2017安全月培训课件

年安全月培训课件2017第一章安全生产月概述什么是安全生产月？起源时间核心目的自年起，我国开始在全国范围内旨在强化全民安全意识，推动安全文1980统一开展安全生产宣传教育活动化建设，形成安全生产的社会氛围重要意义安全生产月的重要意义预防事故推动法规落实通过安全教育与培训，提高员工安促进企业全面落实安全生产法律法全意识，减少人为因素导致的安全规，建立健全安全管理制度，提升事故发生，有效降低伤亡率整体安全管理水平增强安全责任年安全生产月主题2017全面落实企业安全生产主体责任推动安全发展主题解析目标导向年安全月主题聚焦于企业安全生产主体责任的落实，强调企业在安通过责任落实，推动建立安全生产长效机制，将安全发展理念融入企业2017全生产中的主体地位与法定责任，要求企业将安全责任落实到每个环节管理体系，形成全员参与、全过程管控、全方位覆盖的安全生产格局，、每个岗位、每位员工实现企业安全与发展的良性循环2017年安全月主题海报本年度安全月主题海报以责任为核心视觉元素，通过醒目的标识设计和色彩对比，强调企业安全生产主体责任的重要性海报设计简洁有力，旨在引发观者对安全生产责任的深刻思考，提醒企业和员工时刻将安全放在首位安全生产月的历史回顾1980年2000年代我国首次启动全国性安全生产月活动，开创了全国统活动形式多样化，内容专业化，各行业积极参与，形一安全宣传教育的先河成全社会关注安全生产的良好氛围12341990年代2017年安全生产月活动逐步规范化、制度化，影响力不断扩历经年发展，安全生产月已成为我国规模最大、影37大响最广的安全生产宣传教育品牌活动安全生产月活动实现了从单一宣传向全方位、多层次推进的转变，形成了制度化、常态化的安全管理模式，对提高全民安全意识、降低事故率发挥了重要作用第二章年安全月2017重点内容本章将详细介绍年安全生产月的核心内容与重点工作，帮助企业全面落实安全生产2017主体责任，建立健全安全生产长效机制企业安全生产主体责任解读法律法规要求根据《安全生产法》，企业是安全生产第一责任人，必须依法履行安全生产主体责任，承担相应法律责任责任范围涵盖安全生产投入、风险管控、隐患排查、员工培训、应急管理等全过程全方位安全生产工作典型案例企业领导签署安全责任书，明确安全生产责任与义务某化工企业因未落实主体责任，忽视安全投入，导致重大爆炸事故，造成重大人员伤亡和财产损失安全风险分级管控与隐患排查治理风险分级管控高风险可能导致群死群伤的危险源，实施重点管控•中风险可能造成较大事故的危险源，定期监测与管控•低风险可能导致轻微伤害的危险源，常规管理•隐患排查流程定期检查按计划开展日常、季节性、专项安全检查•问题记录建立隐患台账，明确责任人与整改期限•及时整改按要求完成整改，并进行验收确认•2017年专项行动全国开展隐患排查整治专项行动，重点整治高危行业•排查隐患万余项，整改率达•

