双重预防知识试题及答案

双重预防知识试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）双重预防机制的核心是（）A.风险辨识与隐患排查B.风险分级管控与隐患排查治理C.隐患治理与应急处置D.风险评估与应急预案风险分级管控的首要环节是（）A.风险评估B.风险辨识C.风险告知D.风险控制下列不属于风险辨识方法的是（）A.JSA（工作安全分析法）B.JHA（工作危害分析法）C.FMEA（故障模式与影响分析）D.隐患整改记录风险矩阵评估中，“高风险”通常对应（）A.可能性高、后果严重B.可能性高、后果轻微C.可能性低、后果严重D.可能性低、后果轻微隐患排查治理的责任主体是（）A.安全管理部门B.企业主要负责人第1页共13页C.所有从业人员D.属地监管部门下列属于一般隐患的是（）A.可能导致死亡的设备缺陷B.可能导致重伤的安全措施缺失C.可立即整改的轻微操作不规范D.可能导致火灾的违规存放风险管控措施中，优先顺序为（）A.工程技术措施＞管理措施＞个体防护措施B.管理措施＞工程技术措施＞个体防护措施C.个体防护措施＞工程技术措施＞管理措施D.工程技术措施＞个体防护措施＞管理措施“红、橙、黄、蓝”四色风险等级中，（）级为极高风险A.红B.橙C.黄D.蓝隐患排查的频次要求是（）A.每月至少1次B.每季度至少1次C.按风险等级和行业特点确定D.每年至少1次风险管控台账中应包含的内容不包括（）A.风险点名称B.风险等级第2页共13页C.整改责任人D.风险辨识过程下列不属于“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.未佩戴安全帽风险分级管控中，“管控措施”的核心目的是（）A.消除风险B.降低风险至可接受范围C.记录风险信息D.上报风险数据隐患治理“五定原则”不包括（）A.定责任人B.定资金C.定整改措施D.定应急预案工作场所通风不良导致的风险属于（）A.物理性风险B.化学性风险C.生物性风险D.机械性风险风险辨识的对象不包括（）A.设备设施B.作业流程第3页共13页C.历史事故案例D.员工家庭情况下列属于重大隐患的是（）A.未定期检测特种设备B.消防通道堵塞C.未持证上岗特殊工种D.有限空间作业未通风风险告知卡应张贴在（）A.办公室门口B.风险点醒目位置C.食堂D.卫生间隐患排查中发现的问题，应优先（）A.记录待整改清单B.上报给上级部门C.立即采取措施控制风险D.组织员工讨论风险分级管控的“动态管理”要求是（）A.每年评估1次B.每半年评估1次C.风险变化时重新评估D.无需动态评估下列不属于管理措施的是（）A.制定操作规程B.加强培训教育第4页共13页C.设置安全警示标志D.定期设备维护隐患整改完成后，应进行（）A.效果评估B.记录存档C.后续跟踪D.以上都是风险矩阵中，“可能性”等级不包含（）A.极不可能B.不太可能C.可能D.偶尔发生下列属于“岗位风险责任书”内容的是（）A.风险点名称B.管控措施C.考核标准D.以上都是隐患排查治理的“闭环管理”不包括（）A.隐患发现B.整改方案制定C.隐患上报D.效果验证双重预防机制建设的责任主体是（）A.应急管理部门B.企业第5页共13页C.行业协会D.监管部门风险辨识过程中，应重点关注（）A.常规作业活动B.非常规作业活动C.所有作业活动及环境因素D.以上都是下列不属于风险评估指标的是（）A.可能性B.后果严重性C.风险等级D.发生频率隐患排查中，“四不两直”指的是（）A.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场B.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用准备、直奔基层、直插现场C.不发通知、不汇报、不检查、不用陪同、直奔现场、直插基层D.以上都不对风险分级管控中，“管控措施”的制定应遵循（）A.消除＞替代＞工程控制＞管理＞个体防护B.工程控制＞消除＞替代＞管理＞个体防护C.消除＞替代＞管理＞工程控制＞个体防护D.替代＞消除＞工程控制＞管理＞个体防护下列不属于“五感法”风险辨识的是（）A.看（视觉）第6页共13页B.听（听觉）C.闻（嗅觉）D.问（询问领导）

