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企业安全试题题库及答案
一、单项选择题(共30题,每题1分)企业安全生产管理的核心目标是()A.降低成本B.提高效率C.预防事故D.扩大规模“三违”行为指的是违章指挥、违章作业和()A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反安全制度D.违反设备管理我国安全生产工作的方针是()A.安全第
一、预防为主、综合治理B.安全第
一、质量为本、综合治理C.安全优先、预防为主、全员参与D.安全优先、质量为本、全员参与进入生产车间前,员工必须正确佩戴()A.工作证B.安全帽C.防护眼镜D.口罩灭火器上的压力表用红、黄、绿三种颜色表示压力状态,其中黄色区域代表()A.压力正常B.压力过高C.压力过低D.需要更换企业安全检查中,“四查”不包括()A.查思想B.查制度C.查设备D.查员工发生火灾时,应()A.抢救财物B.拨打119报警C.组织疏散D.扑灭初期火灾电气设备着火时,不能使用()灭火A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.水D.1211灭火器员工在工作中感到身体不适,应()A.继续工作B.立即报告上级并就医C.自行休息D.请假回家第1页共9页企业应急预案演练的周期一般是()A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每两年1次安全带的正确佩戴方法是()A.高挂低用B.低挂高用C.随意佩戴D.系在腰间以下不属于特种设备的是()A.起重机械B.电梯C.车床D.锅炉车间内的安全通道宽度应不小于()A.
0.8米B.
1.0米C.
1.2米D.
1.5米员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()A.继续作业B.停止作业或撤离C.等待领导指示D.报告同事安全色中,蓝色表示()A.禁止B.警告C.指令D.提示临时用电线路的使用期限一般不超过()A.7天B.15天C.30天D.90天企业新员工上岗前必须接受()培训A.岗位技能B.安全知识C.文化知识D.设备操作火灾逃生时,应采取的姿势是()A.弯腰低姿B.直立奔跑C.匍匐前进D.快速攀爬以下哪种情况可能导致触电事故()A.设备接地良好B.潮湿环境下接触带电体C.使用绝缘工具D.穿绝缘鞋企业安全管理中的“五”原则不包括()A.计划B.布置C.检查D.考核发生事故后,企业应在()小时内向当地安全生产监管部门报告A.1B.2C.12D.24第2页共9页防尘口罩的主要作用是防止()A.噪音B.粉尘吸入C.有毒气体D.高温烫伤以下不属于生产安全事故的是()A.机械伤害B.火灾C.触电D.职业病企业安全警示标志中,“必须戴安全帽”属于()标志A.禁止B.警告C.指令D.提示安全出口的疏散指示标志应安装在()A.门上方B.地面C.墙壁
1.5米高度处D.天花板上员工在操作机械时,()佩戴手套A.必须B.禁止C.旋转设备需禁止,固定设备可根据情况D.随意企业安全生产责任制中,()对本单位安全工作负全面责任A.安全管理部门B.主要负责人C.班组长D.员工以下哪种行为不符合消防安全规定()A.车间内堆放易燃物B.定期检查消防器材C.保持消防通道畅通D.不堵塞安全出口应急照明在断电时的持续照明时间应不少于()A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟企业安全培训的重点对象是()A.管理层B.一线员工C.新员工D.全体员工
二、多项选择题(共20题,每题2分)企业安全生产检查的主要内容包括()A.安全制度执行情况B.设备设施安全状态C.员工安全行为D.应急物资配备火灾发生的三要素包括()第3页共9页A.可燃物B.助燃物(氧气)C.点火源D.高温以下属于用电安全措施的有()A.定期检查线路绝缘B.使用合格电器设备C.湿手操作电气开关D.安装漏电保护器企业应急预案应包含的要素有()A.应急组织机构B.应急响应流程C.应急资源保障D.后期处置措施员工安全培训的主要内容包括()A.安全法律法规B.岗位安全操作规程C.事故案例分析D.应急技能生产车间的安全隐患排查重点有()A.设备安全防护装置B.物料堆放规范C.电气线路老化D.通风采光条件以下属于劳动防护用品的有()A.安全帽B.安全带C.防尘口罩D.防护眼镜企业安全管理“五”指的是计划、布置、()、()、()A.检查B.总结C.评比D.考核发生触电事故时,正确的急救步骤是()A.切断电源B.判断意识和呼吸C.进行心肺复苏D.送医救治企业消防器材包括()A.灭火器B.消防栓C.应急照明D.疏散指示标志以下属于安全生产管理制度的有()A.安全教育培训制度B.设备维护保养制度C.安全检查制度D.考勤制度员工在作业过程中应做到“三不伤害”,即()第4页共9页A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备企业安全警示标志的类型包括()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志以下属于机械伤害的预防措施有()A.安装安全防护装置B.操作人员佩戴防护手套C.定期维护设备D.严格执行操作规程企业应急疏散的基本原则包括()A.安全第一B.有序疏散C.优先自救D.引导他人以下属于职业健康防护的有()A.防尘防毒措施B.防暑降温C.噪声控制D.定期体检企业安全生产责任制的落实需要()A.明确责任主体B.加强监督考核C.定期培训宣贯D.建立奖惩机制以下属于临时用电安全要求的有()A.临时线路需架空或穿管保护B.使用前检查绝缘性能C.可长期固定使用D.安装漏电保护器企业安全文化建设的核心要素包括()A.安全意识B.安全行为C.安全制度D.安全环境事故处理“四不放过”原则指的是原因未查清不放过、责任人未处理不放过、()、()A.整改措施未落实不放过B.员工未受到教育不放过C.设备未修复不放过D.现场未清理不放过
