岗位安全操作试题及答案

岗位安全操作试题及答案前言本试题及答案基于安全管理实践设计，涵盖各岗位通用安全知识、操作规范及应急处理要点，适用于企业日常安全培训、员工考核及安全意识强化试题内容结合行业常见风险场景，答案准确且具有实操指导性，可直接作为安全培训参考资料使用

一、单项选择题（共30题，每题1分）进入生产车间前，必须按规定佩戴的个人防护装备（PPE）不包括（）A.安全帽B.防护眼镜C.手机D.防砸鞋操作机械设备时，以下哪项行为符合安全规范（）A.设备运行中清理旋转部件杂物B.佩戴手套操作带传动装置C.按规程确认设备状态后启动D.非工作时间随意触摸设备急停按钮发现作业现场有积水时，首要处理措施是（）A.直接绕行通过B.立即清理积水C.通知设备维护人员D.穿绝缘鞋后继续作业电气设备发生漏电时，错误的处置方法是（）A.立即切断电源B.徒手拉开触电人员C.使用绝缘工具断电D.拨打119报警高处作业（坠落高度≥2米）时，必须配备的防护设施是（）A.应急照明B.安全网C.通讯设备D.防爆工具岗位操作前，对工具、设备进行检查的目的是（）A.提高操作效率B.避免因设备隐患导致事故C.熟悉设备功能D.符合领导要求第1页共8页以下哪项不属于“三违”行为（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.按规程操作使用梯子作业时，梯子与地面的夹角应控制在（）A.30°~45°B.45°~60°C.60°~75°D.75°~90°接触化学品时，错误的操作是（）A.佩戴耐酸碱手套B.在通风橱内操作C.直接用手触摸化学品D.了解化学品安全技术说明书（SDS）发现火灾时，应（）A.抢救贵重物品B.使用灭火器灭火C.拨打119报警D.组织人员疏散机械伤害事故中，最常见的类型是（）A.挤压伤害B.电击伤害C.烫伤伤害D.中毒伤害岗位人员发现安全隐患时，正确的上报流程是（）A.自行处理后继续作业B.立即向现场负责人报告C.等待下一班次交接D.忽视隐患继续工作临时用电线路的敷设要求不包括（）A.架空高度不低于

2.5米B.严禁拖地、被碾压C.使用后立即拆除D.可随意接长线路进入有限空间作业前，必须进行的操作是（）A.立即打开所有通风口B.检测氧气、有毒气体浓度C.穿戴普通工作服D.启动设备试运行操作旋转设备时，佩戴的手套应具备（）A.防滑性B.绝缘性C.防切割性D.透气性以下哪项属于“四不伤害”原则中的内容（）A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害第2页共8页B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害流程、不伤害管理C.不违反规程、不忽视隐患、不延误报告、不隐瞒事故D.不疲劳作业、不违章操作、不随意离岗、不接触危险发现同事中暑时，错误的处理方法是（）A.立即移至阴凉通风处B.给予含盐清凉饮料C.用酒精擦拭身体降温D.继续让其在高温环境作业岗位安全日志的核心作用是（）A.记录工作内容B.反映安全隐患及处理情况C.证明工作时长D.作为考勤依据使用手持电动工具前，必须检查的项目是（）A.工具外观是否有划痕B.电源线是否有破损C.工具重量是否合适D.价格是否合理发生事故后，现场人员应（）A.保护事故现场B.抢救伤员C.拍照发朋友圈D.与目击者争执责任进入密闭空间作业，至少需要（）名人员在场A.1B.2C.3D.4安全色中，黄色的含义是（）A.禁止B.警告C.指令D.提示操作行车（起重机）时，以下哪项行为会导致安全风险（）A.确认吊物重量后起吊B.吊物下站人C.缓慢操作控制手柄D.定期检查钢丝绳状态岗位安全培训的频次要求是（）A.入职时培训一次即可B.每季度至少培训一次C.每年培训一次D.无需定期培训第3页共8页发现安全警示标识损坏时，正确的做法是（）A.视而不见B.自行更换新标识C.立即报告现场负责人D.用胶带覆盖破损处化学品泄漏时，应优先（）A.用清水冲洗泄漏区域B.穿戴防护装备后处理C.围观拍照D.继续操作其他任务以下哪项属于岗位安全责任制中的“一岗双责”内容（）A.仅负责本岗位操作安全B.对本岗位安全和监督他人安全负责C.只关注生产效率D.无需承担安全责任作业现场临时堆放的物料，与电源线路的安全距离应不小于（）A.

0.5米B.1米C.

