安全学试题及答案

安全学试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）（以下每小题只有一个正确答案，请将正确选项前的字母填在括号内）安全学研究的核心问题是（）A.事故发生的经济损失计算B.事故后的救援与处理C.事故发生的规律及安全防范方法D.事故现场的保护与证据收集根据安全学的基本定义，“安全”的本质含义是（）A.绝对没有任何风险B.系统处于无危险状态C.降低风险到可接受水平D.事故发生概率为零海因里希事故致因理论认为，事故的发生是（）A.多因素随机作用的结果B.人的不安全行为与物的不安全状态共同作用的结果C.单一原因导致的偶然事件D.管理缺陷直接引发的必然结果安全管理的首要原则是（）A.全员参与原则B.预防为主原则C.效益优先原则D.领导负责原则安全系统工程中，“安全生产责任制”属于（）第1页共13页A.直接安全技术措施B.间接安全技术措施C.指示性安全技术措施D.管理措施风险评估的基本公式是（）A.风险=可能性×后果B.风险=危害程度×发生概率C.风险=暴露频率×风险等级D.风险=危险源数量×影响范围不属于安全文化三个核心层次的是（）A.安全观念层B.安全行为层C.安全物质层D.安全制度层我国安全生产法规体系中，法律效力最高的是（）A.行政法规B.地方性法规C.法律D.宪法安全心理学研究的核心内容是（）A.事故发生的直接经济损失B.人的心理活动对安全行为的影响C.设备故障的机械原理D.安全培训的教学方法职业健康安全管理体系（ISO45001）的核心目标是（）第2页共13页A.降低生产成本B.预防事故和保护员工健康C.提升企业品牌形象D.满足客户质量要求安全检查表法（SCL）的主要作用是（）A.定量计算事故发生概率B.系统性识别潜在风险点C.模拟事故发生后的应急流程D.评估安全培训效果第二类危险源的定义是（）A.可能导致事故的能量或危险物质B.导致能量或危险物质失控的各种因素C.事故发生后造成的人员伤亡或财产损失D.系统中存在的物理性危险设施“三违”行为不包括（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违规操作设备安全评价的基本程序中，第一步是（）A.危险辨识与分析B.安全对策措施制定C.评价结论编写D.评价准备应急预案演练的类型不包括（）第3页共13页A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.模拟演练安全目标管理的核心环节是（）A.目标制定与分解B.目标考核与奖惩C.目标实施与监控D.目标反馈与调整安全经济学研究的核心问题是（）A.安全投入与安全产出的关系B.事故经济损失的核算方法C.安全设备的选型与成本控制D.安全技术的研发与推广本质安全化的核心思想是（）A.通过技术改进消除所有危险源B.在设计阶段防止事故发生C.通过管理措施降低风险等级D.通过培训提高员工安全意识事故处理的“四不放过”原则不包括（）A.原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未升职不放过第4页共13页安全检查的类型中，针对特定领域（如电气安全、防火防爆）的检查属于（）A.日常安全检查B.专项安全检查C.季节性安全检查D.节假日安全检查安全行为科学中的“激励理论”主要研究（）A.如何提高员工的安全知识水平B.如何激发员工的安全行为动机C.如何改善员工的工作环境D.如何优化安全管理制度故障类型和影响分析（FMEA）属于（）A.定性风险评估方法B.定量风险评估方法C.半定量风险评估方法D.综合风险评估方法安全标志中，蓝色圆形和白色图形表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示安全系统工程与传统安全管理的主要区别在于（）A.更注重事故后的责任追究B.采用系统观点和综合方法C.强调安全培训的重要性第5页共13页D.仅关注设备本身的安全性安全法规中，“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”体现的是（）A.从业人员的义务B.从业人员的权利C.企业的管理责任D.监管部门的权力安全文化建设的核心是（）A.制定完善的安全制度B.提升员工的安全技能C.树立“安全第一”的价值观念D.加大安全设施投入风险等级划分中，“高风险”通常对应（）A.不可接受风险B.可接受风险C.低风险D.极高风险安全培训的“三级教育”不包括（）A.公司级安全教育B.车间级安全教育C.班组级安全教育D.岗位级安全教育事故树分析（FTA）中，“与门”表示的逻辑关系是（）A.任一输入事件发生，输出事件才发生B.所有输入事件发生，输出事件才发生第6页共13页C.输入事件不发生，输出事件才不发生D.输入事件发生，输出事件必然不发生安全管理中，“PDCA循环”的正确顺序是（）A.计划-执行-检查-处理B.计划-检查-执行-处理C.执行-计划-检查-处理D.检查-计划-执行-处理