2598.5%有效预防了多起潜在事故，降低事故发生率•

15.3%员工安全培训与技能提升安全操作规程培训包括岗位安全操作规程、安全技术标准、危险源识别等内容，确保员工掌握安全操作要领安全技能实操培训现场应急预案演练定期组织火灾、泄漏等应急演练，提高员工应急处置能力与自救互救技能安全文化建设通过安全知识竞赛、安全宣誓等活动，培养员工安全意识，形成良好安全文化氛围八大危险作业及十不准规范八大危险作业十不准安全操作规范典型事故警示高处作业米以上高度的作业活动不准违章指挥、违章作业年某建筑工地因违规高处作业，未正2•2016确使用安全带，导致名工人坠落死亡该动火作业使用明火或产生火花的作业不准无证上岗、酒后作业2•事故提醒我们，违规操作可能带来无法挽回有限空间作业封闭或部分封闭空间作业不准擅自动用设备设施•的惨痛教训不准违反安全操作规程•其他危险作业临时用电、吊装、动土•不准拆除安全防护装置•、盲板、断路作业等高处作业安全防护示意图正确安全防护措施安全操作要点必须使用符合标准的安全带作业前检查防护设施完好性••安全带必须高挂低用严禁在大风等恶劣天气条件下作业••设置牢固的安全网工具材料妥善放置，防止坠落••配备安全帽等个人防护装备设置警戒区域，禁止无关人员进入••年安全生产月活动安排2017宣传教育活动安全知识竞赛应急演练与案例分析安全文化墙建设安全知识问答比赛消防应急演练•••安全承诺签名活动安全操作技能大赛化学品泄漏应急处置•••安全主题班会安全征文比赛伤员急救技能培训•••安全微电影展播安全漫画创作典型事故案例警示教育•••注各单位可根据自身实际情况，在保证以上核心活动的基础上，创新开展特色安全活动，全面提升员工安全意识与技能第三章安全操作与案例分析本章将通过实际案例和操作规范，帮助员工掌握安全作业技能，提高风险防范意识，避免类似事故再次发生安全带使用安全教育正确佩戴方法安全带应贴身穿戴，调整松紧适宜•胸带位置应在胸部中央，不可过高或过低•连接点必须牢固可靠，选择合适的锚固点•确保无扭曲、打结现象•常见错误及防范未系安全带或松弛佩戴•锚点选择不当，高度不足•安全带老化、损坏仍继续使用•事故案例年某建筑工地，工人未正确系好安全带，从米高处坠落，造成当场死亡201615有限空间作业安全作业前风险评估通风与监测措施确认空间内氧气、有毒气体浓度作业前强制通风不少于分钟••30评估空间内温度、湿度环境作业中持续通风，确保空气流通••识别潜在危险源（电气、机械等）配备气体检测仪，持续监测空气质••量制定针对性安全措施和应急预案•达到警戒值立即撤离人员•应急救援流程设置专职监护人，保持通讯畅通•配备救援设备（三脚架、救援绳等）•异常情况立即启动应急预案•救援人员必须佩戴防护装备•机械设备安全操作设备检查与维护事故案例分析•作业前检查设备完好性2016年某制造厂，一名操作工违规拆除机床安全防护罩，工作中手部被卷入设备，导致右手截肢•确认防护装置齐全有效•按规定进行日常保养事故原因分析•定期专业维修，保持设备良好状态•违规拆除安全防护装置操作规程与禁忌•未遵守操作规程•安全意识淡薄，侥幸心理•严格按操作规程操作•管理监督不到位•禁止带病运行设备•禁止拆除、破坏安全装置•禁止在设备运行时进行维修、调整消防安全基础知识0102火灾预防要点灭火器材使用方法规范电气设备使用，防止线路老化、一提、二拔、三对准、四喷射•超负荷提起灭火器，赶到火灾现场•易燃易爆物品专库存放，严格出入库•拔掉保险销•管理一手握住喷管，对准火焰根部•明确禁火区域，严禁违规动火作业•另一手压下压把，喷射灭火•保持安全通道畅通，定期检查消防设•施032017年典型火灾事故年月某工厂因电气线路老化短路引发火灾，造成万元财产损失事故教训20173200定期检查线路，更换老化电气设备•加强用电管理，杜绝三违行为•完善火灾报警系统，提高初期火灾处置能力•安全文化建设的实践企业安全文化标语与活动员工安全责任制落实安全激励机制通过安全标语、安全漫画等视觉元素，营造安实行一岗双责，层层签订安全责任书，明确各设立安全之星评选，对安全表现优秀的班组和全第一的工作环境，使安全理念深入人心级人员安全职责，强化安全管理责任感个人给予物质和精神奖励，激发员工安全积极性企业安全文化墙与员工安全宣誓图中展示了企业精心设计的安全文化墙，通过安全理念展示、先进事迹宣传和互动区域设置，营造浓厚的安全文化氛围员工在安全宣誓活动中庄严承诺将安全放在首位，自觉遵守安全规定，对自己和他人的安全负责这种仪式感强的活动有助于强化员工安全意识，形成积极向上的安全文化应急预案与演练应急预案编制要点演练流程与效果评估基于风险评估，针对性制定•演练准备明确应急组织架构与职责•确定演练方案，准备器材，分配角色详细描述应急处置程序•规定应急资源配置要求•制定培训与演练计划•演练实施模拟场景，按预案流程处置，记录演练过程演练评估分析演练效果，找出问题，完善预案真实案例年某化工企业因定期开展泄漏应急演练，员工掌握应急处置技能，成功处2017置一起氨气泄漏事件，避免了事故扩大和人员伤亡安全生产法律法规重点解读《安全生产法》核心条款企业法律责任与处罚第四条安全生产方针安全第