三、判断题(共20题,每题1分)企业安全生产责任仅由安全管理部门承担()安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙,可直接在帽衬上写字()第5页共9页车间内可以临时堆放易燃易爆物品,但需保持通风()电气设备着火时,可用二氧化碳灭火器灭火()员工发现安全隐患后,应立即处理,无需报告上级()应急预案演练的目的是检验预案的可行性和员工的应急处置能力()安全色中,红色表示提示安全状态和通行()企业新员工入职后即可上岗,无需额外培训()发生火灾时,乘坐电梯逃生是最快的方式()安全带的有效期一般为3-5年,使用前需检查是否有破损()企业安全检查应做到定期检查与不定期抽查相结合()车间内的安全通道可临时堆放物料,只要不影响主要通行即可()员工在工作中感到疲劳时,可以适当吸烟提神,只要在指定区域()生产设备的安全防护装置损坏后,应先使用设备,再找时间维修()企业应急预案应根据实际情况定期修订更新()接触化学品时,应佩戴相应的防护手套和护目镜()安全培训考核不合格的员工,可先上岗再补考()企业应急物资应存放在指定位置,定期检查确保完好有效()噪声超过85分贝时,员工应佩戴耳塞等防护用品()事故发生后,企业应按照“四不放过”原则进行处理()
四、简答题(共2题,每题5分)简述企业安全生产检查的主要类型及内容当发现同事发生触电事故时,应采取哪些正确的应急措施?附标准答案第6页共9页
一、单项选择题(共30题,每题1分)C
2.A
3.A
4.B
5.B
6.D
7.C
8.C
9.B
10.C
11.A
12.C
13.C
14.B
15.C
16.B
17.B
18.A
19.B
20.D
21.B
22.B
23.D
24.C
25.A
26.C
27.B
28.A
29.A
30.D
二、多项选择题(共20题,每题2分)
1.ABCD
2.ABC
3.ABD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABC
9.ABCD
10.ABCD
11.ABC
12.ABC
13.ABCD
14.ACD
15.ABD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABD
19.ABCD
20.AB
三、判断题(共20题,每题1分)
1.×责任主体是全体员工,包括管理层
2.×帽衬不可写字,需保持间隙但不可随意改动
3.×易燃易爆物品严禁临时堆放
4.√二氧化碳灭火器适用于电气火灾
5.×发现隐患应立即报告上级,不可擅自处理
6.√演练目的是检验预案和提升应急能力
7.×红色表示禁止、停止;绿色表示提示安全
8.×新员工需经安全培训考核合格后方可上岗
9.×火灾时电梯易故障,禁止乘坐
10.√安全带需定期检查,超过有效期需更换
11.√定期与不定期检查结合,覆盖安全各环节
12.×安全通道严禁堆放任何物料
13.×车间内禁止吸烟
14.×安全防护装置损坏应立即停机维修
15.√预案需结合实际定期修订,确保时效性第7页共9页
16.√接触化学品需做好个人防护
17.×考核不合格不得上岗,需补考合格
18.√应急物资需定点存放、定期检查
19.√噪声超标时需佩戴防护用品
20.√四不放过原则是事故处理的核心要求
四、简答题(共2题,每题5分)
1.企业安全生产检查主要类型及内容日常安全检查每日检查员工安全行为、设备运行状态、现场环境等,及时纠正违规操作专项安全检查针对特定风险(如消防安全、电气安全)开展的专业检查,重点排查隐患点季节性安全检查结合季节特点(如夏季防暑、雨季防汛)开展的专项检查,提前预防自然灾害引发的事故节假日安全检查节前对生产、消防、应急准备等进行检查,防止假期期间安全漏洞综合性安全检查由企业主要负责人牵头,各部门参与的全面检查,覆盖制度落实、责任履行、应急能力等
2.发现同事触电时的应急措施切断电源立即关闭触电者附近的电源开关,或用干燥木棍、塑料棒等绝缘物使电源脱离触电者现场急救切断电源后,判断触电者意识和呼吸,若无意识、无呼吸,立即拨打急救电话
(120),进行心肺复苏(胸外按压+人工呼吸)第8页共9页防止二次伤害急救时注意自身安全,避免接触触电者潮湿身体,不可徒手直接拉拽触电者保护现场设置警示标识,防止无关人员进入,配合后续事故调查文档说明本试题库涵盖企业安全核心知识,题目结合实际生产场景,可用于企业员工安全培训考核,内容符合国家安全生产法律法规要求,答案准确规范,便于实际应用第9页共9页。
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