HSE内审员考试多选题试题和答案

HSE内审员考试多选题试题和答案

一、HSE管理体系基础概念多选题（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.HSE管理体系的核心思想包括以下哪些要素？（）A.领导承诺与责任B.全员参与与沟通C.持续改进D.风险控制E.以上都是

2.HSE方针的制定应满足的基本要求包括？（）A.符合法律法规及其他要求B.体现预防为主的原则C.明确HSE目标D.具有可实现性E.无需定期评审

3.HSE管理体系中的“领导作用”要素具体体现在哪些方面？（）A.制定HSE方针并确保传达B.分配HSE职责并明确权限C.提供必要的资源支持D.参与管理评审E.仅负责HSE部门的工作

4.以下属于HSE管理体系一级要素的有？（）A.应急准备与响应B.策划C.支持D.运行E.绩效评价

5.“风险”在HSE管理体系中的定义通常包括？（）A.发生特定危害事件的可能性B.危害事件导致后果的严重性C.危害事件发生的时间D.暴露于危害的频率E.以上都是

6.HSE管理体系中“应急准备”要素的主要内容包括？（）A.编制应急预案B.配备应急资源C.组织应急演练D.明确应急职责E.仅在发生事故后启动

7.“文件化信息”在HSE管理体系中的作用包括？（）A.提供过程运行依据B.证明管理体系有效运行C.便于知识传递与追溯D.满足法律法规要求E.仅用于内部沟通

8.HSE管理体系中“监视和测量”活动的目的有？（）第1页共9页A.验证HSE绩效指标的达成情况B.评估管理体系的有效性C.识别改进机会D.确保合规性E.仅用于内部审计

9.“变更管理”要素的主要目的是？（）A.控制变更带来的风险B.规范变更的审批流程C.确保变更符合HSE要求D.记录变更的实施过程E.避免任何变更

10.HSE管理体系中“培训意识和能力”要素要求企业做到？（）A.识别培训需求B.制定并实施培训计划C.评估员工HSE能力D.保存培训记录E.仅对新员工进行培训

11.“事件调查”在HSE管理体系中的原则包括？（）A.“四不放过”原则（原因、责任人、整改措施、相关方未受教育不放过）B.实事求是原则C.及时准确原则D.仅关注直接原因E.为预防类似事件提供依据

12.HSE管理体系中“沟通和参与”要素的核心要求包括？（）A.建立内外部HSE信息沟通渠道B.鼓励员工参与HSE管理C.识别相关方的HSE需求D.及时传递HSE信息E.仅与上级沟通

13.“应急响应”的基本程序包括？（）A.接警与通知B.应急启动C.现场处置D.应急结束E.事后恢复与总结

14.HSE管理体系中“绩效评价”活动的内容包括？（）A.HSE目标完成情况评价B.管理体系有效性评价C.事故统计与分析D.纠正和预防措施验证E.仅评价员工表现

15.以下属于HSE管理体系运行阶段关键活动的有？（）A.作业许可管理B.隐患排查治理C.应急设备维护D.作业人员健康监测E.仅在生产时执行第2页共9页

二、HSE相关法律法规与标准多选题（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括？（）A.建立健全全员安全生产责任制B.组织制定安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案E,仅负责安全培训工作

2.《危险化学品安全管理条例》要求危险化学品单位必须具备的基本条件有？（）A.符合国家标准的生产/储存装置B.具备专业HSE技术人员C.健全的安全管理制度和操作规程D.必要的应急救援器材和设备E.无需取得安全生产许可证

3.以下属于HSE管理体系国家标准的有？（）A.GB/T45001-2025《职业健康安全管理体系要求及使用指南》B.GB/T ISO14001-2025《环境管理体系要求及使用指南》C.GB30871-2025《危险化学品企业特殊作业安全规范》D.GB/T28001-2025《职业健康安全管理体系要求》（已更新为GB/T45001）E.以上均属于