一、预企业违反安全生产法规，可被处以罚••防为主、综合治理款、责令停产停业整顿第十八条企业主要负责人对本单位主要负责人未履行安全职责，造成事••安全生产工作全面负责故的，可被处以罚款，甚至刑事责任第二十五条企业应当对从业人员进重大事故发生后，企业可能面临高额••行安全教育和培训赔偿和声誉损失第四十一条企业必须进行安全风险•分级管控和隐患排查治理2017年新修订法规亮点加大对安全生产违法行为的处罚力度•强化企业主体责任，实行全员安全生•产责任制完善安全风险管控和隐患排查治理双•重预防机制健全安全生产社会监督和举报奖励机•制典型事故案例警示教育某化工厂爆炸事故分析年月，某化工厂在设备检修过程中发生爆炸，造成重大人员伤亡和财产损失201612事故原因剖析管理原因安全管理制度不健全，未严格执行动火作业审批程序技术原因设备未完全清洗置换，残留易燃物质人员原因安全意识淡薄，违规动火，忽视危险警示防范措施与改进建议完善安全管理制度，严格执行作业许可制度•事故后果加强设备检修前的风险评估和安全措施落实•强化员工安全教育，提高风险识别能力•人死亡，人重伤•515完善应急救援体系，提高应急处置能力•直接经济损失万元•3200环境污染，社会影响恶劣•安全生产月活动总结与展望2017年安全月成效存在问题未来趋势全国共组织安全培训万场次部分企业安全主体责任落实不到位安全管理将更加智能化、信息化•50••排查整治隐患万余项安全投入仍然不足安全责任追究更加严格•25••安全生产事故同比下降安全培训形式化现象存在安全文化将深入企业•

12.5%••DNA员工安全意识和技能明显提升安全文化建设需进一步深化全员参与安全管理将成为常态•••通过持续推进安全生产月活动，不断创新形式和内容，将安全理念融入企业生产经营全过程，实现安全与发展的良性互动员工参与安全月活动合影图片展示了企业员工积极参与年安全生产月活动的盛况员工们身着统一工作服，2017精神饱满，展现出良好的团队凝聚力和对安全工作的重视通过组织形式多样的安全活动，不仅增强了员工的安全意识，也促进了团队协作精神，为企业安全生产奠定了坚实的人文基础互动环节安全知识问答问题设置活动形式设计个安全知识抢答题，涵盖安全法分组竞赛，增强团队协作•10•规、操作规程、应急处置等内容采用抢答形式，提高参与积极性•难度梯度设计，由易到难，保证参与性•设置趣味环节，活跃气氛•结合企业实际情况，针对性出题•答题过程穿插安全案例分享•奖励机制设置

一、

二、三等奖和参与奖•奖品实用且有安全意义•获奖信息在企业内部宣传栏公示•优秀表现纳入年度评优评先•示例题目《安全生产法》规定的安全生产方针是什么？

1.发生火灾时，正确的灭火器使用步骤是什么？

2.有限空间作业前必须进行哪些安全检查？

3.结语安全责任，人人有责安全是企业发展的基石安全生产不仅关系到员工生命财产安全，也是企业持续健康发展的基础没有安全，就没有企业的明天企业必须将安全放在首位，持续投入，常抓不懈每位员工都是安全守护者安全不是一个人或某个部门的责任，而是全体员工的共同责任每位员工都应自觉遵守安全规定，积极参与安全管理，相互提醒，共同监督共同营造安全、和谐的工作环境让我们携手努力，从自身做起，从小事做起，共同营造安全、健康、和谐的工作环境，为企业安全发展贡献力量联系方式与资源推荐企业安全管理部门安全生产部电话0123-4567890安全监察科电话0123-4567891应急管理办公室电话0123-4567892小时安全举报热线240123-4567899推荐学习资源国家安全生产监督管理总局官网•《安全生产月刊》杂志•《安全生产技术》手册•企业内部安全培训平台•官方宣传渠道年安全生产月官方网站•2017安全生产微信公众号•安全中国•App企业安全管理微信群•谢谢观看！安全生产，携手同行鼓励持续学习与实践共同推动企业安全文化升级安全知识需要不断更新，安全技能需要安全文化建设是一项长期工作，需要全持续练习请将今天所学应用到日常工体员工共同参与让我们一起努力，共作中，养成良好的安全习惯同创造安全、健康、和谐的工作环境。