厦门烟厂招聘考试题库及答案

厦门烟厂招聘考试题库及答案

一、选择题（本题型共15题，每题1分，共15分）

1.厦门卷烟厂的前身“厦门烟厂筹备处”成立于哪一年？（）A.1952年B.1956年C.1960年D.1965年

2.厦门烟厂的核心战略品牌是以下哪项？（）A.石狮B.七匹狼C.古田D.金桥

3.2025年，厦门烟厂荣获的国家级荣誉称号是（）A.全国文明单位B.全国五一劳动奖状C.国家级绿色工厂D.以上都是

4.“国家利益至上、消费者利益至上”是烟草行业的（）A.核心竞争力B.根本宗旨C.行业使命D.发展目标

5.厦门烟厂的“十四五”规划中，重点推进的转型方向是（）A.国际化B.绿色低碳C.数字化D.多元化

6.生产车间中，烟丝的含水率通常控制在（）左右A.11%-13%B.14%-16%C.17%-19%D.20%-22%

7.下列哪项不属于烟草生产中的“三检”制度？（）A.自检B.互检C.专检D.联检

8.厦门烟厂在原料管理中，对烟叶的首要检测指标是（）A.长度B.颜色C.含水率D.香气值

9.“7S管理”在厦门烟厂生产车间的应用中，“S”不包括（）A.整理B.整顿C.清扫D.安全

10.烟草行业的“三个始终”是始终把（）放在首位，始终把维护消费者利益放在首位，始终把国家利益放在首位A.安全生产B.产品质量C.员工福祉D.技术创新第1页共7页

11.厦门烟厂的成立初期，主要生产的香烟是（）A.七匹狼（10mg）B.石狮（8mg）C.盖中盖（12mg）D.以上均不是

12.下列哪种包装材料在厦门烟厂香烟包装中目前主要使用？（）A.普通卡纸B.环保型铝箔纸C.塑料薄膜D.金属罐

13.厦门烟厂在2025年实现了生产车间全员劳动生产率同比提升（）A.3%B.5%C.7%D.9%

14.“精益生产”理念在厦门烟厂的实践中，不包括（）A.消除浪费B.优化流程C.增加库存D.持续改进

15.厦门烟厂员工职业发展体系中，管理序列和专业序列的晋升通道共分为（）级A.5级B.7级C.9级D.11级

二、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”，本题型共15题，每题1分，共15分）

1.厦门烟厂是福建省最早成立的卷烟生产企业（）

2.“七匹狼”品牌因“自由、自信、征服”的品牌精神深受消费者喜爱（）

3.厦门烟厂的安全生产目标是“零事故、零伤害、零污染”（）

4.2025年，厦门烟厂香烟总产量突破120万箱（）

5.烟丝的干燥工序是通过“干燥筒”完成的（）

6.厦门烟厂曾与国际烟草巨头开展技术合作研发新型香烟（）

7.员工满意度调查是全厂企业文化建设的核心指标之一（）

8.生产车间的“6S管理”比“5S管理”多了“安全”这一项（）

9.厦门烟厂的核心价值观是“责任、诚信、创新、卓越”（）第2页共7页

10.烟草行业的“两个至上”是烟草行业共同的价值追求（）

11.厦门烟厂在2025年引入了智能化卷接机，生产效率提升约20%（）

12.原料烟叶的发酵时间越长，香烟口感越醇厚（）

13.厦门烟厂的质量方针是“质量第

一、预防为主、全员参与、持续改进”（）

14.员工培训体系包括入职培训、技能提升培训、管理能力培训等（）

15.2025年，厦门烟厂荣获“全国烟草行业先进集体”称号（）

三、填空题（每空1分，本题型共15题，每题1分，共15分）

1.厦门卷烟厂正式更名为“厦门烟草工业有限责任公司”的时间是____年

2.七匹狼品牌的广告语是“，”

3.厦门烟厂的“三化建设”是指生产自动化、管理信息化、____

4.烟草生产中，“两丝”是指烟丝和____

5.员工职业道德规范要求包括“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、____、奉献社会”

6.2025年，厦门烟厂的吨烟综合能耗同比下降____%

7.卷制工序中，烟支的圆周偏差需控制在±____mm以内

8.厦门烟厂位于福建省____市湖里区

9.行业“十四五”规划中，烟草行业的发展目标是建设“____烟草”

10.烟叶复烤后的含水率一般控制在____%左右

11.成品仓库的温湿度标准为温度18-25℃，相对湿度____%

12.厦门烟厂的“青年员工成长计划”重点培养____类人才第3页共7页

13.烟叶醇化的目的是降低刺激性，改善____

14.安全生产“五”原则要求在计划、布置、检查、总结、____生产工作时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作

