yo 安全知识培训课件

安全知识培训课件YO2025年度最新安全生产实操与意识提升第一章安全生产的重要性年数据回顾双重影响分析人人有责20242024年全国安全生产形势总体稳定，但事安全事故对企业造成直接经济损失、停产整故总量依然较大全年共发生各类生产安全顿、法律责任、品牌形象受损等多重打击事故

16.8万起，死亡

3.6万人其中，较大事对个人而言，轻则造成身体伤害、收入损失故1205起、死亡4618人；重大事故18起、死，重则危及生命安全，给家庭带来巨大痛苦亡205人；特别重大事故2起、死亡28人每一起事故背后都是血的教训，必须引起建筑业、交通运输业、制造业仍是事故多发高度重视领域真实案例警示某工厂高空坠落事故事故经过与伤亡情况2024年7月15日下午2点30分，某制造企业员工张某在进行设备维护作业时，从

3.5米高的操作平台坠落，造成头部重伤，经抢救无效死亡事故发生时，张某正在更换高处的传感器设备，由于工期紧张，未按规定佩戴安全带就开始作业事故原因深度分析•直接原因作业人员未正确佩戴安全带进行高空作业•间接原因现场安全管理不到位，监督检查不严格•根本原因安全意识淡薄，存在侥幸心理和习惯性违章•管理原因安全培训不够深入，制度执行不严格安全生产法律法规概览《安全生产法》年最新修订主要负责人安全生产主体责任现场安全管理的法律要求2025要点生产经营单位主要负责人是安全生产第一责现场安全管理必须做到设置明显的安全警新修订的《安全生产法》进一步强化了生产任人，必须履行以下职责建立健全并落实示标志；保证作业环境符合安全要求；为从经营单位的主体责任，完善了安全生产责任安全生产责任制；保证安全生产投入的有效业人员提供符合标准的劳动防护用品；对重体系重点修订内容包括加大对违法行为实施；督促检查安全生产工作；及时消除生大危险源进行登记建档；制定专项应急预案的处罚力度，最高罚款可达1亿元；强化安产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全并定期演练；建立安全生产档案并保存完整全生产培训要求；完善应急救援体系建设；事故应急救援预案明确了平台经济等新业态的安全监管要求安全无小事，警钟长鸣每一起事故都是血的教训，每一次违章都是对生命的漠视第二章个人防护装备（）使用规范PPE个人防护装备是保护作业人员安全健康的最后一道防线，正确选择、佩戴和维护PPE对确保作业安全至关重要安全帽防护眼镜防护头部免受物体打击、碰撞伤害使用前检查帽壳无裂纹、帽衬无破损保护眼部免受化学飞溅、强光、粉尘等伤害根据作业环境选择相应防护，佩戴时调整好帽箍松紧，系好下颏带使用期限一般为

2.5年，超期必须等级的眼镜，确保镜片清洁无划痕，佩戴舒适贴合面部更换防护手套呼吸防护根据接触物质选择合适材质耐酸碱、耐油、绝缘、防割等使用前检查根据有害物质浓度选择过滤式或供气式防护器具定期更换滤芯，保持面无破损，使用后清洁保存注意不同手套的适用范围和禁用场合罩密闭性良好使用前进行适合性检验，确保防护效果重要提醒PPE只是辅助防护措施，不能替代工程控制和管理措施正确使用PPE的同时，更要从源头消除或控制危险源安全带使用专项培训安全带种类及适用场景全身式安全带高空作业、悬空作业时使用，分散冲击力保护全身半身式安全带适用于有可靠支撑点的一般高空作业区域限制安全带限制作业人员进入危险区域定位安全带在固定位置进行双手作业时使用常见错误及纠正方法•安全带系在腰部→应系在胸前D环上•安全绳打结使用→禁止打结，影响强度•一根绳多人使用→严禁共用，每人一条•不检查就使用→使用前必须全面检查01穿戴检查检查安全带各部件完好无损02正确穿戴先穿腿部，再穿肩部，调整松紧03梯子安全知识专项梯子是日常作业中常用的辅助工具，看似简单却隐藏诸多安全风险2024年全国因梯子使用不当造成的事故占高处坠落事故的23%选择标准使用规范安全要点梯子承载能力必须大于作业人员和工具总重量梯子与墙面角度应为75°左右，人字梯两腿夹严禁两人同时在一架梯子上作业攀爬时身体的4倍直梯长度不超过6米，人字梯展开后角为45-60°梯脚要平稳，可设防滑垫攀重心在两梯柱之间，不可过度伸展身体使用高度不超过3米材质完好，无变形、裂纹、爬时面向梯子，双手紧握梯档，不可侧身或背时必须有人监护，禁止在强风、雨雪天气使用腐蚀现象向攀爬年典型事故案例2025某建筑工地，工人李某使用人字梯进行外墙涂装作业时，因梯脚未固定好导致梯子侧翻，李某从