4.HSE管理体系中“合规性评价”的内容包括？（）A.法律法规符合性评价B.HSE标准符合性评价C.行业规范符合性评价D.内部规章制度符合性评价E.仅评价员工行为

5.《建设项目安全设施“三”监督管理办法》规定，建设项目安全设施设计审查需提交的资料有？（）A.项目审批/核准/备案文件B.安全设施设计审查申请C.设计单位资质证明D.安全预评价报告E.无需提交任何资料第3页共9页

6.“预防为主”原则在HSE法律法规中的体现包括？（）A.要求企业进行危险源辨识与评估B.规定企业必须制定应急预案C.要求企业对员工进行安全培训D.要求企业定期维护设备设施E.仅在事故发生后采取措施

7.《职业病防治法》要求用人单位建立的职业卫生管理措施有？（）A.设置职业卫生管理机构或配备专职人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立职业卫生档案和健康监护档案D.定期进行职业病危害因素检测E.无需告知员工职业病危害

8.HSE管理体系中“法律法规和其他要求”要素的实施要点包括？（）A.定期获取最新法律法规B.识别适用的HSE标准C.确保企业制度符合法规要求D.建立法规跟踪机制E.仅关注国内法规

9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故等级划分依据包括？（）A.人员伤亡数量B.直接经济损失金额C.社会影响程度D.事故发生时间E.事故责任大小

10.HSE管理体系中“应急准备”要素的“应急资源”包括？（）A.应急救援队伍B.应急物资储备C.应急通讯设备D.应急救援资金E.使用应急资源无需培训

11.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》对高毒物品作业场所的要求有？（）A.设置应急撤离通道和泄险区B.配备应急救援人员和器材C.设置警示标识和中文说明D.配备有效的通风装置E.可在普通作业区进行第4页共9页

12.HSE管理体系中“文件控制”的基本要求包括？（）A.文件发布前经批准B.文件内容准确、清晰C.文件易于识别和获取D.文件定期评审与更新E.仅保留最新版本文件

13.《安全生产许可证条例》要求企业取得安全生产许可证需具备的条件有？（）A.建立健全安全生产责任制B.安全投入符合要求C.设置安全生产管理机构和专职人员D.主要负责人和管理人员经考核合格E.可先生产后申请

14.HSE管理体系中“记录控制”的目的是？（）A.证明管理体系有效运行B.追溯活动历史信息C.为纠正预防措施提供依据D.满足法律法规追溯要求E.仅用于内部考核

15.《环境保护法》中“按日计罚”规定体现的原则有？（）A.严惩环境违法行为B.对持续违法采取特殊处理C.企业主体责任落实D.仅适用于重大污染事故E.无需政府部门执行

三、危险源辨识与风险评估多选题（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.以下属于第一类危险源的有？（）A.运转中的机械设备部件B.存放的液化石油气C.高温的蒸汽管道D.员工的不安全行为E.不稳定的电压

2.危险源辨识的主要方法包括？（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障树分析法（FTA）D.危险与可操作性分析（HAZOP）E,仅靠经验判断

3.风险评估中需考虑的核心要素有？（）A.可能性（L）B.严重性（C）C.暴露频率（E）D.风险值（R=L×C×E）E.事故发生的季节第5页共9页

4.风险控制“层级原则”（消除-替代-工程控制-管理控制-IAP）中包括？（）A.用防爆工具替代普通工具B.对设备进行双重隔离C.为员工配备安全帽D.制定作业许可程序E.无需任何控制

