副高职称考试题库及答案

副高职称考试题库及答案

一、单选题（本题型共15题，每题1分，共15分）

1.副高职称评审中，以下哪项属于常规申报的基本条件？（）A.获得国家级科技进步奖B.博士学位且工作满2年C.硕士学位且工作满5年D.专科毕业且工作满15年

2.副高职称评审材料中，“业绩成果”不包括（）A.主持完成的科研项目B.发表的学术论文C.个人消费支出记录D.获得的临床技术创新奖

3.关于副高职称评审中的答辩环节，正确的描述是（）A.答辩仅考察专业理论知识B.答辩成绩不计入评审总分C.答辩需提前准备讲稿并照本宣科D.答辩通过是评审通过的必要条件之一

4.副高职称评审中，外语水平要求通常为（）A.必须通过全国职称外语等级考试A级B.部分地区允许符合条件者免考C.仅要求具备基础阅读能力D.所有申报者需参加外语考试

5.申报者近3年年度考核结果需满足（）A.至少1次“优秀”第1页共9页B.全部为“合格”及以上C.无“不合格”记录即可D.至少2次“良好”

6.副高职称评审的公示期一般为（）A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日

7.以下属于“破格申报”条件的是（）A.因工作失误被记过处分B.作为主要完成人获得省级科技进步奖C.发表论文仅为第二作者D.跨专业申报且无转岗证明

8.评审委员会的组成不包括（）A.本专业领域专家B.申报者所在单位领导C.人力资源和社会保障部门人员D.申报者本人

9.副高职称评审中，“继续教育”的要求是（）A.每年完成不少于25学时B.仅需完成专业科目学习C.学分可跨年度累计至5年D.不影响评审结果

10.科研成果在副高评审中的认可范围包括（）A.仅指纵向科研项目第2页共9页B.横向项目无需提供证明材料C.以经费额度为主要评价标准D.需与申报专业方向相关

11.论文发表的基本要求是（）A.发表期刊为CN期刊即可B.字数不少于5000字C.作者必须为第一作者D.无需标注基金项目

12.评审材料审核的核心内容是（）A.材料的创新性B.材料的真实性与完整性C.作者的社会背景D.单位推荐意见的权威性

13.以下属于“评审回避”情形的是（）A.专家与申报者有学术合作经历B.专家与申报者存在近亲属关系C.专家曾受申报者书面表扬D.专家参与过申报者的科研项目

14.副高职称评审结果申诉的第一步是（）A.评审委员会直接裁定B.申报者提交书面申诉材料C.组织复核专家组评议D.公示异议处理结果

15.临床工作量的考核指标不包括（）A.门诊/住院患者管理数量第3页共9页B.手术例数及成功率C.患者满意度调查结果D.个人年度奖金数额

二、判断题（本题型共10题，每题

0.5分，共5分）

1.副高职称评审中，发表论文的作者顺序必须为第一作者（）

2.副高职称评审结果有效期为终身有效（）

3.申报副高职称需提供近5年的工作业绩材料（）

4.答辩时需即兴发挥，不可提前准备提纲（）

5.跨专业申报无需提供转岗证明（）

6.科研成果仅包括主持项目，参与项目不计入考核（）

7.年度考核“合格”是评审通过的基础条件（）

8.公示期内可匿名提出评审异议（）

9.外语免考政策仅适用于50岁以上申报者（）

10.教学成果奖需为省部级及以上奖项（）

三、多选题（本题型共10题，每题2分，共20分）

1.副高职称评审的核心指标包括（）A.学历资历B.工作业绩C.学术成果D.继续教育

2.学术论文发表的注意事项有（）A.期刊需为正规CN期刊B.论文内容与专业方向一致C.需标注基金项目（如有）D.作者单位必须为申报单位第4页共9页

3.破格申报的条件可能包括（）A.获省级劳动模范称号B.主持省部级科研项目C.连续3年年度考核优秀D.发表SCI收录论文（IF≥3）

4.评审材料审核的内容包括（）A.材料真实性B.材料完整性C.材料规范性D.材料创新性

5.临床工作业绩的体现有（）A.门诊/住院患者管理数量B.新技术开展情况C.医疗质量指标完成度D.患者满意度

6.继续教育的要求包括（）A.含公需科目和专业科目B.需完成规定学时C.学分需在评审前完成D.作为评审参考依据

7.答辩考察的能力有（）A.专业理论知识B.临床实践技能C.科研思维能力D.语言表达能力第5页共9页

8.评审回避的情形包括（）A.专家与申报者有近亲属关系B.专家参与过申报者项目评审C.专家与申报者有学术竞争关系D.专家曾受申报者书面表扬

