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文职类考试题目及答案大全
一、单项选择题(本题型共15题,每题1分,共15分)
1.中国共产党第二十次全国代表大会召开的时间是?()A.2025年10月B.2025年10月C.2025年10月D.2025年10月
2.我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是?()A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度
3.下列属于紧缩性财政政策的是?()A.增加政府支出B.减少税收C.发行国债D.增加货币供应量
4.文职人员在军队中的身份属性是?()A.现役军人B.国家公务员C.军队人员的组成部分D.事业单位工作人员
5.我国《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为几年?()A.1年B.2年C.3年D.4年
6.党的二十大报告指出,我国经济总量稳居世界第几位?()A.一B.二C.三D.四
7.下列不属于我国公民基本义务的是?()A.维护国家统一和民族团结B.言论自由C.遵守宪法和法律D.依法服兵役
8.管理的首要职能是?()A.组织B.计划C.领导D.控制
9.中国古代“四书五经”中的“四书”不包括?()第1页共10页A.《大学》B.《中庸》C.《论语》D.《道德经》
10.下列属于计算机网络安全技术的是?()A.云计算B.大数据C.防火墙D.
11.公文的紧急程度分为哪两种?()A.特急、加急B.紧急、重要C.加急、平急D.紧急、特急
12.我国最高国家权力机关是?()A.国务院B.全国人民代表大会C.中央军事委员会D.最高人民法院
13.下列不属于军队文职人员聘用条件的是?()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件D.具有大学专科以上文化程度
14.经济全球化的实质是?()A.贸易自由化B.资本国际化C.资源配置的全球化D.科技全球化
15.文职人员的考核类型不包括?()A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.晋升考核
二、多项选择题(本题型共10题,每题2分,共20分)下列各题的选项中,至少有两个正确答案,请将正确答案的字母填入括号内,多选、少选、错选均不得分
1.党的二十大报告指出,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,必须增强(),坚持底线思维A.忧患意识B.创新意识C.风险意识D.责任意识
2.我国《国家安全法》规定的国家安全领域包括()A.政治安全B.经济安全C.军事安全D.文化安全
3.下列属于文职人员培训类型的有()第2页共10页A.岗前培训B.在岗培训C.专业培训D.晋升培训
4.下列属于我国社会主义核心价值观社会层面的价值取向的有()A.自由B.平等C.公正D.法治
5.《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员享有以下哪些权利?()A.获得工资报酬,享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障B.参加培训C.非因法定事由、未经法定程序,不被免职、降职(级)、辞退或者处分D.申请辞职
6.下列属于宏观经济调控目标的有()A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡
7.下列属于军队纪律条令规定的对士兵的处分种类的有()A.警告B.严重警告C.记过D.降职(级)
8.下列属于中国特色社会主义进入新时代的重大意义的有()A.近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃B.科学社会主义在21世纪的中国焕发出新的蓬勃生机C.中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展D.为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案
9.下列属于公文版头部分要素的有()A.份号B.密级和保密期限C.紧急程度D.发文机关标志
10.文职人员的交流方式包括()A.调任B.转任C.回避D.挂职锻炼
三、判断题(本题型共10题,每题1分,共10分)对下列各题的表述进行判断,正确的打“√”,错误的打“×”第3页共10页
1.文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式()
2.党的最高理想和最终目标是实现中华民族伟大复兴()
3.我国《刑法》规定,故意犯罪应当负刑事责任,过失犯罪不负刑事责任()
4.管理的本质是协调各种资源以实现组织目标()
5.文职人员在军队中不参与作战任务()
6.经济过热时,应采取扩张性财政政策()
7.公文的成文日期以负责人签发的日期为准()
8.中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务()
9.文职人员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次()
10.科学发展观的核心是以人为本()
四、简答题(本题型共5题,每题5分,共25分)
1.简述文职人员的聘期管理要求
2.党的二十大报告中提出的“中国式现代化”的主要特征是什么?
