山东两体系培训课件

山东两体系培训课件第一章两体系培训的背景与重要性在新时代党的建设伟大工程中，党员教育培训工作承担着提高党员素质、增强党组织战斗力的重要使命山东省积极探索构建党建工作体系与培训教育体系有机结合的新模式，为全面提升党员队伍整体素质提供了有力保障什么是两体系？党建工作体系培训教育体系以党的政治建设为统领，涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设系统性、科学性的党员教育培训机制，实现理论学习与实践锻炼相结合的完整工作框架•课程体系建设•政治引领功能•师资队伍培养•组织保障作用•培训质量评估•制度规范约束山东省党建培训现状利津县创新实践利津县在全省率先探索建立读、创、研、评、库、授全链条党员课程培训体系，形成了具有地方特色的党员教育培训新模式该体系突出问题导向，注重实用性和针对性，有效提升了党员教育培训的质量和效果利津县党员培训现场，党员们积极参与互动讨论两体系建设的战略意义夯实基层党建基础推动深度融合发展助力乡村振兴战略通过系统性培训，全面提升党员政治理论水将党建工作与业务工作有机结合，通过培训平和党性修养，增强党员的政治意识、大局教育促进党员在各自岗位上发挥先锋模范作意识、核心意识、看齐意识，筑牢理想信念用，推动党建与中心工作深度融合根基章节小结两体系建设是新时代党建培训工作的核心抓手，通过构建科学完善的党建工作体系和培训教育体系，实现了党员教育培训工作的系统化、规范化、精准化创新理念示范引领山东省探索的两体系建设模式，为全国党员教育培训工作提供了可复制通过典型案例的示范带动，推动党员教育培训工作迈上新台阶，为党的、可推广的创新经验建设注入新活力第二章两体系核心内容与实施路径两体系建设的核心在于构建科学完善的内容体系和高效顺畅的实施机制本章将详细阐述两体系的组成要素、实施路径和创新举措，为各地开展相关工作提供具体指导通过深入分析党建培训体系的构成要素，全面展示培训内容的多样化特点，系统介绍课程开发的创新亮点，我们将全方位呈现两体系建设的丰富内涵和实践价值党建培训体系构成010203课程开发评审机制授课模式围绕党建读书、红色经典故事、情景式党课等主题，建立多轮筛选评审制度，严格把关政治导向，确保课实施点单式精准配课服务，根据不同党员群体的实开发具有时代特色和地方特点的培训课程程内容的权威性和准确性际需求，提供个性化培训方案这一体系充分体现了系统性、针对性、实效性的特点，形成了从课程开发到授课实施的完整闭环管理模式培训内容多样化理论学习模块深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略•党的创新理论阐释•党史学习教育•政策解读与分析实践教学模块通过情景模拟、互动讨论、案例分析等方式，提升党员解决实际问题的能力•角色扮演训练•案例研讨分析•实地参观学习课程开发创新亮点本土红色故事创作多元化教学手法鼓励挖掘本地红色资源，创作具有地方特色的红色故事，增强课程的感染采用讲述式、互动式、体验式等多种教学方法，提升党员的参与感和获得力和说服力，让党员在熟悉的故事中接受教育感，实现寓教于乐的培训效果这些创新举措有效解决了传统党员教育形式单

一、内容枯燥的问题，显著提升了培训的吸引力和实效性党员课堂情景模拟，学员积极参与角色扮演通过生动的情景模拟，党员在体验中学习，在互动中成长，培训效果显著提升培训师资与资源库建设师资队伍建设课件资源库创作激励机制建立专兼职结合的师资队伍，涵盖党校教师、专构建师资课件一体化资源库，涵盖理论教学与实定期举办红色经典诵读暨党课大赛，激发创作活家学者、先进典型等多类人才操训练的全方位课程体系力，提升课程质量质量保障与反馈机制意见收集通过课程评价问卷广泛收集参训党员的意见建议典型实施流程图课程设计点单授课根据培训需求，设计符合党员特点的课程内容和教学方案实施个性化培训服务，满足不同党员群体的具体需求1234评审筛选反馈改进通过专家评审和政治把关，确保课程质量和政治导向收集培训反馈，持续优化课程体系和教学质量形成完整的培训管理闭环，确保培训质量持续提升第三章典型案例与未来展望通过深入分析典型案例，总结成功经验，展望未来发展趋势，为两体系建设的持续完善提供科学指导本章将重点介绍利津县的创新实践，分析其成功要素，并结合新时代发展要求，提出未来发展的方向和重点同时，我们还将探讨绿色发展理念与党建培训的深度融合，为构建更加完善、更具时代特征的党员教育培训体系提供新思路利津县六字诀培训体系实践读创组织党员开展读书分享活动，提升理论素养和文化鼓励党员创作党课