9.申诉流程包括（）A.提交书面申诉材料B.受理并调查C.组织复核评议D.直接作出最终裁定

10.“一票否决”情形包括（）A.提供虚假学历材料B.论文抄袭C.工作中发生重大医疗事故且负主要责任D.恶意举报他人

四、简答题（本题型共5题，每题5分，共25分）

1.简述副高职称评审中“工作业绩”的具体构成要素

2.申报副高职称时，学术论文发表需注意哪些事项？

3.副高职称评审中“继续教育”的要求及重要性是什么？

4.副高职称评审“破格申报”适用于哪些情况？

5.简述评审结果公示的意义及注意事项

五、论述题（本题型共3题，每题10分，共30分）

1.结合实际工作，论述如何提升副高职称评审的竞争力

2.论述副高职称评审政策对医疗卫生人员职业发展的引导作用第6页共9页

3.结合医疗改革背景，论述副高职称评审标准应如何调整以适应行业发展

六、案例分析题（本题型共2题，每题15分，共30分）

1.案例分析某三甲医院外科医生王某，本科毕业工作满8年，近3年发表核心期刊论文2篇（第一作者），参与国家级科研项目1项（排名第四），年度考核均为“合格”，2025年成功开展新技术“腹腔镜下胃癌根治术”20例，获医院新技术奖分析其评审优势及不足，提出改进建议

2.案例分析某县级医院内科医生赵某，原三甲医院工作满5年（硕士学位），调入县级医院工作3年，发表SCI论文1篇（IF=

2.8，第一作者），开展“高血压规范化管理”项目，患者达标率提升20%，年度考核“优秀”1次分析其评审优势及政策障碍，提出解决思路参考答案

一、单选题

1.C

2.C

3.D

4.B

5.B

6.B

7.B

8.D

9.A

10.D

11.A

12.B

13.B

14.B

15.D

二、判断题

1.错

2.错

3.对

4.错

5.错

6.错

7.对

8.错

9.错

10.对

三、多选题

1.ABCD

2.ABC

3.ABD

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABC

10.ABC四简答题

1.工作业绩包括临床工作量（门诊/住院人次、手术量等）、医疗质量（并发症率、满意度等）、技术创新（新技术开展及成果）、教学第7页共9页任务（带教进修生/实习生）、公共卫生贡献（疫情防控、基层医疗等）

2.发表期刊需为正规CN期刊；内容与专业方向一致，具学术价值；作者署名符合规定；数据真实无抄袭；需在规定时间内发表（如近3年）；可作为加分项

3.要求含公需科目和专业科目，每年≥25学时，总学时达标；重要性提升知识更新能力，评价持续学习潜力，是评审核心依据

4.适用于重大突破或突出贡献者获国家级/省部级奖项；主持国家级/省部级项目；发表高水平论文（如SCI高影响因子）；急难险重任务中获省级表彰；博士学位且业绩显著

5.意义保证评审公开公平，接受监督，提升公信力；注意事项实名提异议，需提供证据；调查核实异议；无异议或解决后公布结果五论述题

1.提升竞争力需夯实学历资历（符合年限要求）；积累突出业绩（高难度手术、科研项目、教学成果）；发表高水平论文（核心期刊/SCI）；完成继续教育；规范申报材料（真实完整）；准备答辩（突出优势）；保持良好职业作风

2.引导作用注重临床能力（推动诊疗水平提升）；激励科研创新（促进医学技术进步）；督促持续学习（适应行业发展）；激励服务基层（践行社会责任）

3.调整方向增加基层/公卫贡献权重；强化临床思维与复杂问题解决能力；关注智慧医疗/远程医疗能力；重视团队协作与教学传承；建立动态调整机制（匹配医改政策）六案例分析题第8页共9页

1.优势符合常规申报年限；发表核心论文；开展新技术并获奖；临床工作量饱满；不足科研项目排名第四（非主导）；新技术案例数量（20例）需更多数据支撑；未提及教学/科研奖项或高影响因子论文改进建议主持科研项目；发表更高水平论文；收集新技术长期随访数据；总结教学成果申报奖项

2.优势三甲背景（理论扎实）；发表SCI论文；县级工作成效显著（糖尿病管理项目）；年度考核优秀；障碍/政策问题跨区域申报材料认可度；县级科研资源有限；需确认基层工作年限是否符合政策倾斜；解决思路提供三甲工作证明；突出基层服务成果；申请基层职称倾斜政策；补充公共卫生服务材料（如疫情防控）第9页共9页。