定州舒卿培训课件

定州舒卿培训课件职业转型与设计思维实战指南课程目录舒卿老师介绍设计思维基础职业规划与转型了解讲师的职业背景与多元化发展历程掌握创新解决问题的核心方法论制定个性化的职业发展策略实战案例分享互动与答疑学习成功转型的真实经验第一章舒卿老师简介互联网运营专家音乐唱作人拥有丰富的互联网运营经验，成跨界音乐领域的创作者，通过音功创立并运营一人公司模式，在乐表达内心世界，实现艺术与商数字化营销和用户运营方面具有业的完美结合深厚造诣职业转型导师专注于帮助迷茫的职场人士探索适合的发展方向，通过设计思维方法论实现职业突破和人生自洽舒卿老师的职业故事多元化职业发展路径舒卿老师的职业历程充分体现了现代职场的新趋势不再局限于单一领域的发展——从互联网运营的技术专家，到独立创业的商业领袖，再到音乐创作的艺术家，她用实际行动诠释了什么是真正的斜杠人生互联网运营到创业独立运用数据驱动思维，建立可持续的商业模式音乐创作与自我表达通过艺术形式传递价值观念，触达更广泛的受众个人品牌与职业融合将兴趣爱好转化为核心竞争力，实现价值最大化她的经历告诉我们，职业发展不应该是单向的，而应该是立体的、多维度的探索过程核心启示真正的职业成功来自于找到自己的独特价值，并将其与市场需求完美结合舒卿老师工作与生活的多面剪影在音乐创作中寻找灵感，在商业实践中验证想法，在教学分享中传递价值——这就是舒卿老师真实而充实的生活状态第二章设计思维简介什么是设计思维？设计思维是一种以人为中心的创新方法论，它不仅仅应用于产品设计，更是解决复杂问题的强大工具在职业规划中，设计思维帮助我们重新审视自己的能力、兴趣和市场需求，找到最佳的匹配点设计思维让我们从用户的角度思考问题，在职业发展中，你自己就是最重要的用户共情深入理解需求定义明确核心问题创意发散思维创新设计思维的核心理念以人为本，关注用户需求快速试错，持续迭代跨界融合，激发创新无论是设计产品还是规划职业，都要传统的职业规划往往追求一次性的完最具创新性的解决方案往往来自于不从真实需求出发了解目标用户（包美方案，但设计思维告诉我们，通过同领域的思维碰撞舒卿老师将互联括你自己）的痛点、期望和行为模式小步快跑的方式验证假设更加有效网运营与音乐创作相结合，就是跨界，这是所有成功创新的起点在职业在职业发展中，我们可以通过实习、融合的完美示例这种思维模式能够规划中，这意味着要深入了解自己的项目合作、兼职等方式快速测试不同帮助我们发现独特的职业机会价值观、能力优势和内在动机的职业可能性设计思维实操工具介绍用户画像头脑风暴创建详细的目标用户档案，包括基本信息、行为特征、运用发散性思维产生大量创意想法的方法通过设定明需求痛点和目标期望在职业规划中，可以为理想的职确的规则和时间限制，激发参与者的创造力，为问题寻业状态创建画像，明确努力方向找多元化的解决方案快速原型制作反馈收集与调整用最低成本和最短时间制作可测试的产品或方案模型建立系统化的反馈机制，从用户、市场和利益相关者处在职业规划中，可以通过制作简历原型、作品集原型来收集真实意见，并基于反馈持续优化解决方案，实现螺快速验证职业定位旋式上升的改进过程第三章职业规划与转型当前职场环境的挑战新兴职业机遇技术快速迭代，传统岗位面临冲数字化转型催生大量新岗位••击个人品牌和自媒体兴起•就业竞争激烈，差异化成为关键•远程工作模式普及•跨界融合创造新的价值空间•工作生活平衡需求日益突出•终身雇佣模式逐渐消失•职业转型的五大步骤自我认知价值观与能力盘点深入分析个人的核心价值观、技能优势、兴趣爱好和性格特点，建立清晰的自我认知基础使用分析法，全面评估自身的优势、劣势、机会和威胁SWOT市场调研行业趋势与岗位需求通过多渠道收集目标行业的发展趋势、薪资水平、技能要求和未来前景信息深入了解具体岗位的工作内容、晋升路径和行业地位目标设定短期与长期规划基于自我认知和市场调研结果