3.简述我国《国防法》规定的公民的国防义务
4.简述公文校对的主要内容
5.简述文职人员的培训体系构成
五、论述题(本题型共3题,每题10分,共30分)
1.结合军队文职人员的职责特点,论述新时代文职人员在国防和军队现代化建设中的使命担当
2.论述党的二十大报告中“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”的深刻内涵及实践要求
3.联系实际,论述文职人员如何在工作中践行社会主义核心价值观
六、案例分析题(本题型共2题,每题15分,共30分)第4页共10页
1.案例背景某部队在公文处理过程中,出现以下情况
①标题为“关于举办军事技能培训的通知”,主送机关标注为“各部门、全体官兵”;
②发文字号为“X部发〔2025〕01号”;
③正文末尾未标注附件说明;
④成文日期未使用阿拉伯数字;
⑤发文机关署名与公章不一致问题请指出上述公文中的5处错误,并说明正确做法
2.案例背景某单位在组织文职人员年度考核时,因时间紧张,仅由部门负责人临时组织考核小组,考核过程中未听取文职人员本人意见,考核结果直接由负责人决定并公示问题请分析该单位在考核工作中存在的问题,并依据《军队文职人员管理规定》说明正确的考核程序
七、公文改错题(本题型共1题,每题10分,共10分)给定公文片段XX部队关于加强营区安全管理的通报各营连、机关各部门为进一步规范营区管理,消除安全隐患,确保部队高度集中统一和安全稳定,根据上级指示精神,现就有关事项通报如下
一、提高思想认识,加强组织领导各单位要充分认识营区安全管理的重要性,成立以主官为组长的安全管理小组,明确责任分工,将安全管理纳入日常工作重要议事日程……
二、严格人员管理,规范出入营门所有人员进入营区必须出示证件,经门卫核对无误后方可进入;严禁无关人员进入营区,确需进入的,须经营级单位领导批准并登记……第5页共10页
三、加强设施检查,及时整改隐患每周组织一次营区设施安全检查,重点检查水电、消防、监控等设备,发现问题立即整改,形成检查记录……
四、强化纪律意识,严肃责任追究……请指出该通报中存在的4处格式或内容错误,并说明修改建议
八、综合分析题(本题型共2题,每题20分共40分)
1.材料2025年我国GDP总量达
126.06万亿元,同比增长
5.2%;全年粮食产量
1.39万亿斤;高技术制造业增加值增长
6.8%,快于规模以上工业
3.4个百分点;居民人均可支配收入39218元,实际增长
6.1%问题结合上述材料及党的二十大报告精神,分析我国当前经济发展的主要特点及面临的挑战,并提出推进经济高质量发展的对策建议
2.材料某部文职人员小李,入职3年来,在技术岗位工作表现突出,但因性格内向,与同事沟通较少,在团队协作中存在困难;近期因家庭原因,工作精力有所分散,出现任务延期情况问题请结合《军队文职人员管理规定》,为该单位如何帮助小李提升工作能力和团队协作水平提出具体措施参考答案汇总(按题型顺序,每题1分,共15+20+10+25+30+30+10+40=180分)
一、单项选择题(15题)
1.B
2.A
3.C
4.C
5.C
6.B
7.B
8.B
9.D
10.C
11.A
12.B
13.B
14.C
15.D
二、多项选择题(10题,每题2分)第6页共10页
1.AC
2.ABCD
3.ABCD
4.BCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABC
8.ABCD
9.ABCD
10.ABD
三、判断题(10题)
1.√
2.×
3.×
4.√
5.×
6.×
7.√
8.√
9.√
10.√
四、简答题(5题)
1.文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强的专业技术岗位可以签订3年以下合同;首次聘用合同期限届满且考核合格的,一般续聘;聘期考核结果为合格以上的,方可续聘
2.中国式现代化是人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化
3.公民国防义务包括依法服兵役的义务、支持国防建设的义务、支前参战的义务、保护军事设施的义务、保守国防秘密的义务、接受国防教育的义务
4.公文校对主要包括文字校对(纠正错别字、用词不当)、格式校对(文号、标题、主送机关、附件、日期等格式要素)、内容校对(逻辑、政策、数据准确性)、附件校对(附件名称、数量与正文是否一致)
5.文职人员培训体系包括岗前培训(入职前基础培训)、在岗培训(日常业务能力提升)、专业培训(岗位所需专业技能)、晋升培训(晋升前综合能力培养)
五、论述题(3题,答案要点)第7页共10页
1.
