临渭辅警考试题库及答案

临渭辅警考试题库及答案

一、判断题（本题型共15题，每题1分，共15分）

1.辅警在协助民警执法时，可以独立作出行政处罚决定（）

2.辅警应当保守工作中知悉的国家秘密、工作秘密和公民个人信息（）

3.辅警执行任务时必须着统一制式服装（）

4.辅警在执勤中发现违法行为，可以直接对违法人员进行传唤（）

5.辅警的工作职责包括参与刑事案件侦查（）

6.辅警在工作中因故意或重大过失造成后果的，由其个人承担全部责任吗？（）

7.辅警有权使用执法记录仪记录执法过程（）

8.辅警的薪酬待遇由地方财政统一保障（）

9.辅警在非工作时间发生的个人行为违法，与所在单位无关（）

10.辅警应当参加公安机关组织的业务培训考核（）

11.辅警可以单独在道路上指挥交通（）

12.辅警在执勤中遇到紧急情况，可以先行使用约束性警械（）

13.辅警的聘用合同期限一般不超过5年（）

14.辅警应当对工作中获取的信息进行保密，不得泄露给无关人员（）

15.辅警在协助民警办理案件时，可以查阅案件全部卷宗材料（）

二、单项选择题（本题型共20题，每题

1.5分，共30分）

1.下列哪项不属于辅警的主要职责？（）A.治安巡逻B．交通疏导C．刑事案件侦查D．社区服务第1页共9页

2.辅警在协助民警执法时，下列哪项行为是正确的？（）A.代替民警作出罚款决定B.对违法人员进行人身搜查C.出示辅警工作证件表明身份D.擅自使用警械

3.《公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警的年龄要求一般为？（）A.18周岁以上，35周岁以下B.18周岁以上，40周岁以下C.20周岁以上，35周岁以下D.20周岁以上，40周岁以下

4.辅警在工作中发现重大安全隐患，正确的做法是（）A.自行处理B.立即报告所属公安机关或直接上级C.等民警处理D.假装未看见

5.下列哪种情况，辅警的聘用合同应当终止？（）A.年度考核不合格B.连续旷工3天C.达到法定退休年龄D.与同事发生冲突

6.辅警在执勤时发现有人正在实施盗窃，首要任务是（）A.上前抓捕B.大声呼救C.报告民警并保护现场D.拨打

1107.辅警使用执法记录仪记录执法过程时，应当确保（）A.仅记录民警言行B.全程不间断拍摄C.只记录关键环节D.拍摄后立即删除

8.下列哪项不属于辅警纪律要求？（）A.廉洁奉公B.徇私枉法C.服从命令D.保守秘密

9.辅警在协助交通管理时，对闯红灯的行人，正确的处理方式是（）A.直接罚款B.口头警告并引导遵守交通规则C.通知交警处理D.拍照后放行第2页共9页

10.辅警的试用期一般为（）A.1个月B.3个月C.6个月D．12个月

11.下列哪项不属于辅警的工作装备？（）A.执法记录仪B.手铐C.对讲机D.辅警工作证

12.辅警在工作中因违纪被辞退,几年内不得被聘用（）A.1年B.2年C.3年D.5年

12.辅警在处理邻里纠纷时，应当遵循的原则是（）A.偏袒一方B.快速激化矛盾C.耐心调解，依法引导D.让双方自行解决

13.《中华人民共和国人民警察法》规定，辅警在协助民警执法时，需出示的证件是（）A.身份证B.辅警工作证件C.单位介绍信D.无需出示任何证件

14.辅警在执勤中发生交通事故，正确的报告流程是（）A.立即离开现场B.保护现场，报告民警和交通管理部门C.等保险公司到场D.自行协商处理

15.下列哪项是辅警的职业道德基本要求？（）A.追求个人利益最大化B.滥用职权C.忠诚可靠，廉洁奉公D.敷衍了事

16.辅警在工作中需要使用公安信息系统时，应当（）A.随意使用B.经批准后在授权范围内使用C.向同事借用账号D.用自己账号登录

17.对辅警的年度考核结果，不包括以下哪项？（）A.优秀B.良好C.合格D.不合格

18.辅警在协助民警进行治安检查时，应当（）第3页共9页A.先出示搜查证B.由民警主导，配合行动C自行决定检查范围D.对被检查人进行侮辱

19.下列哪种行为，可能导致辅警被解聘？（）A.工作积极主动B.多次迟到早退C.帮助群众解决困难D.遵守纪律规定

三、多项选择题（本题型共10题，每题2分，共20分）

1.辅警在工作中享有以下哪些权利？（）A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.拒绝执行违法指令D.随意离岗

2.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得从事的工作有？（）A.行政审批B.案件调查取证C.执行刑事强制措施D.交通指挥