作品，激发学习创新活力品位授研实施精准化授课服务，提升培训针对性和实效性建立系统性评审机制，确保课程质量和政治导向库评构建师资课件资源库，实现培训资源共建共享定期开展作品评选活动，营造比学赶超浓厚氛围成效展示30%50%95%参与率提升作品数量增长满意度水平党员培训参与率比往年提升30%，覆盖面显著扩大优秀党课作品数量年增50%，创作积极性空前高涨培训满意度达95%以上，党员获得感显著增强这些数据充分反映了两体系建设取得的显著成效，为全省乃至全国提供了可资借鉴的成功经验通过创新培训模式，有效激发了党员学习热情，提升了教育培训质量利津县党员培训成果展示墙，荣誉证书与优秀作品丰硕的培训成果见证了两体系建设的成功实践，为持续推进党员教育培训工作提供了强大动力山东省其他地区推广情况经验借鉴与推广全省多个地市积极借鉴利津县的成功经验，结合本地实际情况，创新党员教育培训模式通过建立跨区域交流机制，形成了互学互鉴、共同提高的良好局面区域联动发展建立培训资源共享平台，实现优质课程跨地区使用线上线下结合发挥互联网优势，扩大培训覆盖面和影响力未来两体系培训发展趋势数字化转型升级深化信息技术与党员教育培训的融合发展，打造集在线学习、互动交流、考核评价于一体的智慧党建平台，实现培训的个性化、智能化、便民化跨区域协作共建加强不同地区间的交流合作，推动优质培训资源的共享共建，形成全省乃至全国一盘棋的党员教育培训新格局未来的两体系建设将更加注重科技赋能和协同发展，通过创新手段和方法，不断提升党员教育培训的现代化水平绿色发展与党建融合新机遇节能降碳培训融合生态文明建设深度融合将生态文明理念融入党员教育培训，开展节能降碳专题培训，推动形成绿色发促进党建工作与生态环境保护的有机结合，培养具有强烈环保意识的党员干部展的思想自觉和行动自觉队伍，为美丽中国建设贡献力量绿色党建主题培训现场，党员学习节能减碳知识将绿色发展理念贯穿党员教育培训全过程，培养新时代生态文明建设的践行者培训课件设计建议图文并茂设计案例驱动教学互动环节设置运用丰富的图片、图表、视频等多媒体元素，以典型案例为载体，结合具体实践经验，增强在课件中设计问答、讨论、游戏等互动环节，突出视觉冲击力，增强课件的观赏性和感染力课件的实操指导性，帮助党员更好地理解和掌充分调动学员的参与积极性，营造良好的学习，让复杂的理论知识变得生动易懂握相关知识技能氛围常见问题与解决方案常见问题问题表现解决方案课程内容更新滞后理论知识陈旧，缺乏时代特色建立动态更新机制，及时跟进最新理论成果培训师资不足师资队伍结构单一，专业水平参差不齐加强师资培养与引进，构建多元化师资体系参与积极性不高党员学习主动性差，培训效果不理想创新激励机制与教学方法，提升培训吸引力针对这些问题，需要系统性思考和综合性施策，通过完善制度机制、创新工作方法、优化资源配置等措施，不断提升党员教育培训工作水平结语两体系培训的使命与担当新时代赋予党员教育培训工作新的历史使命我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新党员教育培训的理念、内容、方式和机制培养忠诚干净担当的党员干部队伍推动山东党建工作迈上新台阶通过系统性、高质量的教育培训，打造一支政治过硬、本领高强的党员干以两体系建设为抓手，全面提升全省党建工作质量和水平，为新时代现代部队伍，为党和人民事业发展提供坚强保证化强省建设提供坚强政治保证互动环节现场答疑欢迎各位就两体系建设的具体实施、创新做法、经验总结等方面提出问题，我们将逐一解答，共同探讨分享交流请各位结合自身工作实际，分享在党员教育培训方面的心得体会和宝贵建议，促进相互学习提高让我们在交流中碰撞思想火花，在讨论中凝聚智慧力量参考资料主要参考文献•山东省东营市利津县党员课程培训体系报道（2025年3月）•2024节能降碳与绿色发展培训课件•相关党建培训优秀案例汇编政策文件依据•《中国共产党党员教育管理工作条例》•《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》•山东省党员教育培训相关实施意见联系方式培训咨询联系负责人张老师联系电话0531-12345678电子邮箱sd_training@shandong.gov.cn办公时间周一至周五8:30-17:30欢迎各界同仁就两体系建设相关问题进行交流咨询，我们将竭诚为您提供专业的指导和服务谢谢聆听！期待携手共筑党建培训新未来让我们共同努力，不断创新党员教育培训工作，为新时代党的建设伟大工程贡献更大力量！愿两体系建设之花在齐鲁大地绚丽绽放，结出更加丰硕的成果！。