劳动模范试题及答案

劳动模范试题及答案

一、文档说明本试题围绕劳动模范的核心概念、精神内涵、时代价值及实践要求设计，包含单项选择、多项选择、判断及简答题四种题型，共70题（含答案）适用于企业、事业单位开展劳动模范学习教育活动，或作为相关考核、培训资料，旨在帮助读者系统掌握劳动模范的理论知识与实践要求

二、单项选择题（共30题，每题1分）（在每题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求，请将正确选项的序号填在括号内）劳动模范的核心定义是（）A.仅在技术领域取得突出成就的个人B.各行各业中取得突出成就、具有示范引领作用的先进个人C.企业内部业绩排名第一的员工D.学历或职称较高的从业者“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”是我国劳动模范的（）A.基本职责B.核心精神C.工作方法D.评选标准新时代劳动模范的首要要求是（）A.掌握前沿技术B.具有强烈的创新意识C.热爱本职工作，立足岗位建功D.获得过荣誉称号劳动模范评选中，“群众公认度”主要考察的是（）A.个人技术水平B.在同事中的认可度和影响力C.学历背景D.家庭经济条件“杂交水稻之父”袁隆平院士体现的劳动精神属于（）第1页共10页A.传统工匠型劳动精神B.创新驱动型劳动精神C.经验积累型劳动精神D.团队协作型劳动精神下列哪项不属于劳动模范的基本素质（）A.强烈的责任意识B.精益求精的工匠精神C.以自我为中心的工作态度D.无私奉献的团队意识劳动模范与普通劳动者的本质区别在于（）A.获得的物质奖励更多B.具有示范引领和榜样作用C.工作时间更长D.学历更高“工匠精神”的核心内涵不包括（）A.专注执着B.精益求精C.因循守旧D.追求卓越新时代劳动模范的“创新精神”体现在（）A.仅在技术上进行改良B.主动探索新方法、新技术、新模式C.照搬传统经验D.依赖他人指导劳动模范的“甘于奉献”主要表现为（）A.只关注个人利益B.主动分享经验、帮助同事C.拒绝承担额外工作D.追求个人荣誉下列哪项是劳动模范评选的基础条件（）A.获得过市级以上荣誉B.连续三年业绩优秀C.遵守法律法规，具有良好职业道德D.具有高级职称“爱岗敬业”要求劳动者（）A.只做自己擅长的工作B.热爱本职岗位，认真履行职责C.频繁更换工作单位D.对工作敷衍了事劳动模范的“争创一流”精神，强调的是（）A.达到行业平均水平即可B.追求卓越，超越自我C.满足于现有成绩D.依赖他人帮助第2页共10页下列哪项属于劳动模范的“时代内涵”（）A.仅适用于传统行业B.随时代发展不断丰富的精神内核C.固定不变的行为规范D.仅针对体力劳动者劳动模范的“艰苦奋斗”精神在新时代的体现是（）A.面对困难退缩B.勇于攻坚克难，克服挑战C.只依赖现有资源D.追求安逸舒适评选劳动模范时，“业绩贡献”主要考察（）A.个人收入水平B.对单位/行业发展的实际贡献C.社交能力D.学历提升速度“淡泊名利”的劳动模范，在荣誉面前通常表现为（）A.过度追求个人荣誉B.把荣誉归功于团队和集体C.拒绝接受任何奖励D.以此为炫耀资本新时代劳动模范应具备的“创新意识”不包括（）A.敢于质疑传统方法B.主动学习新知识、新技能C.墨守成规，不愿改变D.积极参与技术攻关劳动模范的“引领作用”体现在（）A.带动身边人共同进步B.独自追求个人成就C.对他人漠不关心D.只关注本部门利益下列哪项是劳动模范与“先进工作者”的主要区别（）A.劳动模范更强调示范引领作用B.先进工作者更注重业绩C.两者本质无区别D.劳动模范仅在体力劳动领域劳动模范的“群众基础”是指（）A.与领导关系好B.在群众中有较高威信和认可度C.家庭背景好D.学历高“勇于创新”要求劳动者（）第3页共10页A.不尝试新方法B.敢于挑战技术瓶颈C.只完成本职工作D.害怕失败劳动模范的“奉献精神”不包括（）A.牺牲个人时间帮助他人B.主动承担急难险重任务C.追求个人利益最大化D.不计较个人得失下列哪项不属于劳动模范的“时代价值”（）A.激励广大劳动者立足岗位奋斗B.推动社会形成崇尚劳动、学习模范的氛围C.阻碍创新发展D.凝聚社会正能量评选劳动模范时，“职业道德”考察的是（）A.是否遵守法律法规和单位规章制度B.是否拥有高学历C.是否擅长社交D.是否获得家人支持“劳动创造幸福，实干成就伟业”体现的是劳动模范的（）A.价值导向B.工作方法C.生活态度D.社交能力新时代劳动模范的“团队协作”能力，强调（）A.单打独斗，不依赖团队B.主动配合、分享经验、共同提升C.只关注个人指标D.与同事竞争下列哪项是劳动模范“甘于奉献”的典型表现（）A.主动帮扶困难同事B.为个人利益斤斤计较C.拒绝加班D.对工作敷衍劳动模范的“争创一流”目标是（）A.成为行业内的标杆B.比同事多拿奖金C.获得领导表扬D.完成上级布置的任务下列哪项是对劳动模范精神的正确理解（）A.仅在特定行业存在B.是全体劳动者的精神指引第4页共10页C.随个人情绪变化D.仅适用于特定年龄段