，制定具体可行的职业目标设定年的短期目标和年的长期愿景，确保目标的可衡量性和时效性1-35-10行动计划技能提升与资源整合制定详细的行动计划，包括技能学习安排、证书考取计划、人脉关系建设和实践机会获取合理分配时间和资源，确保计划的可执行性反馈调整持续优化职业路径建立定期回顾机制，收集来自市场、同事、上级和客户的反馈信息根据实际执行效果和外部环境变化，及时调整策略和目标案例分析舒卿老师的职业转型路径转型关键节点分析互联网运营专家1积累丰富的数字化营销经验，建立专业技能基础2发现音乐天赋在工作之余探索音乐创作，发现新的兴趣和能力一人公司创立3运用设计思维，将技能与兴趣结合，开启创业之路4跨界品牌建设成功打造个人，实现商业与艺术的IP完美融合每一次转型都不是偶然的，而是在深入了解自己和市场需求基础上的理性选择设计思维帮助我找到了属于自己的独特道路舒卿老师——职业转型路径图示意职业发展不是一条直线，而是一个充满可能性的网络每个节点都代表着新的机会和选择，关键在于找到适合自己的路径组合第四章实战案例分享通过真实案例的深入分析，我们将看到设计思维如何在不同背景的职业转型中发挥关键作用这些案例覆盖了不同行业、不同年龄段和不同转型需求的专业人士案例一案例二案例三互联网企业员工转型传统行业创新实践个人品牌建设从技术开发到产品经理的成功转型经历设计思维助力制造企业数字化转型从零开始打造专业影响力的策略方法案例一详解技术到产品的转型之路背景介绍李明，岁，计算机科学专业毕业，在互联网公司从事后端开发工作年虽然技术能力扎实，但逐渐发现自己更喜欢与用户需求和商业逻283辑打交道，希望转型成为产品经理面临的挑战缺乏产品设计和用户体验相关经验•对市场分析和商业模式理解不足•担心薪资和职级的倒退•不确定如何向公司提出转岗需求•设计思维介入过程共情阶段定义阶段深入访谈现有产品经理，了解岗位的真实工作内容和挑战明确转型的核心障碍是经验不足和技能缺口创意阶段测试阶段设计内部轮岗外部学习的组合方案通过项目参与验证转型可行性+案例二详解传统制造业的创新突破企业背景设计思维解决方案某传统服装制造企业，成立年，主要从事代工业务面对市场环境变化和客户需求升级，企业急需寻找新的增长20OEM01点和商业模式用户调研创新困境深入了解终端消费者的真实需求和使用场景产品同质化严重，利润空间压缩•员工创新意识不足，思维模式固化02•跨部门工作坊缺乏与终端消费者的直接接触••数字化程度低，响应速度慢组织产品、技术、销售团队共同发散创新想法03快速原型验证制作小批量产品样品，收集市场反馈04商业模式迭代基于验证结果调整产品策略和市场定位实施效果通过个月的设计思维实践，该企业成功推出了个创新产品系列，销售额增长，员工创新参与度提升6335%60%案例三详解个人品牌的塑造与成长舒卿老师的品牌建设策略作为跨界发展的典型代表，舒卿老师通过系统化的品牌建设，成功将个人经验转化为商业价值，实现了从个人专业能力到行业影响力的跨越品牌建设的关键要素价值定位内容策略明确个人的核心价值主张帮助职场人士实现职业转型和人生自洽通过多平台内容输出，分享实用的职业发展方法和思维框架社区建设建立学习社群，与目标受众建立深度连接和信任关系第五章互动环节理论学习只是开始，真正的收获来自于实践和互动在这个环节中，我们将通过体验式学习的方式，让每位参与者都能亲身感受设计思维的魅力，并将所学知识应用到自己的职业规划中1设计思维工作坊体验通过实际操作感受完整的设计思维流程2职业规划小组讨论与同伴分享困惑，共同寻找解决方案3答疑时间QA针对个人具体问题获得专业指导设计思维工作坊流程工作坊采用小组合作的形式，每个小组人，通过分钟的集中实践，完成一个完整的设计思维项目4-690主题设定分钟110确定工作坊要解决的核心问题如何为自己设计一个理想的职业发展方案2共情与定义分钟25通过深度访谈了解