2.8米高处坠落，造成腿部骨折事故调查显示，梯子放置角度不当，且未采取防滑措施是事故主要原因安全第一步每一次登高作业都要做好安全防护，生命只有一次，安全没有侥幸第三章现场安全隐患排查隐患排查治理是安全生产工作的重要环节，要建立健全隐患排查治理制度，做到全员参与、全面覆盖、全过程管控防护设施隐患危化品储存隐患•平台、走台防护栏杆缺失或损坏•危化品与普通物品混合存放•安全网破损、固定不牢靠•储存容器破损或标识不清•洞口、临边未设置防护措施•通风排毒设施不完善•楼梯扶手松动或高度不符合要求•应急处置器材配备不足电气安全隐患消防安全隐患•电线老化、裸露或私拉乱接•消防通道堵塞或标识不明•配电箱无门、无锁或有积水•灭火器过期或压力不足•用电设备缺少漏电保护器•可燃物品堆放不规范•临时用电不规范，接地不良•消防设施损坏或被挪用2025年隐患排查新标准解读新标准要求建立分级分类隐患排查机制，一般隐患立即整改，重大隐患制定专项治理方案强化隐患排查信息化管理，建立隐患数据库，实现动态跟踪和闭环管理危险源辨识与风险评估危险源分类及识别技巧风险等级划分风险等级风险值应对措施极高风险16-25立即停止作业，制定专项治理方案高风险10-15重点监控，加强防护措施中等风险5-9采取控制措施，定期检查低风险1-4保持现有控制措施即可成功案例分享某化工企业建立了人人都是安全员的隐患排查机制，员工发现隐患立即上报，2024年共排查各类隐患3680项，整改率达100%，实现了连续5年零事故的目标物理性危险源机械设备、高温、低温、噪声、振动、电离辐射等化学性危险源有毒有害化学品、易燃易爆物质、腐蚀性物质等生物性危险源第四章机械设备安全操作机械设备是生产作业的重要工具，但同时也是重大危险源2024年因机械设备操作不当造成的事故占生产安全事故总数的28%，必须高度重视设备安全管理操作前准备作业后检查•检查设备完好性和安全装置功能•关闭设备并切断电源•确认操作人员持有相应资质证书•清理设备和作业现场•清理作业区域，确保无关人员撤离•填写设备运行记录•佩戴必要的个人防护装备•报告发现的问题和隐患123操作过程管控•严格按照操作规程进行作业•密切监控设备运行状态•及时发现和处理异常情况•禁止违章作业和冒险操作起重设备安全要点起重设备操作必须遵循十不吊原则指挥信号不明不吊；超负荷或物体重量不明不吊；起重臂和物体下有人不吊；物体捆绑不牢不吊；行车吊钩不正不吊；光线阴暗看不清不吊；物体埋在地下不吊；安全装置不灵不吊；物体有尖锐棱角没有包垫不吊；容器内液体过满不吊电气安全管理要点电气事故具有突发性强、危害严重的特点，是导致人员伤亡的主要危险源之一做好电气安全管理，预防触电事故发生至关重要常见电气隐患类型安全用电操作规程触电急救措施线路隐患电线老化、绝缘破损、负荷超停电作业必须验电、挂牌、设置监护人立即脱离电源关闭电源开关或用绝缘物载、接头松动挑开电线设备隐患外壳不接地、防护等级不够、带电作业使用绝缘工具，保持安全距离呼叫救援立即拨打120急救电话运行过热心肺复苏对呼吸心跳停止者立即进行环境隐患潮湿、腐蚀性气体、可燃气体临时用电必须安装漏电保护器，做好接CPR环境用电不当地现场护理保持气道通畅，处理外伤出血管理隐患无证操作、维护不当、安全距维修检查断电后验电，确保无电后再作离不够业案例警示2024年某企业电工在检修配电柜时，因未验电就进行作业，造成触电死亡事故提醒我们，电气作业无小事，任何时候都不能省略安全步骤安全用电，生命保障电气作业风险大，规范操作保安全验电、挂牌、设监护，安全第一记心中第五章应急预案与事故处理完善的应急预案和快速有效的应急响应是减少事故损失、保护人员安全的关键每个员工都应熟知应急预案内容，掌握基本应急处置技能事故发生第一时间发现事故并确认事故类型和危险程度，立即向现场负责人和安全管理部门报告启动预案根据事故等级启动相应应急预案，成立现场应急指挥部，明确各部门职责分工人员疏散立即组织现场人员撤离到安全区域，清点人数确保无人员滞留，设置警戒区域应急处置采取有效措施控制事故扩大，组织专业救援队伍进行抢险救援，及时救治受伤人员恢复重建事故得到控制后，评估损失情况，制定恢复方案，吸取教训完善安全管理疏散路线规划要点急救技能要点•疏散通道宽度不少于

