公务员制度自考试题及答案

公务员制度自考试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选、多选或未选均无分）根据《公务员法》规定，下列人员中属于我国公务员范围的是（）A.国有企业经理B.高校校长C.中国共产党机关工作人员D.事业单位专业技术人员公务员制度的核心原则是（）A.党管干部原则B.公开、平等、竞争、择优原则C.德才兼备、以德为先原则D.依法管理原则新录用公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年公务员考核的重点内容是（）A.政治素质和工作实绩B.工作能力和工作态度C.廉洁自律和群众评价D.业务水平和创新能力公务员年度考核结果中，“基本称职”等次的确定标准是（）A.政治素质一般，工作能力较弱，工作责任心不强，不能完成本职工作B.政治素质较好，工作能力较强，工作责任心较强，能完成本职工作C.政治素质良好，工作能力较强，工作积极主动，工作成绩较好D.政治素质优秀，工作能力突出，工作业绩显著，群众认可度高公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（）A.任职前公示制度B.任职试用期制度C.任职考察制度D.任职培训制度下列不属于公务员奖励种类的是（）第1页共10页A.嘉奖B.记三等功C.降级D.授予荣誉称号公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月公务员辞职后，（）内到与原机关有隶属关系的企业或者其他营利性组织任职，须经原任免机关批准A.1年B.2年C.3年D.5年公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起（）日内向原处理机关申请复核A.15B.30C.45D.60公务员培训的重点是（）A.业务知识培训B.政治理论培训C.专业技能培训D.任职能力培训下列不属于公务员义务的是（）A.忠于职守，勤勉尽责B.保守国家秘密和工作秘密C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.遵守纪律，恪守职业道德公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类、专业技术类、行政执法类B.领导职务类、非领导职务类、专业技术类C.行政类、技术类、事务类D.管理类、技术类、服务类公务员录用考试采取（）的方式进行A.笔试和面试B.笔试和心理测试C.面试和技能测试D.笔试、面试和体检第2页共10页公务员职级并行制度的主要目的是（）A.提高公务员待遇B.拓宽公务员职业发展通道C.加强公务员考核管理D.规范公务员晋升程序公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.降低一个职级层次任职C.辞退D.转岗下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗公务员受撤职处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定，共分为（）级A.12B.15C.27D.30公务员年度考核优秀等次人数一般不超过本机关应参加考核的公务员总人数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批A.15B.30C.60D.90公务员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉A.15B.30C.45D.60下列不属于公务员纪律规定的是（）A.不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益第3页共10页B.不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务C.不得对批评、申诉、控告、检举进行压制D.不得对机关工作提出任何意见和建议公务员录用考试的笔试内容主要包括（）A.行政职业能力测验和申论B.公共基础知识和专业知识C.政治理论和法律知识D.业务能力和综合素质公务员晋升领导职务，按照下列程序办理（）

①民主推荐，确定考察对象

②组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿

③按照管理权限讨论决定

④按照规定履行任职手续A.

①②③④B.

②①③④C.

①③②④D.

②③①④公务员的工资制度贯彻（）的原则A.按劳分配B.按需分配C.平均分配D.按资分配公务员退休的条件是（）A.工作年限满20年B.工作年限满30年C.达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力D.男性满55周岁，女性满50周岁下列不属于公务员申诉范围的是（）A.处分B.辞退或者取消录用C.申请辞职、提前退休未予批准D.年度考核定为“称职”等次公务员考核中，“优秀”等次的评定标准是（）A.政治素质高，业务能力强，工作勤奋，成绩突出B.政治素质较高，业务能力较强，工作认真，成绩较好C.政治素质一般，业务能力一般，工作尚算认真，能完成本职工作第4页共10页D.政治素质差，业务能力弱，工作敷衍，不能完成本职工作公务员制度的首要原则是（）A.党管干部原则B.公开考试原则C.依法管理原则D.德才兼备原则

