应急局招聘面试题及答案

应急局招聘面试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）（注每题只有一个正确答案，将正确答案的字母填在括号中）

1.我国应急管理工作的“一案三制”体系中，“一案”指的是（）A.应急预案B.管理体制C.运行机制D.相关法制

2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品即可，无需监督使用D.及时、如实报告生产安全事故

3.突发事件预警级别通常分为四级，其中最高级别是（）A.蓝色预警B.黄色预警C.橙色预警D.红色预警

4.在突发事件应急处置中，“第一响应人”的主要职责是（）A.等待专业救援队伍到达，无需采取任何措施B.立即组织现场人员疏散、自救互救，控制事态扩大C.仅负责上报事件信息，不参与现场处置D.优先保护个人安全，避免冒险行动第1页共13页

5.应急管理中“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、（）A.应急预案未修订不放过B.有关人员未受到教育不放过C.应急物资未补充不放过D.现场未清理不放过

6.以下哪种不属于突发事件的特征（）A.突发性B.必然性C.复杂性D.破坏性

7.应急演练的主要目的是（）A.展示应急队伍的装备水平B.检验应急预案的科学性、应急队伍的处置能力C.提高领导干部的讲话水平D.消耗应急演练经费

8.《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应急预案应当至少每（）年修订一次A.1年B.2年C.3年D.5年

9.在火灾扑救中，首要任务是（）A.抢救贵重物品B.控制火势蔓延，组织人员疏散第2页共13页C.切断电源即可，无需其他措施D.等待消防救援，不参与初期处置

10.应急管理中的“三同步”原则不包括（）A.安全与生产同步规划B.安全与效益同步考核C.安全与发展同步推进D.安全与培训同步开展

11.以下哪项不属于应急管理“一案三制”中的“三制”（）A.应急管理体制B.应急运行机制C.应急保障机制D.应急法制

12.风险评估的核心环节是（）A.识别风险点、分析风险等级、制定防控措施B.仅识别风险点，无需分析等级C.直接上报风险，不制定措施D.等待上级部门评估

13.突发事件信息报告的核心要求是（）A.迟报、漏报、瞒报B.快速、准确、规范、及时C.仅上报事件结果，不报告过程D.只向领导汇报，不向公众公开

14.应急物资储备应遵循的原则不包括（）A.种类齐全、数量充足B.重点保障、动态管理第3页共13页C.按需储备、不计成本D.布局合理、调用便捷

15.舆情应对中，首要原则是（）A.快速回应，抢占信息发布先机B.隐瞒事实，避免负面舆论扩散C.仅通过官方渠道发布信息，无需主动沟通D.以安抚情绪为主，不解释事件原因

16.《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件应对工作实行的原则是（）A.预防为主、防治结合B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主C.安全第

一、预防为主、综合治理D.谁主管谁负责、谁经营谁负责

17.以下哪项不属于应急演练的类型（）A.桌面演练B.实战演练C.全面演练D.总结演练

18.应急管理中，“第一时间响应”的核心是（）A.等待上级指示，不擅自行动B.快速到达现场，采取有效处置措施C.仅上报事件，不采取任何行动D.优先保护自身安全

19.以下哪项是应急管理中的“动态管理”原则（）A.风险评估后无需更新第4页共13页B.应急预案制定后长期有效C.应急资源和能力需定期评估、调整和优化D.仅在突发事件发生时才关注管理

20.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处以（）罚款A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%

21.突发事件应急响应启动后，应急指挥中心需重点做好的工作不包括（）A.统筹协调各部门资源B.制定现场处置方案并实施C.仅等待上级指令，不主动决策D.及时向社会发布权威信息

22.应急管理中的“风险辨识”是指（）A.仅识别可能发生的事故类型B.识别潜在的危险源、危险有害因素及后果C.直接制定风险规避措施D.仅评估风险发生的概率，不考虑后果

23.以下哪项不属于应急管理“三不推”原则（）A.不属于自己职责范围的事不推B.当下能解决的事不推给未来C.能自己解决的事不推给他人D.能简单处理的事不推给复杂流程第5页共13页