1.1米心肺复苏30次胸外按压+2次人工呼吸•疏散距离不超过安全规范要求外伤止血压迫止血法、加压包扎法•设置明显的疏散指示标志烧烫伤处理冷水冲洗、保护创面•定期检查通道畅通情况中毒急救脱离毒源、保持呼吸道通畅•集合点远离危险区域且便于清点人数事故报告与调查流程立即报告（1小时内）事故发生后1小时内，生产经营单位负责人必须向安全监管部门和有关部门报告报告内容包括事故发生时间、地点、简要经过、伤亡人数、直接经济损失、事故原因初步判断、已采取措施等成立调查组（24小时内）根据事故等级，由相应级别的安全监管部门牵头成立事故调查组调查组由安监、公安、监察、工会、技术专家等人员组成，调查组组长由牵头部门指现场调查取证定调查组进入事故现场，勘查事故现场，收集相关证据，询问事故当事人和证人，查阅相关资料和记录，分析事故原因和责任形成调查报告调查报告应包括事故基本情况、事故经过和救援情况、事故造成的伤亡和损失、事故原因和性质、责任认定和处理建议、防范措施建议等内容整改落实企业根据调查报告，制定整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改措施落实到位，举一反三防止类似事故再次发生法律责任迟报、漏报、谎报或瞒报事故的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任第六章安全文化建设与员工责任安全文化是企业安全管理的灵魂，是实现本质安全的根本保障建设积极向上的安全文化，需要全员参与、持续推进领导示范教育培训各级领导要以身作则，严格遵守安全规章制度，定期进行安全建立全员安全培训体系，定期开展安全知识培训、技能竞赛、宣讲，带头参与安全活动案例分析等活动全员参与宣传推广鼓励员工积极参与安全管理，建立安全建议制度，发挥群利用宣传栏、标语、视频等多种形式开展安全宣传，营造众监督作用浓厚的安全文化氛围安全文化核心激励机制以人为本生命至上安全发展建立安全行为激励制度，表彰安全先进个人和集体，营造比学赶超的良好氛围员工安全责任遵章守纪正确使用PPE报告隐患严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不违按规定佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全防护设施和安全发现安全隐患立即报告，对违章指挥有权拒绝执行并及时举反劳动纪律标志报年安全生产月主题及活动回顾20252025年全国安全生产月活动主题为人人查找身边安全隐患，旨在推动全社会树牢安全发展理念，压实安全生产责任隐患排查活动安全宣讲活动安全技能竞赛组织全员开展查身边隐患、保生命安全活动，发动员邀请安全专家、优秀安全管理人员进行安全宣讲，举办安全知识竞赛、应急演练比赛、安全操作技能大赛工查找工作场所、生活区域的安全隐患，做到人人参与分享安全管理经验和事故案例，提高员工安全意识等活动，激发员工学安全、懂安全、用安全的积极性，、全面覆盖活动期间共发现各类隐患2847项，整改完和技能水平累计开展宣讲活动18场，参与人员达在全企业掀起学习安全知识的热潮成率100%3500余人次创新案例展示展示内容包括智能安全监控系统、VR安全培训平台、隐患排查APP应用、安全文化墙创意设计等，体现了企业在安全管理创新方面的积极探索和实践成果安全文化，人人参与安全不是一个人的事，是我们共同的责任让安全成为每个人的自觉行动第七章职业健康与防护职业健康是安全生产的重要组成部分，保护劳动者职业健康权益，预防职业病发生，是企业应尽的社会责任43%28%15%14%尘肺病占比职业中毒噪声聋其他职业病在我国职业病中，尘肺病占比最高，达43%，主要集中职业性