事业改革试题及答案

事业改革试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（以下每小题备选答案中，只有一项最符合题目要求，请将正确选项的序号填在括号内）分类推进事业单位改革的核心目标是（）A.实现事企完全脱钩B.强化公益属性，满足社会公共服务需求C.提高事业单位经济效益D.扩大事业单位自主权根据相关政策，事业单位改革的基本原则不包括（）A.坚持以人为本，把提高公益服务水平作为出发点和落脚点B.坚持分类指导，根据不同类型事业单位特点推进改革C.坚持市场化导向，所有事业单位一律转企改制D.坚持着眼发展，建立健全长效机制保障改革持续推进下列不属于事业单位分类范围的是（）A.承担行政职能的事业单位B.从事生产经营活动的事业单位C.主要提供公益服务的事业单位D.负责市场监管的事业单位“政事分开、事企分开、管办分离”是事业单位改革的重要（）A.目标B.原则C.路径D.保障对承担行政职能的事业单位，改革方向是（）第1页共13页A.转为企业B.并入行政机关或转为行政机构C.保留公益属性D.通过购买服务实现社会化从事生产经营活动的事业单位改革的核心是（）A.转企改制，引入市场机制B.强化公益服务职能C.扩大自主权D.与行政机关脱钩公益一类事业单位的特点是（）A.可通过市场配置资源B.收入完全依赖财政补助C.可自主开展经营活动D.以盈利为主要目的事业单位人事制度改革的重点是推行（）A.任命制B.聘用制C.终身制D.世袭制事业单位公开招聘制度要求（）A.所有岗位一律公开招聘B.关键岗位可内部选拔C.公开招聘面向社会，坚持德才兼备、以德为先D.仅面向体制内人员招聘事业单位岗位设置不包括（）第2页共13页A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.领导岗位事业单位收入分配制度改革的核心是（）A.平均分配B.按需分配C.绩效分配，多劳多得D.固定工资制下列属于事业单位财政保障方式改革方向的是（）A.完全依赖财政拨款B.构建“政府购买服务+财政补助”相结合的模式C.完全市场化运作D.减少财政投入“放管服”改革对事业单位的影响是（）A.减少政府对事业单位的监管B.转变政府职能，简政放权，强化服务C.完全放开事业单位管理D.政府直接干预事业单位具体业务事业单位法人治理结构的核心是（）A.强化政府主导B.明确法人主体地位，落实法人自主权C.引入企业管理模式D.取消事业单位法人资格事业单位党建工作的首要任务是（）第3页共13页A.加强业务能力建设B.坚持党的领导，强化政治引领C.提高经济效益D.扩大党员数量推进事业单位改革的根本目的是（）A.精简机构，降低行政成本B.提高公益服务的质量和效率C.推动经济快速增长D.增强事业单位盈利能力下列不属于事业单位改革主要任务的是（）A.优化布局结构B.创新管理体制和运行机制C.强化行政干预D.健全监督管理体系“管办分离”改革中，“管”的主体是（）A.事业单位自身B.政府相关部门C.社会中介组织D.企业公益二类事业单位的特点是（）A.主要依靠财政补助，可适当开展经营活动B.完全市场化运营C.不允许开展经营活动D.以盈利为主要目标事业单位考核制度的核心是（）第4页共13页A.以学历为主要考核标准B.以工作业绩和服务质量为主要考核标准C.以人际关系为主要考核标准D.以领导评价为主要依据事业单位改革中，对“小散弱”事业单位的处理方式是（）A.合并整合，优化资源配置B.直接撤销C.转为企业D.下放地方管理下列属于事业单位改革中“去行政化”的具体措施是（）A.取消事业单位的行政级别B.增加事业单位行政职能C.强化事业单位行政权力D.由上级行政机关直接领导事业单位财务管理制度改革的方向是（）A.建立科学规范的财务管理制度，强化预算约束B.完全由单位自主管理财务C.减少财务公开透明度D.增加财政拨款规模推进事业单位改革应坚持的重要原则是（）A.整体推进，重点突破B.完全市场化C.单一化改革路径D.忽视地区差异事业单位改革的关键环节是（）第5页共13页A.人员安置和社会保障B.机构合并C.经费削减D.领导班子调整“服务型政府”建设背景下，事业单位应（）A.强化管理职能，减少服务B.以满足社会需求为导向，提升服务质量C.仅服务特定群体D.与政府部门竞争资源事业单位改革中，对历史遗留问题的处理原则是（）A.完全市场化解决B.尊重历史，平稳过渡，保障稳定C.全部由财政兜底解决D.拖延处理，等待时机下列属于事业单位监督体系的是（）A.内部监督、政府监督、社会监督B.仅政府监督C.仅内部监督D.仅社会监督事业单位改革的最终目标是（）A.实现所有事业单位企业化管理B.建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的公益服务体系C.消除事业单位D.提高事业单位人员工资推进事业单位改革的根本保证是（）第6页共13页A.经济发展水平B.党的领导和政策保障C.社会舆论支持D.技术进步