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选、多选、少选或未选均无分）我国公务员制度的基本原则包括（）A.党的基本路线原则B.公开、平等、竞争、择优原则C.监督约束与激励保障并重原则D.任人唯贤、德才兼备原则E.分类管理原则公务员应当具备的基本条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行E.具有正常履行职责的身体条件和心理素质公务员录用考试的方法包括（）A.笔试B.面试C.心理测评D.体检E.考察公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉公务员奖励的种类包括（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号公务员受处分的期间包括（）A.警告6个月B.记过12个月C.记大过18个月D.降级24个月E.撤职24个月第5页共10页公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗E.借调公务员辞去公职的程序包括（）A.提出书面申请B.任免机关审批C.办理公务交接手续D.获得辞职证明E.办理档案转接公务员申诉的受理机关包括（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.作出该人事处理的机关的上一级机关D.行政监察机关E.人民法院公务员培训的类型包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.后备领导人员培训公务员的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和解建议E.申请辞职公务员考核的等次包括（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.合格公务员晋升领导职务的程序包括（）A.民主推荐，确定考察对象B.组织考察，研究提出任职建议方案C.按照管理权限讨论决定D.按照规定履行任职手续E.进行任职前公示公务员的工资制度由（）构成第6页共10页A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金E.福利公务员退休的类型包括（）A.法定退休B.自愿退休C.提前退休D.延迟退休E.强制退休公务员纪律的内容包括（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.群众纪律E.生活纪律公务员职位分类的基本要素包括（）A.职位设置B.职系划分C.职级序列D.职等划分E.职责说明公务员申诉的特点包括（）A.主体是公务员本人B.客体是机关的人事处理决定C.目的是维护自身合法权益D.程序法定E.受理机关法定公务员制度与西方文官制度的区别在于（）A.坚持党的基本路线B.坚持党管干部原则C.坚持德才兼备的用人标准D.坚持全心全意为人民服务的宗旨E.实行分类管理，强调政治中立公务员制度的作用包括（）A.提高公务员队伍的素质和效率B.保障公务员的合法权益C.促进政府廉政建设D.优化政府组织结构和功能E.推动政府管理现代化

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）（对的在题后括号内打“√”，错的打“×”）我国公务员制度不实行政治中立原则（）公务员录用考试只采用笔试一种方式（）公务员年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次（）公务员晋升领导职务必须实行任职试用期制度（）公务员奖励分为定期奖励和及时奖励（）第7页共10页公务员受警告处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次（）公务员挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系（）公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批（）公务员申诉必须先向原处理机关申请复核，对复核结果不服才能申诉（）公务员培训的重点是政治理论培训（）公务员的级别与职务是一一对应的（）公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应（）公务员退休后，其退休金由原单位发放（）公务员考核结果以书面形式通知本人，本人必须签字确认（）公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当降职（）公务员的交流只能在机关内部进行（）公务员对涉及本人的人事处理不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼（）公务员的义务和权利是对等的，履行义务就应享有相应权利（）公务员制度坚持党管干部原则，是我国政治制度的重要组成部分（）公务员的考核结果是公务员晋升职务、级别、工资以及实施奖励、培训、辞退等管理的依据（）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）（简要回答，字数控制在150字以内）简述公务员录用的基本条件第8页共10页简述公务员考核的基本程序参考答案

一、单项选择题C

2.B

3.C

4.A

5.B

6.B

7.C

8.B

9.B

10.BB

12.C

13.A

14.A

15.B

16.B

17.D

18.C

19.C

20.BB

22.A

23.D

24.A

25.A

26.A

27.C

28.D

29.A

30.A

二、多项选择题ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABC

8.ABCDE

9.ABC

10.ABCDEABCDE

12.ABCD

13.ABCDE

14.ABCD

15.AC

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCD

20.ABCDE

三、判断题√

2.×（笔试和面试）

3.×（四个等次优秀、称职、基本称职、不称职）

4.√

5.√√

7.√

8.√

9.×（可直接申诉）

10.×（重点是任职能力培训）×（级别与职务可分离）

12.√

13.×（由社保部门发放）

14.×（可书面或口头通知）

15.√×（可调任、转任、挂职锻炼）

17.×（需先申请复核或申诉）

18.√

19.√

20.√

四、简答题公务员录用基本条件具有中国国籍；年满18周岁；拥护宪法和党的领导；良好政治素质和道德品行；正常履行职责的身体和心理素质；符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件第9页共10页公务员考核基本程序被考核者个人总结；主管领导在听取群众意见后提出考核等次建议；考核委员会或领导小组审核；部门负责人确定考核等次并公示；结果书面通知本人第10页共10页。