三、多项选择题（共20题，每题2分）（在每题列出的五个选项中，有两个或两个以上符合题目要求，请将正确选项的序号填在括号内，多选、少选、错选均不得分）我国劳动模范的核心精神内涵包括（）A.爱岗敬业B.争创一流C.艰苦奋斗D.勇于创新E.淡泊名利F.甘于奉献新时代劳动模范的“时代内涵”体现在（）A.融入科技创新要求B.强调绿色发展理念C.注重团队协作与共享D.关注可持续发展E.仅适用于传统行业劳动模范的基本素质包括（）A.强烈的责任意识B.精益求精的工匠精神C.无私奉献的团队意识D.主动学习的创新意识E.墨守成规的工作态度劳动模范的“引领作用”主要体现在（）A.带动身边人提升技能B.分享经验方法，促进共同进步C.树立榜样，弘扬正能量D.拒绝帮助他人，保持自身优势E.主动承担急难险重任务评选劳动模范的核心条件包括（）A.遵守法律法规，具有良好职业道德B.立足岗位，业绩突出C.在群众中具有较高威信和认可度D.具有高级职称或学历E.积极参与公益活动劳动模范“勇于创新”的具体表现有（）A.改进生产技术，提高效率B.探索新的工作方法，解决实际问题C.拒绝学习新知识D.参与技术攻关项目E.依赖传统经验第5页共10页劳动模范“艰苦奋斗”精神在新时代的体现包括（）A.面对困难勇于攻坚克难B.在平凡岗位上默默坚守C.为完成任务加班加点D.遇到挫折轻易放弃E.主动挑战技术难题劳动模范的“甘于奉献”主要体现在（）A.主动帮助同事解决问题B.不计较个人得失，牺牲个人时间C.分享资源和经验D.追求个人荣誉E.拒绝额外工作任务新时代劳动模范应具备的“创新意识”包括（）A.敢于质疑传统方法B.主动学习新技术、新知识C.积极参与创新项目D.害怕失败，不愿尝试E.勇于突破思维定势劳动模范与普通劳动者的共同之处在于（）A.都在各自岗位上付出努力B.都为社会发展贡献力量C.都需要具备责任意识D.都追求个人利益最大化E.都不需要团队协作劳动模范“爱岗敬业”的具体要求包括（）A.热爱本职岗位，认真履行职责B.对工作高度负责，精益求精C.拒绝任何与工作无关的事务D.把工作视为实现自我价值的途径E.敷衍完成工作任务下列哪些属于劳动模范的“时代价值”（）A.激励劳动者崇尚劳动、热爱劳动B.推动形成“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚C.凝聚社会正能量，促进和谐发展D.为企业创造更多利润E.仅适用于特定群体劳动模范“争创一流”精神的表现有（）A.以行业标杆为目标，追求卓越B.不满足于现状，持续提升自我C.在工作中追求“零失误”D.为达到目标不惜一切代价第6页共10页E.与同事竞争，压制他人劳动模范“淡泊名利”的表现包括（）A.把荣誉归功于团队和集体B.不追求个人物质奖励C.拒绝接受任何形式的表彰D.以服务他人、奉献社会为乐趣E.过分关注个人得失劳动模范“团队协作”能力的重要性体现在（）A.促进团队共同进步B.提高整体工作效率C.实现“1+12”的效果D.避免个人英雄主义E.只关注个人表现下列哪些属于劳动模范的“精神传承”意义（）A.将劳动精神传递给下一代劳动者B.为青年一代树立奋斗榜样C.推动劳动精神融入企业文化D.仅在特定时期有意义E.促进社会整体劳动素养提升新时代劳动模范的“绿色发展”意识包括（）A.注重资源节约和环境保护B.推广绿色生产技术C.忽视生态效益，追求经济效益D.参与环保公益活动E.仅关注个人生活劳动模范“学习提升”的表现有（）A.主动学习新知识、新技能B.参加培训，提升专业能力C.向优秀同事请教D.满足于现有知识，不愿进步E.利用业余时间学习劳动模范“群众基础”的体现包括（）A.同事有困难时主动伸出援手B.在团队中积极沟通，化解矛盾C.得到大多数同事的认可和支持D.与同事关系疏远E.只与领导交流下列哪些是对劳动模范精神的正确认识（）第7页共10页A.是全体劳动者的共同追求B.是社会主义核心价值观的体现C.随时代发展不断丰富内涵D.需要全体劳动者学习践行E.仅适用于特定行业