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）（以下每小题有多个正确答案，请将正确选项前的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）安全学的主要研究对象包括（）A.事故发生的规律B.安全防范的技术方法C.安全管理的原理与方法D.安全文化的构建机制事故致因理论中，属于“多因素连锁型”的理论有（）A.海因里希因果连锁理论B.博德管理失误理论C.Reason瑞士奶酪模型D.轨迹交叉理论安全管理的基本原理包括（）A.系统原理B.预防原理C.强制原理D.效益原理第7页共13页风险评估的基本步骤包括（）A.危险源辨识B.风险分析与评价C.风险控制与改进D.风险报告与存档安全文化的构成要素包括（）A.安全价值观B.安全行为规范C.安全管理制度D.安全物态环境我国安全生产法规体系的构成层次包括（）A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规和规章安全心理学的研究内容包括（）A.个体安全心理（感知、记忆、注意等）B.群体安全心理（群体规范、凝聚力等）C.组织安全心理（领导风格、组织文化等）D.安全事故心理（事故后的心理反应等）职业健康安全管理体系（ISO45001）的核心要素包括（）A.危险源辨识与风险评价B.法律法规及其他要求C.目标和方案D.应急准备与响应第8页共13页安全检查表法的优点包括（）A.系统性强，覆盖全面B.简单易行，成本低C.可重复使用，适用性广D.能量化风险等级第二类危险源的控制方法包括（）A.消除或减少约束（如设置安全防护装置）B.提高可靠性（如采用冗余系统）C.隔离危险区域D.加强监控与预警安全技术措施的分类包括（）A.直接安全技术措施B.间接安全技术措施C.指示性安全技术措施D.管理性安全技术措施应急预案的基本要素包括（）A.方针与原则B.应急策划与准备C.应急响应与处置D.现场恢复与保障安全培训的主要形式包括（）A.三级安全教育B.特种作业人员专项培训C.日常安全知识宣讲D.应急演练培训第9页共13页安全检查的主要内容包括（）A.安全制度执行情况B.设备设施完好状态C.人员安全行为规范D.应急准备情况安全行为激励的方法包括（）A.正激励（如奖励、表扬）B.负激励（如批评、处罚）C.目标激励（如设定安全目标）D.参与激励（如让员工参与安全管理）安全经济学的评价指标包括（）A.安全投资效益率B.安全成本效益比C.事故间接经济损失率D.安全净现值本质安全化的实现途径包括（）A.采用本质安全技术（如本质安全电路）B.进行安全人机工程设计C.实现自动化与遥控操作D.加强个体防护装备使用安全目标管理的特点包括（）A.目标明确，责任到人B.全员参与，自我控制C.过程监控，持续改进D.结果导向，奖惩分明第10页共13页安全评价的主要作用包括（）A.识别潜在风险B.评估风险等级C.提供风险控制建议D.验证安全措施有效性安全系统工程的基本原理包括（）A.整体性原理B.相关性原理C.目的性原理D.阶层性原理

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）（对的打“√”，错的打“×”）安全学是一门单一学科，不涉及其他学科的交叉（）“安全第一”是安全管理的核心原则之一（）风险评估中的“可能性”是指事故发生的概率大小（）安全文化的核心是“人”，即人的安全意识和行为习惯（）安全法规的效力高于地方性法规（）海因里希事故致因理论认为，只要消除人的不安全行为，就能避免事故（）安全检查表法是一种定性的风险评估方法（）第二类危险源是导致事故的根本原因（）职业健康安全管理体系（ISO45001）强调持续改进（）安全心理学研究的是“人如何影响安全”，而非“安全如何影响人”（）本质安全化是通过事后整改实现的（）第11页共13页“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（）安全目标管理的第一步是制定目标（）安全经济学仅关注安全投入的成本核算（）安全检查的目的是发现问题并督促整改（）应急预案演练的唯一目的是检验预案的完整性（）安全行为科学认为，人的安全行为是可以通过激励改变的（）安全标志中的红色表示“提示安全状态”（）安全系统工程比传统安全管理更注重系统性和动态性（）安全培训的最终目的是让员工“知道”安全知识，而非“做到”安全行为（）

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述安全学的主要任务简述职业健康安全管理体系（ISO45001）的核心作用参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.C

2.C

3.B

4.B

5.D

6.A

7.C

8.D

9.B

10.B

11.B

12.B

13.D

14.D

15.D

16.A

17.A

18.B

19.D

20.B

21.B

22.A

23.C

24.B

25.B

26.C

27.A

28.D

29.B

30.A

二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.ABCD

2.ABD

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABC

10.ABD

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABD

17.ABC

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD第12页共13页

三、判断题（共20题，每题1分，共20分）

1.×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

16.×

17.√

18.×

19.√

20.×

四、简答题（共2题，每题5分，共10分）安全学的主要任务包括揭示事故发生的规律及事故致因机理；建立科学的安全防范体系和风险控制方法；研究安全管理的原理、方法与技术，提升安全管理水平；探索安全文化建设路径，增强全员安全意识；推动安全法规与标准的完善，规范安全行为职业健康安全管理体系（ISO45001）的核心作用是通过系统化管理方法，预防事故发生和保护员工健康；建立持续改进机制，动态优化安全绩效；满足法律法规要求，降低合规风险；提升企业安全管理水平，增强员工安全保障；促进企业安全文化建设，实现本质安全（全文约2600字）第13页共13页。