企业保卫工作试题及答案

企业保卫工作试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）企业保卫工作的核心目标是（）A.打击违法犯罪B.保障企业财产和人员安全C.维护企业内部秩序D.配合公安机关工作下列不属于企业保卫工作“三防”体系的是（）A.人防B.技防C.物防D.联防企业门卫对出入人员的管理，首要职责是（）A.登记检查B.热情服务C.严格搜查D.限制出入消防器材的日常检查周期通常为（）A.每周1次B.每月1次C.每季度1次D.每年1次企业内部发生盗窃事件后，首要处理步骤是（）A.报警B.保护现场C.清点损失D.询问目击者下列不属于企业保卫工作制度文件的是（）A.门卫管理制度B.消防安全责任制C.安全生产操作规程D.防盗设施维护制度对进入生产车间的外来人员，需由（）陪同A.车间主任B.部门负责人C.保卫人员D.任意员工企业监控系统的日常维护不包括（）A.设备清洁B.数据备份C.系统升级D.密码破解下列哪种行为不符合企业保卫工作要求（）A.私拉电线充电B.定期检查消防通道C.保持消防器材完好D.严格执行出入登记企业保卫人员的基本素质要求不包括（）A.良好的沟通能力B.较强的应急处置能力第1页共9页C.熟练的格斗技巧D.专业的法律知识发生火灾时，正确的报警顺序是（）A.拨打119→组织疏散→切断电源B.组织疏散→拨打119→切断电源C.切断电源→拨打119→组织疏散D.拨打119→切断电源→组织疏散企业保卫部门开展安全培训的主要目的是（）A.考核员工技能B.提高全员安全意识C.展示工作成果D.完成上级任务对企业重点部位（如仓库、财务室）的管理，错误的做法是（）A.安装防盗门窗B.限制无关人员进入C.24小时专人值守D.随意堆放贵重物品企业内部车辆停放管理，首要原则是（）A.方便员工B.不占用消防通道C.优先领导车辆D.随意停放发现可疑人员在厂区徘徊时，保卫人员应（）A.立即上前盘问B.保持距离观察，及时报告C.直接驱赶D.忽视其存在企业保卫工作应遵循的基本原则不包括（）A.预防为主B.综合治理C.惩罚优先D.全员参与消防栓的检查内容不包括（）A.水压是否正常B.接口是否完好C.周围是否有遮挡物D.油漆颜色是否鲜艳企业保卫档案管理中，不需要长期保存的是（）A.安全检查记录B.突发事件处理记录第2页共9页C.员工入职登记表D.日常巡逻记录下列不属于企业保卫工作“四防”内容的是（）A.防火B.防盗C.防骗D.防爆炸对企业内部员工的随身物品检查，正确的做法是（）A.所有员工必须接受检查B.仅对离职员工检查C.有合理理由时方可检查D.随意抽查企业保卫人员在处理冲突时，首要原则是（）A.制止冲突，防止事态扩大B.惩罚责任人C.上报领导处理D.保持中立旁观下列哪种情况需要启动企业应急预案（）A.员工轻微感冒B.办公室打印机故障C.仓库发生火灾D.电脑软件崩溃企业防盗设施中，属于技防措施的是（）A.防盗门窗B.监控摄像头C.保险柜D.安保巡逻企业消防安全“三提示”不包括（）A.提示消防设施位置B.提示安全出口方向C.提示用火用电安全D.提示逃生路线长度保卫部门对新入职员工的安全培训，应包含（）A.岗位职责和工作流程B.个人兴趣爱好C.家庭情况D.薪资待遇企业内部发生群体性事件时，保卫人员应（）A.参与争吵调解B.保护企业财产和人员安全C.拍摄事件过程发朋友圈D.与员工对立消防演练的主要目的是（）A.检验应急预案可行性B.展示消防技能第3页共9页C.增加员工紧张感D.应付上级检查对企业废弃文件的处理，正确的是（）A.随意丢弃B.碎纸机粉碎后丢弃C.作为废纸出售D.交给无关人员企业保卫工作与公安机关的关系是（）A.独立开展工作B.配合公安机关开展工作C.替代公安机关职能D.向公安机关汇报工作下列属于企业保卫工作长效机制的是（）A.临时突击检查B.定期安全评估C.事故后整改D.被动应对事件