小组成员的职业需求，定义具体要解决的问题创意发散分钟330运用头脑风暴等方法产生尽可能多的解决方案创意4原型制作分钟20选择最有潜力的想法制作简单的原型或方案展示测试分享分钟55向其他小组展示方案，收集反馈意见工作坊目标让参与者在实践中理解设计思维的价值，同时为自己的职业发展获得新的启发和具体的行动方案职业规划小组讨论讨论环节设计第一轮问题分享第三轮行动计划每位参与者分享自己当前面临的职业困惑或挑战，时间限制分钟，重点描述基于讨论结果，每个人制定自己的下一步行动计划，包括具体的时间节点和可3具体情况而非寻求建议其他成员专心倾听，不做评判衡量的目标其他成员可以提供支持和监督建议第二轮集体智慧讨论原则针对每个人提出的问题，小组成员运用设计思维的方法，从不同角度提供建议保持开放心态，积极倾听•和解决思路鼓励创新性和多元化的观点尊重不同观点，避免批判•关注解决方案，而非问题本身•鼓励具体行动，避免空泛讨论•常见职业转型误区在多年的职业指导实践中，我们发现许多人在职业转型过程中会陷入一些典型的误区认识并避免这些误区，能够帮助我们更加顺利地实现职业目标盲目跟风，缺乏自我认知目标不明确，行动无序忽视软技能与心态调整看到某个行业或岗位火热就盲目转入对转型后的具体目标和路径缺乏清晰过分关注硬技能的学习，忽视沟通能，没有深入了解自己的兴趣、能力和规划，行动缺乏系统性今天学这个力、团队协作、适应性等软技能的培价值观是否匹配这种转型往往难以，明天做那个，看似很忙碌，实际上养同时没有做好心理准备，面对转持续，最终可能面临二次转型的困扰缺乏针对性，效率低下型过程中的挫折和不确定性时容易放弃成功的职业转型不仅仅是技能的转变，更是思维方式和心态的全面升级舒卿老师——如何克服转型焦虑转型焦虑的根源应对策略对未来不确定性的恐惧•建立积极心态担心经济收入的影响•将转型视为个人成长的机会，而非被迫的选择关注害怕失败和他人的评判•可能获得的收益，而非可能面临的损失对新环境适应能力的怀疑•寻找支持系统建立包括家人、朋友、导师和同行在内的支持网络，在困难时期提供情感支持和实用建议持续学习与自我激励制定学习计划，通过技能提升增强信心设立阶段性小目标，通过持续的成就感维持动力实用建议建立转型日记，记录每天的进步和感悟，这有助于保持积极心态并及时调整策略舒卿老师推荐的学习资源持续学习是职业发展的核心驱动力以下是舒卿老师根据多年经验精心推荐的高质量学习资源，涵盖设计思维、职业规划和个人成长的各个方面设计思维经典书籍与课程职业规划工具与平台行业趋势资讯渠道《设计思维改变一切》职业发展课程氪创业与科技资讯•-Tim Brown•LinkedIn Learning•36-《创新者的窘境》性格测试哈佛商业评论中文版•-Clayton Christensen•16personalities•斯坦福大学在线课程职业转型专项课程麦肯锡全球研究院报告•d.school•Coursera•工具包行业薪资分析各行业垂直媒体和专业社群•IDEO DesignKit•Glassdoor•除了上述资源，舒卿老师特别强调实践学习的重要性通过项目实战、志愿服务、兼职工作等方式，将理论知识转化为实际能力未来趋势展望塑造未来职场的关键力量数字经济与新职业机会终身学习的重要性人工智能、大数据、物联网等技术的快速发展，正在创造大技术变革的加速意味着任何技能都可能在短时间内过时未量全新的职业机会同时，传统行业也在数字化转型过程中来成功的专业人士必须具备持续学习和快速适应的能力产生对复合型人才的巨大需求训练师、数据分析师等技术类新岗位•AI01用户体验设计师、产品经理等交叉领域职位•学习敏锐度数字营销专家、内容创作者等创意类工作•快速识别和学习新知识的能力远程工作协调员、虚拟团队管理者等新兴管理角色•02跨领域思维整合不同学科知识解决问题03创新实践将学到的知识转化为创新解决方