四、判断题（共20题，每题1分）（对的打“√”，错的打“×”）劳动模范是仅在体力劳动领域取得突出成就的个人（）“爱岗敬业”是劳动模范的核心精神之一（）新时代劳动模范不需要具备创新精神（）劳动模范的“甘于奉献”意味着完全牺牲个人利益（）劳动模范评选中，“群众公认度”是重要考察标准之一（）劳动模范的“艰苦奋斗”精神在新时代已不再重要（）劳动模范的“引领作用”主要体现在带动身边人共同进步（）仅学历高、职称高的人才能成为劳动模范（）“争创一流”要求劳动者在工作中追求卓越、超越自我（）劳动模范的“淡泊名利”意味着拒绝接受任何荣誉（）劳动模范必须是团队中的“单打独斗”者（）劳动精神是劳动模范精神的核心内涵（）新时代劳动模范应注重绿色发展和可持续发展理念（）劳动模范“勇于创新”仅指技术上的突破（）劳动模范的“职业道德”要求包括遵守法律法规和单位规章制度（）劳动模范的“奉献精神”是无私的，不追求任何回报（）劳动模范的“团队协作”能力不重要，个人能力更关键（）劳动模范的“时代价值”在于激励广大劳动者奋斗（）劳动模范必须是“完美无缺”的，没有任何缺点（）第8页共10页学习劳动模范精神有助于提升社会整体劳动素养（）

五、简答题（共2题，每题5分）简述新时代劳动模范的核心精神内涵结合实际工作，谈谈如何在岗位上践行劳动模范精神

六、参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.B

2.B

3.C

4.B

5.B

6.C

7.B

8.C

9.B

10.B

11.C

12.B

13.B

14.B

15.B

16.B

17.B

18.C

19.A

20.B

21.B

22.B

23.C

24.C

25.A

26.A

27.B

28.A

29.A

30.B

二、多项选择题（共20题，每题2分）

1.ABCDEF

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABD

7.ABCE

8.ABC

9.ABCE

10.ABC

11.ABD

12.ABC

13.ABC

14.ABD

15.ABCD

16.ABCE

17.ABD

18.ABCE

19.ABC

20.ABCD

三、判断题（共20题，每题1分）

1.×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

16.×

17.×

18.√

19.×

20.√

四、简答题（共2题，每题5分）新时代劳动模范的核心精神内涵是“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”，其核心在于以劳动创造价值，以奉献服务社会，以创新引领发展，以奋斗成就梦想，体现了社会主义核心价值观和时代精神在岗位上践行劳动模范精神，需做到立足本职，以“工匠精神”打磨工作细节；主动学习新知识、新技能，勇于尝试创新方法；面对困第9页共10页难不退缩，主动承担急难险重任务；不计较个人得失，主动分享经验、帮助同事，以实际行动传递正能量（注本试题内容围绕劳动模范的基础概念、精神内涵及实践要求设计，可根据实际需求调整题目难度和内容侧重）第10页共10页。