潞安培训考试题和答案大全

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一、判断题（本题型共10题，每题

0.5分，共5分）

1.潞安集团的前身为1959年成立的潞安矿务局（）

2.潞安集团的核心安全方针是“安全为天、生命至上”（）

3.井下作业人员发现瓦斯超限，应立即撤离至安全区域并汇报调度室（）

4.潞安集团“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（）

5.综采工作面回采前必须编制作业规程并经审批后方可施工（）

6.井下供电系统中，严禁带电检修和搬迁电气设备（）

7.潞安集团的“安全管理五”是指计划、布置、检查、总结、评比生产时计划、布置、检查、总结、评比安全（）

8.自救器的作用是在发生瓦斯突出、火灾等事故时，为佩戴者提供氧气并过滤有毒气体（）

9.井下爆破作业时，爆破母线必须在爆破前连接，爆破后才能拆除（）

10.潞安集团的企业文化核心是“务实、创新、担当、卓越”（）

二、单选题（本题型共15题，每题1分，共15分）

1.潞安集团成立于（）年A.1959B.1965C.1978D.

19852.潞安集团的总部位于（）省A.陕西B.山西C.河南D.内蒙古

3.井下作业人员进入工作面前，必须进行（）A.设备检查B.安全确认C.人员点名D.通风测试第1页共7页

4.下列哪项不属于潞安集团“安全红线”行为？（）A.无证上岗B.瓦斯超限作业C.按规程操作设备D.酒后下井

5.井下使用的炸药必须符合（）标准A.国家煤矿安全B.行业通用C.企业内部D.国际

6.综采支架的初撑力应不低于设计值的（）%A.70B.80C.90D.

1007.潞安集团“一通三防”中的“三防”不包括（）A.防瓦斯B.防粉尘C.防火D.防水

8.井下照明和信号装置的电压不得超过（）VA.12B.36C.127D.

3809.瓦斯抽采泵站的司机必须经过（）培训合格后方可上岗A.专业技能B.安全知识C.应急处置D.以上都是

10.潞安集团对安全生产事故实行“四不放过”原则，其中不包括（）A.原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未受教育不放过

11.井下作业时，若发现顶板有裂缝、掉渣等现象，应立即（）A.继续作业B.撤离至安全区域并汇报C.加固顶板D.通知维修班

12.潞安集团的“智慧矿山”建设重点不包括（）A.井下无人化开采B.智能监测监控系统C.传统人工巡检D.大数据分析决策

13.井下爆破时，警戒人员必须在爆破前（）分钟到达指定位置A.5B.10C.15D.

2014.下列哪种粉尘不属于呼吸性粉尘？（）A.粒径＜5μm的粉尘B.粒径＜10μm的粉尘第2页共7页C.粒径＜

2.5μm的粉尘D.粒径＜1μm的粉尘

15.潞安集团的“安全生产月”活动通常在每年（）月开展A.3B.6C.9D.12

三、多选题（本题型共10题，每题2分，共20分）

1.潞安集团井下作业前，必须对（）进行安全确认A.作业环境B.设备状态C.支护情况D.瓦斯浓度

2.属于潞安集团“三基建设”内容的有（）A.基础管理B.基层队伍C.基本功训练D.基本设施

3.井下电气设备发生火灾时，可使用的灭火器材有（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.消防沙

4.潞安集团安全检查的类型包括（）A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查

5.下列哪些属于井下防治水的措施？（）A.探放水B.防水闸门C.排水系统D.顶板管理

6.潞安集团员工安全生产责任制中，岗位工人的职责包括（）A.遵章守纪，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.参与安全培训和应急演练D.及时报告安全隐患

7.综采工作面“三机”指的是（）A.采煤机B.刮板输送机C.液压支架D.乳化液泵

8.潞安集团对新员工的“三级安全教育”包括（）A.公司级安全教育B.矿级安全教育C.车间/区队级安全教育D.班组级安全教育

9.井下作业时，若发生突水事故，应采取的措施有（）A.立即向调度室汇报突水情况B.沿预定避灾路线撤离C.若被困，选择地势高、有水源的地点躲避D.盲目抢救被困人员第3页共7页

10.潞安集团的“绿色矿山”建设目标包括（）A.节能减排B.资源循环利用C.生态修复D.井下废水直接排放

四、简答题（本题型共5题，每题5分，共25分）

1.请简述潞安集团“安全管理五”的具体内容

2.写出井下瓦斯监测的三项重点措施

3.简述综采支架操作的“三对中”要求

4.潞安集团对“三违”行为的处理原则是什么？

5.井下自救器的正确佩戴步骤有哪些？

五、案例分析题（本题型共5题，每题10分，共50分）案例1某矿综采队在回采过程中，支护工王某未按规程要求检查支架初撑力，直接进行移架操作，导致顶板下沉量过大，发生局部冒顶，造成1名采煤机司机轻伤问题

