保密在线考试题库及答案2025

保密在线考试题库及答案2025

一、单选题（本题型共15题，每题1分，共15分）

1.我国保密工作的根本出发点和落脚点是（）A.保障国家安全和利益B.维护社会稳定C.促进经济发展D.保护个人隐私

2.《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的日期是（）A.1988年9月5日B.1989年5月1日C.2025年4月29日D.2025年10月1日

3.下列不属于国家秘密基本特征的是（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.已公开的信息

4.国家秘密的密级分为（）A.绝密级、机密级、秘密级、内部级B.绝密级、机密级、秘密级C.高度保密、一般保密、普通保密D.核心秘密、重要秘密、一般秘密

5.涉密计算机不得接入（）A.内部局域网第1页共11页B.互联网C.单位办公网D.专用业务网

6.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级A.领导指示B.保密范围和定密权限C.工作需要D.上级单位要求

7.涉密人员离岗离职前，应当将所保管和使用的涉密载体（）A.自行销毁B.全部清退C.交由同事保管D.随意处置

8.下列不属于涉密载体的是（）A.涉密文件、资料B.存储涉密信息的U盘C.普通办公笔记本电脑D.涉密绘图仪

9.涉密会议应当在（）的场所召开A.任意安全场所B.具备安全保密条件C.单位内部D.领导指定

10.对绝密级的国家秘密文件、资料和其他物品，必须采取（）的保密措施第2页共11页A.特殊B.一般C.基本D.常规

11.我国保密工作实行的方针是（）A.积极防范、突出重点、依法管理B.全面防范、重点突出、严格管理C.预防为主、防治结合、综合治理D.统一领导、分级负责、责任到人

12.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.1小时B.2小时C.24小时D.48小时

13.涉密人员的分类不包括（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员

14.下列关于保密要害部门部位的说法，错误的是（）A.是指承担或涉及核心秘密的部门部位B.应当采取严格的保密防范措施C.无需进行安全检查第3页共11页D.是保密工作的重点区域

15.违反《保密法》规定，泄露国家秘密，情节严重的，依法（）A.给予行政处分B.追究刑事责任C.罚款D.批评教育

二、多选题（本题型共10题，每题2分，共20分）

1.国家秘密的范围包括（）A.国家事务的重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项E.科学技术中的秘密事项

2.涉密人员应当履行的保密义务有（）A.遵守保密规章制度B.签订保密承诺书C.接受保密教育培训D.定期报告保密工作情况E.不得在非涉密场所处理涉密工作

3.涉密载体的管理包括（）环节A.制作、收发、传递B.使用、复制、保存C.维修、销毁D.携带外出审批E.登记编号第4页共11页

4.保密监督检查的内容包括（）A.保密制度建设和落实情况B.涉密人员管理情况C.涉密载体使用管理情况D.保密技术防护设施配备情况E.保密宣传教育情况

5.下列属于保密技术防范措施的有（）A.涉密计算机物理隔离B.涉密场所安装监控设备C.涉密文件加密传输D.使用安全的打印机处理涉密文件E.定期更换涉密设备密码

6.机关、单位确定国家秘密应当遵守的程序有（）A.由承办人提出具体密级和保密期限建议B.报定密责任人审核批准C.作出书面记录D.及时标注国家秘密标志E.定期审核调整密级和保密期限

7.涉密会议的保密要求包括（）A.会场选择具备保密条件的场所B.严格控制参会人员范围C.会议内容不得随意传播D.禁止使用非涉密设备记录会议内容E.会议材料统一管理，会后回收

8.违反保密规定的行为包括（）第5页共11页A.将涉密计算机接入互联网B.使用非涉密移动存储介质存储涉密信息C.在社交媒体发布涉及工作秘密的内容D.擅自复制、摘抄涉密文件E.不按规定销毁涉密载体

9.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（），机密级不超过（），秘密级不超过（）A.30年B.20年C.10年D.15年E.5年