二、多项选择题（共20题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）（以下每小题备选答案中，有两项或两项以上符合题目要求，请将正确选项的序号填在括号内）分类推进事业单位改革的主要目标包括（）A.建立公益目标明确、投入机制完善、治理结构规范、监管制度健全的公益服务体系B.让公益服务资源配置更合理，服务质量和效率显著提高C.充分发挥市场在公益服务资源配置中的决定性作用D.实现事业单位完全市场化运营事业单位改革的基本原则包括（）A.坚持以人为本，把提高公益服务水平作为出发点和落脚点B.坚持分类指导，根据不同类型事业单位特点推进改革C.坚持开拓创新，破除影响公益事业发展的体制机制障碍D.坚持着眼发展，建立健全长效机制保障改革持续推进按照社会功能将现有事业单位划分为（）A.承担行政职能的事业单位B.从事生产经营活动的事业单位C.主要提供公益服务的事业单位D.综合性管理类事业单位对承担行政职能的事业单位，改革可采取的方式有（）A.逐步将其行政职能划归行政机构第7页共13页B.完全转为行政机构C.暂时保留，但不再新增行政职能D.通过法定授权履行部分行政职能从事生产经营活动的事业单位改革的路径包括（）A.转企改制，建立现代企业制度B.剥离经营职能，回归公益属性C.整合资源，并入其他生产经营单位D.完全退出市场公益一类事业单位的经费保障方式有（）A.全额财政补助B.部分财政补助C.主要依靠财政拨款D.可通过市场服务获得部分收入公益二类事业单位的特点有（）A.提供基本公益服务，可获得财政支持B.可在政府指导下开展部分经营服务活动C.收入可部分用于弥补经费不足D.以盈利为主要目的事业单位人事制度改革的主要内容包括（）A.全面推行聘用制度B.健全岗位设置管理制度C.完善公开招聘制度D.建立健全考核奖惩制度事业单位岗位设置的等级包括（）A.管理岗位等级第8页共13页B.专业技术岗位等级C.工勤技能岗位等级D.领导岗位等级事业单位收入分配制度改革的要求有（）A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存B.引入绩效分配机制，与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩C.规范收入分配秩序，清理规范津贴补贴D.缩小收入差距，促进公平事业单位财政保障方式改革的方向包括（）A.构建“政府购买服务+财政补助”相结合的模式B.强化预算管理，提高资金使用效益C.完善财政投入标准，优化资源配置D.减少财政对事业单位的投入“管办分离”改革的核心内容包括（）A.明确政府监管责任和事业单位办学（办医、办科研等）自主权B.转变政府职能，从“办事业单位”向“管事业单位”转变C.建立健全监管机制，规范事业单位运行D.完全由社会力量管理事业单位事业单位法人治理结构的组成部分包括（）A.决策层（如理事会、董事会）B.执行层（如管理层）C.监督层（如监事会）D.政府行政部门推进事业单位改革的重要意义在于（）A.优化公共资源配置，提升公益服务能力第9页共13页B.创新社会治理方式，建设服务型政府C.激发事业单位活力，促进公益事业发展D.减轻财政负担，提高行政效率事业单位党建工作的主要任务包括（）A.强化政治引领，确保事业单位改革发展正确方向B.加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用C.推动党建工作与业务工作深度融合D.加强党风廉政建设，营造风清气正环境事业单位改革中需要处理的关系包括（）A.公益属性与市场机制的关系B.政府主导与社会参与的关系C.改革、发展与稳定的关系D.效率与公平的关系对“小散弱”事业单位的改革措施有（）A.合并重组，优化资源配置B.整合职能，提升服务能力C.转型发展，服务区域重点需求D.全部撤销，减少财政负担事业单位监督管理体系应包括（）A.内部监督（如审计、考核）B.政府监督（如财政、人事、审计部门监管）C.社会监督（如公众、媒体监督）D.行业自律监督事业单位改革中人员安置的原则包括（）A.以人为本，保障职工合法权益第10页共13页B.多渠道安置，鼓励转岗、创业或自谋职业C.加强职业培训，提升职工再就业能力D.完全由政府包分配推进事业单位改革的保障措施包括（）A.加强组织领导，落实改革责任B.完善配套政策，解决实际问题C.强化宣传引导，营造良好氛围D.加强监督检查，确保改革落实