15.2025年，厦门烟厂实现工业总产值____亿元

四、简答题（本题型共10题，每题5分，共50分）

1.简述厦门烟厂自成立以来经历的三次重大发展阶段

2.作为厦门烟厂员工，在日常工作中应如何践行“质量第一”的理念？

3.厦门烟厂在推动绿色生产方面采取了哪些具体措施？

4.请列举烟草生产中的三个关键质量控制点，并说明控制标准

5.简述7S管理中“素养”的内涵及在车间管理中的作用

6.厦门烟厂的“员工关怀工程”包括哪些具体内容？

7.分析当前烟草行业面临的挑战及厦门烟厂可采取的应对策略

8.卷接机组常见的故障类型有哪些？请举例说明至少两种及排除方法

9.企业文化对企业发展的重要性体现在哪些方面？厦门烟厂的企业文化如何助力企业高质量发展？

10.结合实际工作，谈谈你对“精益生产”中“消除浪费”的理解

五、案例分析题（本题型共5题，每题10分，共50分）案例1某批次香烟在出厂前的感官评审中，被指出“杂气较重、刺激性强”作为该车间质量负责人，请分析可能导致这一问题的原因，并提出具体解决措施案例2第4页共7页厦门烟厂某生产车间近期出现员工迟到早退现象频发，导致生产进度滞后车间主任计划采取措施改善，你认为可从哪些方面入手？请列出至少三点具体建议案例3在原料仓库盘点中，发现某批次烟叶存在霉变迹象作为仓储管理员，你应如何处理？请描述处理流程案例4随着行业竞争加剧，厦门烟厂“七匹狼”品牌市场份额面临下滑若要提升品牌竞争力，你认为可从哪些方面制定营销策略？案例5新员工小李在操作卷接机时因不熟悉设备参数，导致烟支重量偏差超标作为师傅，请设计一个针对新员工的设备操作培训方案

六、职业能力测试题（本题型共30题，每题1分，共30分）

（一）言语理解与表达

1.下列词语中，与“精益求精”意思最相近的是（）A.得过且过B.吹毛求疵C.臻于至善D.粗制滥造

2.对下面这段话主要意思概括最准确的是（）“厦门烟厂始终坚持以消费者为中心，通过持续改进产品品质、优化服务流程，2025年消费者满意度较上年提升了

3.5个百分点”A.厦门烟厂消费者满意度高B.消费者中心是厦门烟厂的核心理念C.厦门烟厂重视消费者反馈D.厦门烟厂产品品质不断提升

（二）逻辑推理

3.某车间有三名员工小张、小王、小李，他们负责的工作分别是A、B、C三项任务已知

（1）小张不负责A；

（2）小王不负责B；

（3）负责C的不是小王则小李负责的任务是（）第5页共7页A.A B.B C.C D.无法确定

（三）资料分析根据以下数据回答4-5题厦门烟厂2025-2025年生产数据-2025年产量100万箱，合格率

99.8%，能耗120吨标准煤/万箱-2025年产量105万箱，合格率

99.9%，能耗117吨标准煤/万箱-2025年产量

110.25万箱，合格率

99.95%，能耗114吨标准煤/万箱

4.2025年的产量比2025年增长了（）A.4%B.5%C.

5.25%D.

10.25%

5.2025年至2025年，单位能耗下降幅度最大的是（）A.2025-2025年B.2025-2025年C.2025-2025年D.无变化

七、专业知识题（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.烟草生产中，烟叶发酵的主要作用是（）A.降低成本B.提高产量C.改善香气和口感D.缩短生产周期

2.厦门烟厂的卷接机型号中，“ZJ119”的“119”代表（）A.烟支圆周B.卷接机宽度C.生产速度D.设备序号

3.下列哪种不属于烟草行业的“三大核心业务”？（）A.原料采购B.生产制造C.市场营销D.员工培训

4.烟丝的结构指标中，“长度合格率”要求不低于（）A.90%B.95%C.98%D.100%

5.烟草行业“十四五”规划中，“降本增效”的核心措施不包括（）A.优化生产流程B.扩大生产规模C.提升自动化水平D.加强成本管控第6页共7页答案汇总

一、选择题

1.B

2.B

3.D

4.C

5.B

6.A

7.D

8.C

9.D

10.B

11.A

12.B

13.B

14.A

15.D

二、判断题

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、填空题

1.

20252.自由无限七匹狼

3.绿色化

4.梗丝

5.服务群众

6.

37.

0.

088.厦门

9.高效、智能、绿色、和谐

10.11-

1311.55-

6512.复合型

13.吸味

14.评比

15.（根据实际数据填写，此处假设为150）

四、简答题（答案要点合理即可，此处省略具体答案）

五、案例分析题（答案要点合理即可，此处省略具体答案）

六、职业能力测试题

1.C

2.B

3.C

4.B

5.B

七、专业知识题

1.C

2.A

3.D

4.C

5.B第7页共7页。