职业病试题及答案答案

职业病试题及答案答案职业病防治知识练习题及答案

一、文档说明本文档为职业病防治知识专项练习题，涵盖单项选择、多项选择、判断及简答题，共72题，旨在帮助理解职业病基本概念、诊断流程、防护措施及用人单位责任等核心内容题目基于《职业病防治法》《职业病分类和目录》等相关法规及行业实践编制，答案准确，可作为职业健康培训、安全管理考核或自学参考资料

二、练习题

一、单项选择题（共30题，每题1分）根据《职业病分类和目录》，以下属于物理因素所致职业病的是（）A.尘肺病B.中暑C.苯中毒D.噪声聋职业病的定义是（）A.劳动者在工作中因意外受伤的疾病B.用人单位劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.因长期熬夜导致的身体不适D.仅在特定行业发生的疾病法定职业病的诊断主体是（）A.用人单位B.医疗机构C.卫生行政部门第1页共15页D.安全生产监督管理部门职业病诊断的首要依据是（）A.患者临床表现B.职业史和职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.同事证言用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款A.5万元以上10万元以下B.5万元以上20万元以下C.10万元以上30万元以下D.20万元以上50万元以下以下哪项不属于职业病危害因素中的“化学因素”（）A.粉尘（如矽尘、煤尘）B.噪声C.苯D.甲醛职业健康检查费用由（）承担A.劳动者个人B.用人单位C.医疗保险基金D.政府财政我国法定职业病共有（）大类A.8B.10第2页共15页C.12D.15尘肺病的主要病理改变是肺部（）A.纤维化B.发炎C.水肿D.出血职业健康监护档案不包括（）A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.劳动者家庭病史D.职业病诊疗资料用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，以下不属于个人防护用品的是（）A.防尘口罩B.防辐射服C.安全帽D.防毒面具职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或其他好处的，应当（）A.给予警告B.依法给予处分，没收收受的财物C.吊销其鉴定资格D.以上都是第3页共15页劳动者被诊断为职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担A.工伤保险基金B.用人单位C.劳动者个人D.政府部门以下哪项不属于《职业病防治法》规定的用人单位应当采取的职业病防治管理措施（）A.设置或指定职业卫生管理机构或组织B.对工作场所职业病危害因素进行日常监测C.为劳动者提供免费体检（入职时一次即可）D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案噪声聋属于（）A.尘肺病B.物理因素所致职业病C.生物因素所致职业病D.职业中毒职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，若当事人对劳动关系、工种、工作岗位或在岗时间有争议，可向（）申请确认劳动关系A.劳动人事争议仲裁委员会B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.工会组织第4页共15页用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行（）A.一次性经济补偿B.健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C.转移至其他单位继续工作D.仅提供医疗费用职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）A.可继续生产，但需加强防护B.必须停止存在职业病危害因素的作业C.申请降低危害因素浓度D.上报上级部门后继续生产劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章A.如实、无偿B.收取合理费用C.经审核后提供D.仅提供关键信息以下哪种职业病属于放射性职业病（）A.白血病B.尘肺病C.手臂振动病D.高原病第5页共15页用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款A.1万元以上3万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下职业健康检查包括（）A.上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查B.仅上岗前和在岗期间C.仅离岗时和应急检查D.仅入职和离职检查矽肺病是由于长期吸入（）引起的尘肺病A.煤尘B.矽尘（游离二氧化硅粉尘）C.石棉尘D.水泥尘职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断A.2B.3C.5D.7用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.解除劳动合同并给予补偿第6页共15页B.调离原岗位，并妥善安置C.继续留任原岗位，加强防护D.仅提供医疗费用以下哪项不属于职业健康监护的基本内容（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业病诊断与鉴定D.指定专人负责职业健康监护工作职业病防治工作坚持的方针是（）A.预防为主，防治结合B.安全预防为主C.分类管理，综合治理D.防治结合，分类管理用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任手臂振动病主要是由于长期从事（）作业引起的以手部末梢循环障碍为主的疾病A.高处作业B.机械打磨C.手持振动工具第7页共15页D.接触冷水劳动者被诊断为职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担A.工伤保险基金B.用人单位C.劳动者个人D.政府部门