三、判断题（共20题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）所有事业单位都要转企改制（）分类推进事业单位改革的核心是强化公益属性（√）“政事分开”是指政府不再管理事业单位（）公益一类事业单位可自主开展经营活动（）事业单位人事制度改革的重点是推行聘用制（√）事业单位公开招聘仅面向体制内人员（）事业单位岗位设置包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位（√）事业单位收入分配应完全平均化（）“管办分离”改革中，“管”指政府对事业单位的直接管理（）公益二类事业单位主要依靠财政拨款，不能开展经营活动（）事业单位改革要坚持整体推进、重点突破的原则（√）事业单位党建工作与业务工作应相互融合（√）事业单位法人治理结构中，决策层与执行层应分离（√）从事生产经营活动的事业单位改革后应成为企业（√）第11页共13页事业单位改革的根本目的之一是提高公益服务质量和效率（√）“放管服”改革要求政府减少对事业单位的监管（）公益一类事业单位的经费来源完全依赖财政补助（√）事业单位改革中，历史遗留问题应完全由财政兜底解决（）事业单位考核应仅以工作业绩为标准（）推进事业单位改革需要加强党的领导和政策保障（√）

四、简答题（共2题，每题5分）简述分类推进事业单位改革的基本原则答坚持以人为本，把提高公益服务水平作为出发点和落脚点；坚持分类指导，根据不同类型事业单位特点推进改革；坚持开拓创新，破除影响公益事业发展的体制机制障碍；坚持着眼发展，建立健全长效机制保障改革持续推进；坚持统筹兼顾，正确处理改革、发展与稳定的关系简述事业单位人事制度改革的主要内容答全面推行聘用制度，实现事业单位领导人员聘任制和管理人员、专业技术人员、工勤人员全员聘用；健全岗位设置管理制度，科学设置岗位等级和职责；完善公开招聘制度，坚持德才兼备、以德为先，面向社会公开招聘；建立健全考核奖惩制度，以工作业绩和服务质量为主要考核标准；完善收入分配制度，引入绩效分配机制，实现多劳多得、优绩优酬参考答案

一、单项选择题B

2.C

3.D

4.B

5.B

6.A

7.B

8.B

9.C

10.DC

12.B

13.B

14.B

15.B

16.B

17.C

18.B

19.A

20.BA

22.A

23.A

24.A

25.A

26.B

27.B

28.A

29.B

30.B第12页共13页

二、多项选择题AB

2.ABCD

3.ABC

4.AC

5.AC

6.AC

7.ABC

8.ABCD

9.ABC

10.ABCDABC

12.ABC

13.ABC

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABC

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

三、判断题×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.×√

12.√

13.√

14.√

15.√

16.×

17.√

18.×

19.×

20.√

四、简答题（答案见试题内容）文档说明本文档围绕事业单位改革核心内容设计试题，涵盖改革目标、原则、分类、人事制度改革等关键知识点，题型多样，答案准确，可作为学习参考或备考资料第13页共13页。