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安全考试题库大全及答案
一、单选题(本题型共15题,每题1分,共15分)
1.下列关于“安全”的核心定义,最准确的是()A.绝对没有危险的状态B.可接受风险范围内的稳定状态C.仅指生产活动中的无事故状态D.完全避免意外事件发生的过程
2.在安全管理中,“预防为主”的核心思想是()A.发生事故后及时处理B.优先通过技术手段消除隐患C.对事故责任人进行严厉处罚D.定期开展安全检查并记录
3.下列哪项不属于安全生产管理的“三管三必须”原则范畴()A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产必须管安全D.管安全必须管效益
4.安全色中,蓝色的主要用途是()A.提示安全状态和通行B.表示禁止、停止和消防C.传递必须遵守规定的信息D.警告、注意危险
5.我国《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()第1页共15页A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.亲自参与所有事故的调查处理D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
6.下列哪项属于“物的不安全状态”()A.员工未佩戴安全帽B.设备安全防护装置缺失C.违规操作机械设备D.对事故隐患整改不力
7.在火灾发生时,关于逃生路线的选择,正确的做法是()A.优先乘坐电梯快速撤离B.沿着有烟雾的方向逃生C.用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前进D.打开所有门窗以获取新鲜空气
8.下列哪项不属于安全警示标志的基本类型()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标语
9.安全生产事故按伤害程度分类,“轻伤事故”是指()A.造成3人以下死亡的事故B.造成1-2人重伤的事故C.损失工作日低于105日的失能伤害D.直接经济损失在100万元以下的事故第2页共15页
10.企业开展安全培训时,新员工“三级安全教育”的正确顺序是()A.公司级、车间级、班组级B.车间级、公司级、班组级C.班组级、车间级、公司级D.公司级、班组级、车间级
11.下列哪项不属于“隐患排查治理”制度的核心环节()A.隐患登记与上报B.隐患整改与验收C.隐患原因分析与追责D.定期召开安全会议
12.在有限空间作业中,首要的安全措施是()A.佩戴便携式气体检测仪B.进行强制通风C.办理有限空间作业许可D.配备应急救援设备
13.我国《消防法》规定,机关、团体、企业、事业等单位应当至少()组织一次本单位的灭火和应急疏散预案演练A.每季度B.每半年C.每年D.每两年
14.下列哪项属于“安全文化”的核心要素()A.员工对安全的态度和行为习惯B.企业的生产规模和经济效益第3页共15页C.安全设备的先进程度D.事故发生的频率和后果
15.在安全管理体系中,“PDCA循环”的正确顺序是()A.计划-执行-检查-改进B.计划-检查-执行-改进C.执行-计划-检查-改进D.检查-计划-执行-改进
二、多选题(本题型共15题,每题2分,共30分,每题至少有2个正确答案,多选、少选、错选均不得分)
1.下列属于安全生产“五要素”的有()A.安全文化B.安全法制C.安全责任D.安全科技E.安全投入
2.事故预防的“3E原则”包括()A.工程技术(Engineering)B.教育(Education)C.强制(Enforcement)D.应急(Emergency)E.评估(Evaluation)
3.下列属于“人的不安全行为”的有()A.未按规程操作设备B.进入作业现场未佩戴劳保用品C.对安全警示标志视而不见第4页共15页D.设备存在裂纹未及时上报E.违规指挥他人作业
4.我国安全生产相关的核心法律法规包括()A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国消防法》C.《中华人民共和国道路交通安全法》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》E.《特种设备安全法》
5.安全检查的主要类型包括()A.日常安全检查B.专项安全检查C.季节性安全大检查D.节假日安全检查E.综合性安全检查
6.应急预案的基本要素包括()A.应急组织与职责B.应急响应程序C.应急资源保障D.应急培训与演练计划E.后期处置措施
7.下列哪些场所属于“受限空间”()A.地下室B.密闭储罐C.隧道D.高处作业平台第5页共15页E.地下电缆井
8.安全培训的主要对象包括()A.新入职员工B.在岗员工C.转岗员工D.外来施工人员E.企业管理层
9.火灾发生时,常用的灭火器材有()A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器E.消防沙
10.安全事故“四不放过”原则包括()A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故未上报不放过
11.下列属于“安全技术措施”的有()A.设置安全防护装置B.采用本质安全设计C.定期进行设备维护保养D.制定应急预案E.安装监测报警系统第6页共15页