24.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故是指造成（）人以下死亡，或者10人以下重伤的事故A.1人B.3人C.5人D.10人

25.应急管理中，“应急演练评估”的核心目的是（）A.考核参演人员的体能B.检验预案的可行性、队伍的协同性C.记录演练过程，无需改进D.仅评估演练的组织情况

26.以下哪项不属于应急管理中的“沟通协调”能力（）A.与上级部门、同级单位、下级机构的有效对接B.与媒体、公众的信息沟通C.与事故当事人的直接对抗D.跨部门资源调配的协调

27.风险评估中，“风险等级”通常根据（）确定A.风险发生的可能性和后果严重性B.仅风险发生的可能性C.仅后果严重性D.上级部门的评估标准

28.应急管理中，“应急预案备案”的主要作用是（）A.确保预案符合法律法规要求，具备可操作性B.仅作为形式性文件存档C.无需备案，只要单位内部有即可第6页共13页D.仅向领导展示预案完整性

29.以下哪项不属于应急管理“能力建设”的内容（）A.应急队伍专业化建设B.应急物资储备和维护C.定期开展应急培训和演练D.仅依赖外部救援力量

30.应急管理中，“舆情引导”的核心原则是（）A.主动发声、及时回应、准确发布、正面引导B.隐瞒真相，避免公众恐慌C.仅通过内部渠道传播信息D.以官方通报为准，无需主动沟通

二、多项选择题（共20题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）

1.突发事件的类型通常包括（）A.自然灾害（地震、洪水、台风等）B.事故灾难（安全生产事故、交通安全事故等）C.公共卫生事件（疫情、食品安全事件等）D.社会安全事件（群体性事件、恐怖袭击等）

2.应急管理“一案三制”中的“一案”包括（）A.总体应急预案B.专项应急预案C.部门应急预案D.现场处置方案

3.应急预案的基本要素包括（）A.应急组织机构和职责B.预警与信息报告程序第7页共13页C.应急响应启动条件和流程D.应急结束和后期处置

4.应急管理中的“第一响应人”通常包括（）A.单位安全生产管理员B.现场作业人员C.社区网格员D.消防救援人员###5．应急处置“黄金时间”的特点包括（）A.时间短、机会少B.决策压力大、信息有限C.需快速判断、果断行动D.可等待专业救援，无需初期处置

6.《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

7.应急演练的基本流程包括（）A.演练策划与准备B.演练实施与观察记录C.演练评估与总结第8页共13页D.仅演练实施环节

8.风险评估的主要步骤包括（）A.风险识别（找出潜在危险源和风险点）B.风险分析（评估可能性和后果严重性）C.风险评价（确定风险等级）D.风险控制（制定规避、降低风险的措施）

9.应急管理中的“舆情应对”应注意（）A.快速响应，避免信息真空B.信息公开透明，准确发布事实C.及时回应公众关切，引导舆论方向D.避免猜测、推诿，不回避问题

10.应急物资储备应重点保障的领域包括（）A.医疗救护（药品、器械、防护用品）B.人员疏散（救生器材、通讯设备）C.工程抢险（工程机械、照明设备）D.后勤保障（食品、饮用水、临时住所）

11.应急管理“三同步”原则的具体体现包括（）A.安全投入与生产经营同步规划B.安全培训与员工技能提升同步推进C.应急预案与生产计划同步修订D.安全检查与日常管理同步开展

12.突发事件信息报告的内容应包括（）A.事件发生时间、地点、起因、性质B.人员伤亡、财产损失情况C.已采取的处置措施和当前态势第9页共13页D.需协调解决的问题和请求支援事项

13.应急管理中“四不放过”原则的落实关键在于（）A.深入调查事故原因，避免表面化B.严肃追究责任人责任，形成震慑C.制定针对性整改措施，跟踪落实D.组织警示教育，提升全员安全意识