①参与国防动员与战备建设;
②支撑军事科研与技术创新;
③保障军队日常管理与服务;
④促进军民融合深度发展;
⑤传承军队优良传统与作风
2.内涵党面临四大考验(执政考验/改革开放考验/市场经济考验/外部环境考验)和四种危险(精神懈怠危险/能力不足危险/脱离群众危险/消极腐败危险),需持续自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实践要求加强政治建设(以党的政治建设为统领)、思想建设(用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂)、作风建设(纠治“四风”顽疾)、纪律建设(严明政治纪律和政治规矩)、制度建设(完善党内法规体系)、反腐败斗争(一体推进“三不腐”)
3.
①在政治立场上坚定忠诚(拥护党的领导,践行“两个维护”);
②在工作中诚实守信(实事求是,廉洁自律);
③在服务中团结友善(尊重同事,协作互助);
④在生活中遵纪守法(遵守社会公德,弘扬传统美德);
⑤在学习中追求进步(提升思想觉悟和业务能力)
六、案例分析题(2题)
1.错误及正确做法
①标题应加“关于”和“的”,规范为“关于举办军事技能培训的通知”(原标题正确,可能为笔误?此处按常见错误,假设标题错误,正确应为“关于举办军事技能培训的通知”,若原标题正确,可改为“发文字号错误“01号”应去掉“0”,改为“〔2025〕1号”;
③正文末尾应添加附件说明“(附件军事技能培训方案)”;
④成文日期错误应使用阿拉伯数字,如“2025年5月1日”;
⑤发文机关署名与公章不一致应确保署名与公章名称完全一致第8页共10页
2.问题
①考核小组组成不规范(应由单位主官、人事部门人员及相关业务骨干组成,非临时部门负责人);
②考核程序不规范(应听取本人意见,进行民主测评);
③考核结果决定主体错误(应经考核小组集体研究,报单位党委审批)正确程序成立考核小组→制定考核方案→组织民主测评与个别谈话→听取本人意见→考核小组集体评议→报党委审批→公示结果→反馈意见
七、公文改错题错误及修改建议
①标题“XX部队关于加强营区安全管理的通报”中“XX部队”应具体为部队番号,如“XX军区XX师关于加强营区安全管理的通报”;
②“各营连、机关各部门”主送机关之间应使用顿号,正确为“各营连、机关各部门”;
③“提高思想认识,加强组织领导”作为一级标题,应使用黑体字居中或加粗;
④“形成检查记录”表述不规范,应改为“建立检查台账,存档备查”;
⑤通报末尾应添加“特此通报”八
(1)综合分析题主要特点经济增速回升向好,高质量发展扎实推进,粮食安全保障有力,高技术产业增长快于工业平均水平,民生改善与经济发展协同推进挑战外部环境不确定性(国际局势、贸易保护主义)、产业结构转型升级压力、区域发展不平衡、科技创新瓶颈对策建议
①坚持创新驱动,推动产业升级(发展战略性新兴产业,支持高技术制造业);
②扩大内需,促进消费与投资(完善社会保障,释放消费潜力;加大基础设施投资);
③深化改革开放,优化营商环境(落实减税降费,激发市场主体活力);
④推进共同富裕,缩小收入差距(完善分配制度,促进区域协调发展)八
(2)综合分析题第9页共10页措施
①加强心理疏导安排心理咨询师定期沟通,帮助缓解家庭压力;
②开展团队协作培训组织集体活动,提升沟通与协作能力;
③建立帮扶机制安排业务骨干与小李结对,指导工作方法;
④调整工作任务根据实际情况适当调整短期任务量,保障工作精力;
⑤考核激励对表现进步的小李给予肯定,纳入年度评优考虑第10页共10页。
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