残联法律培训课件

残联法律培训课件第一章残疾人权益法律基础残疾人权益保障的法律框架《中华人民共和国残疾人保障法》联合国《残疾人权利公约》作为保障残疾人权益的基本法律，该法确立了残疾人在政治、经济、中国于年签署并批准该公约，成为国际残疾人权利保护体系的2008文化、社会生活等各方面享有与其他公民平等的权利法律涵盖了康重要参与者公约倡导不让任何人掉队理念，强调残疾人的尊严、复、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、无障碍环境等各个领域自主性和独立性，推动我国残疾人权益保障制度与国际标准接轨的权益保障条款重要法律条文解读残疾人平等参与社会的权利保障禁止歧视与合理便利《残疾人保障法》第三条明确规定残疾人在政治、经济、文化、社会法律明确禁止基于残疾的歧视，要求社会各界为残疾人提供合理便利和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利这一条款确立了残疾人合理便利是指为保障残疾人在平等基础上享有或行使权利而提供的必要权利平等的基本原则和适当的修改和调整政治权利选举权和被选举权的平等保障•禁止基于残疾的歧视，促进残疾人平等享有各项人权和基本自由经济权利财产权、继承权等经济权益保护•文化权利教育、文化活动参与权•社会权利就业、社会保障等社会参与权•法律为残疾人撑起保护伞残疾人权利保护的现实意义保障基本生活权益促进社会参与融合推动社会公平发展通过法律保障，确保残疾人享有基本生活水平法律保护不仅是权利的确认，更是社会融合的，包括住房、医疗、康复等基础需求建立健桥梁通过法律手段消除社会歧视和偏见，创全社会保障体系，为残疾人提供最低生活保障造无障碍的社会环境，让残疾人真正融入社会、医疗保险、护理补贴等多层次保障大家庭，实现自我价值典型法律纠纷案例分析案例背景某市残疾人王某因肢体残疾，在求职过程中遭遇多家用人单位歧视，被以身体条件不符合岗位要求为由拒绝录用尽管王某具备相关专业技能和工作能力，但仍面临就业困难法律介入过程王某向当地残联寻求帮助，获得法律援助支持

1.援助律师依据《残疾人保障法》第条，认定用人单位构成就业歧视

2.38通过调解和法律程序，最终用人单位同意录用并支付相应赔偿

3.第二章社会保障与就业法律政策社会保障和就业是残疾人融入社会、实现自我价值的重要途径本章将详细介绍相关法律政策，包括社会保障制度设计、就业促进措施、创业扶持政策等，帮助大家全面了解残疾人社会保障与就业的法律保障体系残疾人社会保障政策全景生活补贴制度护理补贴政策为困难残疾人提供生活补贴，标准根据地区经针对重度残疾人的护理需求，建立护理补贴制济发展水平确定目前全国平均补贴标准为每度补贴标准一般为每人每月元，50-120人每月元，确保残疾人基本生活需100-200部分地区根据护理等级实行差别化补贴求得到保障特困救助供养医疗保障体系对无劳动能力、无生活来源、无法定赡养义务残疾人享受基本医疗保险、大病保险和医疗救人的残疾人实施特困人员救助供养，提供基本助等多重保障对康复训练、辅助器具配置等生活、照料服务、疾病治疗和住房救助等给予特殊支持，减轻残疾人医疗负担残疾人就业促进法律法规《残疾人就业条例》核心内容01就业服务体系建立健全残疾人就业服务体系，提供职业指导、职业介绍、职业培训等服务02按比例就业制度用人单位应按不少于本单位在职职工总数的比例安排残疾人就业

1.5%03集中就业保障支持兴办残疾人集中就业单位，为残疾人提供适合的就业岗位用人单位支持政策岗位补贴每安排一名残疾人就业，给予用人单位每年元补贴1000-3000社保补贴对招用残疾人的用人单位给予社会保险补贴支持税收优惠安排残疾人就业的单位享受相应税收减免政策无障碍改造对进行无障碍设施改造的用人单位给予资金支持北京市残疾人就业典范

66.4%1200+85%就业率新高就业岗位满意度年北京市残疾人就业圆通共享客服中心为残疾残疾人员工对工作环境和2024率达到，创历史新人提供超过个就业岗待遇的满意度达到以