12.有限空间作业前,必须进行的“气体检测”项目包括()A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.粉尘浓度E.温度
13.企业安全管理体系认证通常包括的要素有()A.文件化管理B.危险源辨识与风险评估C.运行控制D.检查与纠正措施E.管理评审
14.下列属于“高处作业”的有()A.作业高度2米的平台作业B.作业高度5米的脚手架作业C.作业高度10米的塔吊操作D.作业高度15米的设备安装E.作业高度20米的外墙粉刷
15.安全警示标志的设置原则包括()A.位置明显、便于观察B.内容准确、含义清晰C.数量越多越好,确保覆盖所有风险点D.高度符合人体视线范围E.定期检查、及时更新第7页共15页
三、判断题(本题型共15题,每题1分,共15分,对的打“√”,错的打“×”)
1.安全与危险是相对的概念,没有绝对的安全状态()
2.安全生产责任制是企业最基本的安全制度,只需要一线员工遵守即可()
3.“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律()
4.安全检查发现的隐患必须在24小时内完成整改()
5.安全培训的目的只是让员工知道安全规定,不需要考核效果()
6.进入受限空间作业时,只要办理了作业许可,就可以无需通风直接进入()
7.我国安全生产方针是“安全第
一、预防为主、综合治理”()
8.安全事故发生后,为了不影响生产,可以先隐瞒不报()
9.安全色中,黄色表示提示安全状态和通行()
10.应急预案制定后不需要定期演练,只要存档即可()
11.企业的安全投入不足不会直接导致安全事故的发生()
12.对事故责任人的处理仅包括行政处分和经济处罚()
13.安全文化是企业安全管理的核心灵魂,能潜移默化影响员工行为()
14.设备的安全防护装置损坏后,只要不影响使用就可以继续运行()
15.安全管理的最终目标是实现零事故、零伤亡()
四、填空题(本题型共10题,每空1分,共10分,将正确答案填在横线上)第8页共15页
1.安全生产“三管三必须”具体是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、______
2.我国《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的______,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用
3.安全检查的“四查”内容包括查思想、查制度、查______、查隐患
4.火灾逃生时,若身上着火,应立即______,切勿奔跑
5.有限空间作业前,必须对作业环境进行气体检测,氧气浓度应在______%(体积百分比)以上
6.安全培训的“三级教育”是指公司级安全教育、车间级安全教育和______安全教育
7.我国《消防法》规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理______手续
8.事故隐患分为一般事故隐患和______事故隐患
9.安全警示标志由图形符号、安全色、几何图形(边框)或文字组成,分为禁止标志、警告标志、指令标志和______标志
10.安全管理体系中,“P”代表的管理环节是______(Plan)
五、简答题(本题型共5题,每题4分,共20分)
1.简述“四不放过”原则的具体内容,并说明其在事故处理中的作用
2.什么是“本质安全”?请举例说明企业如何通过技术手段实现本质安全
3.请简述进入受限空间作业前的“三项必要准备工作”第9页共15页
4.简述“安全培训”与“安全教育”的区别,并说明企业开展安全培训的核心目的
5.请列举至少3项企业在日常安全管理中可采取的“预防事故”措施
六、案例分析题(本题型共5题,每题10分,共50分,每小题需结合案例背景和安全知识进行分析回答)
1.案例背景某建筑施工工地,工人在进行脚手架搭设作业时,因未按施工方案要求固定扫地杆,且作业人员未佩戴安全带,导致脚手架局部坍塌,造成1名工人腿部骨折问题
(1)指出该事故中存在的“人的不安全行为”和“物的不安全状态”各2项;
(2)根据《安全生产法》,该施工单位主要负责人可能承担哪些法律责任?
2.案例背景某化工厂储罐区,一名操作工在未确认储罐内气体是否置换合格的情况下,进入储罐进行清理作业,导致吸入有毒气体昏迷,经抢救无效死亡问题
(1)该起事故的直接原因和间接原因分别是什么?
(2)为避免类似事故,企业应重点加强哪些方面的安全管理?
3.案例背景某食品加工厂车间,因线路老化短路引发火灾,火势迅速蔓延,车间内未设置有效的火灾自动报警系统和灭火器材,造成3人死亡,直接经济损失约500万元问题
(1)根据《消防法》,该企业在消防设施配置方面违反了哪些规定?第10页共15页
(2)请说明火灾发生后,车间员工应采取的正确逃生步骤
4.案例背景某煤矿企业在井下作业时,因未对瓦斯浓度进行实时监测,导致瓦斯积聚达到爆炸极限,遇电火花引发爆炸,造成重大人员伤亡问题
(1)结合“受限空间作业安全要求”,分析该企业在瓦斯管理中存在的主要问题;
(2)简述瓦斯爆炸的预防措施
5.案例背景某机械制造企业新员工入职后,仅参加了1天的公司级安全培训,未进行车间级和班组级培训,便直接上岗操作车床,因操作不当导致手部受伤问题
(1)该企业违反了哪些安全培训管理规定?
(2)新员工“三级安全教育”的核心目的是什么?