案设计思维在未来职场的角色随着工作环境的复杂性和不确定性增加，设计思维作为一种解决复杂问题的方法论，将在未来职场中扮演越来越重要的角色它不仅能够帮助个人更好地规划职业发展，也能够帮助组织在快速变化的市场环境中保持竞争优势舒卿老师的寄语勇敢探索，拥抱变化设计你的人生活出自我持续成长每个人都是自己人生的设真正的成功不是满足他人成长是一个永不停止的过计师运用设计思维的方的期望，而是实现内心的程保持好奇心和学习动法，深入了解自己的需求声音在职业发展的路上力，在每一次挑战中发现和梦想，勇敢地为自己设，要保持对自我价值的坚新的可能，在每一次失败计一个充满可能性的未来持和对独特性的珍视中汲取智慧职业转型不是终点，而是人生旅程中一个美丽的转折点愿你在这个过程中发现更好的自己，创造更有意义的价值课程总结通过本次培训，我们深入探索了设计思维在职业转型中的实际应用，从理论学习到实践体验，从案例分析到互动讨论，形成了完整的学习闭环设计思维助力职业转型实战案例启发行动互动环节深化理解学会运用以人为中心的思维方式，通过通过舒卿老师和其他成功转型者的真实通过工作坊体验和小组讨论，将抽象的共情、定义、创意、原型、测试五个步案例，了解转型过程中的关键节点和决理论知识转化为具体的实践能力，同时骤，系统性地解决职业发展中的复杂问策思路，获得可操作的方法和策略，为通过与同伴的交流获得新的视角和启发题，找到适合自己的转型路径自己的转型实践提供参考核心收获掌握设计思维方法论，建立职业转型的系统性思维框架，获得实用的工具和策略，建立学习社群和支持网络反馈与建议我们重视您的意见为了持续改进培训质量，更好地满足学员需求，我们诚挚邀请您提供宝贵的反馈意见您的建议将直接影响未来课程的设计和优化课程满意度调查改进建议收集5•希望增加哪些内容模块？哪些环节需要更多时间？内容实用性•期待什么形式的后续支持？•课程内容对实际工作的帮助程度对培训形式有什么建议？•期待的后续支持5讲师表现•定期的线上交流活动进阶课程和深度培训•舒卿老师的授课质量和互动效果一对一职业指导咨询•学员社群和资源分享5•整体满意度对本次培训的综合评价联系方式学习不应该在课程结束后停止我们建立了多种联系渠道，确保您在职业发展路上始终有支持和指导邮箱联系微信交流公众号关注舒卿职业成长zhoushuoqing@

163.com sparklezhou发送详细问题，获得专业解答添加微信获得即时支持获取最新职业发展资讯工作日小时内回复加入专属学员交流群参与线上活动和讨论48特别提醒添加微信时请备注定州培训学员，我们将为您提供专属的后续服务和资源支持持续学习资源关注舒卿老师的公众号，您将定期收到职业发展最新趋势分析•设计思维实践案例分享•线上工作坊和讲座邀请•学员成功故事和经验交流•舒卿老师与学员合影，温馨互动瞬间每一次相聚都是新的开始，每一张笑脸都承载着对未来的期许感谢每位学员的精彩参与，愿我们都能在各自的道路上闪闪发光致谢本次培训的成功举办离不开各方的支持与协作在此，我们向所有参与者和支持者表示最诚挚的感谢感谢各位学员的积极参与感谢团队的支持与协作每一个问题、每一次分享、每一个微笑从前期筹备到现场执行，团队成员的专，都让这次培训变得更加精彩你们的业精神和用心服务确保了培训的顺利进参与度和学习热情是我们继续前进的最行每一个细节都体现着我们对教育的大动力敬畏和对学员的关爱期待下一次精彩相聚这次的结束是下次的开始我们将继续优化课程内容，创新教学形式，为大家带来更多有价值的学习体验期待在职业发展的路上与您再次相遇教育的本质是点燃，而非灌输愿我们今天点燃的火花，能够照亮每个人前进的道路设计你的人生开启自洽之路！感谢您参加本次培训，愿设计思维成为您职业发展路上的指南针，愿每一次转型都能让您更加接近理想的自己记住您就是自己人生最好的设计师！勇敢探索设计思维持续成长拥抱变化指引方向成就精彩。