公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（以下每题只有一个正确答案，请将正确选项前的字母填在括号内）我国公务员制度正式确立的时间是（）A.1980年B.1993年C.2025年D.2025年公务员的职务序列分为领导职务和（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.非领导职务新录用公务员的试用期为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年公务员考核的基本内容不包括（）A.德B.能C.财D.绩公务员受警告处分的期间为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月公务员晋升领导职务，按照规定实行（）A.考试制B.任职前公示制C.任命制D.选任制公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）A.口头申请B.书面申请C.电话申请D.邮件申请公务员对机关做出的人事处理决定不服，可以申请复核的时限是自知道该处理决定之日起（）A.3日内B.7日内C.15日内D.30日内我国公务员制度坚持的基本原则不包括（）A.党管干部原则B.公开、平等、竞争、择优原则C.德才兼备、以德为先原则D.终身制原则公务员的级别分为（）A.12级B.15级C.27级D.30级第1页共8页公务员录用考试采取（）方式进行A.笔试和面试B.笔试C.面试D.心理测试公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.职务工资B.级别工资C.年终奖金D.住房补贴公务员的交流形式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过15天的，予以辞退A.5B.10C.15D.20公务员的培训实行（）管理A.计划B.强制C.自愿D.自主公务员的纪律共规定了（）类禁止行为A.6B.8C.16D.18公务员退休的条件是达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，本人自愿提出申请，经任免机关批准可以提前退休的年龄是（）A.男满55周岁，女满50周岁B.男满50周岁，女满45周岁C.男满45周岁，女满40周岁D.无年龄限制公务员的考核结果分为（）个等次A.2B.3C.4D.5公务员受记过处分的影响期为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月公务员的职务任免实行（）相结合的制度A.选任制和委任制B.任命制和聘任制C.选任制和聘任制D.委任制和聘任制公务员录用考试的笔试科目包括《行政职业能力测验》和（）第2页共8页A.《申论》B.《公共基础知识》C.《专业知识》D.《面试技巧》公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降职B.辞退C.免职D.调岗公务员的工资制度贯彻（）的原则A.平均分配B.按需分配C.按劳分配D.按资分配公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核、申诉的，期间（）人事处理的执行A.停止B.不停止C.暂停D.终止公务员的交流以（）为主要方式A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗我国公务员制度中，“公务员”的范围不包括（）A.中国共产党机关工作人员B.人大机关工作人员C.政协机关工作人员D.国有企业管理人员公务员晋升领导职务，按照规定实行（）A.任职前考察制度B.任职前公示制度C.任职试用期制度D.任职培训制度公务员的培训情况、学习成绩（）作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一A.应当B.可以C.不需要D.视情况公务员的考核分为平时考核和（）A.季度考核B.年度考核C.半年度考核D.专项考核公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批第3页共8页A.15B.30C.45D.60

二、多项选择题（共20题，每题2分）（以下每题有多个正确答案，请将正确选项前的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）我国公务员制度的特色包括（）A.坚持党的基本路线B.坚持党管干部原则C.坚持德才兼备、以德为先D.不搞“政治中立”公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议公务员考核的程序包括（）A.个人总结B.领导评价C.民主测评D.结果公示公务员奖励的种类包括（）A.嘉奖B.记三等功、二等功、一等功C.授予荣誉称号D.晋升职务公务员辞去公职的条件有（）A.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的D.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形公务员职务任免的类型包括（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制第4页共8页公务员培训的类型包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉公务员受处分的期间包括（）A.警告（6个月）B.记过（12个月）C.记大过（18个月）D.降级、撤职（24个月）公务员制度中“进口管理”的环节包括（）A.录用B.调任C.转任D.聘任公务员申诉的受理机关包括（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关公务员的工资结构包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金公务员制度中“出口管理”的方式包括（）A.辞职B.辞退C.退休D.开除公务员纪律的特点有（）A.法定性B.强制性C.普遍性D.针对性公务员考核的方法包括（）A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合C.定性与定量相结合D.集中与分散相结合公务员晋升的原则有（）A.德才兼备、以德为先B.注重工作实绩第5页共8页C.群众公认、注重公论D.逐级晋升为主，破格晋升为辅公务员不得辞去公职的情形有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员制度的基本原则包括（）A.公开、平等、竞争、择优原则B.监督约束与激励保障并重原则C.分类管理原则D.依法管理原则公务员享有的福利保险待遇包括（）A.住房公积金B.医疗保健C.休假D.生育保险

三、判断题（共20题，每题1分）（对的打“√”，错的打“×”）我国公务员制度与西方文官制度在本质上是相同的（）公务员录用考试采取笔试和面试相结合的方式（）公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金（）公务员的级别与职务是完全对应的（）公务员的考核结果以书面形式通知本人（）公务员受降级处分的，其级别工资降低一个级别（）公务员辞去公职，任免机关应在接到申请后30日内审批（）公务员的培训是optional的，不强制参加（）公务员的交流以转任为主要方式（）公务员旷工或逾期不归连续超过15天，予以辞退（）公务员对人事处理决定不服的，可直接向人民法院提起诉讼（）第6页共8页公务员退休后，不再享受原单位的福利保险待遇（）公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次（）公务员的纪律共规定了16类禁止行为（）公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则（）公务员在定期考核中被确定为不称职的，降职使用（）公务员的职务分为领导职务和综合管理类、专业技术类、行政执法类非领导职务（）公务员的交流只能在机关内部进行（）公务员晋升领导职务必须实行任职前公示制度（）公务员的申诉期间，原处理决定暂停执行（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述公务员制度中“德才兼备、以德为先”的用人标准简述公务员考核的基本要求参考答案

一、单项选择题C

2.D

3.C

4.C

5.B

6.B

7.B

8.D

9.D

10.CA

12.C

13.D

14.C

15.A

16.D

17.A

18.B

19.B

20.AA

22.A

23.C

24.B

25.B

26.D

27.B

28.A

29.B

30.B

二、多项选择题ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABCDE

10.ABCDABD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题第7页共8页×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×（应为30日内，领导成员90日）

8.×（强制培训）

9.√

10.√×（需先申请复核、申诉）

12.×（退休后享受相应待遇）

13.√

14.×（18类）

15.√

16.√

17.√

18.×（可到机关外）

19.√

20.×（不停止执行）

四、简答题答“德才兼备、以德为先”是公务员选拔任用的核心标准“德”指政治品德、职业道德、社会公德和个人品德，强调对党忠诚、为民服务、廉洁自律；“才”指履职能力，包括业务知识、工作技能和实践经验“以德为先”体现公务员制度的政治属性，确保公务员队伍的先进性和纯洁性，兼顾能力素质，实现政治标准与业务能力的统一答公务员考核需坚持客观公正、注重实绩、民主公开、依法办事原则考核内容全面覆盖德、能、勤、绩、廉，方法上结合领导评价与群众评议、平时考核与定期考核，结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，作为职务升降、奖惩、培训、工资调整的重要依据，确保考核的导向性和激励性第8页共8页。