二、多项选择题（共20题，每题2分）双重预防机制的主要作用是（）A.预防事故发生B.降低事故后果C.提高应急响应能力D.减少事故损失风险分级管控的主要步骤包括（）A.风险辨识B.风险评估C.风险分级D.风险管控风险辨识的范围应包括（）A.生产设备设施B.作业环境C.人员行为D.管理过程风险评估中常用的方法有（）A.风险矩阵法B.LEC法（作业条件危险性评价法）C.故障类型和影响分析（FMEA）D.安全检查表法风险等级划分的依据包括（）第7页共13页A.可能性B.后果严重性C.历史事故数据D.行业标准隐患排查的类型包括（）A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查隐患治理应遵循的原则有（）A.分级治理B.闭环管理C.责任到人D.先停产后整改风险管控措施的类型包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施下列属于物理性风险的有（）A.噪声B.粉尘C.高处作业D.辐射风险告知的方式包括（）第8页共13页A.安全警示标志B.岗位风险告知卡C.班前会宣讲D.培训考核隐患排查治理体系建设的核心要素包括（）A.责任体系B.排查机制C.整改流程D.效果评估风险分级管控中，“红色风险”的管控要求有（）A.立即停产整改B.制定专项管控方案C.增加检查频次D.纳入重点监管下列属于“岗位风险责任书”中应明确的内容有（）A.本岗位风险点B.管控措施及责任C.应急处置要求D.考核与问责隐患排查治理中的“五定”包括（）A.定责任人B.定整改措施C.定整改资金D.定整改期限E.定应急预案第9页共13页双重预防机制与传统安全管理的区别在于（）A.更强调风险的超前管控B.形成闭环管理体系C.风险与隐患协同治理D.更注重员工参与风险辨识的方法有（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障树分析（FTA）D.事件树分析（ETA）重大隐患的特征包括（）A.可能导致死亡或重大经济损失B.整改难度大C.长期未得到有效治理D.涉及关键工艺或设备企业员工在双重预防机制中的职责包括（）A.参与风险辨识B.及时报告隐患C.落实管控措施D.参与培训考核风险分级管控的动态管理要求包括（）A.工艺变化时重新辨识风险B.新设备投用时评估风险C.季节变化时调整管控措施D.事故后复盘优化管控第10页共13页隐患排查治理的记录应包含（）A.隐患描述及位置B.风险等级评估C.整改过程记录D.效果验证结果

三、判断题（共20题，每题1分）双重预防机制仅适用于高危行业（）风险辨识是风险分级管控的基础（）风险矩阵评估中，“高风险”是指可能性高且后果严重（）隐患排查治理的核心是“发现并消除隐患”（）所有隐患都需要立即停止作业进行整改（）风险分级管控的责任主体仅为企业安全管理部门（）“三违”行为是导致事故的主要隐患之一（）风险告知卡无需定期更新（）隐患整改完成后，无需验证即可关闭记录（）双重预防机制建设应与日常安全管理相结合（）风险等级为“低风险”的区域无需管控措施（）隐患排查可采用“四不两直”方式（）“LEC法”中，D值越大，风险越高（）风险管控措施的优先级与风险等级无关（）员工应参与本岗位风险的辨识与评估（）重大隐患整改后，无需重新评估风险等级（）管理措施包括制定操作规程、培训等（）风险分级管控的“分级”是为了资源优化配置（）隐患排查治理应覆盖所有生产环节和设备（）第11页共13页双重预防机制的目标是杜绝所有事故（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述风险分级管控的核心流程隐患排查治理的关键要点有哪些？附参考答案

一、单项选择题1-5B BD AB6-10C A A CD11-15D BD AD16-20D BC CD21-25D DD CB26-30D CAAD

二、多项选择题

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.AB

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ACD

10.ABCD

11.ABCD

12.BCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABC

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题

1.×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

16.×

17.√

18.√

19.√

20.×

四、简答题核心流程

①风险辨识（全面识别生产各环节风险点）；

②风险评估（结合可能性和后果严重性确定风险等级）；

③风险分级（划分红、第12页共13页橙、黄、蓝四级）；

④风险管控（制定工程、管理、培训等措施，明确责任和频次）；

⑤动态更新（风险变化时重新评估管控）关键要点

①责任明确（落实责任部门和人员）；

②排查全面（覆盖各环节、设备、环境）；

③分级治理（按风险等级制定整改方案）；

④闭环管理（发现、上报、整改、验证、归档全流程）；

⑤持续改进（定期分析隐患原因，优化管理措施）第13页共13页。