党建工程师考试题和答案

党建工程师考试题和答案

一、单项选择题（本题型共15题，每题1分，共15分）

1.中国共产党成立于哪一年？（）A.1919年B.1921年C.1949年D.1978年

2.党的最高理想和最终目标是（）A.实现中华民族伟大复兴B.全面建设社会主义现代化国家C.实现共产主义D.建设中国特色社会主义

3.中国共产党的根本宗旨是（）A.全心全意为人民服务B.实现国家富强、民族振兴、人民幸福C.坚持党的基本路线D.坚持改革开放

4.党的指导思想不包括以下哪项？（）A.马克思列宁主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.孙中山思想

5.党的组织原则是（）A.民主集中制B.少数服从多数C.下级服从上级D.个人服从组织

6.党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为（）A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.经济基础与上层建筑之间的矛盾D.生产力与生产关系之间的矛盾

7.中国共产党的党徽为（）组成的图案A.镰刀和锤头B.镰刀和斧头C.锤子和斧头D.镰刀和钢笔

8.党员预备期满，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但延长时间不能超过（）A.半年B.一年C.两年D.三年第1页共6页

9.党的“三大优良作风”不包括（）A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.艰苦奋斗

10.党支部党员人数一般不超过（）A.30人B.50人C.100人D.200人

11.党的二十大召开的时间是（）A.2025年10月B.2025年10月C.2025年10月D.2025年10月

12.“两个确立”的核心内容是确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位B.中国特色社会主义道路的领导地位C.党的基本路线的长期坚持地位D.全面从严治党的战略地位

13.中国共产党纪律处分条例规定的对党员的纪律处分不包括（）A.警告B.记过C.撤销党内职务D.留党察看

14.党的群众路线是（）A.一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去B.全心全意为人民服务C.密切联系群众，接受群众监督D.坚持群众主体地位，发挥群众首创精神

15.党建工程师的核心职责不包括（）A.组织实施党建工作规划B.开展党员教育管理工作C.负责企业生产技术研发D.推动党建与业务深度融合

二、判断题（本题型共10题，每题1分，共10分）

1.中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身（）第2页共6页

2.党的最高领导机关是中央政治局（）

3.“四个意识”具体指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识（）

4.党员没有退党的自由（）

5.党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础（）

6.党的组织生活制度包括“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等（）

7.“四个自信”是中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信（）

8.全面从严治党的核心是加强党的领导（）

9.党史学习教育的目标是学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行（）

10.党建工程师只需专注于党建工作本身，无需关注企业业务发展（）

三、简答题（本题型共5题，每题5分，共25分）

1.简述新时代党的建设总要求的核心内容

2.党建工程师在基层党组织建设中需重点做好哪些工作？

3.党员发展工作的“双培工程”具体指什么？

4.党的“二十大”报告中提出的“三个务必”是什么？

5.党支部“三会一课”的具体内容分别是什么？

四、论述题（本题型共3题，每题10分，共30分）

1.结合工作实际，论述党建引领企业高质量发展的路径和方法

2.论述如何通过创新党组织活动形式提升党员参与度和组织凝聚力

3.新时代背景下，党建工程师如何在工作中践行“以人民为中心”的发展思想？第3页共6页

五、案例分析题（本题型共2题，每题10分，共20分）

1.某国有企业党组织在党员发展工作中，存在材料审核不严格、政审程序简化、入党积极分子培养考察记录不规范等问题请分析该问题产生的原因，并提出具体改进建议

2.某社区党组织长期以来组织生活形式单一，主要以“读文件、学讲话”为主，党员参与积极性不高，部分党员认为“党建工作与生活无关”请结合案例，分析问题根源，并说明如何创新组织生活形式以增强吸引力答案汇总

一、单项选择题

1.B

2.C

3.A

4.D

5.A

6.B

7.A

8.B

9.D

10.C

11.B

12.A

13.B

14.A

15.C

二、判断题

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

三、简答题

1.坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量

2.

（1）规范组织设置，优化基层党组织架构；

（2）加强党员教育管理，提升党员队伍素质；

（3）创新党建活动载体，增强党组织活力；

（4）推动党建与业务融合，发挥党组织战斗堡垒作用；

（5）完善党建工作制度，确保党建工作规范化运行第4页共6页

3.把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干

4.务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争

5.“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”指按时上党课

四、论述题（要点）

1.

（1）强化政治引领，将党的方针政策融入企业战略规划；

（2）建强党员队伍，发挥党员先锋模范作用；

（3）创新党建载体，推动党建与生产经营深度融合；

（4）完善考核机制，将党建工作成效纳入企业发展评价体系；

（5）凝聚职工力量，通过党建活动增强企业凝聚力

2.

（1）问题根源活动形式缺乏创新、内容与实际脱节、党员主体地位未凸显；

（2）创新方向结合党员兴趣设计主题党日活动，采用情景模拟、实地践学、线上互动等形式；围绕群众需求开展志愿服务，让党员在实践中体现价值；引入“菜单式”组织生活，由党员自主选择活动内容，增强参与感

3.

（1）深入基层调研，了解群众实际需求；

（2）推动党建项目化管理，解决群众急难愁盼问题；

（3）通过党员志愿服务、结对帮扶等形式密切联系群众；

（4）将群众满意度作为党建工作成效的重要评价标准；

（5）以党建引领企业文化建设，营造服务群众的良好氛围

五、案例分析题（要点）

1.

（1）原因思想认识不到位（重发展轻质量）、制度执行不严格（审核把关流于形式）、责任落实有缺失（相关人员责任心不强）；

（2）建议加强对发展党员工作重要性的教育，强化责任追究；严格执行发展党员工作流程，规范材料审核和政审程序；建立入党积极分子培养考察台账，定期开展跟踪评估第5页共6页

2.

（1）根源组织生活形式固化、内容与党员生活脱节、缺乏互动性和吸引力；

（2）建议开展“需求调研”，根据党员年龄、职业特点设计差异化活动；引入“情景党课”“故事分享会”等形式，增强情感共鸣；将组织生活与社区治理、民生服务结合，让党员在解决实际问题中感受价值；建立党员积分制管理，将参与度与评优评先挂钩，提升积极性第6页共6页。