1.5米D.2米发生触电事故后，进行心肺复苏时，按压与通气的比例是（）A.15:2B.30:2C.5:1D.10:1岗位人员发现安全隐患后，未及时上报导致事故的，将承担（）A.民事赔偿责任B.行政处分或责任追究C.经济处罚D.口头警告

二、多项选择题（共20题，每题2分）以下属于通用安全操作“十不准”内容的有（）A.不准违章指挥B.不准无证上岗C.不准冒险作业D.不准疲劳操作机械伤害的常见原因包括（）A.设备安全防护缺失B.操作失误C.设备老化未检修D.佩戴首饰操作电气安全的基本要求有（）第4页共8页A.设备接地保护正常B.电线接头牢固绝缘C.湿手不接触电器开关D.定期检测漏电保护装置火灾发生的必要条件包括（）A.可燃物B.助燃物（氧气）C.点火源D.通风良好高处作业前需检查的防护设施有（）A.安全带B.安全网C.脚手架稳定性D.梯子牢固性以下哪些属于“三违”行为（）A.违章操作B.违反劳动纪律C.违章指挥D.未按计划作业有限空间作业前，必须完成的准备工作有（）A.检测氧气、有毒气体浓度B.强制通风C.配备应急通讯设备D.办理作业许可化学品使用时的“五双管理”是指（）A.双人收发B.双人记账C.双人双锁D.双人运输安全检查的类型包括（）A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查应急处置的“四不放过”原则是指（）A.原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.相关人员未培训不放过以下属于个人防护装备（PPE）的有（）A.安全帽B.防尘口罩C.绝缘手套D.应急手电筒设备启动前的检查内容包括（）A.安全防护装置是否完好B.操作手柄位置是否正确C.设备周围有无杂物D.电源电压是否正常安全警示标识的类型包括（）A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识第5页共8页发生中暑时，可采取的降温措施有（）A.移至阴凉处B.用湿毛巾擦拭身体C.饮用冰镇饮料D.扇风散热岗位安全操作规程应包含的核心要素有（）A.操作步骤B.安全防护要求C.应急处置流程D.设备维护周期以下属于危险化学品特性的有（）A.易燃性B.腐蚀性C.毒性D.稳定性作业人员与带电体的安全距离要求（10kV以下）是（）A.作业时不小于

0.7米B.检修时不小于

1.0米C.禁止在带电体下方作业D.可在带电体旁堆放物料安全培训的主要目的是（）A.掌握安全知识B.熟悉操作规程C.提高风险辨识能力D.增强应急处置技能事故报告应包含的基本信息有（）A.事故时间、地点B.事故类型、损失情况C.已采取的措施D.目击者信息以下属于岗位安全职责的有（）A.正确佩戴和使用PPE B.参与安全检查和隐患排查C.发现隐患及时上报D.监督同事遵守安全规程

三、判断题（共20题，每题1分）操作设备前，无需检查急停按钮是否正常（）岗位安全操作规程是保障人员安全的重要依据（）发现同事违章操作时，应立即制止并上报（）电气设备着火时，可用二氧化碳灭火器直接灭火（）第6页共8页有限空间作业时，可无需通风，直接进入作业（）佩戴安全帽时，只需系紧下颌带即可，无需调整帽衬（）安全警示标识损坏后，应立即更换新标识（）作业现场可随意堆放物料，只要不影响通道即可（）化学品泄漏时，应优先使用清水冲洗泄漏区域（）高处作业时，可站在窗台或矮墙上操作（）岗位安全日志记录只需填写工作内容，无需记录隐患（）手持电动工具使用前，需检查电源线是否有破损（）发生触电事故后，应立即切断电源或用干燥木棍挑开电线（）安全培训只需在入职时参加一次即可，无需定期复训（）危险化学品可与普通物料混放，只要做好标记即可（）操作行车时，吊物下严禁站人或通行（）发现作业现场有积水时，应立即清理后再作业（）安全“四不伤害”原则中，“不被他人伤害”指不伤害他人和自己即可（）应急演练的目的是检验应急预案的可行性和人员处置能力（）岗位人员对本岗位安全负直接责任（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述岗位安全操作规程的核心要素当发现同事发生中暑时，应立即采取哪些应急处置措施？参考答案

一、单项选择题C

2.C

3.B

4.B

5.B

6.B

7.D

8.C

9.B

10.DA

12.B

13.D

14.B

15.A

16.A

17.D

18.B

19.B

20.AB

22.B

23.B

24.B

25.C

26.B

27.B

28.B

29.B

30.B第7页共8页

二、多项选择题ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCDABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABD

15.ABCD

16.ABC

17.ABC

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

三、判断题×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.××

12.√

13.√

14.×

15.×

16.√

17.√

18.×

19.√

20.√

四、简答题岗位安全操作规程核心要素操作前的准备要求（如检查设备状态、确认防护措施）；标准操作步骤（明确每一步操作内容及注意事项）；安全防护要求（如PPE佩戴、防护装置使用）；应急处置流程（如异常情况处理、紧急停车步骤）；记录与报告要求（如操作数据记录、隐患上报流程）中暑应急处置措施立即将患者移至阴凉通风处，解开衣物散热；用湿毛巾擦拭身体或扇风降温；给予含盐清凉饮料（避免冰水）；若症状严重（如高热、昏迷），立即拨打急救电话并协助现场急救（如心肺复苏）文档说明本试题涵盖通用安全知识、岗位操作规范及应急处理要点，可根据实际岗位需求调整内容答案部分简洁明了，便于快速核对，适用于企业安全培训考核使用第8页共8页。