化学中毒占职业病的28%，苯、铅、汞等有毒物职业性噪声聋占15%，长期暴露在85dB以上噪声环境中包括职业性皮肤病、职业性眼病、职业性放射性疾病等在煤炭、冶金、建材等行业质是主要致病因子易患此病其他类型职业病职业病预防措施01工程控制改善工艺技术，使用低毒或无毒材料，安装通风除尘设备，降低作业场所有害因素浓度02管理措施建立职业健康管理制度，定期进行职业健康培训，合理安排作业时间和休息制度03个人防护2025年职业病防治法重点为接触职业危害的员工提供符合标准的防护用品，并监督正确佩戴使用•强化用人单位主体责任04•完善职业病诊断制度健康监护•加大职业病防治投入•建立健康监护档案组织职业健康检查，建立职业健康档案，对发现异常及时采取防护措施特种设备安全基础知识特种设备是涉及生命安全、危险性较大的设备，包括锅炉、压力容器、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场厂内专用机动车辆等压力容器起重机械场内机动车辆包括锅炉、压力容器、管道等使用前必须检查安全阀、压力表包括塔式起重机、门式起重机、桥式起重机等作业前检查钢丝包括叉车、牵引车、推顶车等驾驶员必须经过专业培训并取得等安全附件，严禁超压运行操作人员必须持证上岗，定期进行绳、吊钩、制动器等关键部件，严格遵守十不吊原则，确保起操作证，严禁无证驾驶行驶时注意观察周围环境，严格遵守场安全检查和维护保养重作业安全内交通规则典型事故案例分析案例某企业叉车司机违规操作，在叉车货叉上站人进行高空作业，作业过程中人员从3米高处坠落死亡原因分析违反操作规程，安全意识淡薄，现场管理不到位防范措施加强操作培训，严禁违章作业，完善现场监督管理安全检查要点检查项目检查内容检查标准安全装置安全阀、限位器、报警装置功能正常，动作可靠关键部件钢丝绳、制动器、吊钩无损伤、变形，性能良好操作人员持证情况、身体状况证件有效，身体健康作业环境作业空间、地面条件满足安全作业要求夏季高温作业安全注意事项夏季高温天气增加了作业风险，容易引发中暑、热射病等健康问题做好高温防护工作，保护员工身体健康至关重要高温中暑预防措施中暑急救处理合理安排作息脱离高温环境避开中午高温时段，在上午10点前和下午4点后安排重体力劳动增加休息次数，每工作立即将患者转移到阴凉通风处1-2小时休息10-15分钟降低体温充足补水脱去外衣，用湿毛巾擦拭身体，扇风降温每天饮水量不少于3升，以淡盐水为佳少量多次饮水，不要等到口渴才喝水避免饮用过冷的水或含酒精的饮料补充水分防护装备意识清醒者给予淡盐水或清凉饮料穿戴透气性好的浅色工作服，佩戴遮阳帽在强阳光下作业时，使用防晒霜保护暴露皮肤紧急送医改善环境重症中暑患者立即送医院救治在作业场所设置遮阳棚、电风扇等降温设施提供清凉饮料和防暑降温用品设置休息区供员工避暑高温作业标准当气温超过35℃时，应停止室外露天作业；当气温达到40℃时，应停止当日室外露天作业防暑降温，安全保障夏日炎炎似火烧，防暑降温很重要合理作息多补水，健康工作效率高第八章安全技术创新与数字化管理随着科技发展，安全管理正向数字化、智能化方向转型运用新技术、新设备提升安全管理水平，是现代企业安全管理的发展趋势智能监控系统移动巡检APP采用AI视频分析技术，实时监控作业现场，自动识别违章行为和安全隐患系统可以识别未佩戴安全帽、违规进入危险区域、异常行为等情况，第一时间发出警报，开发移动端隐患排查应用，实现隐患发现、上报、跟踪、整改的全流程数字化管理员工可以随时随地上报发现的安全隐患，系统自动分配责任人并设定整改期限提醒现场管理人员及时处理大大提高了安全监管的及时性和有效性，形成隐患排查治理的闭环管理，提升隐患治理效率大数据风险预测VR安全培训建立安