七、情景分析题(本题型共5题,每题2分,共10分,每题只有1个正确选项)
1.你是某车间安全员,发现一名员工在操作冲压设备时未按规定佩戴护手装置,以下做法最恰当的是()A.立即停机,对员工进行安全教育并要求立即整改B.口头提醒后继续观察,等员工忙完再处理C.因生产任务紧急,让员工先操作,下班后再处理D.对员工进行罚款后让其继续操作
2.在进入一个长期未通风的地下仓库进行物资盘点时,你应()A.打开仓库所有门窗通风30分钟B.佩戴便携式气体检测仪检测氧气和有毒气体浓度第11页共15页C.直接进入仓库,快速完成盘点后离开D.通知领导,要求安排专业人员处理
3.下班前,你发现车间某台设备的安全防护栏损坏,以下处理方式正确的是()A.暂时用绳子代替防护栏,确保员工能继续操作B.立即停机并张贴“设备故障,禁止使用”警示牌,联系维修C.等明天上班后再处理,不影响今天生产D.忽略损坏,继续让员工使用设备
4.车间发生小规模火灾,火势仅局限于一个垃圾桶,周围无易燃易爆物品,你应()A.立即拨打119报警B.组织员工用灭火器灭火C.将火灾区域与其他区域隔离D.疏散所有人员至安全区域
5.新员工小李被分配到高处作业岗位,以下哪项操作是他必须掌握的()A.快速完成作业,减少在高处停留时间B.系挂安全带并检查其完好性C.直接在脚手架上奔跑以节省体力D.不使用安全网,以保证视野开阔答案汇总
一、单选题(15题)
1.B
2.B
3.D
4.C
5.C
6.B
7.C
8.D
9.C
10.A
11.D
12.B
13.C
14.A
2.A第12页共15页
二、多选题(15题)
1.ABCD
2.ABC
3.ABCE
4.ABCDE
5.ABCDE
6.ABCDE
7.ABCE
8.ABCDE
9.ABCDE
10.ABCD
11.ABCE
12.ABC
13.ABCDE
14.ABCDE
15.ABDE
三、判断题(15题)
1.√
2.×
3.√
4.×
5.×
6.×
7.√
8.×
9.×
10.×
11.×
12.×
13.√
14.×
15.√
四、填空题(10题,每空1分)
1.管生产经营必须管安全
2.劳动防护用品
3.现场
4.就地打滚
5.
19.5-
23.
56.班组级
7.动火审批
8.重大
9.提示
10.计划
五、简答题(5题,每题4分)
1.“四不放过”原则事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过作用通过严格追责和整改,从根本上吸取事故教训,防止同类事故重复发生,提升安全管理水平第13页共15页
2.本质安全是指设备、设施或技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为和设备故障的功能,无需依赖人为干预即可避免事故例如安装自动断电保护装置的电气设备、设置防误操作联锁的机械设备
3.进入受限空间作业前的三项必要准备工作
①办理有限空间作业许可;
②进行强制通风和气体检测(氧气、可燃气体、有毒气体);
③配备应急救援设备(如气体检测仪、呼吸器、救生绳等)
4.区别安全培训侧重知识和技能传授(如操作流程、应急技能),安全教育侧重理念和意识培养(如安全文化、责任意识)核心目的提升员工安全素养,使其掌握安全知识、技能,形成“我要安全、我会安全、我能安全”的行为习惯
5.预防事故措施
①建立健全全员安全生产责任制,明确各岗位安全职责;
②定期开展安全风险辨识和隐患排查治理,及时消除不安全因素;
③加强安全培训和应急演练,提升员工安全技能和应急处置能力;
④投入安全技术改造,淘汰落后设备,采用本质安全技术;
⑤营造“人人讲安全、事事为安全”的安全文化氛围
六、案例分析题(5题,每题10分)
1.
(1)人的不安全行为未按施工方案固定扫地杆、未佩戴安全带;物的不安全状态脚手架材料不合格、安全防护缺失
(2)主要负责人可能承担的责任责令限期改正,处2-5万元罚款;若发生事故,根据情节轻重,处上一年年收入30%-80%的罚款,构成犯罪的追究刑事责任
2.
(1)直接原因操作工未确认气体合格进入受限空间,导致吸入有毒气体;间接原因企业未严格执行受限空间作业规程、未对员工进行有效安全培训、未配备合格的气体检测设备
(2)重点加强管理
①严格执行受限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则;
②加强第14页共15页员工安全培训,强化风险意识和应急技能;
③配备合格的气体检测仪器和个人防护用品;
④建立作业许可审批制度,落实监护责任
3.
(1)违反规定未设置火灾自动报警系统、未配备有效的灭火器材、未定期检查消防设施
(2)逃生步骤
①保持冷静,迅速判断火灾位置和方向;
②用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿沿安全出口逃生;
③不乘坐电梯,选择疏散楼梯;
④逃生后及时向消防部门报警
(119),并报告企业负责人
4.
(1)主要问题未对瓦斯浓度进行实时监测、未设置瓦斯报警装置、未执行瓦斯超限立即停机的规定
(2)预防措施
①安装瓦斯实时监测系统和自动报警装置;
②严格执行瓦斯浓度定期检测制度,超限立即处理;
③加强员工瓦斯安全知识培训,掌握瓦斯爆炸预防和应急处置方法;
④配备充足的通风设备,确保井下空气流通
5.
(1)违反规定未按“三级安全教育”要求对新员工进行车间级和班组级培训、未考核合格即上岗
(2)核心目的确保新员工了解企业安全规章制度、本岗位安全风险及控制措施、安全操作规程和应急处置方法;帮助员工快速适应岗位,避免因不熟悉安全要求而发生事故
七、情景分析题(5题)
1.A
2.B
3.B
4.B
5.B第15页共15页。
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