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文本内容:
仪陇辅警考试题库及答案
一、判断题(本题型共10题,每题1分,共10分)
1.辅警在协助民警执法时,可以独立对违法行为作出处罚决定()
2.辅警应当保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私()
3.辅警着装时可以佩戴与身份无关的饰品()
4.辅警在执勤中发现重大安全隐患,应当立即向所属公安机关报告()
5.辅警的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次()
6.辅警可以使用执法记录仪记录执法过程()
7.辅警在非工作时间,遇到公民人身、财产安全受到侵犯的情况,应当主动制止()
8.辅警因工作需要可以借用、挪用公安机关的装备器材()
9.辅警的劳动合同期限一般不超过3年()
10.辅警在执勤中与群众发生冲突时,应当保持冷静,不得与群众发生争执或肢体冲突()
二、单选题(本题型共15题,每题1分,共15分)
1.下列哪项不属于辅警的主要职责?()A.交通疏导B.案件侦查C.信息采集D.巡逻防控
2.辅警在协助民警开展治安检查时,正确的做法是()A.擅自扩大检查范围B.对拒绝配合的人员强制带离C.在民警指挥下开展工作D.随意泄露检查信息第1页共9页
3.《公安机关警务辅助人员管理条例》规定,辅警履行职责时,必须由()带领或在其指挥下进行A.正式民警B.领导干部C.其他辅警D.治安志愿者
4.辅警在执勤中发现醉酒人员扰乱公共秩序,应采取的措施是()A.直接将其带至派出所B.联系其家属并疏散周围群众C.使用警棍制服D.对其进行罚款处罚
5.下列哪种情况,辅警不得从事?()A.调解邻里纠纷B.录入案件信息C.作出警告处罚D.协助维护大型活动秩序
6.辅警参加年度考核的,考核结果为()的,其下一年度工资福利等待遇可适当提高A.合格B.良好C.优秀D.基本合格
7.辅警在执勤中需要出示工作证件时,正确的做法是()A.仅在群众要求时出示B.主动出示并说明身份C.出示民警证件代替D.无需出示
8.下列哪项属于辅警的纪律要求?()A.工作时间可以饮酒B.对群众提出的合理诉求推诿扯皮C.严格遵守工作作息制度D.利用工作便利谋取私利
9.辅警在协助民警办理行政案件时,正确的证据收集方式是()A.自行对嫌疑人进行讯问B.对物证进行拍照固定并提交民警C.擅自篡改电子数据D.允许嫌疑人销毁证据
10.仪陇县公安局招聘辅警的主管部门是()A.仪陇县人社局B.南充市公安局C.仪陇县编制办D.仪陇县司法局第2页共9页
11.辅警在执勤中发现未成年人走失,错误的做法是()A.立即通知家长B.带至派出所等待处理C.在原地安抚并联系民警D.随意将其交给陌生人带走
12.下列哪项不属于辅警的培训内容?()A.法律法规基础知识B.应急处突技能C.案件侦查技巧D.职业道德规范
13.辅警在执勤时,对需要移送管辖的案件,应当()A.自行移送其他公安机关B.立即销毁相关材料C.及时上报所属公安机关处理D.告知当事人自行处理
14.下列哪种情况下,辅警的劳动合同终止?()A.年度考核不合格B.连续旷工7天C.达到法定退休年龄D.工作表现优秀
15.辅警在协助民警进行交通管理时,对闯红灯的行人,正确的引导方式是()A.直接罚款50元B.对其进行口头警告并引导遵守交通规则C.让其自行离开D.通知交警部门处理
三、多选题(本题型共10题,每题2分,共20分)
1.辅警在履行职责过程中,应当遵守的纪律包括()A.服从民警指挥B.廉洁自律,不收受群众财物C.严格保守工作秘密D.擅自使用警械武器
2.辅警的工作范围包括()A.社区治安巡逻B.窗口服务引导C.刑事案件侦查D.交通违章劝导
3.辅警在执勤中遇到下列情形时,应当立即报告的有()A.发现重大火灾隐患B.接到群众集体上访诉求第3页共9页C.自身受到暴力袭击D.辖区内发生重大刑事案件
4.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》,辅警不得从事的工作有()A.行政审批B.案件定性处罚C.保管枪支弹药D.调解民事纠纷
5.辅警在协助民警开展执法活动时,应当具备的基本素质包括()A.良好的沟通能力B.较强的应急处置能力C.一定的法律知识D.任意更换工作岗位的能力
6.仪陇县辅警在日常工作中,常见的群众服务事项包括()A.解答户籍政策咨询B.帮助走失老人寻找家属C.处理邻里噪音纠纷D.直接查处治安案件
7.辅警在执勤中,遇到下列哪些人员时,应当重点关注?()A.形迹可疑的陌生人B.醉酒闹事人员C.携带可疑物品的人员D.情绪激动的上访人员
8.辅警的工资福利构成包括()A.基本工资B.绩效奖金C.社会保险D.节日补贴
9.辅警在参加培训期间,应当遵守的规定有()A.按时参加培训,不得无故缺席B.认真学习培训内容,通过考核C.擅自调整培训计划D.遵守培训纪律和安全规定
10.当辅警与民警在工作中意见不一致时,正确的处理方式是()A.以大局为重,服从民警指挥B.礼貌提出不同意见并说明理由C.私下与民警争吵D.向上级领导反映情况
四、情境分析题(本题型共5题,每题5分,共25分)第4页共9页情境一2025年5月10日,仪陇县某超市门口发生一起纠纷,两名顾客因排队结账发生口角,进而推搡你作为该路段巡逻辅警到达现场,此时民警尚未到达
1.你应采取的措施是()A.直接对两名顾客进行罚款B.立即上前制止推搡行为,疏散周围群众C.让双方自行解决D.拍照记录后离开现场
2.在制止过程中,一名顾客情绪激动,试图攻击你,你正确的做法是()A.立即使用警棍反击B.大声警告并后退,避免冲突升级C.通知家属来处理D.对其进行辱骂
3.民警到达后,你应当()A.立即请假离开B.向民警详细说明情况,移交现场C.继续处理自己的其他工作D.要求民警赔偿你的损失情境二你在协助民警开展夜间巡逻时,发现一名男子形迹可疑,在某小区门口徘徊,多次试图拉拽小区电动车
4.你应采取的行动是()A.直接上前搜查该男子B.联系指挥中心,请求支援C.直接将其扭送派出所D.忽视该男子,继续巡逻
5.若该男子被控制后,身上携带了一把弹簧刀,此时你应当()A.自行决定如何处理B.立即将刀具上交民警,并保护现场C.将刀具丢弃D.对其进行体罚逼问
五、简答题(本题型共5题,每题4分,共20分)
1.简述辅警的定义及主要特征是什么?