全数据分析平台，收集设备运行数据、环境监测数据、人员行为数据等，运用大数据算法分析安全趋势，预测潜在风险通过数据模型提前识别高风险时段运用虚拟现实技术开展安全培训，员工可以在虚拟环境中体验各种危险场景，学习应急处置方法VR培训具有沉浸感强、可重复性好、安全性高等优点，特别适合和区域，实现预防性安全管理，变被动应对为主动防范高危作业培训和应急演练，大幅提升培训效果和员工安全意识数字化管理优势安全培训与考核机制建立完善的安全培训体系和考核机制，是提高员工安全素质、确保安全生产的重要保障培训要做到全员覆盖、内容全面、形式多样、效果显著课程设计开发根据不同岗位特点设计培训内容，开发培训教材和课件，确保培训内容实用有效培训需求分析定期调研员工安全知识掌握情况，分析培训需求，制定有针对性的培训计划组织培训实施采用理论教学、实操演练、案例分析等多种形式开展培训，提高培训的参与性和实效性持续改进提升根据考核结果和反馈意见，持续改进培训内容和方式，不断提升培训水平效果评估考核通过笔试、实操考试、现场抽查等方式评估培训效果，确保培训质量培训内容体系创新培训方式互动式培训采用分组讨论、角色扮演、情景模拟等方式培训类别培训对象培训周期案例式培训结合真实事故案例进行深度分析三级安全教育新入职员工入职后一周内体验式培训通过实地参观、实操演练增强体验竞赛式培训举办知识竞赛、技能比武激发学习热情岗位安全培训在岗员工每年不少于20学时数字化培训利用在线平台、VR技术创新培训形式专项安全培训特殊岗位人员每年不少于40学时培训成效通过系统性培训，员工安全知识考试合格率达到100%，安全技能水平显著提升，违章行为明显减少安全管理培训管理人员每年不少于48学时典型安全事故视频回放与分析通过分析典型安全事故视频，深入了解事故发生的全过程，找出关键失误点，吸取血的教训，避免类似事故重演事故前状态事故发生•作业环境正常，设备运行稳定•危险能量意外释放•作业人员精神状态良好•防护措施失效•但存在安全隐患未被发现•人员无法及时避险•安全防护措施不完善•事故后果逐步扩大1234触发因素应急救援•违章操作行为发生•发现事故并立即报警•安全装置被违规拆除•启动应急预案•环境条件突然恶化•组织人员疏散救援•设备出现异常状况•控制事故进一步扩大关键失误点深度剖析人的因素物的因素管理因素•安全意识淡薄，存在侥幸心理•设备设施存在缺陷或故障•安全制度不完善或执行不严•违反操作规程，习惯性违章•安全防护装置缺失或失效•安全培训教育不到位•技能水平不足，应急能力差•个人防护用品不合格•安全检查流于形式•身体状况不佳，注意力不集中•作业环境存在危险因素•隐患整改不及时不彻底警示意义任何事故都不是偶然发生的，都有其必然性只有深入分析事故原因，举一反三，才能真正避免类似事故的发生实战演练，提升应急能力平时多流汗，战时少流血只有通过反复演练，才能在真正的紧急情况下从容应对员工安全承诺与自我管理安全生产需要每个人的自觉参与和主动承担责任建立员工安全承诺机制，强化自我管理意识，是实现安全生产的重要基础安全承诺签署自检清单执行责任落实到人每名员工入职时必须签署安全承诺书，承诺严格遵守安全规章为每个岗位制定安全自检清单，员工每天上岗前必须进行安全建立一岗双责制度，每个岗位既有生产职责，又有安全职责制度，不违章作业，主动参与安全管理活动承诺书应具体明自检，确认作业环境安全、设备完好、防护用品齐全后方可开明确每个人的安全责任范围，将安全责任分解到具体人员，做确，包括岗位安全职责、应履行的安全义务、违反承诺的后果始作业自检情况要如实记录，作为安全管理的重要依据到安全工作有人管、安全责任有人担、安全措施有人抓等内容员工安全承诺内容每日安全自检清单我郑重承诺检查项目检查内容