10.保密工作的管理体制包括（）A.党管保密B.依法行政C.分级负责D.业务部门各负其责E.保密行政管理部门督促指导

三、判断题（本题型共15题，每题1分，共15分）

1.所有未公开的信息都属于国家秘密（）

2.机关、单位负责人是本机关、本单位保密工作的第一责任人（）

3.涉密人员辞职后，无需履行保密义务，可以自由择业（）

4.涉密会议使用的扩音设备必须是经过保密技术检测的专用设备（）第6页共11页

5.存储涉密信息的U盘可以借给同事临时使用（）

6.国家秘密的保密期限已满的，自行解密（）

7.涉密计算机可以安装游戏软件等非工作软件（）

8.核心涉密人员必须进行脱密期管理，脱密期一般为1-2年（）

9.对外提供未公开的经济数据，无需经过保密审查（）

10.保密要害部门部位的工作人员必须是中共党员（）

11.涉密文件的销毁必须由机关、单位指定的部门负责，严禁个人私自销毁（）

12.涉密人员的近亲属无需进行保密教育（）

13.复制涉密文件可以不经过原确定密级的机关、单位批准（）

14.发现涉密信息泄露后，应立即报告保密行政管理部门（）

15.保密工作只需在涉密人员中开展，普通工作人员无需参与（）

四、填空题（本题型共10题，每题1分，共10分）

1.《中华人民共和国保守国家秘密法》于2025年4月29日修订通过，自____年____月____日起施行

2.国家秘密的密级分为绝密级、______级、______级三级

3.涉密人员上岗前必须经过______培训，考核合格后方可上岗

4.涉密计算机必须在______环境下使用，严禁接入互联网

5.涉密文件和资料的管理实行______制度，做到专人负责、全程可控

6.机关、单位应当每______对所产生的国家秘密事项进行一次审核，及时调整密级和保密期限

7.携带涉密载体外出必须经本机关、本单位______批准，并采取严格的安全保护措施第7页共11页

8.保密要害部门部位的物理隔离要求包括与非保密区域保持______，安装防盗门窗等防护设施

9.涉密会议的涉密材料销毁，应当使用符合国家保密标准的______设备

10.违反保密规定，泄露国家秘密，造成不良后果的，对责任人依法给予______

五、简答题（本题型共5题，每题5分，共25分）

1.简述国家秘密的定义及三个基本特征

2.机关、单位在定密工作中应当遵守的基本原则是什么？

3.简述涉密人员离岗离职后的保密管理要求

4.什么是保密要害部门部位？其主要特点是什么？

5.简述保密技术防范的主要措施有哪些

六、案例分析题（本题型共5题，每题10分，共50分）

1.案例某单位工作人员张某在整理文件时，发现一份标注“秘密”级的文件未按规定回收，便将其带回家中，认为文件已过时无需保密，后不慎被无关人员看到并传播问题张某的行为违反了哪些保密规定？应承担什么责任？

2.案例某企业因业务需要，将一份标注“机密”级的技术资料通过微信发给外地合作单位，接收方未采取保密措施，导致资料在行业内扩散问题

（1）该企业在涉密文件传输环节存在哪些违规？

（2）如何规范涉密文件的传输流程？

3.案例涉密人员王某因工作调动，未按规定清退所保管的涉密U盘，且将U盘私自借给朋友使用，导致U盘丢失问题王某的行为违反了哪些涉密人员管理规定？第8页共11页

4.案例某单位在举办涉密会议时，使用普通笔记本电脑连接投影仪播放演示材料，会议结束后未及时回收电脑，且未对演示材料进行销毁问题该单位在会议保密管理中存在哪些漏洞？

5.案例某机关单位工作人员李某在非涉密办公电脑上处理涉密文件，文件处理完成后未删除操作记录，且将文件保存在了个人移动硬盘中问题李某的行为违反了哪些保密操作规定？答案汇总

一、单选题答案

1.A

2.D

3.D

4.B

5.B

6.B

7.B

8.C

9.B

10.A

11.A

12.B

13.D

14.C

15.B

二、多选题答案

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABC

10.ABCDE

三、判断题答案

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.×

四、填空题答案

1.2025,10,

012.机密,秘密

3.保密教育培训

4.物理隔离

5.统一管理

6.半年

7.保密委员会（或负责人）

8.物理隔离

9.销毁

10.行政处分（或纪律处分）

五、简答题答案

1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项特征

（1）关系国家安全和利益；

（2）依照法定程序确定；

（3）在一定时间内只限一定范围的人员知悉第9页共11页

2.

（1）最小化原则（严格限定国家秘密范围）；

（2）精准化原则（准确确定密级和保密期限）；

（3）动态化原则（定期审核调整密级和保密期限）；

（4）规范化原则（严格履行定密程序）

3.

（1）办理离岗离职手续时，清退所有涉密载体；

（2）签订离岗离职后保密承诺书；

（3）实行脱密期管理（核心涉密人员1-2年，重要涉密人员6个月-1年，一般涉密人员3个月-6个月）；

（4）脱密期内不得在境外驻华机构、组织或外商独资企业工作

4.保密要害部门部位是指承担或涉及核心秘密、重要秘密的部门、场所和设施设备特点

（1）涉密信息集中；

（2）安全保密要求高；

（3）是保密工作重点防护区域

5.

（1）物理隔离措施（涉密计算机与互联网物理分离）；

（2）技术防护措施（安装防火墙、加密软件，使用安全办公设备）；

（3）安全管理措施（涉密设备专人管理、定期维护）；

（4）人员管理措施（涉密人员背景审查、保密培训）；

（5）应急处置措施（制定泄露应急预案，定期演练）

六、案例分析题答案

6.张某的行为违反了

（1）未按规定回收涉密文件；

（2）擅自将涉密文件带离工作场所；

（3）对涉密文件管理不当责任根据《保密法》，应给予批评教育、行政处分，若造成严重后果，追究刑事责任

7.

（1）违规使用非涉密即时通讯工具（微信）传输“机密”级涉密文件，未履行审批手续

（2）规范流程

（1）传输前报单位保密部门审批；

（2）使用涉密文件传输系统或加密邮件；

（3）明确接收方保密责任；

（4）传输后跟踪文件流向，及时回收第10页共11页

8.王某违反

（1）未按规定清退涉密载体；

（2）私自将涉密U盘借给他人使用；

（3）导致涉密载体丢失

9.漏洞

（1）会议场所未采取保密措施（普通电脑连接投影仪可能涉及信息扩散）；

（2）会议材料未及时回收和销毁；

（3）未对参会人员进行保密告知

10.违规

（1）在非涉密电脑上处理涉密文件；

（2）未删除操作记录；

（3）将涉密文件保存在个人移动硬盘中（非单位指定存储介质）第11页共11页。