2.辅警在日常工作中应如何处理与群众的关系?第5页共9页
3.请列举辅警应遵守的至少3项职业道德规范
4.辅警在协助民警执法时,应当如何保障自身安全?
5.简述辅警考核的主要内容包括哪些方面?
六、案例分析题(本题型共5题,每题6分,共30分)案例一2025年6月,仪陇县某乡镇发生一起因宅基地纠纷引发的群体性事件,多名村民聚集在村委会门口,情绪激动你作为当地派出所的辅警参与现场处置问题
(1)作为辅警,次事件中你应承担哪些职责?(3分)
(2)若有村民突然拿起石块准备投掷,你应如何应对?(3分)案例二辅警小张在执勤时,发现一名女子在路边哭泣,经询问得知其与家人走失,且身上没有任何联系方式问题
(1)小张应如何帮助该女子寻找家人?(3分)
(2)若长时间未找到家人,小张应将女子带至何处?(3分)案例三辅警小李在协助民警处理一起盗窃案件时,发现嫌疑人是自己的邻居,小李内心犹豫是否应如实上报问题
(1)小李的做法是否正确?为什么?(3分)
(2)若小李隐瞒不报,可能承担什么后果?(3分)案例四仪陇县公安局组织辅警参加年度体能测试,测试项目包括1000米跑、立定跳远等辅警小王在测试中故意迟到,且在1000米跑项目中未完成规定距离问题
(1)小王违反了辅警的哪项纪律要求(3分)
(2)对小王的行为应如何处理?(3分)案例五辅警小赵在执勤时,接到群众举报称某KTV内有人涉嫌吸毒小赵立即赶到现场,但未发现吸毒人员,经询问KTV工作人员,得知举报不实第6页共9页问题
(1)小赵的做法是否正确?为什么?(3分)
(2)若小赵确认举报不实,应如何处理?(3分)答案汇总
一、判断题
1.×
2.√
3.×
4.√
5.√
6.√
7.√8×
9.√
10.√
二、单选题
1.B
2.C
3.A
4.B
5.C
6.C
7.B
8.C
9.B
10.A
2.D
12.C
13.C
14.C
15.B
三、多选题
1.ABC
2.ABD
3.ABCD
4.ABC
5.ABC
6.ABC
7.ABCD
8.ABCD
9.ABD
10.ABD
四、情境分析题
1.B
2.B
3.B
4.B
5.B
五、简答题(答案要点)
1.辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会公开招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员主要特征非人民警察身份、辅助性、临时性、替代性
2.
(1)主动热情,耐心倾听群众诉求;
(2)文明用语,尊重群众人格;
(3)公正处事,维护群众合法权益;
(4)及时反馈,解决群众合理问题
3.
(1)忠于职守,服从命令;
(2)清正廉洁,不徇私情;
(3)文明执法,服务群众;
(4)团结协作,顾全大局第7页共9页
4.
(1)熟悉执法环境,注意观察周边情况;
(2)不单独行动,保持与民警或同事的联系;
(3)掌握基本防护技能,避免正面冲突;
(4)遇到危险时优先保护自身安全并及时求助
5..
(1)政治素质;
(2)工作实绩;
(3)纪律作风;
(4)廉洁自律;
(5)业务能力
六、案例分析题(答案要点案例一
(1)
①疏散围观群众,维护现场秩序;
②向民警报告情况,提供现场信息;
③安抚群众情绪,引导理性表达诉求;
④保护现场,防止事态扩大(任答3点)
(2)
①立即大声警告,命令其放下石块;
②迅速后退至安全区域,避免正面接触;
③联系民警和指挥中心,请求支援(任答3点)案例二
(1)
①安抚女子情绪,了解基本信息(姓名、年龄、家庭住址等);
②通过警务系统查询其身份信息;
③联系社区或村委会协助寻找家人;
④在公共区域张贴寻人启事;
⑤必要时联系指挥中心发布寻人信息(任答3点)
(2)应将女子带至当地派出所或救助站案例三
(1)不正确辅警应坚持原则,如实上报,不得因私人关系隐瞒案件线索;
(2)可能被警告、记过,情节严重的解除劳动合同,构成犯罪的追究刑事责任案例四
(1)违反了“遵守工作纪律,服从组织安排”的纪律要求;
(2)根据考核规定,体能测试不合格的,给予警告、记过处分,连续两年不合格的解除劳动合同(任答3点处理措施)案例五
(1)正确辅警接到举报后应及时到达现场核查,即使发现不实也需履行职责;
(2)应向举报群众核实举报信息,对恶意举报者依法处理;向KTV负责人说明情况,消除影响;将核查结果上报民警第8页共9页第9页共9页。
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