3.辅警在执勤中遇到以下哪些情况时应当立即报告？（）A.发现重大安全事故隐患B.工作对象突然逃跑C.与群众发生激烈冲突D.上级交办的紧急任务

4.辅警的纪律要求包括？（）A.不准泄露工作秘密B.不准接受当事人宴请C不准酒后上岗D.不准参与网络谣言传播

5.辅警协助民警开展治安防范工作的主要方式包括？（）A.社区巡逻B.安全宣传C.信息收集D.直接作出治安处罚决定

6.下列哪些属于辅警的薪酬构成部分？（）A.基本工资B.绩效奖金C.津贴补贴D.个人所得税

7.辅警在处理群体性事件时，正确的做法有？（）第4页共9页A.保持冷静，不激化矛盾B.听从民警指挥，维护现场秩序C.向群众宣传法律法规D.与群众发生肢体冲突

8.辅警在使用执法记录仪时，应注意的事项有？（）A.确保拍摄清晰B.记录执法全过程C.保护被拍摄人隐私D.拍摄后及时备份数据

9.辅警的年度考核内容包括？（）A.工作实绩B.职业道德C.纪律遵守情况D.学习培训情况

10.下列哪些行为违反了辅警的职业道德要求？（）A.利用职务之便谋取私利B.对群众态度恶劣C.如实记录工作情况D.接受企业赞助

四、简答题（本题型共5题，每题5分，共25分）

1.简述辅警的定义及主要职责范围

2.在协助民警执法过程中，辅警若遇到民警指令违法，应如何处理？

3.简述辅警应急处突的基本任务

4.简述辅警在工作中应当遵守的保密规定

5.简述辅警应具备的基本素质和能力

五、案例分析题（本题型共3题，每题10分，共30分）案例一情境:2025年5月10日下午,临渭区某小区门口发生一起轻微交通事故,一辆电动车与一辆自行车相撞,双方轻微擦伤,因赔偿问题发生争执,导致现场聚集少量群众围观辅警小李正在附近巡逻,接到指令后立即赶到现场问题:

（1）小李作为现场处置辅警,应当采取的措施是什么（3分）第5页共9页

（2）在调解赔偿纠纷时,小李需要注意哪些事项（4分）

（3）若双方当事人情绪激动,拒绝调解,小李应如何处理（3分）案例二情境:辅警小张夜班执勤时,发现一名形迹可疑的男子在某商场附近徘徊,多次试图拉拽路过的女性,行为举止慌张小张上前盘查,该男子拒不配合,试图逃跑问题:

（1）小张在盘查该男子时,正确的做法是什么（4分）

（2）若该男子使用暴力反抗,小张应如何处置（3分）

（3）盘查结束后,小张需要完成哪些后续工作（3分）案例三情境:某派出所辅警小王在整理档案资料时,发现一份标注内部机密的文件被误放入公开区域,文件内容涉及某未侦破案件的侦查计划问题:

（1）小王发现该情况后,正确的处理方式是什么（4分）

（2）若小王未及时处理,可能会造成什么后果（3分）

（3）结合《保密法》相关规定,小王的行为违反了哪些保密要求（3分）参考答案

一、判断题

1.×

2.√

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×13√

14.√

15.×

二、单项选择题

1.C

2.C

3.A

4.B

5.C

6.C

7.B

8.B

9.B

10.B

11.B

12.B

13.C

14.B

15.B

16.C

17.B

18.B

9.B

20.B第6页共9页

三、多项选择题

1.ABC

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABD

四、简答题

1.辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或事业单位聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员主要职责包括治安巡逻防控、交通疏导、社区管理与服务、信息收集与反馈、值庭押解辅助、窗口服务辅助及公安机关交办辅助性工作

2.当辅警协助民警执法时发现民警指令违法，应明确指出违法之处并说明法律依据；有权拒绝执行但需立即向所属公安机关或上级主管部门报告；事后配合调查并提供情况说明，确保执法合法合规

3.辅警应急处突基本任务包括迅速到达事发地点了解情况并报告；协助维护现场秩序防止事态扩大；保护现场和当事人安全防止证据灭失；为民警执法提供辅助支持；配合开展应急救援；在民警指挥下执行临时任务传递信息等

4.辅警应严格遵守保密规定不得擅自泄露国家秘密、警务工作秘密、案件信息、公民个人信息及未公开工作部署；严禁将涉密文件资料带离工作场所或私自复制传播；不在非工作场合、非保密通讯工具谈论涉密信息；做到不该问的不问、不该看的不看、不该说的不说；发现泄密风险或事故立即补救并报告

5.辅警应具备的基本素质和能力政治素质上拥护党的领导，热爱公安事业，思想品德良好；业务能力上熟悉法律法规和公安业务知识，第7页共9页具备沟通协调、应急处置、信息收集分析能力；职业道德上忠诚可靠、廉洁奉公、服从命令、服务群众，责任心和纪律观念强；身体心理上身体健康，能适应工作强度压力，心理素质良好，应对复杂环境和突发事件

五、案例分析题案例一

（1）疏散围观群众，设置警戒区域，确保现场人员安全，防止二次事故

（2）耐心听取双方陈述，宣传道路交通安全法规，提出合理赔偿建议，保持中立态度

（3）立即引导当事人报警，由交警部门依法处理，保护现场证据防止丢失损坏案例二

（1）表明身份（出示辅警工作证），询问基本信息，观察言行举止，发现疑点请求支援并保护自身安全

（2）立即向指挥中心报告情况，说明男子体貌特征、逃跑方向，请求民警支援，规避危险避免直接冲突

（3）如实记录盘查情况（时间、地点人物、事件经过、男子反应），发现违法犯罪嫌疑及时上报配合调查案例三

（1）立即将文件放回保密柜，向直属领导报告情况，说明误放原因，申请重新登记管理，记录事件经过

（2）可能导致文件内容泄露，影响案件侦查工作，损害公安机关信息安全；可能被无关人员获取造成不良后果第8页共9页

（3）违反了“不得将涉密文件随意放置在非保密区域”“发现涉密信息管理问题应立即报告”的保密规定，未履行保守工作秘密义务，存在秘密泄露风险第9页共9页。