66.4%120085%高，超出全国平均水平位，成为行业标杆上在这里，我找到了自己的价值，残疾并不能阻挡我们追求美好生活的脚步圆通共享客服中心残疾人员工李某——就业是尊严的基石通过法律保障和政策支持，让每一位残疾人都能在适合的岗位上发光发热，用劳动创造价值，用成就彰显尊严残疾人创业扶持政策创业资金支持多方协作模式提供小额贷款担保，最高可达万元政府贴息支持，创业成功率达以上建立创业风险政府、企业、社会组织多方联动，为残疾人创业提供全方位支持建立创业导师制度，邀请成2070%补偿基金，降低创业风险功企业家担任创业导师免费提供创业培训课程政府政策支持与资金保障••一对一创业指导服务企业技术指导与市场对接••创业项目孵化基地支持社会组织培训与服务支持••成功案例展示某市盲人按摩师张某在政策支持下开办按摩中心，现已发展为拥有名员工的连锁企业年营业15额超过万元，为多名残疾人提供了就业机会20030社会保障政策办理流程申请材料准备身份证、残疾人证、户口簿、收入证明、医疗诊断证明等相关材料确保材料真实完整，避免因材料问题影响审批进度提交申请可通过线上平台或线下窗口提交申请支持全城通办跨省通办，申请人可就近选择办理地点，大大提高了办事效率审核评估相关部门进行资格审核和需求评估，一般在个工作日内完成建立绿色通道，对急需帮助的残疾人优先办理15享受待遇审核通过后，相关待遇从次月开始发放建立定期复核机制，确保政策执行的准确性和连续性温馨提示申请过程中如遇问题，可拨打残疾人服务热线进行咨询12385第三章法律实务与操作规范法律的生命力在于实施本章将从实务操作角度出发，详细介绍残疾人法律服务的具体程序、操作规范和注意事项，帮助大家在实际工作中更好地运用法律知识，为残疾人提供专业、高效的法律服务机动轮椅车道路交通安全法律知识机动轮椅车行驶规则1速度限制2行驶路线机动轮椅车最高行驶速度不得超过应在非机动车道内行驶，没有非机公里小时，在人行道上行驶时动车道的道路上，应在道路右侧行15/速度不得超过公里小时驶5/3载人载物规定不得载人，载物重量不得超过公斤，载物长度、宽度、高度应符合相关标准10特殊要求违反交通规则可能面临警告、罚款等处罚，严使用者必须持有有效的残疾人证•重的可能被暂扣机动轮椅车机动轮椅车需定期进行安全检查•夜间行驶必须开启照明设备•严禁酒后驾驶机动轮椅车•黄埔区残联交通安全教育案例年机动轮椅车安全培训活动20241月日315启动安全培训活动，邀请交警部门专家授课，参与人数达余人2002月日420组织实地体验活动，在专业场地进行安全驾驶练习和考试3月日530开展视频警示教育，播放交通事故案例，现场答疑互动培训成效显著通过培训，我不仅学会了安全驾驶技能，更重要的是增强了交通安全意识，培训合格率达到以上•98%为自己和他人的安全负责交通违规事件下降•60%培训学员王某——残疾人交通安全意识明显提升•建立了长效培训机制•残疾人权益维护的法律服务法律援助渠道维权流程规范法律服务热线提供小时咨询服务各地设有法律援助中心，为符合条件的残疾人提供免费法律服务建立完善的维权流程，从咨询接待到案件办结，每个环节都有明确的时限和质量要求实行首问负责制，确保1234824律师事务所设立专门的残疾人维权团队每个求助者都能得到有效帮助申请条件经济困难或案件性质特殊接受咨询，评估案件•

