝聚力职业年金与企业年金的差异主要体现在（）A.适用单位类型B.缴费主体C.资金来源D.管理方式

三、判断题（共20题，每题1分）企业年金是国家强制建立的养老保险制度（）企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式管理（）企业缴费部分必须全部立即归属职工个人（）企业年金基金投资收益全部归职工个人所有（）职工达到法定退休年龄是领取企业年金的唯一条件（）企业年金方案需经职工代表大会讨论通过并报人社部门备案（）企业年金的缴费基数与基本养老保险一致（）企业年金基金可以用于购买企业自身的股票（）企业年金个人账户可以提前支取用于购房或医疗（）企业年金理事会成员中职工代表比例应不低于1/3（）企业年金与职业年金均属于补充养老保险（）企业缴费在企业成本中列支，可享受税收优惠（）年金基金投资管理采用“委托人-受托人-账户管理人-托管人-投资管理人”的多方治理结构（）职工死亡后，其企业年金个人账户余额不可继承（）企业年金方案的期限一般为5年，到期需重新制定（）企业年金基金的投资组合需分散投资，降低风险（）第11页共13页职业年金仅适用于机关事业单位工作人员（）企业年金的投资收益需缴纳企业所得税（）企业年金账户管理人负责基金的投资运作（）企业年金的待遇水平与职工的工龄和缴费年限挂钩（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述企业年金的建立条件简述企业年金个人账户中企业缴费部分的归属规则参考答案

一、单项选择题1-5BBBBA6-10:BDCDD11-15:CABDA16-20:BABBD21-25:DAABD26-30:DDDBA

二、多项选择题1:ABCD2:ABD3:ABC4:ABCD5:ABC6:ABCD7:ABCD8:ABCD9:ABC10:ABD11:ABCD12:ABCD13:ABC14:ACD15:AD16:AC17:ABCD18:ABC19:ABCD20:AB

三、判断题1:×2:√3:×4:×5:×6:√7:×8:×9:×10:√11:√12:√13:√14:×15:√16:√17:√18:×19:×20:√

四、简答题企业年金的建立条件包括依法参加基本养老保险并履行缴费义务；具有相应的经济负担能力；已建立集体协商机制；经职工代表大会讨论通过并报人社部门备案第12页共13页企业缴费部分通常按服务年限逐步归属职工个人，一般约定服务满一定年限（如3年）后企业缴费100%归属，或按5年、10年等阶梯式归属，具体规则需在企业年金方案中明确文档说明本试题涵盖企业年金的基本概念、建立条件、缴费规则、管理主体、投资运营、待遇领取等核心内容，答案依据《企业年金办法》及相关政策整理，适用于企业HR培训、职工学习参考第13页共13页。