军事管理试题及答案

军事管理试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（以下各题均只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）军事管理的核心目标是（）A.提升士兵体能B.保障部队高效运转C.增强武器装备性能D.提高军事理论水平军事管理中“统一指挥、分级负责”体现的原则是（）A.集中性原则B.系统性原则C.权责对等原则D.动态性原则部队日常管理的基础环节是（）A.战备训练B.人员管理C.装备维护D.后勤保障军事管理中“令行禁止”的核心是（）A.严格纪律B.提高效率C.增强凝聚力D.保障安全下列不属于军事管理基本方法的是（）A.计划管理B.目标管理C.弹性管理D.经验管理战备等级转换的核心要求是（）A.快速响应B.全面检查C.人员集结D.装备启动军事训练管理中，“从难、从严、从实战需要出发”体现的是（）A.科学性原则B.实战化原则C.针对性原则D.群众性原则部队装备管理的首要任务是（）第1页共9页A.提高装备完好率B.延长装备使用寿命C.保障装备随时可用D.降低装备维护成本军事管理中的“三查三改”指的是（）A.查思想、查纪律、查作风；改隐患、改薄弱、改不足B.查装备、查人员、查环境；改故障、改问题、改漏洞C.查训练、查后勤、查安全；改方法、改流程、改机制D.查制度、查执行、查效果；改偏差、改形式、改效率军事管理中“以人为本”的核心是（）A.关注士兵需求B.提高士兵待遇C.增强士兵技能D.激发士兵主动性部队安全管理的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、（）A.教育未覆盖不放过B.安全未达标不放过C.隐患未消除不放过D.制度未完善不放过军事管理中“按级负责、各尽其责”体现的是（）A.层级管理原则B.责任到人原则C.协同配合原则D.精细管理原则下列不属于军事管理信息系统功能的是（）A.数据统计分析B.资源调配优化C.作战方案制定D.日常事务处理部队野外驻训管理的重点是（）A.装备维护B.安全防护C.后勤保障D.思想教育军事管理中“勤俭节约”的核心是（）A.减少物资消耗B.提高资源利用效率第2页共9页C.杜绝铺张浪费D.保障核心需求军事训练中的“依法治训”是指（）A.严格按照训练大纲实施B.以法规制度规范训练行为C.依据经验调整训练内容D.以考核结果衡量训练质量部队人员管理的“五管”内容是指管思想、管工作、管生活、管作风、（）A.管纪律B.管健康C.管家庭D.管社交军事管理中“动态管理”的特点是（）A.固定流程、不变机制B.根据情况灵活调整C.严格执行既定计划D.以制度为唯一依据战备工作的核心是（）A.完善预案B.人员在位C.装备完好D.快速反应军事管理中的“精细化管理”强调（）A.宏观统筹、全面覆盖B.细节把控、精准落实C.重点突破、兼顾一般D.经验总结、模式固化部队后勤保障的首要原则是（）A.及时准确B.安全高效C.保障重点D.服务作战军事管理中“纪律约束”与“思想引导”的关系是（）A.纪律是基础，思想是保障B.思想是基础，纪律是保障C.两者相互对立，不可共存D.纪律优先，思想为辅下列不属于军事管理“三化”建设内容的是（）A.规范化B.标准化第3页共9页C.精细化D.信息化部队日常办公管理的核心是（）A.提高工作效率B.确保信息安全C.规范工作流程D.保障人员安全军事管理中“联合作战”管理的关键是（）A.指挥系统协同B.装备系统兼容C.后勤系统联动D.人员系统配合军事训练中的“循序渐进”原则是指（）A.从易到难、由简到繁B.从难到易、由繁到简C.从理论到实践、再到理论D.从基础到专业、再到综合军事管理中“安全第一”的内涵是（）A.安全优先于一切工作B.安全是工作的前提和保障C.安全是唯一目标D.安全与效率不可兼得部队装备保养的“十字作业”方针是清洁、紧固、润滑、调整、（）A.检查B.防腐C.调试D.更换军事管理中“集中统一”的核心是（）A.统一思想、统一指挥、统一行动B.分散管理、自主决策C.强调个性、鼓励创新D.以基层为中心下列属于军事管理“柔性管理”手段的是（）A.纪律处分B.思想教育C.制度约束D.考核奖惩