14.以下属于应急管理“软实力”的有（）A.应急队伍的专业素养B.应急预案的科学性C.公众的应急意识和自救能力D.跨部门协同作战能力

15.应急管理中的“第一响应人”能力要求包括（）A.快速判断现场风险等级B.正确使用基础应急器材C.组织人员疏散和自救互救D.准确、及时上报事件信息

16.应急管理“一案三制”中，“法制”的作用包括（）A.明确应急管理的法律依据和责任主体B.规范应急处置程序，保障应急行动合法性C.为应急资源调配提供法律支持D.仅作为应急演练的参考文件

17.风险辨识的方法包括（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障模式与影响分析（FMEA）第10页共13页D.仅依赖经验判断

18.应急演练的评估内容通常包括（）A.预案的科学性和可操作性B.应急队伍的响应速度和处置能力C.各部门的协同配合情况D.演练的组织和保障情况

19.应急管理中的“常态化”建设包括（）A.定期开展风险评估和预案修订B.常态化应急培训和演练C.应急资源的动态维护和补充D.仅在突发事件发生时开展工作

20.以下属于应急管理“硬保障”的有（）A.应急物资储备库建设B.应急通信系统和指挥平台C.专业应急救援队伍建设D.应急管理信息化系统

三、判断题（共20题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.应急管理仅需要在突发事件发生时开展工作（）

2.《安全生产法》规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（）

3.应急预案制定后无需修订，可长期使用（）

4.风险评估仅需识别风险点，无需分析后果严重性（）

5.突发事件信息报告应坚持“边处置、边上报”，先电话快报、后书面报告（）第11页共13页

6.应急演练的主要目的是展示应急队伍的装备水平（）

7.“一案三制”中的“体制”指的是应急管理的组织架构和权责划分（）

8.应急管理中的舆情应对应避免与媒体沟通，减少信息发布（）

9.应急物资储备应遵循“宁多勿少”原则，储备越多越好（）

10.第一响应人仅需上报事件，无需参与现场处置（）

11.风险评估的结果直接决定应急预案的启动条件（）

12.应急管理中的“四不放过”原则仅适用于生产安全事故（）

13.应急管理“三同步”原则要求安全与生产不可兼得时，优先保证生产（）

14.应急演练评估后无需改进，仅记录问题即可（）

15.应急管理中的“机制”指应急响应的具体流程和联动方式（）

16.突发事件的预警级别越高，意味着发生的概率越大（）

17.风险辨识只需关注可能导致死亡、重伤的风险，无需关注轻伤和财产损失（）

18.应急管理中的“法制”是指仅制定应急相关的法律法规（）

19.应急管理能力建设仅包括硬件建设，无需软件建设（）

20.应急管理“常态化”建设要求定期开展风险排查和隐患整改（）

四、简答题（共2题，每题5分，答案控制在150字以内）

1.请简述应急管理中“一案三制”的具体内容及重要性

2.作为应急管理工作人员，在接到突发事件报告后，应如何快速响应？参考答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）第12页共13页

1.A

2.C

3.D

4.B

5.B

6.B

7.B

8.C

9.B

10.B

11.C

12.A

13.B

14.C

15.A

16.B

17.D

18.B

19.C

20.A

21.C

22.B

23.D

24.B

25.B

26.C

27.A

28.A

29.D

30.A

二、多项选择题（共20题，每题2分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABC

17.ABC

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

三、判断题（共20题，每题1分）

1.×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.×

11.√

12.×

13.×

14.×

15.√

16.×

17.×

18.×

19.×

20.√

四、简答题（共2题，每题5分）【参考答案】“一案三制”中，“一案”指应急预案，“三制”指应急管理体制、运行机制、法制重要性体制明确组织架构，机制保障高效联动，法制提供法律依据，预案规范处置流程，四者结合构建完整应急管理体系，提升应对突发事件的系统性和有效性【参考答案】接报后立即核实事件基本信息（时间、地点、伤亡、态势），第一时间上报领导并同步通知相关部门；启动初步响应，协调资源开展现场处置（疏散、救援、控险）；跟踪事态发展，及时续报信息，确保指挥畅通、处置有序（全文约2500字）第13页共13页。