二、多项选择题（共20题，每题2分）职业病的特点包括（）A.病因明确，为职业性有害因素B.所接触的有害因素的剂量（浓度或强度）与发病程度有明确的剂量-反应关系C.在接触同一职业性有害因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人D.大多数职业病目前尚无特效治疗方法，早期诊断、及时合理处理，预后较好法定职业病的种类包括（）A.尘肺病（如矽肺病、煤工尘肺等）B.职业性放射性疾病（如外照射急性放射病、外照射慢性放射病等）C.职业中毒（如苯中毒、铅中毒等）D.物理因素所致职业病（如中暑、手臂振动病等）用人单位在职业病防治方面的责任和义务包括（）A.建立健全职业病防治责任制B.提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件C.对劳动者进行职业健康培训和教育第8页共15页D.为劳动者建立职业健康监护档案职业病诊断应当综合分析（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.同事的证言劳动者在职业活动中享有以下权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告职业病防护设施应符合的要求包括（）A.与生产工艺相适应B.效果稳定可靠C.便于维护和检修D.符合国家职业卫生标准职业健康检查的类型包括（）A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查以下属于物理因素职业病危害因素的有（）第9页共15页A.噪声B.高温C.振动D.粉尘用人单位发生职业病危害事故时，应当立即（）A.停止导致职业病危害事故的作业B.组织抢救伤员C.报告所在地卫生行政部门和有关部门D.封存造成职业病危害事故的材料和设备职业病诊断鉴定委员会组成人员应当（）A.客观、公正地进行诊断鉴定B.保守当事人的秘密C.与当事人有利害关系的应当回避D.接受用人单位的宴请《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容包括（）A.职业病防治的规章制度B.职业病危害事故应急救援措施C.工作场所职业病危害因素检测结果D.职业病防护设施的使用情况劳动者在存在职业病危害的工作场所作业时，应当（）A.正确佩戴和使用职业病防护用品B.遵守职业病防治规章制度和操作规程C.及时报告职业病危害事故隐患D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业第10页共15页职业卫生档案的主要内容包括（）A.职业病危害因素检测评价资料B.职业病防护设施维护检修记录C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病患者的诊疗和康复记录以下属于职业中毒的有（）A.铅中毒B.汞中毒C.苯中毒D.尘肺病用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款A.5万元以上20万元以下B.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业C.情节严重的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级或者撤职的处分职业病诊断鉴定书应当包括（）A.劳动者、用人单位的基本信息B.诊断过程概述C.诊断依据和结论D.鉴定人员签名和鉴定机构盖章职业健康监护的目的包括（）第11页共15页A.早期发现职业禁忌症和职业病B.评价职业卫生防护措施的效果C.为职业病诊断提供依据D.保障劳动者健康权益以下属于生物因素所致职业病的有（）A.炭疽B.森林脑炎C.布氏杆菌病D.中暑用人单位应当保障职业病患者的以下权益（）A.依法享受工伤保险B.按照国家有关规定，享受职业病待遇C.要求用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病患者调离原岗位，并妥善安置D.对职业病诊断结论有异议的，可以申请鉴定职业病防治监督检查的主要内容包括（）A.用人单位执行职业病防治法律、法规、标准的情况B.职业病危害项目申报情况C.职业病防护设施和个人防护用品使用情况D.职业健康监护和职业病诊断、鉴定情况

三、判断题（共20题，每题1分）职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病（）只要工作环境中存在职业病危害因素，劳动者就一定会患职业病（）第12页共15页职业病诊断仅需劳动者提供职业史即可（）用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（）职业健康检查费用由劳动者个人承担（）噪声聋属于物理因素所致职业病（）用人单位未参加工伤保险的，职业病患者的医疗和生活保障由用人单位承担（）职业病诊断鉴定委员会成员收受当事人财物的，应当依法给予处分并没收财物（）劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的作业环境中从事接触职业病危害的作业（）尘肺病的主要病理改变是肺部纤维化（）用人单位必须在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明（）职业健康监护档案仅包括劳动者的职业史和职业健康检查结果（）中暑属于物理因素所致职业病（）用人单位发生分立、合并等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人（）职业病诊断机构进行诊断时，若当事人对劳动关系有争议，可直接诊断（）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供并签章（）手臂振动病主要是由于长期从事机械打磨作业引起的（）职业病防治工作方针是“预防为主，防治结合”（）第13页共15页用人单位未按照规定组织职业健康检查的，卫生行政部门可处2万元以上5万元以下罚款（）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并解除劳动合同（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述职业病诊断需要满足的条件简述用人单位在职业病防治中的主要责任B.参考答案

一、单项选择题1-5B B B B A6-10B BB AC11-15C DB CB16-20A BB AA21-25BABBB26-30C AC CB

二、多项选择题ABCD

2.ABCD

3.ABCDABC

5.ABCD

6.ABCDABCD

8.ABC

9.ABCDABC

11.ABCD

12.ABCDABCD

14.ABC

15.ABCDABCD

17.ABCD

18.ABCABCD

20.ABCD

三、判断题√

2.×

3.×

4.√

5.×第14页共15页√

7.√

8.√

9.√

10.√√

12.×

13.√

14.√

15.×√

17.×

18.√

19.√

20.×

四、简答题职业病诊断需综合分析

①病人的职业史；

②职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；

③临床表现以及辅助检查结果用人单位责任

①建立健全职业病防治责任制；

②提供符合标准的工作环境和防护设施；

③组织职业健康检查并建立档案；

④告知职业病危害，培训劳动者防护知识；

⑤承担诊断治疗费用，保障职业病患者权益文档说明本文档题目覆盖职业病基础知识、法规要求、防护措施等核心内容，答案准确且符合《职业病防治法》及行业标准，可直接用于职业健康培训考核或自学参考使用时建议结合实际工作场景，强化对职业病预防和应急处理能力的理解第15页共15页。