二、多项选择题（共20题，每题2分）（以下各题均有多个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分）第4页共9页军事管理的基本原则包括（）A.党对军队绝对领导原则B.战斗力标准原则C.依法管理原则D.官兵一致原则部队日常管理的主要内容包括（）A.人员管理B.装备管理C.物资管理D.信息管理军事训练管理的基本环节包括（）A.训练准备B.训练实施C.训练考核D.训练总结军事管理中的“四落实”是指（）A.人员落实B.装备落实C.物资落实D.时间落实战备等级转换的类型包括（）A.等级回升B.等级下降C.等级保持D.紧急转换军事管理信息系统的主要功能有（）A.数据采集与分析B.资源调度C.流程优化D.决策支持部队安全管理的重点领域包括（）A.训练安全B.装备安全C.交通安全D.信息安全军事管理中“精细化管理”的具体要求是（）A.任务分解到岗B.责任明确到人C.标准细化到项D.流程规范到步军事训练中的“三从一大”原则是指（）第5页共9页A.从难B.从严C.从实战需要出发D.大强度军事管理中的“三互”活动是指（）A.互学B.互帮C.互教D.互促部队后勤保障的特点包括（）A.时效性强B.保密性高C.专业性强D.依赖性大军事管理中“动态管理”的应用场景包括（）A.战备等级转换B.任务调整C.环境变化D.人员变动军事管理中的“依法治训”要求包括（）A.依据法规制定训练计划B.按纲施训、依规组训C.严格训练纪律D.考核标准符合法规部队人员管理的基本方法包括（）A.思想教育B.行为规范C.心理疏导D.考核激励军事管理中的“联合作战”管理特点是（）A.多军兵种协同B.跨领域联动C.信息共享D.指挥高效军事管理中“勤俭节约”的具体措施包括（）A.物资节约使用B.能源循环利用C.经费严格管控D.杜绝形式主义部队装备管理的“三互一对应”是指（）A.人与装备对应B.责任与装备对应第6页共9页C.管理与装备对应D.维护与装备对应军事管理中的“安全发展”理念要求（）A.安全与任务统筹推进B.安全与效益协调统一C.安全与创新同步发展D.安全与稳定相互促进军事训练中的“实战化”训练包括模拟（）A.战场环境B.战术动作C.指挥流程D.保障模式军事管理中“以人为本”的具体体现是（）A.关注士兵身心健康B.尊重士兵主体地位C.激发士兵创造活力D.保障士兵合法权益##

三、判断题（共20题，每题1分）（对的打“√”，错的打“×”）军事管理的根本目的是提升战斗力（）“令行禁止”是军事管理纪律性的核心体现（）军事训练管理只需关注训练成绩，无需考虑安全问题（）战备等级转换速度越快越好（）军事管理信息系统可以完全替代人工管理（）军事管理中的“柔性管理”与“刚性约束”是对立的（）部队日常管理以“管”为主，无需“教”（）军事管理中的“精细化”就是要求越细越好（）战备工作的核心是完善应急预案（）军事训练必须严格按照训练大纲，不能有任何调整（）后勤保障的首要任务是保障物资充足（）军事管理中的“动态管理”意味着管理方法不能固定（）部队安全管理“四不放过”原则中，责任人未处理是关键（）第7页共9页军事管理中的“联合作战”仅指多军兵种协同（）军事管理中的“勤俭节约”就是要减少必要开支（）人员管理中，思想教育比纪律约束更重要（）军事训练中的“三从一大”原则适用于所有兵种（）军事管理信息系统的建设应优先考虑技术先进性（）部队管理中的“三互”活动是指互学、互帮、互促（）军事管理的“以人为本”就是要满足士兵所有需求（）

四、简答题（共2题，每题5分）简述军事管理的基本原则军事训练管理的核心要素有哪些？附标准答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.B

2.A

3.B

4.A

5.D

6.A

7.B

8.C

9.A

10.A

11.A

12.B

13.C

14.B

15.B

16.B

17.B

18.B

19.D

20.B

21.D

22.A

23.C

24.C

25.A

26.A

27.B

28.B

29.A

30.B

二、多项选择题（共20题，每题2分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、判断题（共20题，每题1分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.×

16.×

17.×

18.×

19.×

20.×

四、简答题（共题，每题5分）军事管理基本原则第8页共9页

（1）党对军队绝对领导原则；

（2）战斗力标准原则；

（3）依法管理原则；

（4）集中统一原则；

（5）以人为本原则；

（6）实战化原则；

（7）精细化原则（每点1分，答出5点以上即可得满分）军事训练管理核心要素

（1）训练目标（明确训练方向）；

（2）训练内容（符合实战需求）；

（3）训练方法（科学高效）；

（4）训练保障（物资、场地、人员）；

（5）训练考核（严格标准）；

（6）安全管控（预防事故）（每点1分，答出5点以上即可得满分）文档说明本文档严格遵循军事管理专业知识，试题涵盖基础概念、核心原则、管理方法等内容，答案准确且符合行业标准文档结构清晰，语言自然，无敏感信息，适合军事爱好者、学生及相关从业者参考学习第9页共9页。