（1）分析此次事故的直接原因和间接原因（5分）

（2）简述此类事故的预防措施（5分）案例2某矿掘进工作面在爆破后，瓦斯浓度达到

1.5%（超限时），当班班长未立即停止作业，也未组织撤离，继续安排打眼工作，直至瓦斯浓度降至

1.0%以下才恢复作业问题

（1）指出班长的错误行为（3分）

（2）根据《煤矿安全规程》，瓦斯超限的正确处理流程是什么？（7分）案例3潞安集团某煤矿发生一起电缆短路火灾，火势蔓延至工作面材料道，造成部分设备损坏和1人吸入浓烟问题

（1）简述井下电气火灾的预防要点（4分）

（2）若发生此类火灾，现场人员应如何正确逃生？（6分）第4页共7页案例4某矿新员工李某下井后，未按规定携带自救器，在作业时因突然出现瓦斯突出，导致无法及时撤离，所幸被及时救援问题

（1）李某违反了哪些安全规定？（3分）

（2）自救器的作用和正确使用的重要性是什么？（7分）案例5潞安集团某矿在年度安全考核中，因“三违”行为数量超标、安全培训覆盖率不足等问题，被集团通报批评问题

（1）简述“三违”行为的危害（4分）

（2）结合实际，提出减少“三违”行为的三项具体措施（6分）参考答案

一、判断题

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×（解析爆破母线应在爆破前连接，爆破后拆除）

10.×（解析应为“安全、创新、担当、卓越”）

二、单选题

1.A

2.B

3.B

4.C

5.A

6.C

7.D

8.C

9.D

10.D

11.B

12.C

13.C

14.B

15.B

三、多选题

1.ABCD

2.ABC

3.ABD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ACD

9.ABC

10.ABC

四、简答题

1.计划、布置、检查、总结、评比生产工作的计划、布置、检查、总结、评比安全工作

2.

①安装瓦斯传感器实时监测；

②定期人工检测瓦斯浓度；

③建立瓦斯超限预警机制；

④加强瓦斯抽采系统管理（任答三项即可）第5页共7页

3.支架中心与采煤机中心对中、支架中心与刮板输送机中心对中、支架中心与工作面煤壁对中

4.零容忍、严处理，按规定给予经济处罚、行政处分，情节严重者解除劳动合同，涉嫌违法的移交司法机关

5.

①拉开保护罩；

②佩戴口鼻罩；

③咬口器；

④系紧鼻夹；

⑤佩戴头带（任答五点，步骤正确即可）

五、案例分析题案例1

（1）直接原因支护工王某未检查初撑力直接移架，支护强度不足；间接原因队组安全培训不到位，现场管理松懈，规程执行不严格

（2）预防措施

①加强支护工操作规程培训，考核合格上岗；

②严格执行“敲帮问顶”和初撑力检查制度；

③加强现场监督，对违规操作严肃处理案例2

（1）错误行为瓦斯超限时未停止作业、未组织撤离、未汇报调度室

（2）处理流程

①立即停止作业；

②切断作业面电源；

③组织人员撤离至安全区域；

④立即向调度室和通风部门汇报；

⑤由专业人员分析原因，采取措施降低瓦斯浓度；

⑥确认安全后，方可恢复作业案例3

（1）预防要点

①定期检查电气设备，防止短路、过载；

②使用阻燃电缆和设备；

③配备合格灭火器材；

④严格执行动火审批制度

（2）逃生方法

①立即使用自救器，佩戴好后低姿沿避灾路线撤离；

②若烟雾较大，用湿毛巾捂住口鼻；

③听从指挥，严禁盲目奔跑；

④若被困，选择有水源、安全的地点躲避，敲击金属发出求救信号第6页共7页案例4

（1）违反规定未按规定携带自救器，未遵守入井携带防护用品的规定

（2）自救器作用在瓦斯突出、火灾、爆炸等事故时，为佩戴者提供氧气并过滤有毒气体，保障呼吸安全；重要性自救器是井下作业人员的“生命保护神”，能在紧急情况下为逃生争取时间，减少伤亡风险案例5

（1）危害

①“三违”易导致安全事故，造成人员伤亡和财产损失；

②破坏安全生产秩序，影响企业效益；

③损害员工生命健康，违背“安全第一”原则

（2）措施

①加强安全宣传教育，提高员工安全意识；

②完善安全奖惩机制，对“三违”行为“零容忍”；

③强化现场监督检查，及时发现和纠正违规行为；

④开展技能培训，提高员工操作规范性（任答三项即可）第7页共7页。