1.严格遵守国家安全法律法规和企业安全规章制度精神状态□精神饱满，身体健康

2.认真履行岗位安全职责，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

3.坚持安全第

一、预防为主的方针，不违章作业、不违反劳动纪律防护用品□安全帽、工作服等齐全有效

4.正确佩戴和使用个人防护用品，爱护安全设施和器材作业环境□作业场所整洁，通道畅通

5.积极参加安全培训和应急演练，不断提高安全技能

6.主动排查身边安全隐患，发现问题及时报告设备状态□设备完好，安全装置有效

7.对违章指挥勇于抵制，对他人违章行为及时劝阻工具器具□工具完整，使用安全应急设施□消防器材、急救用品齐全以上项目每日上岗前必须逐一检查确认，发现问题立即处理或报告结语安全生产，幸福你我他安全生产是一项长期而艰巨的工作，需要我们每个人的共同努力和坚持不懈让我们携手共建安全和谐的工作环境，共创美好幸福的未来安全是企业的生命线每个人都是安全守护者没有安全就没有一切企业的发展建立在安安全生产需要全员参与，人人有责无论是全的基础上，任何时候都不能以牺牲安全为管理者还是普通员工，无论是在什么岗位，代价去追求经济效益只有树牢安全发展理都要把安全放在首位，都要为安全生产贡献念，严格落实安全主体责任，才能实现企业自己的力量只有每个人都成为安全的守护的可持续发展，才能在激烈的市场竞争中立者，才能筑起坚不可摧的安全防线于不败之地从我做起，筑牢安全防线安全工作要从每个人做起，从每件小事做起严格遵守安全规章制度，认真履行安全职责，主动参与安全管理，及时发现和消除安全隐患让我们用实际行动诠释对生命的珍惜和对安全的重视，共同创造更加安全美好的明天生命重于泰山，安全高于一切让我们牢记安全使命，践行安全责任，为建设本质安全型企业而不懈努力！谢谢观看欢迎提问与交流后续培训安排如果您对培训内容有任何疑问或建议，欢迎现场提问交流我们将认真听取培训时间培训内容您的意见，持续改进培训质量每月第一周安全知识更新培训联系方式•安全管理部0571-12345678每季度末应急演练实操训练•培训负责人张主任13800138000每半年特种作业人员复训•邮箱safety@company.com不定期事故案例专题分析请关注公司内网培训通知，积极参与各项安全培训活动安全生产，从我做起！让我们共同努力，创造更加安全美好的工作环境！。