1.服务范围诉讼代理、法律咨询、调解等制定维权策略•

2.实施法律援助

3.跟踪服务效果

4.注意事项保存好相关证据材料•及时寻求专业法律帮助•选择合法正规的维权渠道•理性维权，依法维权•法律温暖每一个心灵专业的法律服务不仅是权益的守护，更是心灵的慰藉让每一位残疾人都能感受到法律的温暖和社会的关爱残疾人权益保护中的常见问题就业歧视问题教育歧视问题社会服务不公表现形式招聘时设置不合理身体条件限表现形式拒绝接收残疾学生、缺乏无障表现形式公共场所无障碍设施不完善、制、同工不同酬、晋升受阻等碍设施、未提供合理教育便利等服务态度歧视、拒绝提供合理便利等法律应对依据《残疾人保障法》第条解决方案向教育部门投诉举报，要求学维权策略向相关管理部门反映情况，要38，可要求用人单位承担法律责任，申请劳校改正必要时可寻求法律援助，通过诉求改进服务可通过媒体监督、社会舆论动仲裁或提起诉讼讼维护受教育权等方式推动问题解决维权成功率通过法律途径维权的成功率达以上85%平均周期一般维权案件处理周期为个月2-6费用支持符合条件的可申请法律援助，免收费用案例研讨残疾人权益保护实务典型维权成功案例案例一无障碍设施改造案案例二社会保险争议案某小区业主委员会拒绝为残疾人住户安装楼道扶手残疾人员工被单位违法解除劳动合同且未缴纳社保经过法律援助律师介入，最终小区同意安装并承通过劳动仲裁，获得经济补偿并补缴社保担费用关键法条《劳动合同法》第条42关键法条《无障碍环境建设条例》第条16维权要点证据收集、仲裁程序维权要点合理便利义务、邻里关系协调法律实务操作要点0102证据收集法律分析及时固定相关证据，包括录音、录像、书面材料等，准确适用相关法律法规，分析案件的争议焦点和法律确保证据的真实性和完整性关系，制定切实可行的维权策略03程序选择根据案件性质选择合适的解决途径，包括协商调解、行政投诉、仲裁诉讼等残疾人权益法律培训总结权益保障认识实务技能提升全面认识残疾人在就业、教育、社掌握法律服务的基本流程和操作规会保障等方面享有的合法权益范，提高解决实际问题的能力法律框架掌握实践应用能力深入了解《残疾人保障法》等核心能够将理论知识与实际工作相结合法律法规的基本内容和重要条款，为残疾人提供专业的法律服务通过系统学习，我们不仅掌握了残疾人权益保障的法律知识，更重要的是树立了依法维权的理念和为残疾人服务的职业素养这些知识和技能将在今后的实际工作中发挥重要作用，为构建更加包容和谐的社会环境贡献力量互动环节法律知识问答问题问题12《残疾人保障法》规定的合理便利用人单位在招聘过程中对残疾人设置概念包含哪些具体内容？请结合实际不合理限制，残疾人应该如何运用法案例进行说明律手段维护自己的就业权益？问题3机动轮椅车在道路行驶中应该遵守哪些特殊规定？违反相关规定可能面临什么后果？现场互动规则通过互动问答，加深对法律知识每个问题讨论时间分钟的理解，提高实际应用能力让•5我们在交流中共同进步，在学习鼓励结合实际工作经验分享•中不断提升专家现场点评和补充•优秀回答者将获得法律工具书奖励•未来展望残疾人法律保障的发展趋势政策法规完善科技助力发展社会共治模式随着社会发展和认识提升，相关法律法规将不断人工智能、物联网等新技术为残疾人提供更多便政府、企业、社会组织、公众多元参与的治理模完善预计将出台更多配套实施细则，提高法律利智能辅助设备的普及将改善残疾人的生活质式将更加成熟建立健全残疾人权益保护的社会的可操作性重点关注数字化时代残疾人权益保量数字化政务服务让残疾人享受更便捷的公共监督机制推动形成全社会关心关爱残疾人的良护的新问题服务好氛围重点发展方向无障碍环境建设全面推进物理环境、信息环境的无障碍改造-就业创业支持拓展新兴行业就业机会，加强创业政策扶持-社会融合促进消除歧视偏见，推动残疾人平等参与社会生活-权益维护机制完善快速响应、高效处置的维权服务体系-共建无障碍美好社会让我们携手努力，用法律的力量和社会的温暖，共同构建一个没有障碍、充满关爱的美好社会，让每个人都能平等享有尊严和幸福资源推荐与学习渠道官方法律法规平台法律服务平台公益组织资源中国政府网法规库中法律服务热线中国法律服务网中国助残志愿者协会各地残疾人权益保护组织法-www.gov.cn/zhengce12348-国残联官网全国人大网法律援助申请平台提供免律援助基金会开展权益维护活动，提供专业服务-www.cdpf.org.cn-www.

12348.gov.cn提供最新最全的法律法规文本费法律咨询，协助申请法律援助，解答法律疑难支持，组织志愿服务项目www.npc.gov.cn，权威解读政策文件，及时发布重要信息问题学习方式资源类型获取渠道更新频率在线学习视频课程、电子书籍慕课平台、专业网站月度更新线下培训专题讲座、研讨会残联组织、法律机构季度举办实务交流案例分析、经验分享专业论坛、同业交流随时进行培训反馈与持续支持培训反馈收集培训效果评估通过问卷调查、现场测试等方式评估培训效果，了解学员对课程内容的掌握程度和满意度意见建议征集收集学员对课程设置、教学方式、师资配备等方面的意见建议，不断优化培训质量跟踪服务需求了解学员在实际工作中遇到的法律问题，为制定后续培训计划提供参考依据持续支持服务承诺123法律咨询热线定期更新培训专业交流平台设立专门的法律咨询热线，为参训人员提供免费的后根据法律法规变化和实务发展需要，定期组织更新培建立微信群、群等交流平台，促进学员之间的经验QQ续法律咨询服务，解答工作中遇到的具体法律问题训，确保大家掌握最新的法律知识和实务技能交流和互助学习，形成良好的学习氛围结语携手共筑残疾人法治保障长城共同使命1全社会参与支持2完善的法律制度体系3《残疾人保障法》等基础法律4法律是残疾人平等参与社会的坚实保障，是实现社会公平正义的重要基石法律不仅是条文和规定，更是温暖和希望的象征通过今天的学习，我们深刻认识到残疾人权益保障的重要意义和法律责任每一部法律的实施，每一个案件的公正处理，都在为构建更加包容和谐的社会贡献力量让我们携起手来，以法律为武器，以爱心为动力，共同为万残疾人筑起权益保障的坚固长城在这个过程中，每个人都是参与者，每个人都有责任，每个人都能为残疾人事业的8500发展贡献自己的力量尊重平等共融··这不仅是理念，更是我们共同的行动目标让每一个生命都被尊重，让每一份权利都被保障，让每一个梦想都有实现的可能谢谢聆听！欢迎提问与交流感谢大家的认真学习和积极参与残疾人权益保障是一项长期而艰巨的任务，需要我们每个人的共同努力希望通过今天的培训，大家能够更好地运用法律知识为残疾人服务，为构建更加美好的社会贡献力量如有任何问题或需要进一步交流，请随时联系我们让我们在法治的道路上携手前行，为残疾人权益保障事业贡献智慧和力量！。