5.风险等级通常可划分为？（）A.可接受风险B.低风险C.中风险D.高风险E.极高风险

6.重大危险源辨识的依据包括？（）A.物质的危险特性B.物质的存储/使用量C.生产工艺的复杂性D.周边环境的敏感性E.企业规模大小

7.作业活动危险源辨识需覆盖的阶段有？（）A.常规作业活动B.非常规作业活动C.所有作业环节D.所有作业人员E.仅在异常天气时

8.风险评估中“严重性”评价可考虑的维度有？（）A.人员伤害程度（死亡、重伤、轻伤等）B.财产损失金额C.环境影响范围D.声誉与社会影响E.事故发生时间

9.动态危险源辨识方法包括？（）A.定期安全检查B.工作危害分析（JHA）C.故障树分析（FTA）D.变更后的风险评估E.仅在新员工入职时

10.重大风险控制措施的要求包括？（）A.优先采用消除或替代措施B.制定专项管理方案C.明确责任部门和完成时限D.定期验证措施有效性E.无需上报上级部门

11.以下属于第二类危险源的有？（）A.员工的违章操作行为B.设备的安全防护装置缺失C.管理流程不完善D.恶劣的作业环境E.存放的汽油

12.风险评估报告应包含的数据有？（）第6页共9页A.评估范围和方法B.WJ危险源辨识结果C.风险等级判定D.控制措施建议E.仅包含数据无需建议

13.评估“可能性（L）”时需考虑的因素有？（）A.发生频次B暴露时间C.人为失误概率D.设备可靠性E.天气情况

14.危险源辨识需覆盖的方面包括？（）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不良因素D.管理上的缺陷E.仅考虑生产环节

15.风险矩阵法（LEC法）的参数包括？（）A.L（可能性）B.E（暴露频率）C.C（严重性）D.R（风险值）E.无需参数

四、隐患排查与治理多选题（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.隐患排查的主要内容包括？（）A.设备设施安全状况B.作业环境管理情况C.人员行为安全D.管理体系有效性E.仅检查设备

2.日常隐患排查的特点有？（）A.频率高B.覆盖广C.针对性强D.专业性强E.仅在事故后进行

3.隐患排查常用方法包括？（）A.现场检查与巡检B.文件/记录查阅C.人员访谈与观察D.数据分析与趋势分析E.仅靠经验判断

4.重大隐患的特征包括？（）A.可能导致死亡或重伤事故B.可能造成重大财产损失C.整改难度大D.需要停产停业E.无需上报

5.隐患治理方案应包含的要素有？（）A.治理目标B.具体治理措施C.责任部门和责任人D.资金与时间保障E.无需方案第7页共9页

6.HSE管理体系中“隐患排查与治理”要素的要求包括？（）A.建立隐患排查清单B.隐患分级分类管理C.实施整改闭环管理D.保存排查与整改记录E.仅在上级检查时排查

7.“四查”隐患排查方法指的是？（）A.查思想认识B.查管理漏洞C.查事故隐患D.查整改措施E.查员工学历

8.设备设施类隐患包括？（）A.安全阀未定期校验B.消防通道被堵塞C.电气线路老化破损D.操作规程未更新E.员工未持证上岗

9.隐患整改“五定”原则包括？（）A.定责任人B.定整改措施C.定资金来源D.定完成时限E.定验收标准

10.作业活动类隐患包括？（）A.违章指挥B.违章作业C.防护用品佩戴不规范D.交叉作业协调不当E.设备正常运行

11.隐患排查记录应包含的信息有？（）A.排查时间、地点和内容B.发现的问题及存在形式C.问题等级判定D.责任单位和责任人E.仅记录问题无需信息

12.重大隐患上报的要求包括？（）A.立即上报企业负责人B.逐级上报至上级主管部门C.上报内容完整准确D.上报时限符合法规要求E.无需上报

13.环境类隐患包括？A.废水排放超标B.固废处置不规范C.噪声超过限值D.土壤污染风险E.仅检查生产车间

14.隐患治理后验证的方法包括？（）第8页共9页A.现场检查与监测B.数据对比分析C.人员访谈确认D.效果评估报告E.仅靠口头汇报

15.隐患排查责任部门的职责包括？（）A.制定本部门排查计划B.组织实施本部门隐患排查C.跟踪整改进度D.验证整改效果E.仅负责上报隐患答案汇总

一、HSE管理体系基础概念多选题

1.E

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCDE

5.AB

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCE

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

二、HSE相关法律法规与标准多选题第9页共9页。