二、多项选择题（共20题，每题2分）企业保卫工作的主要内容包括（）A.日常巡逻与值守B.消防安全管理C.防盗防骗工作D.员工绩效考核企业“三防”体系建设中，“技防”措施可包括（）A.监控系统B.报警系统C.门禁系统D.消防设施企业消防安全管理的重点环节有（）A.用火用电管理B.消防器材维护C.安全出口畅通D.员工消防培训企业内部重点部位包括（）A.财务室B.仓库C.生产车间D.食堂突发事件应急处理的“四早”原则是（）A.早发现B.早报告C.早处置D.早疏散企业保卫档案应包含的内容有（）第4页共9页A.安全检查记录B.事件处理记录C.设备维护记录D.员工个人档案对企业外来人员的管理措施包括（）A.登记身份信息B.明确访问目的C.全程陪同D.离开时注销登记企业防盗工作的“物防”措施有（）A.安装防盗门窗B.设置隔离栏C.使用保险柜D.加强夜间照明保卫人员的基本技能要求包括（）A.应急处置能力B.消防器材使用能力C.格斗技巧D.计算机操作能力企业安全检查的类型包括（）A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查企业消防安全“四个能力”建设内容包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力企业保卫工作中，员工的义务有（）A.遵守安全制度B.报告安全隐患C.参与应急演练D.监督保卫工作企业防盗报警系统的触发方式包括（）A.红外感应B.门磁感应C.玻璃破碎感应D.指纹识别第5页共9页企业内部车辆管理应注意（）A.划定停车区域B.定期检查车辆状况C.禁止无关车辆进入D.限制车辆行驶速度企业保卫工作的法律依据包括（）A.《治安管理处罚法》B.《消防法》C.《安全生产法》D.《劳动法》企业发生盗窃事件后，应采取的措施有（）A.保护现场，禁止无关人员进入B.立即报警，配合公安机关调查C.清点被盗物品，记录信息D.封锁消息，避免影响企业声誉企业消防应急预案应包含的要素有（）A.组织机构及职责B.报警与接警程序C.应急疏散路线D.救援物资清单企业保卫工作中的“三懂三会”指（）A.懂本岗位火灾危险性B.懂预防火灾措施C.懂扑救初起火灾方法D.会报警、会使用消防器材、会组织疏散企业监控系统的维护内容包括（）A.设备清洁B.线路检查C.数据存储与备份D.系统功能测试企业安全文化建设的作用有（）A.提高全员安全意识B.减少安全事故发生第6页共9页C.增强企业凝聚力D.提升企业形象

三、判断题（共20题，每题1分）企业保卫工作仅需保卫部门负责，与其他部门无关（）“技防”是企业安全防范的核心手段，可完全替代“人防”（）消防通道在紧急情况下可临时堆放少量物品（）企业监控系统应24小时运行，确保无监控死角（）发现火灾时，应先切断电源再拨打119报警（）企业保卫档案的保存期限一般不低于3年（）对员工随身携带的物品，保卫人员有权随时检查（）企业防盗设施应定期维护，确保功能完好（）突发事件发生后，应优先组织人员疏散（）企业安全培训仅需针对新员工，老员工无需重复培训（）企业保卫人员在处理冲突时，可使用武力制止违法行为（）消防演练应每半年至少开展1次（）企业仓库内可存放易燃易爆物品（）外来人员进入企业后，可自由在各区域参观（）企业安全检查记录应真实、完整，可追溯（）保卫部门应定期对消防器材进行压力测试（）员工发现安全隐患后，可先自行处理，无需报告（）企业应急预案应根据实际情况定期修订（）企业监控录像保存期限一般不少于30天（）企业保卫工作的最终目标是实现“零事故”（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述企业保卫工作中“预防为主、综合治理”的具体含义第7页共9页企业发生盗窃事件后，保卫部门应如何开展后续工作？附参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）1-5B D A B B6-10C B DA C11-15D BD BB16-20C DC CC21-25ACBDA26-30B ABBB

二、多项选择题（共20题，每题2分）

1.ABC

2.ABC

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABC

14.ACD

15.ABC

16.ABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题（共20题，每题1分）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.×

14.×

15.√

16.√

17.×

18.√

19.×

20.√

四、简答题（共2题，每题5分）【参考答案】“预防为主”指将安全防范的重点放在事前预防，通过日常检查、隐患排查、设施维护等措施，降低安全事故发生风险；第8页共9页“综合治理”指整合人防、技防、物防等多种手段，结合制度建设、培训教育、应急处置等多方面工作，形成全方位安全管理体系【参考答案】

①保护现场，禁止无关人员进入，防止证据被破坏；

②立即向公安机关报案，配合调查取证；

③清点被盗物品，记录型号、数量、价值等信息；

④调取监控录像，分析事件经过，排查内部可疑人员；

⑤总结教训，完善防盗措施，加强后续安全巡查第9页共9页。